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제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구2025.04.261. 지체장애 근로자의 직무만족도 현재까지도 장애인의 근무조건과 작업환경은 그들이 충분히 기량을 발휘하기에 부족한 실정이다. 대부분의 작업환경은 일반인의 수준에 맞춰져 있고, 이도 일반적인 중소기업에서는 일반인의 작업환경도 아주 쾌적하거나 만족스럽지 못한 경우가 대부분이다. 이런 사유로 장애인 스스로 건전한 직업관을 가지는 데에 방해가 되거나 직업생활인으로서 살아가는 데에 부정적 사고를 갖게 하는 것일 수도 있다. 따라서 장애인을 위한 작업환경과 근무조건 등이 그들의 직업에 대한 직무만족도에 어떻게 영향을 미치는지, 그로 인해 어떻...2025.04.26
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현재 필요한 사회복지정책2025.05.041. 장애인 취업실태 2017년 우리나라 15세 이상 장애인 취업 인구는 93.4천 명이며, 50-64세 연령대가 398.2천 명으로 가장 많았다. 장애인 취업자 비율은 36.9%로 전체 인구 취업자 비율 61.3%보다 낮고, 장애인 실업률은 5.1%로 전체 실업률 3.4%보다 높다. 장애 유형별로는 지체장애인이 577.1천 명으로 가장 많고, 직종별로는 단순 노무 종사자 비율이 33.0%로 가장 높다. 장애인의 월평균 가구 수입은 253.5만 원이다. 2. 장애인 취업 문제점 장애인 취업 시 비장애인 직원들의 차별과 모욕적인 행동...2025.05.04
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지체장애인 복지 실천과 관련 정책 및 법2025.01.041. 지체장애인 복지 경북지체장애인협회 경주시지회는 지체장애인과 그 가족에게 정보와 지식을 제공하고 활력소가 되는 쉼터 공간이자 고충과 궁금증을 해결하는 상담원 역할을 하고자 노력합니다. 주요 사업으로는 장애인편의시설 실태조사, 교육, 홍보 활동, 민원상담, 장애 여성 자립 지원, 활동지원 서비스 등이 있습니다. 이를 통해 장애인의 인격 존엄성과 인간적인 권리 회복, 자립과 사회참여 기회 보장 등을 목표로 합니다. 2. 장애인 직업재활 클라이언트가 원하는 취업 지원과 관련하여, 장애인 직업재활은 장애인이 고용될 수 있게 대상의 고용...2025.01.04
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사회복지사2급 - 실습기관 분석보고서2025.01.211. 장애인 근로사업장 해운대장애인근로사업장은 장애인들의 자립을 위해 일자리를 제공하고 안정적인 수입으로 사회에서 경제적인 부분에 어려움을 겪지 않고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 근로사업장과 장애인 삶의질 개선을 위해 목욕탕 건립을 하게 되었다. 2013년 해운대장애인협회로부터 위수탁 계약체결을 통해 개관하였으며, 초기에는 장애인 근로자 20명을 채용하여 사업을 시작하였다. 이후 모텔 및 부산지방공단 스포원 등의 세탁용역을 체결하며 안정적인 수입으로 장애인 자립을 위해 노력해왔으며, 2014년 자동차 부품조립 임가공 계약을 체결하...2025.01.21
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장애인 직업재활의 현황과 전망2025.01.221. 직업재활 서비스의 과정 장애인의 경제적 자립을 위한 직업재활서비스는 취업에 대한 욕구를 지닌 장애인에게 직업생활에 갖추어야 할 모든 상황을 준비하고 제공해주는 것을 말하며, 직업재활의 과정은 면접, 직업상담, 직업평가, 개인·사회적응훈련, 직업적응훈련, 직업훈련, 직종개발과 배치, 보호고용, 지원고용, 취업 후 사후지도 등으로 구분된다. 2. 직업재활시설의 종류와 현황 장애인직업재활시설은 장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 취업기회를 제공하고 직업재활과 관련된 서비스 제공을 통해 장애인의 자활과 자립을...2025.01.22
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장애유형별 웹사이트를 조사하시오2025.05.041. 지체장애 한국지체장애인 협회 웹사이트(http://www.kappd.or.kr/kappd/)에서는 장애인의 인권신장을 위한 사업, 장애인 정보화 지원 사업, 지체장애인 편의시설지원센터 운영사업, 장애인 보고기구 지원 사업, 장애인의 삶의 질 향상을 위한 교육 및 결연, 제도 개선 사업 등을 하고 있다. 이를 통해 장애인이 지역사회에 통합되는데 긍정적으로 기여하고 있음을 알 수 있다. 2. 시각장애 한국시각장애인연합회 웹사이트(www.kbuwel.or.kr)에서는 정책개발 및 연구사업, 중도시각장애인 재활지원센터 운영, 시각장애...2025.05.04
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장애인 고용 활성화 방안2025.05.031. 장애인의 근로 현황 2017년을 기점으로 장애인구의 고용률은 36.5%로 소폭 증가했으며, 성별로는 남성 29.5%, 여성 23.9%가 경제활동에 참가하고 있다. 연령대별로는 40~49세가 59.3%로 가장 많은 장애인이 경제활동에 참가하고 있다. 장애유형별로는 지체장애인이 가장 많고 시각장애인, 신체내부 장애인들이 대부분을 차지하고 있다. 전체 장애 인구 중 38.7%가 경제활동을 하고 있으며, 이 중 절반 이상이 상용근로자로 일하고 있다. 고용된 장애인들은 주로 제조업과 단순노무직에 종사하며, 월평균 임금은 178만원으로 ...2025.05.03
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우리나라의 장애인 의무고용정책2025.04.261. 장애인 고용정책의 변천 장애인 고용정책은 맹아기(해방이후~1990 이전), 도입기(1990), 확대기(2000년대 이후)로 나눌 수 있다. 맹아기에는 원호 장애인, 산재 장애인 중심의 지원이 이루어졌고, 도입기에는 장애인고용촉진 등에 관한 법률 제정과 함께 의무고용제도가 도입되었다. 확대기에는 장애인고용촉진 및 직업재활법 개정을 통해 노동능력과 의사가 있는 모든 장애인에게 일자리를 제공하고 중증장애인 지원을 강화하였다. 2. 장애인 고용 현황 2021년 기준 전체 장애인 고용률은 35%이며, 실업률은 6%이다. 연령별로는 15...2025.04.26
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우리나라 산업이 발달과 동시에 지역사회 내 산업재해가 지속적으로 높아지고 있다. 이에 따라 산재장애인의 발생빈도도2025.05.011. 산재장애 산재장애인이란 산업재해로 인해서 장애를 가지게 되는 사람들을 의미한다. 그들의 특성으로는 첫째, 선천성 장애, 조기장애를 입게된 경우보다 자신의 장애에 관련해서 신체적, 심리적으로 이를 수용하는 것을 어려워하고 적응에서 어려움을 보인다는 것이다. 둘째, 산재장애인은 일반적인 장애인보다는 국가와 기업 그리고 사회 등에 대한 보상심리를 강하게 가진다는 것이다. 셋째, 정신지체인과 같은 선천성 장애인과는 다르게 전문 기술이나 직장경험이 있으며 직장복귀 자체에 대한 의욕이 매우 높다. 넷째, 그들의 문제는 산재장애인 스스로의...2025.05.01
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우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황2025.05.141. 한국의 장애인 산업복지 한국은 장애인의 고용과 복지를 증진시키기 위해 노력해왔다. 한국은 장애인 근로자의 일자리를 찾고 유지하는 것을 지원하기 위해 몇 가지 프로그램과 정책을 수립했다. 공공기관과 민간단체가 일정 수 이상의 장애인을 고용하거나 벌금을 물도록 하는 '장애인고용촉진특별법'도 그중 하나다. 이 법은 장애인을 고용하는 기업에 대한 세금 감면, 숙박 및 장비 지원과 같은 인센티브를 제공한다. 또 다른 프로그램은 장애인에게 직업훈련, 취업상담, 취업알선 등을 제공하는 '전국 장애인 취업지원사업'이다. 이 프로젝트는 또한 ...2025.05.14
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