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미디어 산업의 변화와 대응2025.01.251. 미디어 소비 행태의 변화 연구에 따르면 비디오 소비와 이를 대상으로 한 광고에서 몇 가지 행동 양식의 변화가 나타나고 있다. 첫째, 주문형 미디어 시대에 접어들면서 황금 시간대와 같은 기존의 프로그래밍 체계가 붕괴되고 있다. 둘째, 보다 타겟화되고 노출 횟수를 엄격히 통제하는 통합적이고 다채널 전략의 필요성이 대두되고 있다. 셋째, 특히 짧은 형식의 새로운 광고 유형으로 변화하고 있다. 이러한 변화는 온라인 동영상 플랫폼의 확산, 개인화된 미디어 소비 행태, 인공지능 기술의 발전 등에 기인한다. 2. 미디어 산업의 통합 및 독...2025.01.25
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현대 경영에서 바람직한 리더십 스타일2025.01.231. 서번트 리더십 서번트 리더십은 구성원들의 필요를 우선적으로 고려하고 그들의 성장을 돕는 것을 목표로 하는 리더십 스타일이다. 이 리더십 스타일은 전통적인 위계질서에서 벗어나, 리더가 '섬기는 자'의 역할을 한다는 점에서 차별화된다. 서번트 리더십은 특히 밀레니얼 세대와 Z세대에게 큰 호응을 얻고 있으며, 구성원 개개인의 발전을 중시하기 때문에 조직 내에서 더 높은 수준의 참여도와 만족도를 이끌어낼 수 있다. 그러나 리더가 구성원들의 요구에 지나치게 맞추다 보면 결정적인 순간에 신속한 의사결정을 내리지 못하는 경우도 있다. 2....2025.01.23
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지역사회를 위한 평생교육정책과 관련 사례를 통한 발전방안2025.01.041. 평생학습의 지역화 정책 평생학습의 지역화 정책은 지역평생학습체제 구축을 기반으로 추진된다. 이를 통해 지역의 모든 교육 기반이 하나의 종합적인 평생학습체제를 구축하여 삶의 질 향상과 경쟁력 확보, 지속가능한 지역발전을 목적으로 한다. 2. 지역사회를 위한 평생교육정책 관련 사례 지역평생학습센터, 디지털 전환에 따른 디지털 평생학습 강화 등이 지역사회를 위한 평생교육정책 관련 사례로 볼 수 있다. 지역평생학습센터는 지역 평생교육 거점기관으로서 기관 간 연계체계 구축에 기여하였으며, 디지털 전환은 평생학습의 새로운 방향을 제시하였...2025.01.04
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기업환경이 최근들어 더욱 중요하게 된 이유2025.01.241. 기술 발전과 디지털 전환 기술 발전과 디지털 전환은 기업환경을 급격히 변화시키는 주요 요인이 되고 있습니다. 인공지능, 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 모바일 기술 등의 혁신적인 기술들이 등장하면서 기업의 비즈니스 모델과 운영 방식이 근본적으로 변화하고 있습니다. 새로운 기술은 기업의 전략, 프로세스, 조직 구조 등 거의 모든 영역에 영향을 미치고 있지만, 동시에 데이터 보안과 개인정보 침해, 일자리 감소 등의 새로운 리스크를 초래하고 있습니다. 기업은 기술 혁신이 제공하는 기회를 포착하는 동시에 이에 따른 위험을 관리할 수 있는...2025.01.24
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한 학기 동안 진행된 세미나(각 회사 주제별) 내용을 간략히 정리해서 A4 5장으로 각 세미나 주제에 대해 간2025.01.211. 제조업의 서비스화 제조업 서비스화는 제품의 활용가치 향상을 위해 다른 기능을 가진 핵심 부품이나 스마트한 칩을 내장하여 제품과 관련 서비스를 연계해 제공하여 고객에게 새로운 가치를 창출해주는 것을 말한다. ICT 기술과 산업의 융·복합화와 스마트 제조 혁신과 디지털 전환에 의한 제조과정과 제품의 서비스화를 포함한 것으로 신규비즈니스모델을 창출하여 기업과 산업의 지속 가능 성장을 위한 혁신의 개념이라고 할 수 있다. 2. 스마트팩토리 전략 ICT 기술이 연결되고 지능화되는 차세대시대인 4차 산업혁명을 겪으면서 '스마트팩토리'라는...2025.01.21
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뉴노멀시대의 평생교육의 방향에 대해 논하시오2025.01.271. 뉴노멀시대의 특징 코로나19 이후 나타난 사회변화들을 통해 뉴노멀 사회의 주요 특징을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 비대면 사회의 일상화이다. 코로나19에 대한 대응으로 우리 사회는 사회적 거리두기 방역지침에 따라 온라인 개학, 원격근무 실시, 모임 규제 등 대면접촉을 축소 또는 최소화했다. 둘째, 디지털 전환의 가속화이다. 지금은 4차 산업혁명이라는 말도 옛말이 되었듯이 모든 이슈는 AI로 귀결되었다. 그만큼 디지털 전환의 속도는 무서우리만큼 가속화되었다. 2. 평생교육의 방향 코로나19를 지나면서 그리고 급격한 금리 인상을...2025.01.27
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4차 산업혁명 시대, 스마트폰과 다양한 기기의 발전이 가져온 삶의 변화2025.01.291. 디지털 전환과 모바일 기술의 발전 디지털 전환은 4차 산업혁명의 핵심 요소 중 하나로, 스마트폰을 비롯한 모바일 기기의 발전이 중요한 역할을 하고 있다. 스마트폰의 보급률 증가는 모바일 인터넷 사용을 촉진하고, 원격 근무와 온라인 학습의 확산을 가능하게 하였다. 또한 개인화된 서비스와 스마트 헬스케어의 발전은 삶의 질을 향상시키고 있다. 2. 인공지능과 자동화의 일상화 인공지능(AI)과 자동화는 4차 산업혁명의 중심 기술로, 다양한 산업과 일상생활에 깊이 침투하고 있다. AI 기술은 스마트폰의 음성 인식 기능과 자동화 도구를 ...2025.01.29
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원격교육의 역사적 발전과 미래 전망2025.01.221. 인쇄술의 발명과 우편교육의 시작 원격교육의 시작은 19세기 중반으로 거슬러 올라간다. 구텐베르크의 인쇄술 발명은 교육의 대중화를 가능하게 한 중요한 기술이었다. 이를 통해 대량의 책과 학습 자료가 생산되어 교육 기회가 확대되었다. 1840년대 영국의 피틀스 대학은 우편을 이용한 속기 과정을 제공하며 원격교육의 초석을 다졌다. 이는 전통적인 교육 방식의 틀을 깨고 새로운 교육 패러다임을 제시했다. 2. 라디오와 텔레비전의 교육적 활용 20세기 초반 라디오와 텔레비전의 등장은 원격교육의 범위를 크게 확장시켰다. 1920년대 라디오...2025.01.22
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.01.231. 전략적 파트너로서의 역할 현대 조직에서는 인적자원관리 전문가가 조직의 전략적 파트너로서의 역할을 수행해야 한다는 요구가 증가하고 있다. 이는 인적자원관리가 단순히 인사 업무를 처리하는 것이 아니라, 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 인적자원을 전략적으로 배치하고 관리하는 역할을 의미한다. 인적자원관리 전문가는 경영진과 협력하여 조직의 전략적 목표를 이해하고, 이를 달성하기 위한 인적자원 전략을 수립하며, 이를 통해 조직 전체의 성과를 향상시킬 수 있는 방안을 모색해야 한다. 2. 조직 문화와 변화 관리 현대 조직에서는 변화가...2025.01.23
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코로나19 관광트랜드 논문 요약2025.01.151. 코로나19에 따른 국민여행 영향 코로나19로 인해 국민들의 국내외 여행 행태가 크게 변화했다. 국내여행은 상대적으로 활발했지만 해외여행은 크게 감소했다. 국내여행에서는 청정지역, 자연 및 풍경 감상, 휴식/휴양 등의 활동이 선호되었고, 자가용 이용이 증가했다. 반면 해외여행은 코로나19 감염 우려로 인해 대부분 취소되었다. 2. 코로나19 이후 관광트렌드 변화 전망 관광 전문가들은 코로나19로 인해 관광 분야에 다양한 변화가 일어날 것으로 전망했다. 밀폐공간 기피, 대규모 시설 기피, 성수기 혼잡 기피 등의 현상이 나타나면서 ...2025.01.15
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