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재판상 이혼에 있어서 유책배우자의 이혼청구와 관련된 이론과 판례2025.01.251. 유책주의와 파탄주의 부부관계는 혼인에 의하여 시작되고 배우자 일방의 사망 또는 이혼에 의해 종료된다. 유책주의는 배우자의 일방이 혼인에 대한 의무위반이 있을 때에 한하서 이혼을 인정하며, 유책배우자의 이혼청구에 대해서는 배척된다. 반면에 파탄주의는 혼인의 파탄이라는 추상적이고 일반조항적 기준을 이혼원인으로 규정하며, 혼인파탄에 대한 유책배우자라 할지라도 이혼에 대한 청구를 할 수 있다. 2. 유책주의와 파탄주의의 성립배경 서양에서는 기독교의 혼인 비해소주의에 근거하여 이혼에 대한 엄격한 금지의 역사를 가지고 있었다. 그러나 자...2025.01.25
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한시법의 개념과 추급효 인정 여부에 대한 통설과 판례 비교 및 판례의 문제점2025.04.301. 한시법의 개념 한시법은 협의의 한시법과 광의의 한시법으로 구분된다. 협의의 한시법은 일정한 유효기간을 미리 직접 명시하여 제정된 법률이며, 광의의 한시법은 유효기간을 정하지 않았지만 법령의 내용과 목적이 임시적인 성격을 지닌 법률을 포함한다. 2. 한시법의 추급효 인정 여부 한시법의 추급효 인정 여부에 대해서는 통설인 추급효 부정설과 판례인 동기설이 대립한다. 추급효 부정설은 유효기간이 경과하면 법의 효력이 상실되므로 추급효도 인정될 수 없다고 보는 입장이다. 동기설은 법률변경의 동기가 법적 견해의 변경인지 사실관계의 변화인지...2025.04.30
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취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)2025.01.241. 취업규칙의 불이익 변경 취업규칙의 일부인 퇴직금 규정의 개정이 근로자들에게 유리한지 불리한지 여부를 판단하기 위해서는 퇴직금 지급률의 변화와 함께 그와 대가관계나 연계성이 있는 기초임금의 변화도 고려하여 종합적으로 판단해야 한다. 그 판단의 기준 시점은 퇴직금 규정의 개정이 이루어진 시점이며, 일부 근로자에게는 유리하고 일부 근로자에게는 불리한 경우에는 전체적으로 보아 근로자에게 불리한 것으로 취급하여 종전의 급여규정의 적용을 받고 있던 근로자들의 집단적 의사결정 방법에 의한 동의를 필요로 한다. 2. 취업규칙 변경의 효력 사...2025.01.24
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민법과 관습법 체계의 차이점2025.05.061. 민법 체계 민법 체계는 주로 성문법, 법규, 법령에 기초한다. 이는 코드에 기록되는 포괄적이고 체계적인 규칙 집합에 의존하기 때문에 종종 '코드 기반' 법적 시스템이라고 불린다. 민법 체계는 프랑스, 독일, 스페인, 이탈리아와 같은 나라들에서 널리 퍼져 있다. 민법제도의 가장 큰 특징 중 하나는 법관의 역할이다. 이 시스템에서 법관은 법률을 해석하는 것이 아니라 법률을 적용하는 것이 주된 기능인 법률 기술자로 간주된다. 민법제도의 또 다른 중요한 특징은 법학자의 역할이다. 민법 국가에서 법학자들은 법의 발전에 중요한 역할을 한...2025.05.06
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무역학개론 - 신용장의 정의와 사용이유2025.04.271. 신용장의 정의와 사용 이유 신용장은 국제 무역에서 널리 사용되는 지불 수단입니다. 신용장은 은행이 구매자를 대신하여 발행하는 금융상품으로, 판매자에게 제공된 상품이나 서비스에 대한 지불을 보장합니다. 신용장이 국제 무역에서 중요한 지불 수단으로 사용되는 이유는 구매자와 판매자 모두에게 안정감을 제공하고, 구매자의 미지급 위험을 줄여주며, 아직 선적되거나 제공되지 않은 상품이나 서비스에 대한 지불의 형태로 사용될 수 있기 때문입니다. 2. 신용장의 장점 신용장의 장점은 구매자와 판매자 모두에게 보호 수준을 제공하고, 이전에 함께...2025.04.27
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간호사의 주의의무 위반 판례 요약2025.01.031. 간호사의 주의의무 이 판례에서는 간호사의 주의의무 위반으로 인한 환자 사망 사례를 다루고 있습니다. 간호사에게는 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무, 예견의무, 결과 회피 의무 등이 있습니다. 이 사건에서 간호사는 환자의 심근경색 의심 증상을 당직 의사에게 보고하지 않고 임의로 약물을 투여하는 등 주의의무를 위반하였고, 이로 인해 환자가 사망하게 되었습니다. 이러한 간호사의 과실이 인정되었습니다. 1. 간호사의 주의의무 간호사의 주의의무는 환자의 안전과 건강을 보장하기 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 간호사는 ...2025.01.03
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[보고서] 언론 관련 국내 판례 분석2025.04.301. 사생활 보호와 언론의 자유 충돌 본 판례는 언론이 강조하는 표현의 자유와 알권리가 개인의 초상권 및 사생활권 보호와 충돌하는 상황에서 무엇이 더 중요한 것인가에 대한 기준을 제시하였다. 대법원은 언론이 개인의 사생활권을 충분히 보호할 수 있는 조치가 있음에도 불구하고 이를 하지 않아 개인의 사생활권이 보호되지 않았을 때 그 본래 취지가 공공성과 공익성을 달성하기 위함이라고 하더라도 개인의 사생활권을 보호하지 못한 사실에 대해서는 언론이 책임을 져야 한다고 판결하였다. 2. 언론의 취재원 보호 의무 대법원은 피고가 원고와 상의 ...2025.04.30
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간호학과 인간발달론 보고서 / 유아기 / 아동학대 / 판례2025.01.221. 아동학대의 정의 아동학대란 보호자를 포함한 성인이 아동의 건강 또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적·정신적·성적 폭력이나 가혹행위를 하는 것과 아동의 보호자가 아동을 유기하거나 방임하는 것을 말한다. 아동복지법과 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법에서 아동학대의 정의와 범위를 규정하고 있다. 2. 아동학대의 유형 아동학대의 유형에는 신체학대, 정서학대, 성학대, 방임 등이 있다. 신체학대는 보호자가 아동에게 신체적 폭력이나 가혹행위를 하는 것이고, 정서학대는 언어적 모욕, 정서적 위협, 감금 등의 행위를...2025.01.22
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업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례2025.01.201. 업무상 재해 인정 사례 회사에서 다른 용도로 운행하는 차량을 근로자들이 사실상 출퇴근 수단으로 이용하고 있음에도 회사가 이를 묵인해 온 경우, 근로자가 이 차량에 탑승해 출근하던 중에 일어난 교통사고는 업무상 재해로 인정된 사례가 있습니다. 법원은 회사가 이를 알고도 사실상 묵인해 온 것을 인정하여 업무상 재해로 판단했습니다. 2. 업무상 재해 불인정 사례 회사 내 책임급을 대상으로 하는 송년회에 참석했다가 1차 회식에서 소주를 마시고, 이후 인근 호프집으로 이동해 2차 회식을 한 후 귀가하던 중 발생한 교통사고는 업무상 재해...2025.01.20
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인공 임신중절술 관련 보고서2025.01.081. 낙태(인공 임신 중절술)의 정의 및 관련 내용 낙태(인공 임신 중절술)이란 태아가 모체의 밖에서 생명을 유지할 수 없는 시기에 태아와 그 부속물을 인공적으로 모체 밖으로 배출시키거나 모체의 안에서 수술을 통해 생을 마감하게 하는 것이다. 우리나라에서 낙태(인공 임신 중절술)에 대해서는 다양한 입장들이 존재하는데, 자유주의적인 입장과 보수주의적인 입장이 대립하고 있다. 2. 현 실태를 파악(의료법: 법적인 문제 포함) 과거 한국에서는 모자보건법에 따라 특정 경우에만 인공 임신중절을 허용했지만, 실제로는 연간 110만 건 이상의 ...2025.01.08
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