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실업의 원인과 유형2025.01.131. 마찰적 실업 마찰적 실업이란 구인자와 구직자가 노동시장에 공존함에도 불구하고 정보의 부족으로 인한 노동시장의 불균형상태를 말한다. 이러한 불균형상태는 시간적 불균형과 질적 차이로 인한 불균형으로 구분할 수 있다. 시간적 불균형은 기존의 직장에서 새로운 직장으로 옮기는데 따른 시간적 격차로 인해서 발생하는 실업으로 역동적인 경제에서는 마찰적 실업은 피할 수 없을 뿐만 아니라 오히려 바람직한 현상이다. 질적 차이로 인한 불균형은 사용자가 요구하는 노동의 질과 근로자가 가지고 있는 노동의 질 사이에 격차로 인해 발생하는 실업이다. ...2025.01.13
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전환과정의 지원전략2025.01.161. 전환교육 전환교육이란 장애 학생들이 학교생활을 마치고 성인 사회의 생활로 옮아가는 과정을 순조롭게 하기 위해 마련하는 교육 모형으로, 결과 중심의 교육, 학생 개개인의 욕구나 기호, 취미를 반영한 교육, 중증 장애인의 일상생활 기능과 직업 기능 평가를 포함하는 교육 등의 조건을 갖추어야 한다. 2. 전환과정 지원 장애 학생들의 학교생활에서 성인생활로의 전환은 의도적인 성과를 산출하는 과정이며, 학교는 학생들의 전환과정을 계획적으로 지원해야 한다. 이를 위해 고용기술 교수와 지역사회기술 교수의 강화, 직장경험의 확대, 자기결정 ...2025.01.16
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청년 실업의 해결책2025.01.031. 청년 실업의 현황 우리나라의 청년 실업률은 상승 속도가 빠르고 전체 실업률에 비해 배율도 높아 상위권을 차지하고 있다. 최근 고용 상황이 악화되면서 청년층의 구직 활동 포기로 인한 미취업 문제가 심각해지고 있다. 청년 노동시장은 경기 변동에 따라 전체 노동시장과 다르게 반응하는 경기 비중립성을 보이며, 고학력화에도 불구하고 하향 취업이 발생하고 있다. 2. 청년 실업 해결 방안 청년 실업 해결을 위해서는 직업훈련 및 체험 프로그램 강화, 청년 특화 프로그램 실시, 특성 맞춤형 서비스 제공, 중소기업 지원 및 청년층 창업 장려,...2025.01.03
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중증장애인 직업재활 및 직업 체험 사업계획2025.01.191. 프로포절의 의미 프로포절은 제안하다라는 뜻을 가진 영어 단어 'Propose'에서 파생된 용어이다. 사회복지 분야에서의 프로포절을 설명해보면, 사회복지기관에서 수행하려고 하는 프로그램, 사업의 내용에 대한 설명이 명시되어있는 사업제안서라고 이해할 수 있다. 더불어 기관의 경쟁력을 향상시켜 클라이언트에게 제공하는 서비스의 질을 높이고 기금, 배분의 투명성 보장을 위해 대다수의 기금주들에 의해 기본적으로 요구되는 서류라고 할 수 있다. 2. 사회복지사에게 프로포절 기술이 필요한 이유 프로포절을 제출함에 있어서 가장 우선이 되는 목...2025.01.19
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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오2025.05.081. 장애인고용정책 장애인고용정책은 장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 자립작업장에 생산설비와 원료·기술 등을 제공하고 생산품의 판매를 전담하거나 도급을 준 경우 고용의무사업주에게 부담금을 감면해 주는 제도이다. 이를 통해 중증장애인에게 직업재활시설 등에서 근로활동을 통하여 직업능력을 개발하고 일반노동시장으로 전이할 수 있도록 지원하고, 사업주에게는 의무고용 이행수단을 다양하게 제시하여 경제적 부담을 완화하는 것이 목적이다. 현재 장애인 고용률은 48.0%로 전체 인구 고용률 ...2025.05.08
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빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대한 논의2025.05.141. 빈곤층의 현황 빈곤층은 사회 및 경제적으로 취약한 개인 및 가구로 구성되어 있습니다. 이들은 필수 생활 필요품 및 서비스에 접근하는 데 어려움을 겪으며, 안정된 경제 기반을 확립하는 데 어려움을 겪습니다. 빈곤층은 저소득, 불안정한 고용, 교육 및 의료 서비스 접근성 저하, 사회적 참여 제한 등의 문제를 겪고 있습니다. 2. 경제활동 향상의 중요성 빈곤층의 경제활동 향상은 개인과 사회 모두에게 이익을 가져다 줍니다. 개인적으로는 안정된 소득과 삶의 질 향상을 가져오며, 사회적으로는 사회 불평등 완화, 사회 안정성 증진, 경제 ...2025.05.14
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21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오2025.01.141. 글로벌 시대의 경제적 변화 글로벌 시대의 경제적 변화는 현대 사회의 핵심적인 특징 중 하나이다. 세계 각국의 경제체제가 급속히 발전하면서, 그에 따른 노동시장의 모습도 크게 변화하고 있다. 기존에는 상대적으로 안정된 직업 모델이 주를 이루었으나, 최근 몇십 년간의 급격한 기술 혁신과 글로벌 시장의 성장으로 인해 이러한 모델은 뒤로 밀려나고 있다. 전통적인 노동 모델의 변화는 노동 시장에서 유연성과 혁신을 요구하는 새로운 경향을 불러일으켰다. 2. 근로자의 노동가치관 변화 근로자의 노동가치관이 현대 사회에서 크게 변화하고 있다....2025.01.14
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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2025.01.121. 노동시장의 정의 인간의 생활에 필요한 재화나 서비스를 생산, 소비, 매매하는 활동 혹은 이와 관련된 모든 활동에서 본질적인 임무를 가진 요소인 노동시장은 물건을 만들어내는 것과 재화를 소모하는 것의 연결을 이루며, 노동력을 이용하려는 기업체와 생계를 꾸려나갈 수 있는 수단으로서 직업을 구하는 노동꾼 사이에서 영향을 주고받는 공간이다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 1945년 광복 이후 우리나라는 남과 북의 분리, 6·25전쟁이 원인이 되어 제조업이나 건설업 산업이 무너지게 되고 경제 분야에 관련된 모든 활동이 움츠러들고 노동시...2025.01.12
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장애인 고용보장정책과 고용 촉진을 위한 필수적인 제도2024.12.311. 장애인 고용보장정책 장애인 고용보장정책은 장애인들에게 적절한 고용 기회를 제공함으로써 사회의 포용성을 강조하고, 장애인들이 능력과 성향에 따라 경제적인 활동을 펼칠 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다. 주요 정책으로는 장애인 고용장려금, 워크숍 운영, 고용시설 확대 등이 있습니다. 그러나 현재 우리나라의 장애인 고용보장정책에는 제도의 홍보와 교육 부족, 고용시설 미흡, 고용시장에서의 차별, 제도의 미비성 등 여러 문제점이 존재합니다. 2. 장애인 고용 촉진을 위한 필수적인 제도 장애인 고용을 촉진하기 위해서는 제도의 홍보 및 ...2024.12.31
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진로 선택의 요인과 기본 사항2025.01.201. 개인적 요인 진로 선택에 있어 개인의 성향, 흥미, 능력, 자질이 매우 중요한 요소로 작용한다. 자신의 관심 분야를 파악하고, 그에 맞는 진로를 선택하는 것이 중요하다. 또한 자신의 능력을 객관적으로 평가하고, 그에 적합한 직업을 선택하는 것이 바람직하다. 2. 환경적 요인 가족과 친구의 의견, 학교에서 제공하는 진로 상담 및 정보 등 환경적 요인이 진로 선택에 큰 영향을 미친다. 이러한 요인들을 고려하여 자신에게 적합한 진로를 선택하는 것이 중요하다. 3. 사회적 요인 노동 시장의 요구와 변화, 사회적 기대와 문화적 가치관 ...2025.01.20
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