청년실업의 사회적 접근과 복지자원 체계

본 내용은 " 최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제가 무엇이며 어떻게 대응해야 하는지를 사회문제의 접근방법과 사회문제를 해결할 사회복지자원의 체계로 구분하여 예시와 함께 설명하고, 자신의 의견을 첨부하여 기술하시오. " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2025.02.15

문서 내 토픽

• 1. 청년실업의 정의 및 현황

  청년실업은 15~29세 청년들이 일할 능력과 의지가 있음에도 직업을 갖지 못한 상태를 의미한다. 통계청 자료에 따르면 2020년 8.7~9.0%에서 2023년 4.2~4.5%로 실업률이 하락하는 추세를 보이고 있다. 그러나 실업률 감소 이면에는 비정규직과 시간제 근로자 규모가 증가하고 있어, 고용의 질적 악화라는 새로운 문제가 발생하고 있다. 정규직 비중은 62~64% 수준으로 유지되는 반면 비정규직은 36~38% 수준으로 증가 추세를 보이고 있다.

• 2. 사회적 접근방법

  청년실업 해결을 위한 사회적 접근방법은 세 가지로 구분된다. 첫째, 개인적 접근방법은 청년 개인의 역량 강화에 초점을 맞춰 자격증, 외국어, 특기 개발과 다양한 경험 축적을 강조한다. 둘째, 제도적 접근방법은 정부의 정규직 채용 확대, 비정규직 처우 개선, 블라인드 채용 확대 등 사회구조적 변화를 추구한다. 셋째, 통합적 접근방법은 개인의 노력과 제도적 개선을 함께 고려하여 정부의 정책 지원과 청년의 자기계발이 상호작용하는 방식을 제시한다.

• 3. 사회복지자원 체계

  청년실업 해결을 위한 사회복지자원 체계는 공급주체, 욕구대상, 전달체계, 재원으로 구성된다. 공급주체는 정부의 청년일자리안정자금, 청년내일채움공제, 청년취업성공패키지 등과 기업의 인턴십, 가족의 일자리 체험 기회, 종교단체의 봉사 활동 등을 포함한다. 욕구대상은 실업 상태의 청년과 비정규직, 시간제 근로자이며, 보편주의와 선별주의 기준으로 구분된다. 전달체계는 중앙정부와 지방정부, 민간기업의 연계가 중요하며, 재원은 현금 지원과 함께 서비스 제공의 균형이 필요하다.

• 4. 사회문제와 사회적 위험

  사회문제는 사회구성원이 지배적인 사회가치나 규범에서 벗어난 현상으로, 빈곤, 실업, 환경, 범죄 등 다양하게 분류된다. 사회적 위험은 개인의 인간다운 생존을 위협하는 질병, 노령, 장해, 실업, 자녀 양육, 사망 등을 의미하며, 이에 대응하기 위해 고용보험, 국민연금, 기초생활보장제도 등 다양한 사회복지제도가 시행되고 있다. 청년실업은 사회적 위험 중 하나로서 국가와 사회의 공동 책임 하에 해결해야 할 과제이다.

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• 1. 청년실업의 정의 및 현황

  청년실업은 경제활동을 원하는 15-29세 청년이 일자리를 구하지 못하는 상태를 의미하며, 현대 사회의 심각한 문제입니다. 통계에 따르면 청년실업률은 전체 실업률보다 높은 수준을 유지하고 있으며, 이는 교육과 노동시장의 미스매치, 경기 침체, 기업의 신입사원 채용 기피 등 다양한 요인에서 비롯됩니다. 청년실업은 단순한 경제 지표를 넘어 개인의 자존감 저하, 사회진출 지연, 결혼과 출산 의사 감소 등 사회 전반에 부정적 영향을 미칩니다. 따라서 청년실업의 정확한 정의와 현황 파악은 효과적인 정책 수립의 첫 단계이며, 지속적인 모니터링과 분석이 필수적입니다.

• 2. 사회적 접근방법

  청년실업 문제 해결을 위한 사회적 접근방법은 개인, 기업, 정부가 함께 협력하는 통합적 전략이 필요합니다. 직업훈련 강화, 기업의 청년 채용 인센티브 제공, 창업 지원 프로그램 확대 등 다층적 정책이 동시에 추진되어야 합니다. 또한 교육 단계에서부터 산업 수요에 맞는 인력 양성, 대학과 기업 간의 협력 강화, 인턴십 및 현장 경험 기회 확대가 중요합니다. 사회적 접근방법은 단기적 일자리 창출뿐 아니라 청년들의 역량 개발과 경력 형성을 지원하는 장기적 관점을 포함해야 하며, 취약계층 청년에 대한 맞춤형 지원도 병행되어야 합니다.

• 3. 사회복지자원 체계

  청년실업 문제 해결을 위한 사회복지자원 체계는 공공 고용서비스, 직업훈련기관, 사회복지 시설 등이 유기적으로 연계되어야 합니다. 고용노동부, 지방자치단체, 민간 기관이 협력하여 구직 상담, 직업 교육, 생활 지원 등 포괄적 서비스를 제공해야 합니다. 현재 한국의 사회복지자원 체계는 양적으로 증가했으나, 서비스 질의 편차, 지역 간 불균형, 기관 간 연계 부족 등의 문제가 존재합니다. 따라서 자원의 효율적 배분, 전문 인력 확충, 디지털 플랫폼을 통한 접근성 개선이 필요합니다. 또한 청년들의 실제 필요를 반영한 맞춤형 자원 개발과 지속적인 평가 체계 구축이 중요합니다.

• 4. 사회문제와 사회적 위험

  청년실업은 개인적 어려움을 넘어 사회 전체의 위험 요소입니다. 장기 실업으로 인한 빈곤, 정신건강 악화, 사회적 고립은 개인의 삶의 질을 심각하게 훼손합니다. 사회적 차원에서는 소비 감소, 세수 감소, 사회보장 부담 증가 등 경제적 악순환을 초래합니다. 또한 청년들의 사회 진출 지연은 결혼율 저하, 출산율 감소로 이어져 인구 감소 문제를 심화시킵니다. 더욱 우려스러운 것은 청년실업이 계층 간 불평등을 심화시키고, 사회 통합을 저해한다는 점입니다. 따라서 청년실업은 단순한 경제 문제가 아닌 사회 전체의 지속가능성을 위협하는 중대한 사회문제로 인식하고, 국가적 차원의 적극적 개입과 투자가 필수적입니다.