여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

문서 내 토픽

1. 여성노동정책의 개념

여성노동정책이란 여성으로서의 범주와 노동의 범주가 중첩되며, 구체적으로는 여성과 노동이 중첩된 여성 노동자들을 대상으로 이루어진 정책으로서 여성문제와 노동문제의 복합적 성격을 가진다.
2. 여성노동정책의 범위

여성 노동정책은 모성보호, 남녀간의 차별, 일·가정 양립, 성폭력 및 인권 관련 문제 등으로 나눌 수 있다. 최근에는 여성 노동자의 비정규직 일자리문제, 직장내 성폭력 등 인권문제가 이슈화 되고 있다.
3. 여성노동정책의 위기 현황

코로나19 팬데믹으로 인해 고용위기에 취약한 저임금 돌봄 필수노동 종사 여성들, 취업기회가 없어진 청년 여성층, 자녀 돌봄 부담으로 인한 여성노동자의 비경제활동 유입 증가, 대면서비스 산업 종사 비율이 여성 노동자 일자리 감소로 이어지고 있다.
4. 여성노동정책의 과제

여성이 노동권 주체로 인식되지 못하고 있는 현실을 극복하고, 여성 노동운동이 독자적 영역을 확보해야 한다. 또한 성주류화 관점의 노동운동이 필요하며, 선진국의 여성고용확대 정책 방향을 참고할 필요가 있다. 여성경제활동 참가율 확대를 위해서는 유연근무제 실효성 제고, 직장 및 공공 보육시설 확대, 여성고용 안정성 제고, 고학력 경력단절 여성 재취업 지원 등의 과제가 있다.

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1. 여성노동정책의 개념

여성노동정책은 여성의 경제활동 참여를 증진시키고 성 평등을 실현하기 위한 정책적 노력을 의미합니다. 이는 여성의 고용, 임금, 근로환경 등 다양한 측면에서 여성의 권리와 기회를 보장하는 것을 목표로 합니다. 여성노동정책은 단순히 여성의 경제활동 참여 증진에 그치지 않고, 여성의 일-가정 양립, 경력 개발, 의사결정 참여 등 여성의 전반적인 지위 향상을 도모합니다. 이를 통해 여성의 경제적 자립과 사회적 지위 향상을 실현하고자 합니다.
2. 여성노동정책의 범위

여성노동정책의 범위는 매우 광범위합니다. 우선 여성의 고용 증진을 위한 정책, 즉 여성의 취업 기회 확대, 고용 안정성 제고, 차별 해소 등이 포함됩니다. 또한 여성의 임금 격차 해소, 일-가정 양립 지원, 여성 관리자 및 의사결정권자 확대 등 여성의 경력 개발과 지위 향상을 위한 정책도 중요한 부분입니다. 나아가 여성의 창업 지원, 여성 중소기업 육성, 여성 과학기술인 육성 등 여성의 경제적 역량 강화를 위한 정책도 여성노동정책의 범위에 포함됩니다. 이처럼 여성노동정책은 여성의 경제활동 전반에 걸쳐 다양한 영역을 포괄하고 있습니다.
3. 여성노동정책의 위기 현황

현재 여성노동정책은 여러 가지 위기에 직면해 있습니다. 첫째, 여성의 경제활동 참여율이 여전히 낮은 수준에 머물러 있습니다. 특히 결혼과 출산 이후 여성의 경력 단절이 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 둘째, 여성의 임금 격차가 지속되고 있으며, 여성의 관리직 및 의사결정직 진출이 제한적입니다. 셋째, 일-가정 양립을 위한 사회적 인프라와 제도적 지원이 부족한 실정입니다. 넷째, 여성 창업 및 중소기업 육성 정책이 미흡하여 여성의 경제적 자립이 어려운 상황입니다. 이러한 여성노동정책의 위기 현황은 여성의 경제적 지위 향상과 성 평등 실현을 저해하고 있습니다.
4. 여성노동정책의 과제

여성노동정책의 주요 과제는 다음과 같습니다. 첫째, 여성의 경제활동 참여 확대와 경력 단절 해소를 위한 정책이 필요합니다. 이를 위해 일-가정 양립 지원, 여성 친화적 근로환경 조성, 경력 개발 지원 등의 정책이 강화되어야 합니다. 둘째, 여성의 임금 격차 해소와 관리직 및 의사결정직 진출 확대를 위한 정책이 필요합니다. 이를 위해 성 차별 해소, 여성 리더십 육성, 여성 인재 발굴 등의 정책이 마련되어야 합니다. 셋째, 일-가정 양립을 위한 사회적 인프라와 제도적 지원이 확대되어야 합니다. 이를 위해 보육 및 돌봄 서비스 확충, 유연근무제 활성화, 가족친화기업 지원 등의 정책이 필요합니다. 넷째, 여성 창업 및 중소기업 육성을 위한 정책이 강화되어야 합니다. 이를 위해 여성 창업 지원, 여성 중소기업 육성, 여성 경제인 네트워크 구축 등의 정책이 마련되어야 합니다. 이러한 과제들이 해결되어야 여성노동정책의 실효성이 제고될 것입니다.

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