교육전담간호사 정책 및 지원사업 분석

본 내용은 " 간호관리실습 과제 교육전담간호사 정책 보고서 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2025.10.29

문서 내 토픽

• 1. 교육전담간호사 지원사업의 배경 및 목적

  병원간호사회의 실태조사에 따르면 2022년 말 기준 병원을 사직한 간호사의 80.6%가 5년 미만 경력자였으며, 사직 이유로는 과다한 업무와 업무 부적응이 20.8%로 가장 많았다. 이를 해결하기 위해 2019년부터 보건복지부에서 신규간호사의 의료기관 근무환경 적응을 지원하는 교육전담간호사 지원사업을 실시하였으며, 2022년 4월부터 간호사 교대제 개선 시범사업으로 확대되어 58개 의료기관이 참여하고 있다.

• 2. 교육전담간호사 교육프로그램 및 운영체계

  신규간호사 교육프로그램은 예비교육, 프리셉터 과정, 직무교육, 멘토링으로 구성된다. 예비교육은 입사 후 4일간 이론 및 실습교육을 진행하고, 프리셉터 과정은 8주간 1:1 교육을 제공한다. 직무교육은 월별 30분 단위의 교육과 3개월, 6개월, 9개월, 12개월차 맞춤형 교육으로 진행되며, 멘토링은 정기적 면담과 간담회를 통해 신규간호사의 정서적 지지를 제공한다.

• 3. 교육전담간호사 양성교육 및 자격기준

  의료법 시행규칙 제39조19에 따른 교육전담간호사 양성교육은 최소 8시간 이상 이수해야 하며, 유효기간은 3년이다. 대한간호협회 간호연수교육원에서 운영하는 기본과정은 온라인 8시간 교육으로 108,000원의 비용이 소요되며, 교육전담간호사의 역할과 역량, 임상간호교육전략, 교수-학습 방법, 동기이론, 교육프로그램 설계 등 8개 모듈로 구성된다.

• 4. 교육전담간호사 지원사업의 효과 및 성과

  교육전담간호사 지원사업에 참여한 신규간호사의 교육만족도는 5점 만점에 4.50점, 사회적 지지는 4.26점으로 나타났으며, 조직사회화는 3.51점으로 측정되었다. 교육만족도와 조직사회화(r=.44), 사회적 지지와 조직사회화(r=.51) 간에 양의 상관관계가 확인되었으며, 이는 신규간호사의 이직 의도 감소에 긍정적 영향을 미친다.

• 5. 교육전담간호사 정책의 과제 및 개선방향

  현재 정책의 주요 과제는 간호 인력 부족, 의료진의 낮은 인식, 교육 내용 표준화 부족이다. 개선방향으로는 보건복지부 차원의 인력지원 정책 및 인센티브 제공, 교육전담간호사의 역할과 중요성에 대한 조직 전체의 인식 제고, 질병별·치료과정별 표준화된 교육 매뉴얼 개발 및 국가 차원의 공통 교육자료 플랫폼 구축이 필요하다.

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• 1. 교육전담간호사 지원사업의 배경 및 목적

  교육전담간호사 지원사업은 학교 현장에서 학생 건강관리와 보건교육의 질을 향상시키기 위한 필수적인 정책이라고 생각합니다. 학교 내 감염병 관리, 응급상황 대응, 건강교육 등의 역할이 점점 중요해지는 상황에서 전문 간호사의 배치는 매우 타당합니다. 특히 코로나19 이후 학교 보건의 중요성이 대두되면서 이 사업의 필요성이 더욱 강조되고 있습니다. 다만 지역 간 교육여건 격차를 줄이고 모든 학생이 동등한 보건서비스를 받을 수 있도록 하는 것이 이 사업의 궁극적 목표가 되어야 합니다.

• 2. 교육전담간호사 교육프로그램 및 운영체계

  교육전담간호사의 교육프로그램과 운영체계는 실무 중심으로 설계되어야 한다고 봅니다. 학교 현장의 특수성을 반영한 교육과정, 학생 심리 이해, 응급처치, 감염병 관리 등 다양한 영역의 교육이 포함되어야 합니다. 또한 지속적인 보수교육과 전문성 개발 기회 제공이 중요합니다. 운영체계는 명확한 역할 정의와 의료진, 교사, 학부모 간의 협력 체계를 구축하여 학교 보건 서비스의 효율성을 극대화해야 합니다.

• 3. 교육전담간호사 양성교육 및 자격기준

  교육전담간호사의 양성교육과 자격기준은 높은 수준으로 설정되어야 한다고 생각합니다. 기본적인 간호 역량뿐만 아니라 교육학적 소양, 학생 상담 능력, 위기 관리 능력 등이 포함되어야 합니다. 자격기준은 일정 수준의 경력과 전문교육 이수를 요구하여 질 높은 인력을 확보하는 것이 중요합니다. 동시에 진입장벽이 과도하지 않아 충분한 인력 확보가 가능하도록 균형을 맞춰야 합니다.

• 4. 교육전담간호사 지원사업의 효과 및 성과

  교육전담간호사 지원사업은 학생 건강관리 개선, 응급상황 대응 능력 강화, 학교 감염병 관리 효율화 등 다양한 긍정적 효과를 가져올 것으로 예상됩니다. 특히 취약계층 학생들의 건강 불평등 완화와 학교 보건 서비스 접근성 향상이 주요 성과가 될 것입니다. 다만 사업의 효과를 정량적으로 측정하고 지속적으로 모니터링하여 개선점을 찾아야 합니다.

• 5. 교육전담간호사 정책의 과제 및 개선방향

  교육전담간호사 정책의 주요 과제는 충분한 예산 확보, 전국적 확대 추진, 처우 개선입니다. 현재 일부 지역에만 제한적으로 운영되고 있어 형평성 문제가 있습니다. 개선방향으로는 단계적 확대를 통한 전국 배치, 간호사의 적절한 급여와 근무환경 개선, 명확한 역할 정의와 법적 근거 마련이 필요합니다. 또한 학교 현장의 의견을 반영한 정책 수립과 지속적인 평가를 통해 사업을 고도화해야 합니다.