메리 파커 폴렛의 행정이론과 사상

문서 내 토픽

1. 메리 파커 폴렛의 생애

메리 파커 폴렛은 1868년 보스톤에서 태어났으며, 역사 선생이었던 톰슨의 영향을 받아 사회 공동선 달성과 이상적 사회 건설을 추구했다. 그녀는 빈민 구제 활동, 학교 개방 운동 등을 통해 민주주의와 산업조직에서의 인간 문제에 관심을 가졌으며, 1933년 64세의 나이로 생을 마감했다.
2. 메리 파커 폴렛의 사상

폴렛의 이론은 미국 실용주의 사상의 영향을 받았으며, 그녀는 '생성적 목표'와 '상황의 법칙'을 주장했다. 또한 그녀의 '통합관리론'은 권력, 동의, 참여 등의 정치 개념을 설명하고, '조정' 개념은 현대 조직의 기본 원리로 작용했다.
3. 메리 파커 폴렛의 행정이념

폴렛은 행태적 접근법을 통해 인간의 심리적 측면을 고려하여 개인의 행태를 분석했으며, 행정학의 조직론에 큰 영향을 미쳤다. 그녀의 이론은 통합, 권위와 권력, 리더십 등으로 설명될 수 있다.

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1. 메리 파커 폴렛의 생애

메리 파커 폴렛은 20세기 초반 미국의 사회학자이자 행정학자로, 그녀의 생애와 사상은 현대 행정학 발전에 큰 영향을 미쳤다. 그녀는 1868년 보스턴에서 태어나 하버드 대학에서 공부했으며, 이후 사회복지 분야에서 활동하며 행정학자로 성장했다. 그녀의 주요 저작인 『창조적 경험』(1924)과 『새로운 국가』(1942)에서는 전통적인 관료제 모델을 비판하고, 상호작용과 협력을 강조하는 새로운 행정 패러다임을 제시했다. 특히 그녀는 개인과 집단 간의 상호의존성, 갈등 해결을 위한 협력, 민주주의적 의사결정 등을 주장했다. 이러한 그녀의 사상은 오늘날 행정학 분야에서 여전히 중요한 영향을 미치고 있다.
2. 메리 파커 폴렛의 사상

메리 파커 폴렛의 사상은 전통적인 관료제 모델에 대한 비판과 새로운 행정 패러다임의 제시로 요약될 수 있다. 그녀는 개인과 집단 간의 상호의존성을 강조하며, 갈등 해결을 위한 협력과 민주주의적 의사결정을 주장했다. 특히 그녀는 조직 내부의 수직적 위계질서보다는 수평적 협력을 중요시했다. 또한 그녀는 행정가들이 단순히 규칙을 집행하는 것이 아니라 상황에 맞는 창의적인 해결책을 모색해야 한다고 주장했다. 이러한 그녀의 사상은 오늘날 행정학 분야에서 중요한 영향을 미치고 있으며, 특히 협력적 거버넌스, 상황적 리더십, 민주주의적 의사결정 등의 개념으로 발전되고 있다.
3. 메리 파커 폴렛의 행정이념

메리 파커 폴렛의 행정이념은 전통적인 관료제 모델에 대한 비판과 새로운 행정 패러다임의 제시에 있다. 그녀는 개인과 집단 간의 상호의존성을 강조하며, 갈등 해결을 위한 협력과 민주주의적 의사결정을 주장했다. 특히 그녀는 조직 내부의 수직적 위계질서보다는 수평적 협력을 중요시했다. 또한 그녀는 행정가들이 단순히 규칙을 집행하는 것이 아니라 상황에 맞는 창의적인 해결책을 모색해야 한다고 주장했다. 이러한 그녀의 행정이념은 오

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