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장애인복지론-장애등급제 폐지의 이해2025.05.141. 장애등급제 폐지 추진 배경 장애등급제는 장애를 1~6등급으로 나눠 의료기준에 따라 차등복지 혜택을 제공하는 제도였습니다. 이에 대한 비판으로 개인의 복지욕구와 사회환경적 요인, 실질적인 기능제한 등을 고려하지 않는 획일적인 기준이라는 지적이 있었습니다. 이에 따라 장애등급제를 폐지하고 '중증장애'와 '비중증장애'로 구분하여 장애인의 욕구와 사회적 환경을 반영한 서비스 지원 체계를 마련하게 되었습니다. 2. 장애인 맞춤형 서비스체계 구축 방안 장애인복지법은 생활권 보장을 위한 복지대책으로 구성되어 있지만, 체계적이고 종합적인 연...2025.05.14
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장애인 관련 영화 '복지식당' 감상문2025.04.271. 장애인 복지 영화 '복지식당'은 장애인 주인공 '재기'의 삶을 통해 장애인들이 겪는 어려움을 보여준다. 재기는 중증 장애인이 아닌 경증 장애인으로 분류되어 누려야 할 장애인 복지 혜택을 받지 못한다. 행정 직원들은 기계적으로 장애 등급만 평가하고 냉정하게 재기를 내보내며, 취업 가산점도 중증 장애인만 받을 수 있어 장애인 간에도 극복할 수 없는 지위 차이가 있다. 이를 통해 장애인 복지 제도의 문제점을 보여준다. 2. 장애인 차별 영화에서는 장애 정도에 따른 장애인 간의 차별 문제를 다룬다. 재기와 그의 형 병호는 신체적으로는...2025.04.27
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장애인복지 정책과 서비스2025.04.301. 소득보장 우리나라 장애인들의 일반적 복지욕구로서 사회나 국가에 대한 요구사항 중 펄 번째 요구로 꼽는 것을 소득보장 정책으로 전체의 38.4%가 희망하고 있다. 소득보장 정책으로는 경증 장애수당, 장애인 연금, 장애인 교육비, 장애아 무상보육료 지원, 장애아동 수당, 장애인 자립 자금대여 등이 있다. 장애인 소득보장과 관련하여 장애인 연금은 1, 2급 및 3급 중복장애인을 대상으로 하고 있으며, 만 18세 이상 등록한 중증장애인 및 본인과 배우자의 소득인정액이 선정기준 이하인 자를 대상으로 하고 있다. 또한 경증 장애인수당 및...2025.04.30
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장애인 정책의 개선이 필요한 문제점과 개선 방향2025.05.061. 장애인 복지 정책 우리나라의 장애인은 전 국민의 3.1% 수준인 147만 명이고, 등록된 장애인은 127만 명으로 추정되고 있다. 장애인 복지법은 장애인의 인간다운 삶과 권리 보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하며 장애 발생의 예방과 장애인의 의료, 교육, 직업재활, 생활환경 개선 등에 관한 사업을 정함으로써 장애인복지대책의 종합적 추진을 도모하고 있다. 그러나 장애인 복지 수준은 OECD 국가들 가운데 가장 낮은 수준인 것으로 나타났다. 이를 개선하기 위해서는 장애인에 대한 소득보장과 의료 접근성 제고, 교...2025.05.06
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최근 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈와 해결 방안2025.05.121. 장애인복지 현황 현재 전 세계 장애 인구는 전체 인구 대비 15%로 추정되고 있으며, 우리나라의 경우 장애 출현율이 OECD 국가들에 비해 매우 낮은 편입니다. 이는 장애로 인정하는 범위가 좁고 기준이 엄격하기 때문입니다. 반면 선진국에서는 학습장애와 알코올중독을 정신장애로, 신진대사와 혈관 및 피부 이상을 내부장애로 인정하는 등 장애 범주가 더욱 포괄적입니다. 또한 우리나라의 경우 중·고령기에 장애 발생이 증가하고 있어 고령화가 진행될수록 장애는 더 이상 특수한 계층의 문제가 아닌 노인과 상당히 비슷한 성격을 가지게 될 것으...2025.05.12
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장애인복지의 특성을 나열하여 설명하고 한 가지 특성을 선택하여 학습자 자신이 생각하는 문제점과 해결방안에 대해2025.01.221. 장애인복지의 특성 장애인복지의 특성으로는 복잡성, 종합성, 역동성, 책임성 등이 있다. 복잡성은 다양한 장애 유형에 대응해야 하는 것, 종합성은 장애인의 다각적인 문제에 대한 총체적인 대책이 필요한 것, 역동성은 상황에 따라 유연하고 가변적인 서비스가 제공되어야 하는 것, 책임성은 장애인 개개인에 대한 책임감 있는 지원이 필요한 것을 의미한다. 2. 장애인복지의 문제점과 해결방안 장애인복지의 복잡성과 관련된 문제점으로는 다양한 장애에 대응할 다각적인 대비책 부족, 장애 정도에 따른 지원금 적합성 문제 등이 있다. 이에 대한 해...2025.01.22
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장애판정기준 개선을 위한 대중매체 기사 분석 및 의견 제시2025.04.291. 장애 개념의 변화 과거에는 기능적 손상에 초점을 두고 의료적 기준으로만 장애를 판단했지만, 최근에는 장애를 수용하지 못하는 환경문제로 인식하기 시작했다. 장애인이 생활하기에 문제가 없는 환경이었다면 장애라는 개념이 존재하지 않았을 것이다. 2. 장애등급제의 변화 과거 우리나라에서는 장애인 등급제를 통해 장애에 등급을 매기고 그에 따라 서비스를 제공했다. 최근 장애인 등급제를 폐지하고 경증과 중증으로 분류하는 새로운 판정기준이 제시되었다. 이는 기존에 애매했던 기준으로 인해 장애인 복지혜택을 받지 못했던 부분을 보다 광범위하게 ...2025.04.29
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정신간호 Mental Retardation)교수님피드백완료!!!!!A+받은 자료입니다!!!2025.05.131. 정신지체장애 정신지체장애는 유전적 원인에 의해, 또는 질병 및 뇌장애로 인하여 청년기 전에 야기된 정신발달 저지 또는 지체 상태를 나타낸다. 한국에서는 1972년 6∼18세의 사람 중에서 IQ 60 이하의 발생빈도가 0.5 5%라는 보고가 있으며, 전 세계적으로는 일반인구 중 약 1%가 지적장애인으로 알려져 있다. 정신지체장애인들이 해마다 늘어감에 따라 이에 대한 복지대책의 책임을 부모에게만 돌릴 것이 아니라 사회와 국가가 함께 힘써야 한다고 생각한다. 2. 정신지체의 원인 정신지체의 원인은 유전, 임신 중 태내이상, 임신 및...2025.05.13
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장애 개념의 변천과 중증 장애인의 자기결정권2025.04.271. 장애 개념의 변천 과거에는 장애를 일종의 '질병'으로 이해하고 치료가 필요한 상황으로 여겼다. 따라서 장애는 그러한 치료가 필요한 개인의 문제이지 사회 전체가 공유하는 문제가 아니었다. 그러나 장애에 대한 인식이 점차 변화함에 따라 장애는 개인의 신체나 정신에 기인하는 문제라기보다는 개인에게 불편을 준다고 생각했다. 이러한 사회적 상황이기 때문에 사회 전체가 힘을 합쳐 상황을 개선해야 한다는 지적이 제기됐다. 이는 장애인의 권리 증진에 도움이 되었을 뿐만 아니라 실제로 장애인의 자립생활 가능성을 높이는 데 기여한 변화로 평가할...2025.04.27
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장애인 고용정책 3가지와 장애인 고용의무에 대한 의견2025.05.031. 장애인 고용정책 장애인 고용정책에는 일반고용서비스, 맞춤형 고용서비스(할당고용, 보호고용, 지원고용) 등이 있다. 일반고용서비스는 경증장애인을 중심으로 비장애인과 동등한 고용기회를 제공하며, 맞춤형 고용서비스는 중증장애인을 대상으로 하는 정책이다. 할당고용은 공공기관과 일정 규모 이상의 민간기업에 장애인 의무고용을 강제하는 제도이며, 보호고용은 중증장애인을 위한 특별한 근무환경을 제공하는 것이다. 지원고용은 중증장애인이 경쟁고용시장에 참여할 수 있도록 지원하는 서비스이다. 2. 장애인 고용의무 현재 우리나라의 공공기관 장애인 ...2025.05.03
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