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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장정책 비교와 탈가족화 및 가족화 정책에 대한 견해2025.01.221. 스웨덴의 부모권 보장 정책 스웨덴은 복지국가로서 매우 포괄적인 부모권 보장 정책을 가지고 있다. 출산휴가와 육아휴직이 총 480일 제공되며 이 기간 동안 부모는 소득의 80%까지 보장받는다. 또한 부모는 자녀가 8세가 될 때까지 근무시간을 단축할 수 있는 권리를 보장받으며, 아버지의 육아휴직 참여를 장려하기 위한 정책도 시행하고 있다. 이는 탈가족화의 성격이 강한 정책이라고 볼 수 있다. 2. 프랑스의 부모권 보장 정책 프랑스 역시 발전된 가족정책을 통해 부모권을 보장하고 있다. 출산휴가는 총 16주이며 소득의 100%가 보장...2025.01.22
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생명과학과 벤처경영 - COVID-19 기업위기 대응전략과 경영2025.01.131. COVID-19 기업위기 대응전략 기업은 COVID-19로 인한 위기에서 감염확산을 막기 위해 직장폐쇄, 재택근무, 출퇴근유연제, 휴업, 무급휴가 등의 다양한 방법을 이용하며 노력하고 있습니다. 그러나 사태가 지금보다 심각해진다면 기업은 매출하락에 따른 단계적 비용 절감 대책, 장기화를 대비한 현금흐름 관리, 확진자 발생 시 대비 방법, 마케팅 방법 등이 필요할 것입니다. 또한 회사 구성원에 대한 예방수칙 준수 규정, 인력운영정책 등 다양한 시뮬레이션과 위기대응 시나리오가 필요합니다. 2. 기업 경영 전략 조직구성원들은 실무에...2025.01.13
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.05.161. 현대의 육아휴직제도 육아휴직제도란 자녀의 양육을 위하여 일정 기간 휴직할 수 있는 제도이며, 한국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 자녀가 있는 근로자가 쓸 수 있고 유급휴가 주 출산 휴가와 헷갈릴 수 있으나 이와는 전혀 다르다. 휴직 급여를 받고 전일제 휴직을 하면서 임금 삭감, 단축 근무도 가능하다. 육아휴직은 1년 이내로 하며, 이로 인하여 사업주가 근로자에게 불리한 처우, 해고하지 못하는 등 차별할 수 없게 되어 있는 제도이다. 2. 육아휴직제도의 문제점 육아휴직은 고평법 및 고용보험법의 권리에 해당하는데 육아휴...2025.05.16
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.04.301. 육아휴직제도 육아휴직제도는 여성근로자의 입장에서 볼 때 출산 이후에도 자녀양육 문제로 직장에서 퇴출당하는 일 없이 취업을 계속할 수 있도록 여성 고용을 지원해주는 제도입니다. 또한 출산과 양육의 문제가 여성뿐 아니라 남성근로자의 과업이기도 하다는 점을 고려할 때 이는 모든 근로자에게 해당하는 제도라고 볼 수 있습니다. 육아휴직제도의 목적은 유자녀 근로자에게 휴가의 권리를 부여함으로써 근로자가 육아책임 때문에 다니던 직장을 퇴사하지 않을 수 있도록 하는 것입니다. 2. 육아휴직제도의 효과 우리나라 육아휴직제도에는 출산전후 휴가제...2025.04.30
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신자유주의 세계화와 인간 노동의 변화2025.04.291. 신자유주의 세계화와 국민국가의 변화 신자유주의는 자유주의와 달리 절대적 진리성을 신봉하는 철학적 입장이 아니라, 1980년대에 미국과 영국이 심각한 재정 적자와 무역 적자를 해소하기 위해 대내외적으로 취한 경제정책적 입장을 의미한다. 이 정책적 입장은 제2차 세계대전 이후에 대내적으로 복지 정책을 확대하며 대외적으로 자유무역주의를 지향하던 선진 자본주의국가들이 1970년대 이후 신흥공업국가들이 등장하면서 대내외적으로 당면하게 된 경제적 난관을 해결하기 위한 정책이기 때문에 일정 부분 불가피한 측면이 있다. 2. 인간 노동의 현...2025.04.29
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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고2025.01.201. 탈가족화의 개념 탈가족화는 개인이 가족 안의 관계 및 역할과 무관하게 사회적으로 적절한 수준의 생활을 유지하는 것을 뜻한다. 탈가족화는 탈상품화라는 개념과 함께 언급되는데 탈상품화는 노동시장에 참여하지 않아도, 권리로써 필요한 급여와 서비스에 접근할 수 있는 정도를 의미한다. 즉 탈가족화는 노동시장에 참여하지 않고 또한 경제적 자원과 돌봄을 공유하는 가족이 없어도, 적절한 수준의 생활을 유지하는 정도라고 해석이 가능하다. 2. 탈가족화 정책 코로나19가 기승을 부릴 때 요양병원과 노인장기 요양시설을 중심으로 집단감염이 발생하면...2025.01.20
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중국 정부의 전염병 정보 차단이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향2025.01.151. 수요감소로 인한 매출타격 코로나 최초 발생지인 중국은 전세계적인 비난과 자국에 대한 안 좋은 인식을 탈피하기 위해 거짓으로 코로나 현지상황을 발표하고, 치명적인 국가봉쇄를 실시하였다. 이러한 중국의 제로코로나 정책으로 인해 봉쇄조치가 지속되자 중국에 진출해 있던 글로벌 기업들에 대한 소비자의 수요가 눈에 띄게 줄어들기 시작했다. 현지 항공업, 관광업들이 대표적인 예이다. 2. 봉쇄에 의한 공급망의 차질 중국이 코로나 바이러스의 현지상황을 차단함으로써 중국에서 부품을 공급받아 제품을 만들던 중국진출 글로벌 기업들은 현지 공장과 ...2025.01.15
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기업 내 개인과 조직 간 가치 충돌 해소 방안2025.01.181. 조직의 가치와 개인의 가치 충돌 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치가 충돌하여 많은 갈등을 느끼는 문제를 해결하기 위한 방안을 논의한다. 조직은 특정한 목적 달성을 위해 모인 그룹이며, 기업은 직무분야별로 고유한 업무를 수행하며 수익 창출을 목적으로 한다. 개인의 가치관이 조직의 가치와 부합하지 않으면 문제가 발생할 수 있다. 따라서 기업은 조직문화 교육, 개인의 역량 개발 지원 등을 통해 개인과 조직 간 가치 충돌을 해소할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 2. 조직 가치와 조직 행동의 관계 조직의 고유한 업무 수행과...2025.01.18
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개별기업, 전체 산업, 정부에서 발생한 일시적인 조업 중단(Shut Down) 사례 조사2025.01.211. 개별 기업의 일시적 조업 중단 사례 보잉(Boeing)의 737Max 생산 중단과 삼성전자 반도체 공장 가동 중단 사례를 조사하였습니다. 보잉사의 경우 737 Max 항공기의 연속적인 사고로 인해 생산이 중단되었고, 이는 보잉사의 기업 이미지와 매출, 공급망에 큰 영향을 미쳤습니다. 삼성전자의 경우 텍사스의 한파로 인한 전력 공급 부족으로 오스틴 반도체 공장이 가동 중단되었고, 이는 전 세계 반도체 공급 차질을 야기했습니다. 2. 전체 산업의 조업 중단 사례 코로나바이러스로 인한 자동차 산업 조업 중단과 영국의 브렉시트 사례를...2025.01.21
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[한국 평생교육법 역사] 우리나라 평생교육법의 발전과정2025.04.261. 사회교육법의 제정 1982년 12월 31일 법률 제3648호로 사회교육법이 제정 ? 공포되었다. 사회교육법은 사회교육의 중심 법을 독립적으로 제정했다는 점에서는 인정받고 있으나 제정 ? 공포 당시부터 많은 비판을 받아 왔다. 그 이유는 1950년대부터 연구되었던 사회교육법 시안이 무시되고 사회교육 관련 학자, 전문가 및 실천가 등과의 심도 있는 협의나 의견 수렴과정 없이 졸속으로 만들어짐으로써 한국의 현실 감각에 부적절하고, 최상위법인 헌법의 평생교육 진흥 및 교육의 상위법인 교육법과의 위계가 적절하지 못하며 하위 법과의 연계...2025.04.26
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