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경영전략 수립을 위한 산업조직론과 자원준거론의 정의2025.01.051. 산업조직론(Industrial Organization) 산업조직론은 기업이 속한 산업의 구조와 산업 내 경쟁자들의 특성을 중심으로 기업의 경쟁력을 분석하는 이론입니다. 이 이론의 핵심은 산업 내 경쟁자들과의 경쟁에서 경쟁우위를 차지할 수 있는 기업의 전략을 수립하는 것입니다. 2. 자원준거론(Resource-based View) 자원준거론은 기업이 보유한 자원과 능력을 중심으로 경쟁력을 분석하는 이론입니다. 이 이론의 핵심은 경쟁자들이 보유하지 못한 기업의 고유 자원과 능력을 활용하여 경쟁우위를 차지하는 것입니다. 1. 산업조...2025.01.05
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경영전략의 기본개념과 산업구조분석2025.01.031. 산업조직론(Industrial Organization) 산업조직론은 외부 산업 환경을 분석하여 이를 기반으로 전략을 수립하는 방법론입니다. 외부에서 조달 가능한 자원을 활용하여 전략을 실행하는 특징이 있습니다. 2. 자원준거론(Resource-based View) 자원준거론은 기업 내부의 자원과 능력을 분석하여 보유한 자원과 능력을 극대화할 수 있는 전략을 수립하는 방법론입니다. 자원과 능력이 단시간 내 조달 불가능하다고 가정하며, 산업 환경이 주어진 것이 아니라 기업이 선택할 수 있는 것으로 봅니다. 1. 산업조직론(Indu...2025.01.03
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한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오2025.05.041. 개념준거 개념준거는 이론적 개념으로서 연구자가 연구를 통해 도출해내고자 하는 이론적 기준이다. 사실상 측정이 불가능한 추상적 개념에 해당하는 것이 개념준거이다. 예를 들어 의식의 흐름이나 시민의식, 도덕수준 등이 개념준거에 해당한다. 2. 실제준거 실제준거는 측정할 수 없는 개념준거를 가시적으로 측정할 때 사용하는 기준으로 추상적인 개념을 수치적으로 표현함으로써 이를 가시화하고 구조화하는 과정에서 사용되는 기준이다. 예를 들어 평균 평점이나 자원봉사자 수, 학대 신고건 수 등이 실제준거에 해당한다. 3. 직무분석에서의 준거 활...2025.05.04
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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례2025.04.301. 핵심역량이론의 등장배경 핵심역량이론은 1959년에 펜로즈가 발표한 기업성장이론에서 이론적 근거를 찾을 수 있다. 펜로즈에 의한 기업의 해석은 생산설비와 자본, 인력 등의 유형적 자산 집함이라는 신고전파 경제학자들의 주장을 비판함에 따라 기업이 단순한 유형의 자산 뿐 아닌 기술과 경영, 노하우와 브랜드 등의 무형의 자산에 있어 실질적 경쟁력을 더 높인다고 주장하고 있다. 이후 이를 발전시킴에 따라 1984년에는 웨르너펠트 교수가 경영 전략분야에 도입하게 돼 1990년대에 하멜과 프라할라드에 의해서 진보적 발전을 겪는다. 2. 핵...2025.04.30
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미국 사회복지행정의 전망2025.01.141. 경쟁성 강화 사회복지기관 사이에 협조적인 관계에서 벗어나, 기금 유치 및 클라이언트 확보, 프로그램 등에서 서로 경쟁적인 분위기가 조성될 것이다. 2. 민영화 경향 보수주의적인 흐름 등으로 정부의 개입은 억제되고, 따라서 계약에 의한 보조금 지급, 바우처 제도 활성화, 자원봉사자 활용 등 민영화 기법의 활용이 두드러질 것이다. 3. 재구조화 경향 경쟁 강화, 민영화의 지속적인 전개와 함께 정보 기술이 발전하면 사회복지조직의 재구조화가 필연적인 것이다. 4. 마케팅 활성화 전통적인 욕구사정기법보다는 클라이언트나 자원 제공자들의 ...2025.01.14
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인본주의 이론을 적용한 사회복지실천 사례와 그 영향2025.01.131. 인본주의 이론 인본주의 이론은 인간의 주관적 경험과 자기실현 경향성을 강조하는 이론으로, 로저스와 매슬로우가 대표적인 이론가이다. 이 이론은 사회복지실천에서 치료적 관계와 클라이언트 중심의 접근을 강조하는데 영향을 미쳤다. 2. 인본주의 이론을 적용한 사회복지실천 사례 제시된 사례는 사회복지사가 상담하던 중 자신의 딸 사고로 인한 가족의 슬픔을 겪는 내담자를 다룬 것이다. 인본주의 이론에 따르면 치료자는 내담자 가족이 슬픔을 극복하고 새로운 방향으로 나아갈 수 있도록 도와야 한다. 3. 인본주의 이론이 사회복지실천에 미친 영향...2025.01.13
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사회복지사(본인)가 사회복지실천 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마 사례 하나를 제시2025.01.211. 윤리적 딜레마 사회복지사는 윤리적 책임감에 따라 여러 가지 윤리적 딜레마가 나타나게 되는데, 이는 클라이언트 자기 결정권과 사회복지사 간섭주의 사이에서 발생하거나, 클라이언트 자기 결정권 행사가 사회적 규범을 어길 때, 클라이언트의 정보 비밀보장 요구와 사회적 규범 준수 사이에서, 전문적 관계와 사적 관계 요구 사이에서, 기관 정책 준수와 클라이언트에게 최선의 서비스 제공 사이에서, 동료의 비윤리적 행위 보고 의무와 개인 가치관 사이에서, 제한된 자원의 공평한 배분, 아는 사람에 대한 우선적 처우, 선의의 거짓말 등 다양한 상...2025.01.21
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상담심리학: 본인의 문제에 적합한 상담 유형 선택과 그 이유2025.01.041. 해결중심 상담이론 해결중심 상담이론은 인간에 대한 긍정적 철학, 인간의 잠재적 자원, 문제해결능력, 과거의 성공적 경험, 변화욕구 등을 중요시하며, 문제가 항상 발생하지 않는다는 가정을 가지고 있다. 구체적인 해결책 구축 단계로는 문제 기술, 목표 발전, 예외 찾기, 피드백 제공, 진보 평가 등이 있다. 이 접근법은 내담자가 삶의 전문가이므로 내담자의 준거틀에 의존하며, 질문 기법을 통해 내담자의 강점과 자원을 발견하여 스스로 해결책을 구성하도록 돕는다. 1. 해결중심 상담이론 해결중심 상담이론은 내담자의 강점과 자원에 초점을...2025.01.04
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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 본인의 견해, 역량과 나의 역량2025.01.231. 산업심리학 연구의 직무 수행 준거 산업심리학 연구에서 직무 수행 준거는 크게 객관적 수행 준거와 주관적 수행 준거로 나뉜다. 객관적 수행 준거는 주관적인 평가가 포함되지 않고 조직의 기록으로부터 얻어진 객관적이고 사실적인 성격을 지닌 요인이다. 주관적 수행준거는 상사나 동료의 평가처럼 사람들의 주관적인 평정에 의해 직무수행을 평가할 때 사용하는 요인이다. 완벽하게 한가지 성격을 띄는 준거는 없고 객관성과 주관성을 적절하게 사용하여야 한다. 이에 따라 공통적으로 사용할 수 있는 9가지의 직무 수행 평가 준거가 있다. 2. 4차 ...2025.01.23
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산업화이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점2025.05.101. 산업화이론(수렴이론)의 개념 산업화이론(수렴이론)은 기술결정론의 입장에서 기술이 사회복지정책발달을 좌우한다는 이론이다. 사회복지발달 수준은 사회적 양심과 같은 윤리나 이념, 시민권론과 같은 법적ㆍ정치적 권리가 아니라 산업화의 정도, 경제성장의 수준과 같은 요인이 결정한다는 것이다. 따라서 정치ㆍ경제적 사회체제가 다를지라도 산업화나 경제성장의 정도가 유사하면 사회복지의 발달수준도 비슷하다는 뜻에서 수렴이론이라고도 한다. 2. 산업화이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 산업화이론에 따르면 복지국가의 발전은 산업화된 사회의 등장으로...2025.05.10
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