간호관리학 레포트(간호와 법 보고서)

본 내용은 " 간호관리학 레포트(간호와 법 보고서) " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.08.22

문서 내 토픽

• 1. 우리나라 간호의 현실

  우리나라 간호사의 업무와 정의에 관한 규정을 담은 「의료법」은 1951년 9월 25일 한국전쟁 중 공포된 「국민의료법」을 그 기원으로 삼고 있다. 1944년 8월 21일 일제 침략기에 의료인의 강제징용을 위해 만든 의료법인 「조선의료령」과 일본의 「국민의료법」을 참고로 한, 이 법은 한국전쟁 당시 외국의 기술적, 경제적 지원을 받고 있었던 실정으로 의료시설의 복구와 전쟁동포 대한 시급한 의료대책을 수립하기 위해 시급히 제정된 것이었다. 이 법에서 간호사는 의료인의 분류에 속하게 되나 그 업무 내용에 대한 구체적 정의를 자세히 하고 있지는 못했다.

• 2. 「간호법」 제정의 목적과 필요성

  기존 「의료법」은 의사 중심으로 만들어져 간호의 업무에 대한 적정성을 꾀하기 힘들고 사실상 '의사법'이나 마찬가지이다. 하지만 간호사는 의료기관뿐 아니라 학교, 어린이집, 노인복지시설, 산업체 등 다양한 기관에서 넓게 활동하는 직군이다. 현행 「의료법」은 현재는 물론 간호와 돌봄이 확장될 미래의 초고령 사회에는 더더욱 간호사 업무 영역을 관장하기에 역부족이다. 의료기관 안과 밖을 한 데 묶고, 여기저기 흩어진 간호법령을 통합 관리하기에는 「간호법」이라는 새로운 법이 만들어져야 한다.

• 3. 「간호법」 제정과 의료계 갈등

  간호법 제정을 두고 갈등이 간호사 단체와 의사 및 간호조무사, 응급구조사 등 10개가 넘는 단체와 갈등이 심화되고 있다. 대한간호협회는 보건의료 환경의 변화로 더 이상 미룰 수 없다는 입장이고, 대한의사협회는 직역 간 갈등 조장을 이유로 강하게 반발하고 있기 때문이다. 「간호법」은 현행 의료법 등에서 간호사에 대한 규정을 떼어내 독립적인 법 체계를 만들자는 취지이다. 간호계는 현행 「의료법」이 현실을 반영하지 못하고 낡은 의료법이 간호 업무의 전문화와 세분화를 따라가지 못하고 있으므로 숙원과제인 간호법 제정을 촉구하고 있다.

• 4. 「간호법」 대립의 주요 쟁점

  ① 간호사 단독 개원: 대한간호협회는 병원을 벗어나 노인요양원, 보건소, 학교, 사업장 등 지역 사회에서 간호 업무 비율이 높아지는 현실이 법률에 반영돼야 한다는 주장하는 한편, 대한의사협회 측은 지역 사회의료의 주도권을 간호사가 가져가겠다는 패러다임의 전환으로 해석하며 「간호법」 제정이 돌봄 사업에 진출하기 위한 사전 포석이라고 반박한다. ② 타 직역 업무 침해: 간호조무사협회는 「간호법」이 간호조무사를 의사, 간호사의 보조 인력에서 간호사만의 보조 인력으로 고착화할 가능성이 있다고 우려한다. 응급구조사협회와 대한방사선협회 등 다른 의료분야들도 자신들의 영역을 간호사들이 침범할 수 있다고 걱정한다. ③ 대통령의 공약: 정부는 그동안 간호법을 두고 부정적인 의견을 내왔지만 「간호법」 제정이 윤석열 대통령의 대선 공약이라고 야권과 간호사 단체들이 주장하고 나섰다.

• 5. 결론

  현재 대통령이 후보 시절 약속했던 「간호법」을 대통령 스스로 거부권 행사를 함으로써 국회 본회의에 상정된 간호법안이 재투표에서 부결되었다. 그러나 이에 굴하지 않고 대한간호협회 측은 제 21대 국회 임기 만료 전에 「간호법」을 재추진할 것을 선언하였다. 「간호법」은 우리 모두를 위해 끝까지 투쟁해서 반드시 빛을 보아야만 하는 법이다. 그래야만 대한민국 의료계와 간호계에 발전이 있을 것이다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

• 1. 우리나라 간호의 현실

  우리나라 간호의 현실은 복잡하고 다양한 문제점을 안고 있습니다. 간호사들은 열악한 근무 환경, 과중한 업무 부담, 낮은 처우 등으로 어려움을 겪고 있습니다. 또한 의료기관 간의 경쟁 심화, 의료 서비스 질 저하, 환자 안전 문제 등 다양한 과제에 직면해 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 간호사의 전문성 강화, 근무 환경 개선, 처우 개선 등 다각도의 노력이 필요할 것으로 보입니다. 또한 정부와 의료계의 협력을 통해 간호 분야의 발전 방안을 모색해야 할 것입니다.

• 2. 「간호법」 제정의 목적과 필요성

  「간호법」 제정의 목적은 간호 분야의 전문성과 권한을 법적으로 보장하여 간호 서비스의 질적 향상을 도모하는 것입니다. 현행 의료법에서는 간호사의 역할과 권한이 명확하게 규정되어 있지 않아, 간호사들이 전문성을 발휘하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 「간호법」 제정을 통해 간호사의 업무 범위와 책임, 권한 등을 명확히 규정함으로써 간호 서비스의 질적 향상과 환자 안전 보장이 가능할 것으로 기대됩니다. 또한 간호사의 전문성을 인정받고 처우 개선을 도모할 수 있을 것입니다.

• 3. 「간호법」 제정과 의료계 갈등

  「간호법」 제정을 둘러싸고 의료계 내부에서 갈등이 발생하고 있습니다. 의사 단체들은 「간호법」이 의사의 권한을 침해할 수 있다며 반대 입장을 표명하고 있습니다. 반면 간호사 단체들은 「간호법」 제정을 통해 간호사의 전문성과 권한을 보장받고자 하고 있습니다. 이러한 갈등은 의료 서비스 전반에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 의료계 내부의 이해관계를 균형있게 고려하고, 상호 이해와 협력을 바탕으로 「간호법」 제정 방안을 모색해야 할 것입니다.

• 4. 「간호법」 대립의 주요 쟁점

  「간호법」 제정을 둘러싼 주요 쟁점은 크게 세 가지로 볼 수 있습니다. 첫째, 간호사의 업무 범위와 권한 설정 문제입니다. 의사 단체들은 간호사의 권한 확대가 의사의 권한을 침해할 수 있다고 우려하고 있습니다. 둘째, 간호사 면허 제도 도입 문제입니다. 간호사 단체들은 면허제 도입을 통해 간호사의 전문성을 인정받고자 하지만, 의사 단체들은 이에 반대하고 있습니다. 셋째, 간호사 처우 개선 문제입니다. 간호사 단체들은 「간호법」 제정을 통해 간호사의 처우 개선을 요구하고 있지만, 의료기관들은 이에 부담을 느끼고 있습니다. 이러한 쟁점들을 균형있게 고려하여 「간호법」 제정 방안을 마련해야 할 것입니다.

• 5. 결론

  결론적으로 「간호법」 제정은 우리나라 간호 분야의 발전을 위해 필요한 조치라고 볼 수 있습니다. 「간호법」을 통해 간호사의 전문성과 권한을 법적으로 보장함으로써 간호 서비스의 질적 향상과 환자 안전 보장이 가능할 것입니다. 다만 의료계 내부의 갈등을 해소하고 균형있는 이해관계를 반영하는 것이 중요할 것입니다. 정부와 의료계가 협력하여 「간호법」 제정 방안을 마련하고, 이를 통해 간호 분야의 발전과 국민 건강 증진에 기여할 수 있기를 기대합니다.