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학교 내 직종 간 업무 갈등 진단과 해법2025.01.031. 학교 내 직종 간 업무 갈등 학교 내에서 교원, 행정직원, 보조교사 등 다양한 직종 간의 업무 분담과 협업에 대한 이해 부족, 업무 범위와 책임에 대한 모호성 등이 원인이 될 수 있습니다. 이러한 갈등이 발생하면 학교 내 조직 운영에 부정적인 영향을 미치며, 교육의 질을 저하시킬 수 있습니다. 따라서 직종 간의 업무 분담과 협업에 대한 명확한 기준과 역할 분담, 업무 수행에 대한 투명성 등이 필요하며, 상호간의 이해와 소통을 촉진하고 협력적인 태도를 취하는 것이 중요합니다. 2. 학교 내 직종 간 갈등 발생 원인 학교 내 직종...2025.01.03
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학교폭력이 학생에게 미치는 영향2025.05.101. 학교폭력의 영향 학교폭력은 학생, 교사, 학급, 학교 조직 전체에 부정적인 영향을 미치고 있다. 피해 학생은 신체적, 정서적, 학업적 피해를 겪으며, 가해자와 목격자, 기타 학생들에게도 단기적·장기적으로 부정적인 영향을 준다. 또한 교사와 학급 전체에도 부정적인 영향을 미치며, 학교 조직 전체의 분위기와 평판에도 악영향을 끼치고 있다. 1. 학교폭력의 영향 학교폭력은 피해 학생들에게 심각한 신체적, 정신적 피해를 줄 뿐만 아니라 가해 학생들에게도 부정적인 영향을 미칩니다. 피해 학생들은 자존감 저하, 우울증, 불안감 등의 심리...2025.05.10
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[교육행정및교육경영] 호이와 테이터(Hoy & Tater)의 의사결정모형 개념 및 학교조직에의 적용 사례2025.05.151. 호이와 테이터의 의사결정모형 호이와 테이터의 의사결정모형은 브리짓의 의사결정모형과 유사하게 수용의 영역을 기준으로 수용영역 밖에 있는 문제에 대해 관련성과 전문지식을 토대로 참여의 정도를 제시하고 있습니다. 또한 의사결정 과정과 지도자의 역할에 대해 추가적으로 설명하고 있습니다. 구성원들의 신뢰관계에 따라 참여의 정도가 달라지며, 지도자는 통합자, 교육자, 의뢰인, 지시자 등의 역할을 수행해야 합니다. 2. 의사결정모형의 학교조직에의 적용 학교조직에서 호이와 테이터의 의사결정모형을 적용할 수 있습니다. 관련성과 전문지식이 모두...2025.05.15
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학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직, 앞으로 학교 환경 방향2025.01.271. 학교교육의 목적 교육 목적에 대한 최근의 연구는 목적과 목표 개념의 구분과 내재적 목적에 관한 것으로 볼 수 있다. 내재적 목적은 활동 그 자체의 본질적 가치를 위한 것으로서 특히 그 '활동과정 속'에서 실현시키고자 하는 목적이기 때문에 '과정으로서의 목적' 혹은 '본질적 목적'이라고도 한다. 반면에 외재적 목적은 활동 그 자체는 단지 수단적 가치에 불과할 뿐 아니라 그 '활동의 과정 밖'에 존재하는 목적이기 때문에 '결과로서의 목적' 또는 '수단적 목적'이라고 한다. 2. 학교의 기본 기능 전통적으로 학교는 학문 연구기관이며...2025.01.27
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학교사회복지의 이론적 관점 중 일반체계적 관점과 생태학적 관점의 특징 비교2025.01.281. 일반체계적 관점의 특징과 학교사회복지 실천 일반체계적 관점은 조직을 하나의 체계로 보며, 그 구성 요소들이 상호 의존적이고 상호 작용하는 구조로 이해한다. 이 관점은 전체적인 시스템의 통합성, 피드백과 조절 메커니즘, 구조적 분석을 통한 문제 해결을 강조한다. 일반체계적 관점은 학교사회복지 실천에 있어 조직적 접근과 효율성 증진에 유용한 이론적 틀을 제공한다. 2. 생태학적 관점의 특징과 학교사회복지 실천 생태학적 관점은 개인이 속한 다양한 생태계 간의 상호작용과 영향을 중시하며, 학생들의 복지를 이해하기 위해 학교, 가정, ...2025.01.28
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학교교육의 목적과 기능, 그리고 미래 학교 환경 방향2024.12.311. 학교교육의 목적 학교교육의 목적은 학생들의 지식, 기술, 태도 등 종합적인 발전을 도모하는 것이다. 이를 위해 학교는 교육과정을 설계하고 효과적인 교육방법을 개발해야 한다. 또한 학생들에게 적절한 학습 환경을 제공하고 다양한 지원을 해야 한다. 2. 학교의 기본 기능 학교의 기본 기능은 교육과정, 교육방법, 교육환경을 통해 학생들의 학습성취도를 높이는 것이다. 교육과정의 품질, 교육방법의 효과성, 교육환경의 적절성이 학생들의 학습 동기와 효과에 큰 영향을 미친다. 3. 학교의 조직 학교의 조직은 교육과정 개발, 교사와 학생의 ...2024.12.31
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학교조직의 특성2025.05.051. 수평적 구조 교사들은 수업을 진행하고 학급을 운영하는 기본적인 업무와 행정업무를 맡고 있으며, 경력에 따른 교사의 역할에는 큰 차이가 없고 상호 수평적인 구조를 갖고 있다. 20대와 60대의 차이는 거의 아버지와 자식관계만한 정도의 차이이지만 모두가 같은 문제를 논의하고 같은 종류의 업무를 함께 해결해 나간다는 것이 학교 문화의 큰 특징 중 하나이다. 2. 이완결합체계 학교조직은 조직의 하위요소들이 서로 연결은 되어 있으나 각자의 독자성을 유지하면서 어느 정도 분리되어 있는 이완 결합체계의 특성이 있다. 교사는 학교행정가의 지...2025.05.05
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학교 교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대한 논의2025.05.071. 학교 교육의 목적 학교 교육의 주요 목적은 개인의 지적 발전과 사회성 양성이다. 학교는 학생들에게 다양한 학문 분야의 지식을 전수하고, 기초적인 학습 능력과 문제 해결 능력을 키우는 데 중점을 둔다. 또한 학생들의 가치관, 도덕, 문화 인식 및 사회적 기술 등을 배울 수 있는 환경을 제공하여 공동체 속에서 서로 배려하며 성장할 수 있도록 돕는다. 2. 학교의 기본 기능 학교의 기본 기능은 교육, 교수 및 연구, 그리고 사회와의 상호 작용이다. 교육 기능에서는 교사들이 수업 내용을 설계하고 전달하며 평가를 진행한다. 교수 및 연...2025.05.07
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학교 교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에2025.01.031. 학교 교육의 목적 학교의 주된 목적 중 하나는 젊은 사람들을 사회화시키는데 있다. 성인으로 성장했을 때 사회에서 필요한 역할을 수행할 수 있도록 하는 것, 젊은 사람들이 어떤 일에 종사할 수 있도록 하는 것, 직업 시장으로의 입문을 유예시키는 것, 사회를 영속시키도록 도와주는 것, 젊은 사람들을 특정한 사회적 가치, 전통, 신념 등으로 사회화 하는 것 등이 포함된다. 2. 학교의 기본 기능 학교는 학생들에게 교육의 기회를 제공하여 학생들이 사회적 가치와 통념, 신념 등을 배울 수 있게 해준다. 지역사회와 가족을 위해서 하는 학...2025.01.03
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매슬로우의 욕구단계설2025.05.081. 매슬로우의 욕구단계설 매슬로우는 인간의 욕구가 그 중요도에 따라 일련의 단계를 형성하고, 하위단계의 욕구가 먼저 충족되어야 위계 상의 다음 단계에 있는 욕구가 나타난다고 주장했습니다. 그는 욕구를 결핍 욕구(생리적, 안전, 사회적, 존경 욕구)와 성장 욕구(자아실현 욕구)로 구분했습니다. 또한 성공추구자와 실패회피자의 특성을 설명하며, 이 이론이 학교조직에 주는 시사점으로 구성원의 과업 동기에 대한 체계적 이해, 교사들의 복합적 동기유발, 인간중심 경영의 토대 제공 등을 제시했습니다. 1. 매슬로우의 욕구단계설 매슬로우의 욕구...2025.05.08