
[사회복지행정론] 회계의 개념과 종류, 회계감사
문서 내 토픽
-
1. 회계의 개요회계(accounting)란 정보 이용자가 조직운영과 관련해 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 재무상의 자료를 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 처리해 유용하고 적정한 정보를 제공하는 활동이다. 구체적으로는 재정적 거래를 분류 ? 기록 ? 요약하고, 그 결과를 해석하는 표준화된 기술적 방법이다. 회계의 기능은 측정기능, 전달기능, 관리기능으로 정리할 수 있다.
-
2. 회계의 종류회계에는 재무회계(financial accounting)와 관리회계(managerial accounting)가 있다. 재무회계는 내외부의 정보 이용자가 경제적 의사결정을 하는 데 유용하도록 일정 기간의 수입과 지출 사항을 측정해 조직의 회계 내용을 보고하는 것이다. 관리회계는 행정책임자가 행정적 의사결정을 하는 데 필요한 재정관계 자료를 정리하는 것이다. 재무제표 작성 시 준수해야 하는 회계원칙은 신뢰성, 명료성, 충분성, 계속성, 중요성, 안정성의 원칙이 있다.
-
3. 부기부기(bookkeeping)란 거래 사실을 요약 ? 정리해 장부에 기록하는 활동이다. 기록방식에는 단식부기(single-entry bookkeeping)와 복식부기(double entry book-keeping)가 있다. 단식부기는 현금의 흐름을 기재하는 방식이고, 복식부기는 자산과 부채에 영향을 끼치는 사건을 기준으로 하는 발생주의에 입각해 기록하는 방식이다.
-
4. 정리업무와 재정보고서 작성 및 발행정리업무란 장부에 기록된 회계사항을 주기적으로 종결해 정리하는 업무다. 재정보고서는 일일보고서, 월간보고서, 분기별 보고서, 반기별 보고서, 연간보고서로 구분된다. 일일보고서에는 업무일지, 일계표 및 예금 입출금명세서가 포함되고, 월간보고서에는 월간회계보고서 및 사업실적보고서가 있다. 분기별 보고서에는 보조금 정산보고서 등이, 반기별 보고서에는 후원금 수입명세서 및 사용결과보고서 등이 포함된다. 연간보고서에는 결산보고서, 사업실적보고서, 후원금 회계보고서, 재물조사 현황보고서 등이 포함된다.
-
5. 회계감사회계감사란 조직의 수입 ? 지출의 결과에 관한 사실을 확인 ? 검증하고 이에 대해 보고하기 위해 장부 및 기타 기록을 체계적으로 검사하는 행위를 말한다. 감사 실시의 주체에 따라 내부감사와 외부감사로 분류할 수 있고, 감사의 대상 조직에 따라 공적 사회복지기관, 법인, 사회복지조직에 대한 감사로 구분할 수 있다. 회계감사의 접근 방법에는 전체점검방법과 일부점검방법이 있다. 사회복지법인 및 사회복지시설재무 ? 회계규칙에 따르면 법인의 감사는 해당 법인과 시설에 대해 매년 1회 이상 실시해야 한다.
-
1. 회계의 개요회계는 기업이나 개인의 재무 상태와 경영 성과를 파악하고 관리하는 중요한 기능입니다. 회계는 재무 정보를 체계적으로 기록, 분류, 요약하여 의사 결정에 도움을 줍니다. 회계 정보는 기업의 투자자, 채권자, 정부 등 다양한 이해관계자들에게 중요한 정보를 제공합니다. 회계는 기업의 투명성과 신뢰성을 높이는 데 기여하며, 기업의 지속 가능한 성장을 위해 필수적인 역할을 합니다.
-
2. 회계의 종류회계에는 재무회계, 관리회계, 세무회계, 정부회계 등 다양한 종류가 있습니다. 재무회계는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 외부에 보고하는 회계이며, 관리회계는 기업 내부의 의사 결정을 지원하는 회계입니다. 세무회계는 세금 납부와 관련된 회계이고, 정부회계는 정부 기관의 재정 상태와 성과를 관리하는 회계입니다. 각 회계 분야는 고유한 목적과 특성을 가지고 있으며, 기업의 규모와 산업 특성에 따라 적절한 회계 시스템을 구축해야 합니다.
-
3. 부기부기는 회계 정보를 체계적으로 기록하고 관리하는 과정입니다. 부기에는 거래 기록, 계정 관리, 원장 작성, 시산표 작성 등의 활동이 포함됩니다. 부기는 회계 정보의 정확성과 신뢰성을 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 부기 과정에서 발생할 수 있는 오류를 최소화하고, 회계 정보의 투명성을 높이는 것이 중요합니다. 또한 부기 기술의 발전과 함께 디지털 기술을 활용한 효율적인 부기 시스템 구축이 필요합니다.
-
4. 정리업무와 재정보고서 작성 및 발행정리업무는 회계 연도 말에 실시하는 일련의 활동으로, 장부 정리, 자산 및 부채 평가, 손익 계산 등이 포함됩니다. 정리업무를 통해 기업의 재무 상태와 경영 성과를 정확하게 파악할 수 있습니다. 재정보고서 작성 및 발행은 정리업무 결과를 바탕으로 이루어지며, 재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표 등의 재무제표를 작성하여 이해관계자들에게 제공합니다. 재정보고서는 기업의 투명성과 신뢰성을 높이는 데 중요한 역할을 하며, 정확하고 시의적절한 보고서 작성이 필요합니다.
-
5. 회계감사회계감사는 기업의 재무 정보가 적절하게 작성되었는지 확인하는 과정입니다. 회계감사는 기업의 재무 건전성과 투명성을 높이는 데 기여합니다. 독립적인 회계감사를 통해 재무제표의 신뢰성을 확보하고, 회계 관련 법규 및 기준 준수 여부를 확인할 수 있습니다. 회계감사 결과는 기업의 이해관계자들에게 중요한 정보를 제공하며, 기업의 지속 가능한 성장을 위해 필수적입니다. 회계감사 제도의 지속적인 개선과 전문성 향상이 필요할 것으로 보입니다.
[사회복지행정론] 회계의 개념과 종류, 회계감사
본 내용은 원문 자료의 일부 인용된 것입니다.
2024.05.15
-
비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성 12페이지
- R E P O R T비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리조직의 정의2. 비영리회계의 기본개념3. 비영리조직의 회계처리의 특성1) 회계처리의 인식기준2) 감가상각3) 예산회계4) 기금회계4. 비영리조직 회계처리기준1) 사학기관 회계기준2) 병원 회계기준3) 사회복지법인 회계기준4) 종교 회계기준5) 지방자치단체 복식부기도입5. 비영리조직과 영리조직의 회계 차이점1) 조직목적의 차이2) 자원조달 원천상의 차이3) 자원사용 제약상의 차이4) ...2022.10.06· 12페이지 -
사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오 8페이지
사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오목차사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오1) 예산의 개념2) 예산의 기능과 우너칙(1) 예산의 기능1/ 통제기능2/ 관리기능3/ 계획기능(2) 예산의 원칙1/ 포괄성2/ 사전승인3/ 통일성4/ 한정성5/ 수지균형6/ 명료성7/ 정확성8/ 공개성의 원칙3) 예산의 종류1/ 본예산과 보정예산2/ 수정예산3/ 추가예산과 추가경정예산4/ 준예산* 참고문헌사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오1) 예산...2023.06.22· 8페이지 -
우리나라 지방기금 현황과 문제점 및 대책 7페이지
1.서론지방자치단체의 재정활동은 중앙정부와 마찬가지로 주로 일반회계 특별회계 그리고 기금으로 이루어진다 일반회계는 세입 세출에 있어 예산총계주의 원칙의 엄격한 통제를 받는 반면 기금은 급변하는 환경에서 탄력적 운용을 통해 재정운영의 유연성을 확보하기 위해 마련된 제도이다. 지방기금은 특수한 행정목적의 수행을 위해 일반예산의 자금운용 경직성을 보완하고 좀 더 탄력적이고 신속하게 운영되는 것으로 지방정부는 일반회계의 세입세출이외에 특정한 분야의 사업에 대하여 예산과는 별도로 기금을 설치 운용할 수 있다. 따라서 지방자치단체의 기금은 재...2023.06.12· 7페이지 -
사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오 5페이지
[사회복지행정론]사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지예산의 개념(1) 개념(2) 예산관리의 과정2. 예산형식의 유형3. 성과주의 예산모형(1) 성과주의 예산제도의 의의(2) 성과주의 예산제도의 목적(3) 성과주의 예산제도의 장단점(4) 성과주의 예산제도의 도입 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라도 공공복지에 대한 관심과 사회복지서비스에 대한 수요가 높아지며 다양한 정책의 형태로 우리 삶에 영향을 주고 있다. 중앙정부 및 지방자치 단체를 중심으로 편성된 사회복...2020.08.09· 5페이지 -
노동삼권 요약정리 12페이지
< 노동삼권 >1. 노동삼권 기본취지 (헌법 33조 1항) p.21: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.: 집단적 노사관계의 법적 규율에 관한 기본원칙을 천명한 것: 노동보호법도 최저근로조건을 정하는 데 불과하고 때로는 실효성도 낮기 때문에 근로자의 생활을 개선하는 데 한계가 있다.따라서 근로자의 인간다운 생활을 확보할 수 있으려면근로자들이 단결체를 조직하고, 쟁의행위를 무기로 단체교섭을 함으로써 사용자와 실질적으로 대등한 관계에서 근로조건을 결정·개선할 수 있어야 한다.-> 노동...2020.12.18· 12페이지