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전략적간호관리 2024년 중간과제물2025.01.251. 간호조직문화 간호조직문화란 간호조직 내에서 간호사들에 의해 형성되어 공유되는 가치, 신념, 행동 방식으로 조직구성원의 사고와 행동에 영향을 미치는 행동양식과 규범, 기대를 의미한다. 이러한 조직문화는 직원에게 정체성을 제공하고, 구성원이 개인의 이익보다 큰 무엇에 헌신하도록 돕고, 조직을 하나로 묶어주는 접착제 역할을 하며, 조직구성원을 변화시킬 힘이 된다. 2. 퀸 모형의 조직문화 유형 퀸 모형에서 '변화 대 안정'이라는 가치와 '조직내부지향 대 외부환경지향'이라는 가치를 두 축으로 문화를 분류하고 있다. 변화는 조직의 신축...2025.01.25
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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점, 비공식조직의 긍정적 효과2025.01.121. 공식조직과 비공식조직의 차이점 공식조직은 조직도에 명시된 구조와 목적을 가지고 있으며, 공식적인 권력 및 통제 체계를 가지고 있습니다. 반면 비공식조직은 조직 내의 사회적 관계와 상호작용에 초점을 두며, 보다 유연하고 개인 또는 그룹 간의 신뢰와 영향력에 기반합니다. 공식조직은 공식화된 목표와 활동을 가지고 있지만, 비공식조직은 종종 공식화되지 않은 목표와 활동을 가지고 있습니다. 2. 공식조직과 비공식조직의 공통점 공식조직과 비공식조직 모두 특정한 조직 내부에 속해 있으며, 조직 내의 사회적 상호작용에 영향을 줍니다. 또한 ...2025.01.12
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해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)2025.01.211. 해외직접투자의 개념과 특징 해외직접투자(foreign direct investment)는 일반적으로 해외간접투자(international indirect investment)에 대한 상대적 개념으로 정의된다. 즉, 해외직접투자와 해외간접투자는 국제간의 자본이동이라는 측면에서 동일하나, 후자는 투자하는 기업이 경영에 직접 참가함이 없이 주식이나 채권 등에 투자하여 배당수익이나 이자수익을 목적으로 하는 데 반하여 전자는 투자하는 기업이 경영에 직접 참가할 목적으로, 즉 의사결정과정에서 영향을 미칠 수 있는 통제권을 발휘할 목적으로...2025.01.21
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사회복지서비스 예산관리의 개념과 예산모형 정리2025.01.181. 사회복지서비스 예산관리 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하면, 예산은 향후 지출을 충당할 수 있는 재원을 확보·조달하고 1년간 금융활동에 대한 재무적 감시·관리를 제공하는 것으로 조직의 목표를 대변한다. 예산관리의 유형으로는 항목별 예산, 성과주의 예산, 프로그램기획 예산, 영기준 예산 등이 있다. 항목별 예산은 지출 대상과 한도에 대한 명확한 규정이 기본이고, 통제를 지향하는 예산편성 방식이다. 성과주의 예산은 지출항목과 활동을 연계해 기능적 예산관리를 하며, 프로그램기획 예산은 예산과 소득의 격차를 줄여 프로그램을 기획...2025.01.18
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마케팅 외부환경분석과 내부환경분석2025.01.181. 마케팅 외부환경분석 마케팅 외부환경은 기업이 통제할 수 없는 여러 가지 요소들로 구성되어 있으며, 이러한 요소들은 시장의 다양한 변화와 함께 기업에 영향을 미친다. 외부환경 요소에는 정치적, 경제적, 사회문화적, 기술적, 법률적, 환경적 요소가 포함된다. 기업은 이러한 외부환경 요소를 지속적으로 모니터링하고 분석하여 위험을 파악하고 대응 전략을 수립해야 한다. 2. 마케팅 내부환경분석 내부환경은 기업 자체의 역량과 자원, 그리고 그 조직 문화에 관한 것으로, 이를 통해 기업은 자신만의 강점과 약점을 파악할 수 있다. 강점은 경...2025.01.18
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대리인 관점에서 본 이사회의 경영진 감시 및 통제 역할2025.04.271. 대리인 관점에서 본 이사회의 역할 대리인 관점에서 볼 때 이사회는 경영진을 적절하게 감시하고 통제하는 역할을 해야 한다. 이 역할에 대해 특히 경영진인 사내이사보다 사외이사의 역할이 중요하다. 이사회 멤버 중 사외이사의 비율 증가에 대해 찬성하는 논리는 사외이사의 독립성, 기업 지배구조 개선, 주주 보호 등이다. 2. 사외이사 비율 증가에 대한 찬성 논리 사외이사는 기업과 이해관계가 적고 독립적인 역할을 수행할 수 있어 경영진의 비위행위를 적절하게 통제할 수 있다. 또한 기업 지배구조 개선과 주주 보호를 위해 사외이사 비율을 ...2025.04.27
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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오2025.01.201. 조직문화의 개념 조직문화에 관한 정확한 개념은 학자의 관점과 연구의 초점에 따라서 차이가 나타나는데 구성원 행동을 지배하는 기본적인 전제를 강조하기도 하고 기업체 분위기를 강조하기도 하며 행동 형성의 사회화 과정을 강조하기도 한다. 조직문화는 조직 기본가치, 신념으로 경영전략, 조직경영에 반영되는 것은 물론이고 구성원에게도 이러한 규범과 습관으로 작용하며 조직구성원 사고방식과 태도, 행동 형성에 영향을 미치는 것으로 볼 수 있다. 2. 조직문화의 기능 조직문화는 소속감을 부여하고, 안정적인 업무 수행을 가능하게 하며, 구성원의...2025.01.20
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리더십 이론을 설명하시오2025.05.151. 리더십 개념 리더십은 조직 목표 달성을 위해 조직 구성원의 협조와 자발적인 노력을 이끌어내는 과정이다. 리더십에는 집단적 행동의 핵심 과정, 영향력 행사, 권위나 권력 등의 개념이 포함된다. 2. 사회복지 조직에서 리더십 필요성 사회복지 조직에서는 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제 욕구 사이의 긴장, 변화하는 환경에 대한 대응, 조직 내부의 변화 통합, 구성원 목표와 조직 목표의 일치 등을 위해 리더십이 필요하다. 3. 리더십 유형 리더십 유형에는 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리자격자 이론, 상황론적 접근법, 가치 경쟁적...2025.05.15
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영양프로그램기획및평가 기출2025.01.121. 프로그램 요건 프로그램 개발 시 이들 요건이 프로그램 내용에 포함되어야 한다. 1) 목적성: 목적은 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 명확하게 제시되어야 한다. 2) 조직성: 목적 달성을 위해 선정한 활동 및 절차는 위계적, 구조적으로 체계화되어야 한다. 3) 계획성: 프로그램이 체계적으로 조직되면 계획적인 요소를 갖게 된다. 4) 통제성: 목적과 관계없는 사항은 배제하고 최대한 구조화시킨다. 5) 공인성: 반드시 평가를 거쳐 프로그램 효과성을 입증해야한다. 6) 접근성: 쉽게 접근할 수 있어야 한다. 7) 통합성: 다양한 요구 ...2025.01.12
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국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제2025.01.291. 국제회계기준(IFRS) 국제회계기준(IFRS)은 전 세계적으로 기업의 재무제표를 일관되게 작성하기 위한 회계 기준입니다. IFRS는 기업의 재무상태와 경영 성과를 투명하게 보고할 수 있도록 돕는 일관된 규칙을 제공합니다. IFRS 도입 배경은 세계 경제의 글로벌화로 인해 기업들이 해외 투자자들에게 신뢰할 수 있는 재무정보를 제공할 수 있도록 국제적으로 동일한 기준을 적용하는 것이 필요해졌기 때문입니다. 2. IFRS의 주요 내용 IFRS에서 요구하는 재무제표는 재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표 등 4가지로 구성됩...2025.01.29
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