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스포츠미디어세계 중간과제2025.01.131. 스포츠청 설립 필요성 스포츠는 국민의 건강과 행복에 많은 이점을 제공하지만, 현재 한국의 스포츠 행정은 여러 부처에 분산되어 있어 효율적으로 운영되지 못하고 있다. 스포츠청 설립을 통해 스포츠 관련 업무를 체계적으로 처리하고, 국민 모두가 스포츠를 즐길 수 있는 환경을 구축할 수 있다. 스포츠 강국인 일본과 유럽 국가들은 이미 스포츠청 또는 스포츠 전담 부처를 운영하고 있다. 한국에서도 스포츠청 설립에 대한 논의가 진행되고 있으며, 이를 통해 스포츠 산업의 발전과 국민의 건강한 삶을 도모할 수 있을 것으로 기대된다. 2. 스포...2025.01.13
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성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요2025.01.161. 성과주의 예산제도 성과주의 예산제도는 성과(performance)를 중심으로 예산을 운용하여 투입보다 산출(output)에 초점을 맞추기 위해 예산을 항목별이 아닌 정부 조직별 혹은 사업 활동별로 편성하는 결과중심적 제도입니다. 이 제도는 공공부문에서 제공하는 서비스나 재화 등에 대한 목표를 설정하고 이와 관련하여 실행계획을 수립한 후 이러한 계획의 실행 과정 및 결과에 대하여 성과를 측정하고 평가하는 일련의 과정에 예산을 연계하는 제도입니다. 성과주의 예산제도는 행정활동의 공급에 예산 개념을 도입하여 효율성 및 효과성을 증대...2025.01.16
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사회복지행정 재정(재무)관리에서의 예산모형 비교 및 장단점2025.01.141. 품목별예산 품목별예산(LIB : Line Item Budget)은 20세기 초 미국에서 예산지출에 대한 통제를 강조하면서 개발된 것으로서, 지출대상을 품목별로 분류하여 지출대상과 한계를 명확하게 규정하는 통제 지향적 예산편성방법이며 가장 오래되고 전통적이고 일반화된 예산체계이다. 2. 성과주의예산 성과주의예산(PB : Performance Budget)은 기능주의예산(Functional Budget) 또는 사업예산(Program Budget)이라고도 부르는데, 1912년에 미국행정부의 한 위원회에서 처음으로 도입하여 행정부의 ...2025.01.14
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성과주의 예산제도에 관한 논술2025.01.291. 예산제도의 의의 성과주의예산제도의 시초는 1913년 뉴욕시 리치먼드의 원가예산제(cost data budget)이며, 본격적인 도입은 제1차 Hoover위원회의 건의와 1950년 예산회계법 개정을 통해 이루어졌다. 우리나라에서도 1962년과 1963년에 일부 부처에서 성과주의예산을 적용했으나 중단되었고, 1980년대 이후 각국 정부가 재정개혁의 핵심과제로 도입하고 있다. 2. 성과주의 예산의 특징 성과주의예산은 효과성, 능률성, 경영혁신의 자발성과 지속성을 추구하며, 공공선택이론, 일반관리론, 신공공관리론 등의 이론적 배경을 ...2025.01.29
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정부조직법 제26조 여성가족부(헌재 2004. 9. 23. 2003헌마16) 상기 판례에 대한 의의2025.05.141. 정부조직법 제26조 여성가족부 판례 본 판례는 여성부 설치와 관련된 정부조직법 제26조 및 제42조의 위헌 여부를 판단하는 과정에서 성평등 관련 정책 및 제도의 효과와 한계를 살펴본 사례입니다. 이 판례를 통해 성별에 따른 차별 금지 원칙을 확립하고, 성평등을 실현하기 위한 정부 조치의 합헌성을 확인하였습니다. 또한, 이 판례는 성평등 문제에 대한 지속적인 논의와 연구의 필요성을 강조하였으며, 성별 간의 균형 있는 사회를 구현하는 데 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 1. 정부조직법 제26조 여성가족부 판례 정부조직법 제26조...2025.05.14
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가족복지정책의 중앙정부와 지방자치단체 간 역할 분담에 대한 토론2025.05.141. 가족복지정책 전달체계 우리나라의 가족복지정책 전달체계는 중앙정부와 지방자치단체가 역할을 분담하는 방식으로 운영되고 있다. 중앙정부는 정책 수립 및 관리의 컨트롤타워 역할을 하고, 지방자치단체는 실질적인 정책 집행을 담당하고 있다. 이러한 방식은 선진국에서도 많이 채택하고 있는데, 중앙정부 주도의 정책 수립과 지역 주민의 욕구를 반영한 지방자치단체의 정책 집행이 효율적이기 때문이다. 2. 가족복지정책 담당 중앙부처 통합 현재 우리나라는 아동, 청소년, 여성 관련 가족복지는 여성가족부에서, 다른 계층에 대한 가족복지는 보건복지부에...2025.05.14
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관료제의 강점과 문제점 분석 및 실례 제시2025.01.191. 관료제의 강점 관료제는 명확한 규칙과 절차에 따라 운영되어 업무의 효율성을 극대화할 수 있습니다. 또한 전문성을 중시하여 각 분야의 전문가들이 배치되어 고도의 전문성을 요구하는 업무를 수행하는 데 큰 장점이 있습니다. 관료제는 정해진 규칙과 절차에 따라 운영되어 조직의 안정성을 유지할 수 있으며, 모든 직원에게 동일하게 적용되는 명확한 규칙과 절차로 인해 공정성을 보장할 수 있습니다. 2. 관료제의 문제점 관료제의 문제점으로는 지나치게 엄격한 규칙과 절차로 인한 비효율성, 직원들의 창의성 저해, 상위 관리자의 권위주의, 복잡한...2025.01.19
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현재 정부조직의 장단점 분석 및 개편안 제시2025.01.241. 정부 조직의 장점 현재 정부 조직의 장점은 중앙정부와 지방정부 간의 명확한 권한 분배, 부처 간의 전문성, 체계적인 운영 등이 있다. 이를 통해 지역 특성에 맞는 정책 시행, 전문적인 정책 개발 및 실행, 정책의 일관성과 예측 가능성 등을 보장할 수 있다. 2. 정부 조직의 단점 현재 정부 조직의 단점으로는 부처 간 협력 부족으로 인한 정책 통합 실행의 어려움, 관료주의적 경향으로 인한 신속한 의사결정 어려움, 변화하는 사회적 요구에 대한 유연성 부족 등이 있다. 이로 인해 자원 낭비, 국민 불만 초래, 정부 효율성 및 서비스...2025.01.24
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전자정부론_전자정부지원사업으로 대표되는 우리나라 전자정부 정책의 성과와 정부부처의 현상, Wicked Problems 문제와 플랫폼 정부2025.04.291. 우리나라 전자정부 정책의 성과 김대중 정부에서는 전자정부 11대 과제를 추진하여 정부 업무와 대민 서비스의 전자적 처리를 이루었고, 노무현 정부에서는 전자정부 31대 과제를 추진하여 다수 부처 서비스 연계와 전자적 국민 참여를 확대하였습니다. 이명박 정부에서는 전자정부와 국가정보화를 통합 추진하여 '일 잘하는 지식 정부'와 행정 서비스 연계/통합을 이루었고, 박근혜 정부에서는 정부 3.0을 구현하여 전자정부와 정부 혁신을 통합하고 국민 개인 맞춤형 서비스를 구현하였습니다. 문재인 정부에서는 제4차 산업혁명 기술을 기반으로 미래...2025.04.29
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성과관리 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)의 활용과 정부기관 사례2025.05.041. 목표관리도구(MBO) MBO는 조직의 생산성 향상을 위해 만들어진 성과관리 도구로, 목표 설정-평가-관리의 과정을 거치며 구성원들의 참여가 강조된다. 목표 중심의 결과지향적 성격을 가지며, 목표 수정이 가능하고 조직 효율성과 생산성 향상, 팀워크 증진 등의 장점이 있다. 2. 종합적 품질경영(TQM) TQM은 조직의 제품, 서비스, 운영 시스템 개선을 통해 경쟁력을 높이는 도구로, 고객 만족과 인간 존중의 가치, 전 구성원 참여를 핵심으로 한다. 지속적인 프로세스 분석과 개선을 추구하며, 품질 향상을 통한 혁신을 지향한다. 3...2025.05.04
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