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영유아 평가방법중 관찰법( 일화기록 행동목록 평정척도) 에 따른 평가방법과 활용방법2025.01.241. 관찰법의 평가방법 관찰법은 유아의 일상적인 활동에 대한 관찰을 통해 자연스러운 상황 안에서 유아들의 행동 특성과 발달 상황을 알아볼 수 있는 장점이 있다. 관찰법에는 일화기록, 시간표집법, 평정척도법, 사건표집법, 행동목록법 등이 포함된다. 일화기록은 짧은 행동이나 사건에 대한 사실적인 기록이며, 행동목록법은 교사가 관심있는 행동의 목록을 사전에 준비하고 각 행동을 관찰한 뒤에 예 또는 아니오로 표기하는 방법이다. 평정척도법은 유아가 지닌 성향이나 특성을 미리 정해진 범주에 따라 분류하면서 평가할 때 주로 사용하는 방법이다. ...2025.01.24
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자기분석을 통한 통합적 이미지 형성2025.05.081. 심리검사 결과 해석 과거와 현재의 심리검사 결과를 중심으로 자기분석을 실시하고 그 결과를 해석하였습니다. 검사 결과에 따르면 대체로 사람을 좋아하고 깊은 관계를 맺는 활동을 중요하게 생각하며, 타인과 환경의 영향을 많이 받는 편입니다. 기질적으로는 새로운 자극에 끌리며 행동이 활성화되는 경향이 있지만 불확실성에 대한 두려움도 높습니다. 성격적으로는 이상주의적이고 책임감, 목적의식, 유능감, 자기수용이 높으며 타인수용, 공감, 이타성, 관대함도 높습니다. 부정적인 평가에 대한 예민성과 긴장감을 내려놓고 자신에 대한 엄격한 기준을...2025.05.08
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DSM-5에 의한 최신이상심리학 제1장 정리2025.01.121. 이상심리학의 기초 이상심리학은 정신장애의 특성, 원인 및 치료와 관련된 내용을 다루는 학문입니다. 누구나 인생에서 한 번쯤은 직접 경험하기도 하고, 주변의 가까운 지인 혹은 우연히 마주치는 사람을 통해 간접 경험하기도 합니다. 예를 들어 신문이나 인터넷 포털 뉴스에는 헤어지자고 말한 여자친구에게 홧김에 염산 테러를 가한 폭력 사건 보도, 유명 연예인 마약 복용, 사회지도층 인사가 노출증으로 검찰에 기소된 사건 등이 있습니다. 2. 이상심리를 판별하는 5가지 기준 1) 주관적인 고통 - 심한 정서적 고통을 느껴야 한다는 점에서 ...2025.01.12
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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 교육평가B)표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징 검사실시 방법 교육평가의 개념 종류 방법 유아교육에서 적용할 수 있는 평가방법으로 타당한 2가지 방법 선정과 그 이유 그것의 실시과정2025.01.251. 표준화검사법 표준화검사(standardized test)는 검사도구의 내용이나 실시방법, 해석 등이 일반화되고 객관화된 방식으로 실시되는 검사를 말한다. 표준화검사에서는 보편타당한 기준(표준)을 설정하고, 표준에 비교하여 어떤 성향에 대해 해석하고, 어떤 행동이 무엇을 의미하는지 해석하게 된다. 검사 표준화의 목적은 모든 대상에게 동일한 검사조건을 제시하고 유지하여 객관적인 기준에 근거하여 대상을 파악하기 위한 것이다. 표준화검사의 유형에는 표준화 지능검사, 표준화 성격검사, 표준화 적성검사. 표준화 창의성 검사가 있다. 이 ...2025.01.25
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우울증의 이상행동으로 진단하는 기준을 설명하시오.2025.01.241. 우울증 진단 기준 우울증은 현대 사회에서 가장 흔한 정신건강 문제 중 하나로, 개인의 일상생활과 사회적 기능에 심각한 영향을 미치는 질환이다. 우울증을 진단하는 데 있어서 중요한 것은 단순한 일시적 기분 저하가 아니라, 오랜 기간 지속되며 개인의 생활에 장애를 일으키는 정도의 이상행동을 파악하는 것이다. 우울증의 진단 기준은 여러 가지 요소를 포함하는데, 가장 널리 사용되는 진단 도구는 미국정신의학회(APA)에서 발행한 정신질환의 진단 및 통계 편람(DSM-5)와 세계보건기구의 국제질병분류(ICD-11)이다. 두 진단 도구는 ...2025.01.24
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기업의 선발기법과 인재 선발 방법2025.05.011. 기업의 선발기법 LG전자의 사례를 통해 기업들이 채용, 직무평가, 교육훈련 등의 다양한 선발기법을 활용하고 있음을 확인할 수 있다. 채용 과정에서는 서류전형, 인적성 검사, 직무면접, 인성면접 등을 실시하고 있으며, 직무평가와 인사고과에서는 성과주의 원칙에 따른 상대평가와 차별적 보상을 시행하고 있다. 또한 사업가와 핵심인재 육성을 위한 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다. 2. 선발기법의 장단점 LG전자의 선발기법 중 인적성 검사와 서류전형의 한계점이 지적되었다. 인적성 검사의 경우 실제 직무 생산성과의 연관성이 낮고, 서류전...2025.05.01
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지적장애아동의 적응행동 특성과 평가 방안2025.01.041. 적응행동 개념 적응행동은 개인이 속한 동년배 집단과 문화적 집단 안에서 기대하는 사회적인 책임과 독립성의 기준에 부합하는 정도를 의미한다. 적응행동은 개념적, 실제적, 사회적 기술의 집합체로 볼 수 있으며, 참여와 상호작용, 사회적 역할, 지적 능력, 맥락, 건강 등의 측면에서 한계를 고려해야 한다. 2. 지적장애아동 적응행동 특성 지적장애 아동은 전반적인 발달 지체로 인해 학습과 사회활동에서 심한 능력의 결핍을 나타내며, 자기관리, 여가와 노동, 지역사회 이용, 사회기능, 의사소통 등 적응행동에 제한을 지닌다. 이로 인해 또...2025.01.04
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다양한 사회복지 조사 자료수집 방법에 대한 개요 및 장단점, 단일사례 설계의 유형2025.01.201. 사회복지 조사 자료수집 방법 사회복지는 인간의 기본적 욕구 충족과 삶의 질 향상을 추구하는 실천 분야이다. 이를 위해서는 대상자들의 다양한 욕구와 문제를 정확히 파악하고, 제공되는 서비스와 정책의 효과성을 과학적으로 평가할 필요가 있다. 이러한 맥락에서 조사 연구는 사회복지 분야에서 필수불가결한 중요성을 지닌다. 본 과제에서는 우편조사, 면접조사, 온라인조사, 서베이조사, 관찰법, 면접법 등 다양한 조사 자료수집 방법의 개요와 특징, 장단점을 체계적으로 검토하고자 한다. 2. 단일사례 설계의 유형 단일사례 설계(Single-C...2025.01.20
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[한국어교원2급] 외국어로서의한국어문법교육론 - 한국어 문법에서 문법 표현의 예를 들어 어떤 정보를 가르쳐야하는지 기술2025.01.181. -게 하다 '-게 하다'는 사동의 뜻을 표현하는 방법으로, [동사/형용사/명사/부사/형용사/분사/명령형 동사] + '-게 하다'의 형태를 가진다. 이 표현에서 '-게'는 동작의 방향이나 결과를 나타내는 보조사이고, '하다'는 동작을 하는 동사이다. '-게 하다'는 평서문, 의문문, 명령문 등 다양한 문장 형태에서 사용될 수 있으며, 존대와 평어에서 모두 사용될 수 있다. '-게 되다'와 '-게 하다'는 비슷한 의미를 가지고 있으나 전자는 자연스럽게 일어나는 결과를 나타내는 데에 사용되고, 후자는 의도적으로 특정한 상태나 결과를...2025.01.18
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[인적자원관리] 승진2025.01.151. 승진 승진(promotion)은 조직구성원이 조직 내에서 현재보다 더 나은 직무로 이동하는 것을 의미한다. 보다 나은 직무가 되기 위해서는 직무 내용 면에서 과거보다 권한 및 책임의 크기가 증가해야 하고, 임금 ? 지위 등 보상이 나아져야 한다. 승진은 조직구성원들에게 경력개발을 위한 실천 활동을 자극하는 순기능을 갖지만, 인사 공정성에 대한 지각이 낮다면 좌절을 겪고 경력개발의 의욕이 저하될 것이다. 따라서 공정한 인사제도는 적정성의 원칙, 공정성의 원칙, 합리성의 원칙을 견지해야 한다. 2. 연공주의 연공주의란 한 조직 내...2025.01.15
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