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국내 자산운용사 현황 및 설립 요건2025.01.211. 국내 자산운용사 현황 국내 자산운용사의 수와 총 운용자산 규모, 영업수익 및 영업비용 등 주요 지표들이 지속적으로 증가하고 있습니다. 특히 부동산 순자산 규모가 큰 상위 자산운용사들의 현황을 자세히 살펴볼 수 있습니다. 2. 자산운용사 설립 요건 자산운용사를 설립하기 위해서는 법인격 요건, 자기자본 요건, 인력 요건, 물적 요건, 대주주 인정 요건, 건전경영 및 사회적 신용 요건, 이해상충 방지체계 요건 등 다양한 요건을 충족해야 합니다. 이러한 요건들을 심사하는 절차와 필요 서류들이 상세히 설명되어 있습니다. 1. 국내 자산...2025.01.21
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노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오2025.01.111. 노동조합의 설립 방법 노동조합을 설립하기 위해서는 노동조합의 조건을 갖추어 설립 신고를 진행해야 한다. 노동조합은 근로자가 자유롭게 조직하고 가입할 수 있으며, 노동조합을 설립하고자 하는 노동자는 일정한 사항을 기재한 신고서를 관할 지방자치단체 및 관할 부서에 제출해야 한다. 이때 노동조합의 규약과 함께 명칭, 주된 사무소의 소재지, 조합원수, 임원의 성명과 주소 등을 함께 제출해야 한다. 행정관청은 노동조합법에 따라 설립신고증 교부의 의무가 있으며, 보완명령이나 반려 처분 등의 행정처리가 진행될 수 있다. 2. 노동조합의 성...2025.01.11
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주식회사법 출석과제물(법인의 성립요건, 회사 재산)2025.01.261. 회사의 요건 회사는 상법상 상행위나 그 밖의 영리를 목적으로 하여 설립한 법인을 말한다. 회사의 개념징표는 영리성과 법인성을 요건으로 한다. 영리성은 회사가 상인으로 영리를 추구하며 이익을 추구하는 것뿐만 아니라 상행위 및 기타 영리활동을 하여 얻은 이익을 사원, 주주에게 분배해야 한다는 의미이다. 법인성은 자연인에 의하여 목적을 달성하기 어려운 사업을 수행할 수 있게 하기 위하여 사람의 결합이나 특정한 재산에 대하여 자연인과 마찬가지로 법률관계의 주체로서의 지위를 인정하는 것으로 기업주체로서의 독립성을 보장하는 것이다. 2....2025.01.26
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노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오2025.01.231. 노동조합의 정의와 법적 배경 노동조합은 근로자들이 단체로 결성하여 사용자와의 교섭을 통해 근로조건의 개선을 도모하고, 권익을 보호하기 위한 조직이다. 법적으로 노동조합은 '노동조합 및 노동관계조정법'에 따라 설립될 수 있으며, 단체 교섭권, 단체 행동권, 단결권 등의 법적 보호를 받는다. 2. 노동조합의 설립 절차 노동조합을 설립하기 위해서는 설립 준비 모임, 규약 작성, 설립총회 개최, 노동부 신고 및 승인 등의 법적 절차를 거쳐야 한다. 이 과정에서 조합원 수, 규약 내용 등 법적 요건을 충족해야 한다. 3. 노동조합 설립...2025.01.23
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주식회사의 요건과 채무 책임에 대한 고찰2025.05.151. 회사의 요건 우리 상법은 회사의 요건을 영리성과 법인성으로 정하고 있다. 2012년에 시행된 상법으로 사단성이 제외되었다. 사단성이라는 것은 사람들 사이의 결합체여야 한다는 의미이다. 그런데 상법이 개정되어 사단성의 요건이 없어졌기 때문에 이제 더 이상 회사는 사람들의 결합체가 아니어도 된다. 그렇기 때문에 오늘날에는 1인 주식회사를 설립하는 것이 법적으로 가능해졌다. 2. A주식회사의 회사 요건 충족 여부 A주식회사는 정확히 무엇을 목적으로 활동하는 회사이니지는 알 수 없다. 즉, 어떠한 상행위를 하는지 상행위의 종류에 대해...2025.05.15
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주식회사의 요건2025.01.291. 주식회사의 회사 요건 주식회사가 갖추어야 할 일반적인 회사 요건은 법인격, 정관 작성, 자본금, 주주, 설립 절차, 사업자 등록, 법적 요건 준수 등입니다. 1인 회사는 물적회사에만 인정되며, 주주총회 절차가 완화되어 적용됩니다. 2. 1인 회사의 법률관계 1인 회사의 경우에도 회사채무와 주주책임은 분리됩니다. 주식회사의 유한책임 원칙에 따라 회사의 채무는 회사 자산에 한정되며, 주주는 개인적인 책임을 지지 않습니다. 다만 1인 주주가 고의로 법령을 위반하거나 불법적인 행위를 한 경우에는 개인적인 책임을 져야 합니다. 1. 주...2025.01.29
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노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건2025.05.081. 노동조합의 적극적 요건 노동조합의 성립을 위한 주체성, 자주성, 목적성, 단체성 등의 적극적 요건이 법조문에 규정되어 있다. 주체성의 요건은 근로자가 주도적 지위를 점해야 한다는 것이며, 자주성의 요건은 근로자가 스스로의 의사로 조직하고 외부의 간섭이나 지배를 받지 않아야 한다는 것이다. 목적성의 요건은 근로조건 유지·개선 및 근로자의 경제·사회적 지위 향상을 목적으로 해야 한다는 것이며, 단체성의 요건은 일정한 조직적 실체와 규약을 갖추어야 한다는 것이다. 2. 노동조합의 소극적 요건 노동조합 및 노동관계조정법에는 노동조합으...2025.05.08
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(주식회사법) A형 [대법원 2023. 2. 2. 선고 2022다276703 판결]을 목차에 따라 서술2025.01.211. 회사의 법인격 부인 법인격부인론은 법인격을 박탈하지 않고 그 법인격을 남용한 경우에 회사의 독립적인 법인격을 제한하여 회사 형태를 남용하지 못하도록 하고, 회사가 지는 책임에 대해 회사의 주주 개인에게 책임을 물을 수 있게 하는 이론이다. 대법원은 예외적인 경우에는 법인격 부인론을 적용해서 회사의 주주 개인에게 책임을 물을 수 있다고 보고 있다. 2. 회사 설립 전 개인의 채무에 대한 회사의 책임 대법원은 회사의 주주들이 개인적으로 지는 책임은 회사와 구분하여야 하는 것이 원칙이지만, 법인격 부인론을 역적용해 주주 개인의 책임...2025.01.21
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최근 개정된 사회복지사업법의 내용 및 개선방안2025.01.191. 사회복지사업법 개정 사회복지사업법은 사회복지법인의 개념, 역할, 운영 등을 명시하고 있으며, 최근 사회복지법인의 비리와 불법행위로 인해 사회복지에 대한 국민의 신뢰가 추락하면서 사회복지사업의 공공성을 높이는 방향으로 개정되었다. 개정된 주요 내용은 인권보호 강화, 사회복지법인과 시설에 대한 관리감독 강화, 사회복지법인과 시설의 운영 개선, 사회복지 서비스 품질 향상 등이다. 2. 사회복지법인 설립요건 사회복지법인 설립요건이 지나치게 까다롭게 제시되어 있어 민간사회복지사업이 위축될 수 있다는 우려가 있다. 이에 대한 개선방향으로...2025.01.19
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적격 분할 개념 및 이슈2025.05.151. 기업분할의 방법 기업분할에는 분할신설, 기존회사의 단순분할, 분할합병 등의 방법이 있다. 분할신설은 기존회사를 2개 이상으로 나누는 것이며, 분할합병은 기존회사의 사업이나 고정자산을 2개 이상으로 나누어 다른 회사에 합병시키는 것이다. 2. 분할에 따른 세금 문제 분할로 해산하는 회사는 법인세(양도차익)를 부담하고, 주주는 의제 배당을 부담한다. 단, 적격분할이면 과세가 이연된다. 적격분할의 경우 분할법인(해산법인)과 신설법인 모두에게 과세가 유예되며, 신설법인이 자산을 처분하는 시점에서 과세가 이루어진다. 3. 적격 분할의 ...2025.05.15
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