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간호관리학 실습 케이스스터디 A+2025.05.051. 간호관리 진단규명 35병동의 데이번 간호사는 3명으로 한명의 간호사가 10명가량의 환자를 보고 있었다. 하루는 간호사 모두가 각자 한계치의 환자를 보고 있느라 비교적 가벼운 문제의 환자들 특히 입·퇴원 또는 면회요청객에 대해 성심성의껏 응하지 않아 보호자와 충돌이 있었다. 이로 인해 간호사도 기분이 상했고 보호자도 기분이 상하는 상황이 생겼다. 또한 간호사는 일을 할 때 한숨을 자주 쉬었고, 식사시간에 콜벨이 울리는 등 상황으로 제때 밥을 먹지 못하였다. 이 일로 인해 우리는 환자 수에 비해 간호사가 부족하다고 느꼈고, 간호사...2025.05.05
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골수부전성빈혈,재생불량성빈혈(aplastic anemia) A+자료2025.05.071. 골수부전성 빈혈 : 재생불량성 빈혈 골수의 손상이나 파괴로 인해 적혈구 조혈이 중단되어 순환 적혈구 수가 부족한 상태입니다. 골수기능 저하로 인해 범혈구감소증(pancytopenia)의 특징을 보이며, 혈액을 생산하는 활동이 중단되거나 감소되는 것이 특징입니다. 백혈구 수 및 형성의 감소, 혈장 수의 감소가 나타납니다. 2. 원인 선천적 원인으로는 Fanconi 빈혈이 있으며, 염색체 이상으로 발생합니다. 후천적 원인으로는 방사선, 화학물질, 바이러스나 세균감염, 약물, 자가면역장애 등이 있습니다. 후천성 재생불량성 빈혈의 약...2025.05.07
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지역사회간호학(재난체험 보고서- 영화 '컨테이젼')2025.05.071. 감염성 질환의 유행을 막기 위한 지역사회 간호사의 역할 이 영화에서는 홍콩으로 출장을 간 한 여성이 바이러스에 감염되어 시카고로 돌아오게 된다. 그래서 시카고에 많은 감염자가 생겨 폐쇄하는 상황까지 가게 되었다. 이렇듯 감염성 질환은 한 지역의 최초의 감염자에서 시작하여 다른 지역으로, 한 국가로, 전 세계로 퍼져나가게 된다. 그러므로 국제적 차원에서 감염성 질환의 원인을 찾고 백신이 만들어질 때까지 지역사회적 차원의 관리와 개인적 차원의 관리가 중요하다고 생각한다. 이 과정에서 지역사회간호사가 큰 역할을 차지할 수 있다. 영...2025.05.07
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OECD HEAITH DATA 2015를 참고하여 관심분야의 주제 한 가지를 선정하시오2025.05.031. 영아사망률 영아 건강 상태를 평가하는 지표들 중 가장 중요한 지표 하나가 바로 '영아사망률'이다. 영아사망률은 '출생아 1천 명당 1세 미만 어린이 사망자 수'를 의미한다. 영아사망률은 한 나라나 지역의 위생 시설 조건, 그리고 의료 수준을 반영할 뿐만 아니라 사회적 및 경제적인 발전 수준까지 반영한다. 그렇기 때문에 영아사망률은 국제 사회에서 국가나 지역의 사회 및 경제적 발전 수준을 반영하는 매우 중요한 지표로 여겨진다. 2. OECD 국가 간 영아사망률 비교 OECD 국가 간 영아사망률을 비교해 보면, OECD 평균인 4...2025.05.03
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만성질환 관리의 중요성을 현재 우리나라의 사회적, 경제적 현상과 연결 지어 설명2025.01.181. 고령화 사회와 만성질환의 증가 우리나라의 급격한 고령화 현상과 함께 만성질환의 발생률도 증가하고 있다. 고령화로 인해 신체 기능이 저하되면서 고혈압, 당뇨병, 관절염 등 다양한 만성질환이 발생할 가능성이 높아지고 있다. 2. 만성질환이 개인 및 가족에 미치는 영향 만성질환은 개인에게 신체적, 정신적 고통을 안겨주며, 가족에게도 큰 부담을 준다. 만성질환 환자를 돌보는 과정에서 가족 구성원들은 시간과 자원을 투자해야 하며, 경제적 어려움을 겪게 된다. 또한 가족 내 갈등이 발생할 수 있다. 3. 만성질환 관리의 경제적 비용 만성...2025.01.18
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간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석2025.01.041. 간호사 이직의 개요 이직은 조직의 테두리를 벗어나 영구적인 이동을 의미하며, 간호사의 이직은 새로운 인력 선발과 교육 훈련에 따른 비용 및 시간 투자로 인해 조직에 재정적 손실을 야기한다. 또한 간호 인력 공급이 충분하지 않을 경우 환자 간호의 질적 저하를 가져올 수 있어 환자의 생명에 악영향을 끼칠 수 있다. 2. 간호사 이직의 요인 간호사의 이직은 직무만족, 자율성, 의사결정 권한, 근무환경, 관리자의 지지, 경력개발 기회, 급여, 복지혜택 등 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. 특히 직무스트레스, 직무만족, 감정노동, 소...2025.01.04
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[전략적간호관리] 2024년 중간과제물2025.01.251. 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 간호사 태움의 개요와 특징을 살펴보면, 태움은 주로 신규간호사나 낮은 연차의 간호사들이 선배 간호사에게 혼나면서 일을 배우는 과정에서 발생하는데, 후배 간호사들이 혼나는 것을 '탄다', '태움을 당한다'로 표현되면서 간호사 집단에서 통용되던 말이다. 태움은 언어적 폭력, 비언어적인 괴롭힘, 불공정한 업무분담, 책임 미루기, 꼬투리 잡기, 망신주기, 사생활침해, 험담, 없는 사람처럼 취급하기 등의 형태로 나타나는데, 이것은 다른 직종의 직장 내 괴롭힘과 거의 흡사하다. 간호사들이 경험하는 괴롭힘은 ...2025.01.25
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간호사-환자 라포형성법, 기후-환경 변화에 대한 인식 개선2025.05.121. 간호사-환자 라포형성법 간호사와 환자 간 라포 형성의 중요성을 강조하고, 효과적인 라포 형성을 위한 방법으로 신뢰 관계 형성, 의사소통, 환자 이해 등을 제시하고 있습니다. 간호사의 인내심과 환자에 대한 관심이 라포 형성의 핵심이라고 설명하고 있습니다. 2. 토양오염과 스마트팜을 통한 토양오염 저감 토양오염의 정의와 발생 요인을 설명하고, 4차 산업혁명 기술을 활용한 스마트팜이 토양오염 저감에 기여할 수 있음을 제시하고 있습니다. 정밀농업의 개념과 사례를 통해 화학비료 및 물 사용 감소, 생산성 향상 등의 효과를 설명하고 있습...2025.05.12
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간호관리학 리더십 보고서2025.01.041. 간호관리학 리더십 실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형을 분석하였습니다. 행동이론의 민주형 리더십, 배려-구조화 리더십, 하우스의 경로-목표 이론의 성취지향적 리더십, 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십 이론의 위임형 리더십 등 다양한 리더십 유형이 사례를 통해 설명되었습니다. 각 리더십 유형의 장단점도 함께 분석하였습니다. 또한 본인의 리더십 유형을 민주형 리더십과 배려-구조화 리더십으로 파악하고 그에 대한 장단점을 고찰하였습니다. 1. 간호관리학 리더십 간호관리학에서 리더십은 매우 중요한 요소입니다. 간호사는 환자 ...2025.01.04
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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 1. 국내 병원 중 간호부 관련 정보들을 공개하고 있는 병원을 찾고, 그 중 두 군데를 선정하여 아래의 세부 사항들을 비교, 분석 42025.05.011. 간호단위의 현황 및 특성 개별과제 1. 국내 병원 중 간호부 관련 정보들을 공개하고 있는 병원을 찾고, 그 중 두 군데를 선정하여 아래의 세부 사항들을 비교, 분석하였습니다. (1) 간호단위의 환자 현황 및 구성원 현황, (2) 간호단위의 간호업무특성 (병동, 중환자실, 응급실, 외래, 중앙공급실, 인공신장실, 간호부)에 대해 분석하였습니다. 1. 간호단위의 현황 및 특성 간호단위는 병원 내에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 간호단위는 환자들의 건강관리와 치료를 위해 24시간 운영되며, 간호사들이 환자들의 상태를 지속...2025.05.01
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