국민연금법상 급여의 종류
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2024.04.04
문서 내 토픽
  • 1. 노령연금
    국민연금법상 노령연금은 수급권자가 가입기간이 20년 이상인 가입자 또는 가입자이었던 자가 60세(특수직종 근로자의 경우에는 55세)에 달한 때에 지급되는 연금이다. 가입기간이 10년 이상 20년 미만인 경우 감액노령연금이 지급되며, 60세 이상 65세 미만의 기간 동안 재직자노령연금이 지급된다. 또한 혼인기간이 5년 이상인 자가 노령연금수급권자인 배우자와 이혼한 경우 분할연금이 지급된다.
  • 2. 장애연금
    국민연금법상 장애연금은 가입 중 발생한 질병 또는 부상으로 인해 장애가 있는 자에게 지급되는 연금이다. 장애등급에 따라 장애연금액이 달리 지급되며, 장애연금 수급권자에게 다시 장애가 발생한 경우 전후의 장애를 병합하여 장애연금을 지급한다.
  • 3. 유족연금
    국민연금법상 유족연금은 노령연금수급권자, 가입기간 10년 이상인 가입자이었던 자, 장애등급 2급 이상의 장애연금수급권자가 사망한 경우 그 유족에게 지급되는 연금이다. 다만 가입기간 1년 미만인 가입자가 질병이나 부상으로 사망한 경우에는 유족연금이 지급되지 않는다.
  • 4. 반환일시금
    국민연금법상 반환일시금은 가입기간이 10년 미만인 자가 60세에 달한 경우, 가입자 또는 가입자이었던 자가 사망한 경우, 국적을 상실하거나 국외로 이주한 경우, 다른 공적연금 적용 대상이 된 경우 등에 지급되는 일시금이다.
  • 5. 사망일시금
    국민연금법상 사망일시금은 가입자 또는 가입자이었던 자가 사망한 경우 그 배우자, 자녀, 부모, 손자녀, 조부모, 형제자매 또는 4촌 이내의 방계혈족으로서 가입자 또는 가입자이었던 자에 의해 생계를 유지하고 있던 자에게 지급되는 일시금이다.
Easy AI와 토픽 톺아보기
  • 1. 노령연금
    노령연금은 은퇴 후 안정적인 생활을 보장하는 중요한 사회보장제도입니다. 노령연금은 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하고 은퇴 후 연금을 수령할 수 있도록 하여 노후 생활을 보장합니다. 이를 통해 노인들이 경제적 어려움 없이 안정적인 생활을 영위할 수 있습니다. 또한 노령연금은 노인 빈곤 문제를 해결하고 사회 통합을 증진시키는 데 기여합니다. 다만 인구 고령화에 따른 재정 부담 증가, 연금 수령 연령 상향 등 제도 개선이 필요할 것으로 보입니다.
  • 2. 장애연금
    장애연금은 장애인의 생활 안정과 자립을 지원하는 중요한 제도입니다. 장애로 인해 근로 능력이 저하된 사람들에게 장애연금을 지급함으로써 경제적 어려움을 해소하고 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다. 또한 장애연금은 장애인의 사회 참여와 통합을 촉진하는 데 기여합니다. 다만 장애 판정 기준의 객관성 제고, 장애연금 수급자의 자립 지원 등 제도 개선이 필요할 것으로 보입니다. 장애연금은 장애인의 권리 보장과 사회 통합을 위해 지속적으로 발전되어야 할 것입니다.
  • 3. 유족연금
    유족연금은 근로자가 사망한 경우 그 가족의 생활 안정을 지원하는 중요한 제도입니다. 유족연금은 사망한 근로자의 배우자와 자녀에게 일정 기간 동안 연금을 지급함으로써 경제적 어려움을 해소하고 가족의 생활 수준을 유지할 수 있도록 합니다. 이를 통해 유족들이 사회적 지원을 받으며 안정적으로 생활할 수 있습니다. 다만 유족연금 수급 요건 및 지급 수준 등 제도 개선이 필요할 것으로 보입니다. 유족연금은 가족의 생활 안정과 사회 통합을 위해 지속적으로 발전되어야 할 것입니다.
  • 4. 반환일시금
    반환일시금은 근로자가 퇴직 시 일시금으로 지급받을 수 있는 제도입니다. 이를 통해 근로자는 퇴직 후 생활 자금을 확보할 수 있어 경제적 안정을 도모할 수 있습니다. 또한 반환일시금은 근로자의 퇴직 후 생활 설계에 도움을 줄 수 있습니다. 다만 반환일시금 제도의 경우 근로자의 노후 생활 보장을 위해 연금 수령 방식으로의 전환 등 제도 개선이 필요할 것으로 보입니다. 반환일시금 제도는 근로자의 생활 안정과 노후 보장을 위해 지속적으로 발전되어야 할 것입니다.
  • 5. 사망일시금
    사망일시금은 근로자가 사망한 경우 유족에게 지급되는 일시금 제도입니다. 이를 통해 유족들은 사망 근로자의 장례 비용 등을 충당할 수 있어 경제적 부담을 완화할 수 있습니다. 또한 사망일시금은 유족들의 생활 안정을 도모하는 데 기여할 수 있습니다. 다만 사망일시금 제도의 경우 유족의 생활 보장을 위해 연금 수령 방식으로의 전환 등 제도 개선이 필요할 것으로 보입니다. 사망일시금 제도는 유족의 생활 안정과 사회 통합을 위해 지속적으로 발전되어야 할 것입니다.
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