현재 필요한 사회복지정책

본 내용은 " 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.03.18

문서 내 토픽

• 1. 장애인 취업실태

  2017년 우리나라 15세 이상 장애인 취업 인구는 93.4천 명이며, 50-64세 연령대가 398.2천 명으로 가장 많았다. 장애인 취업자 비율은 36.9%로 전체 인구 취업자 비율 61.3%보다 낮고, 장애인 실업률은 5.1%로 전체 실업률 3.4%보다 높다. 장애 유형별로는 지체장애인이 577.1천 명으로 가장 많고, 직종별로는 단순 노무 종사자 비율이 33.0%로 가장 높다. 장애인의 월평균 가구 수입은 253.5만 원이다.

• 2. 장애인 취업 문제점

  장애인 취업 시 비장애인 직원들의 차별과 모욕적인 행동, 불량품 발생으로 인한 해고 등의 문제가 발생하고 있다. 정신지체 장애인의 경우 일반 근로 시 학대의 위험이 크므로 공공근로 확충이 필요하다.

• 3. 장애인 고용 정책

  장애 유형별로 지체장애인은 지역자활센터, 정신지체장애인은 장애인작업장에서 공공근로를 할 수 있도록 연계서비스를 지원해야 한다. 지체장애인을 위한 사업단을 조성하여 집단 상담과 사례관리 서비스를 제공하면 장애인 수당 절감과 안정적인 일자리 제공이 가능할 것이다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

• 1. 장애인 취업실태

  장애인의 취업률은 여전히 낮은 편입니다. 장애인의 경우 교육 기회 부족, 편견, 직장 내 차별 등 다양한 장벽에 직면하고 있습니다. 이로 인해 장애인의 경제적 자립과 사회 참여가 어려운 실정입니다. 장애인의 능력과 재능을 인정하고 이들이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다. 정부와 기업, 지역사회가 협력하여 장애인 고용 확대와 근무 환경 개선을 위한 다각도의 노력이 필요할 것입니다.

• 2. 장애인 취업 문제점

  장애인 취업의 주요 문제점으로는 교육 및 직업 훈련 기회 부족, 고용주의 편견과 차별, 장애인 친화적 근무 환경 부족, 정부 지원 정책의 한계 등을 들 수 있습니다. 특히 장애인에 대한 사회적 인식 개선이 시급한 과제입니다. 장애인의 능력과 잠재력을 인정하고 이들이 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다. 또한 장애인 고용을 위한 정부 정책과 기업의 자발적 노력이 필요할 것입니다.

• 3. 장애인 고용 정책

  장애인 고용 정책은 장애인의 취업과 경제적 자립을 지원하기 위한 다양한 제도와 지원 방안을 포함합니다. 대표적인 정책으로는 장애인 의무 고용제, 장애인 고용 장려금, 장애인 직업 재활 서비스, 장애인 고용 관련 세제 혜택 등이 있습니다. 이러한 정책들은 장애인의 취업 기회를 확대하고 고용 환경을 개선하는 데 기여하고 있습니다. 하지만 여전히 장애인 고용률이 낮은 편이므로, 정부와 기업, 지역사회가 협력하여 장애인 고용 정책을 지속적으로 보완하고 강화해 나가야 할 것입니다.