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[자원봉사론] 자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.2025.01.201. 자원봉사자 모집 자원봉사자 모집은 자원봉사 활동의 첫 번째 단계로, 적절한 인원을 확보하는 것이 주요 목표이다. 모집 과정에서는 자원봉사자들이 활동에 대한 명확한 이해를 바탕으로 참여할 수 있도록 정보를 제공하는 것이 중요하다. 전통적인 오프라인 방식 외에도 온라인 플랫폼을 통한 모집이 활발히 이루어지고 있으며, 이를 통해 다양한 연령층의 자원봉사자들이 손쉽게 참여할 수 있다. 2. 자원봉사자 선발 자원봉사자 선발은 모집된 지원자들 중에서 자원봉사 활동에 가장 적합한 인물을 선택하는 과정이다. 이 과정에서는 지원자의 동기와 역...2025.01.20
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기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오2025.04.271. 기획의 개념 기획은 계획을 수립하여 가는 과정이며, 계획은 기획의 결과물로써 정태적 설계, 지도, 청사진을 의미한다. 프로그램 기획은 기획의 동적이고 포괄적 과정이 어떤 구체적인 프로그램에 적용된 것으로 볼 수 있다. 2. 기획의 필요성 기획은 합리성 증진, 효과성과 효율성 증진, 사회복지조직의 책무성 증진, 조직 구성원의 사기진작 등의 필요성이 있다. 기획을 통해 프로그램의 효과성과 효율성을 제고할 수 있다. 3. 기획의 과정 기획의 과정은 구체적 목표 설정, 관련정보 수집 및 가용자원 검토, 대안의 확인 및 구체화, 대안의...2025.04.27
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전기, 가스요금 인상과 관련하여 근본적인 해결책 모색2025.05.081. 전기요금 인상 한전은 전기요금 인상을 앞두고 자구계획을 발표했지만, 이는 근본적인 해결책이 아니다. 한전의 적자 원인에 대한 해결책이 없기 때문이다. 현재의 적자를 줄이기 위해 자산을 매각하는 것은 일시적인 해결책일 뿐이며, 시간이 지나면 다시 적자를 보고 국민에게 손을 벌릴 것이다. 2. 탈원전 정책과 신재생에너지 확대 탈원전 정책으로 원전이 줄고 신재생에너지가 늘어나면서 전기요금이 오르게 되었다. 하지만 한전은 지난 5년간 이 문제에 대해 침묵했다. 태양광, 풍력 등 재생에너지가 너무 많이 늘어났고, 이를 위한 보조금도 과...2025.05.08
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직원개발의 과정2025.01.151. 직원개발 직원개발은 직무와 관련된 조직구성원들의 능력을 개발하기 위해 조직에 의해 실시되는 계획적인 노력입니다. 직원개발은 4단계의 과정으로 구성되는데, 교육훈련에 대한 욕구조사, 훈련, 평가, 훈련효과의 검토 단계로 이루어집니다. 각 단계에서는 조직, 개인, 직무 차원의 요구사항을 파악하고, 적절한 교육훈련 프로그램을 설계 및 실행하며, 다양한 기준으로 평가하고 효과를 검토하는 등의 활동이 이루어집니다. 1. 직원개발 직원개발은 기업의 장기적인 성장과 경쟁력 향상을 위해 매우 중요한 요소입니다. 직원들의 역량 강화와 전문성 ...2025.01.15
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전자기록 위험관리와 정보자원 디지털 연속성의 연관성 검토2025.01.151. 전자기록 위험관리 전자기록의 위험관리는 장기보존의 구체적인 방법론으로 활용되었다. 국내외 사례에서 위험관리는 주로 포맷 관리, 메타데이터 관리 등 보존 업무 중심으로 전개되었다. 국내에서는 국가기록원의 보존업무 과정에서 발생하는 위험요소를 점검하는데 활용되었다. 그러나 조직 전반의 기록관리에 위험관리를 적용하려는 시도도 있었다. 2. 정보자원 디지털 연속성 정보자원의 디지털 연속성은 정보를 자산으로 관리하여 지속적인 이용가능성을 보장하는 것을 의미한다. 영국과 호주의 디지털 연속성 정책은 정보 거버넌스를 지향하며, 정보자원의 ...2025.01.15
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[사회복지행정론] 기획 과정2025.01.151. 구체적 목표의 설정 일반적 목표와 구체적 목표는 다음과 같이 구분된다. 일반적 목표는 조직의 특정 활동이 지향하는 성취 과제를 추상적으로 표현한 것이다. 구체적 목표란 일반적 목표를 달성하기 위한 하위 목표로, 주어진 기간 내에 계량화될 수 있는 의도된 결과를 말한다. 구체적 목표는 해당 프로그램에 적합한 것이어야 하고, 바라는 결과가 명시돼야 하고, 바라는 결과는 계량화될 수 있어야 하며, 결과를 얻기까지의 시간을 명시해 서술하는 것이 바람직하다. 2. 관련 정보의 수집 및 가용자원 검토 기획의 대상과 구체적인 목표에 대한 ...2025.01.15
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인적 자원 수급계획2025.01.141. 인적 자원 수급계획의 개념 인적 자원 수급계획은 조직의 인적 자원에 대한 요구를 계속적이고 적절하게 충족시켜줄 수 있도록 계획을 수립하는 것이다. 이러한 계획은 현재와 앞으로 기대되는 기술, 결원, 부서 확장 및 감원 등의 내부적 요인분석과 노동시장과 같은 외부적 요인의 분석을 통해서 이루어진다. 2. 인적 자원 수급계획 단계 인적 자원 수급계획과정은 일반적으로 조직의 목표와 계획을 검토하는 것으로부터 시작하여 다섯 단계를 거쳐 이루어진다. 1) 조직의 목표와 계획 검토, 2) 소요 인적 자원 추정, 3) 인적 자원 재고목록 ...2025.01.14
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사회복지행정조직의 기획의 개념 및 과정2025.01.121. 사회복지행정의 기획 사회복지행정조직의 기획에는 자원기획, 프로젝트 기획, 개인기획이 포함됩니다. 자원기획에는 재정기획과 시설 및 장비에 관한 기획이 있으며, 프로젝트 기획은 8단계로 이루어집니다. 개인기획은 행정가 개인이 달성해야 할 목표를 설정하고 활동과정을 기술하는 것입니다. 2. 기획의 특성과 과정 기획의 특성은 미래지향적이고 계속적인 과정이며, 의사결정과 연결되고 목표지향적입니다. 기획과정은 문제 확인, 목표설정, 정보수집, 자원검토, 대안모색, 결과예측, 계획결정, 구체적 프로그램 수립 등의 단계로 이루어집니다. 목표...2025.01.12
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품질시험계획서에 대한 감리의 검토의견서2025.01.211. 품질관리(시험)계획서 검토 기술검토의견서에서는 시공사 00건설에서 제출한 품질관리(시험)계획서의 적정성을 검토하였습니다. 관련 법규, 현장 여건, 품질시험 관련 내역서 등을 고려하여 작성되었으며, 검토 결과 적정한 것으로 사료됩니다. 검토 항목으로는 공사개요, 품질시험계획, 시험계획 횟수, 시험종목, 시험계획 물량, 시험빈도계획, 시험 횟수, 시험시설장비 리스트, 교정계획, 시험시설 위치 및 규모, 관리자 배치계획, 관리자 경력여부 등이 포함되었습니다. 1. 품질관리(시험)계획서 검토 품질관리(시험)계획서 검토는 제품 개발 프...2025.01.21
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신제품의 성공가능성을 높이는데 있어, NPD 프로세스의 초기단계 (사업기회발굴~기획) 활동이 필요한 이유2025.05.031. NPD 프로세스의 의미 NPD 프로세스는 '신제품 개발 프로세스'를 의미하며, 기업이 지속적인 성장과 수익 창출을 위해 신제품을 개발하는 과정을 나타낸다. NPD 프로세스의 목적은 시장 상황을 파악하고, 효과적인 제품을 개발하여 소비자에게 판매할 수 있도록 하는 것이다. 2. 스테이지 게이트 프로세스와 신제품 개발 스테이지 게이트 프로세스는 NPD 프로세스의 한 종류로, 신제품 개발 과정을 단계별로 진행하고 각 단계의 성과를 평가하는 방식이다. 이 프로세스는 신제품 개발의 전 과정을 착수 단계와 실행 단계로 구분하며, 각 단계...2025.05.03
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