성희롱 및 성폭력 예방 교직원 연수

문서 내 토픽

1. 성희롱 및 성폭력의 법적 정의와 유형

성폭력의 유형으로는 강간, 유사강간, 강제추행, 성희롱, 성학대, 사이버 성폭력 등이 있으며, 성희롱은 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 요구에 따르지 않았다는 이유로 불이익을 주는 행위를 말한다.
2. 성희롱 및 성폭력 예방 방안

성희롱 및 성폭력 예방을 위해서는 건전한 유치원 성인지 감수성 개선, 성적 언행 금지, 교직원 성범죄 예방 교육 및 자체 진단 실시, 양성평등교육 내실화, 피해 발생 시 적극적 대처 등이 필요하다.
3. 성사안 발생 시 처리 절차

성사안 발생 시 학교 내 고충상담창구를 통해 상담 및 신고를 접수하고, 유아 성폭력 대응 절차에 따라 관할청 보고, 증거 보전, 피해자 보호 및 지원, 가해자 격리 등의 조치를 취한다.
4. 2차 피해 예방 및 대응 지침

2차 피해 예방을 위해 피해 교직원 보호조치, 수사과정 상 2차 피해 방지, 유치원 내 피해자 보호 및 2차 피해 예방 등의 지침을 수립하고 이행한다.

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1. 성희롱 및 성폭력의 법적 정의와 유형

성희롱 및 성폭력은 개인의 인격권과 성적 자기결정권을 침해하는 심각한 범죄행위입니다. 법적으로 성희롱은 '지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위'로 정의되며, 성폭력은 '폭행이나 협박으로 상대방의 의사에 반하여 성적 행위를 하는 것'으로 정의됩니다. 성희롱의 유형으로는 언어적, 신체적, 시각적 성희롱이 있으며, 성폭력의 유형으로는 강간, 추행, 성매매 강요 등이 있습니다. 이러한 행위는 개인의 인격권과 성적 자기결정권을 침해하므로 엄중히 다뤄져야 합니다.
2. 성희롱 및 성폭력 예방 방안

성희롱 및 성폭력을 예방하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다. 첫째, 기관 및 기업 차원에서 성희롱 및 성폭력 예방 교육을 정기적으로 실시하여 구성원들의 인식을 제고해야 합니다. 둘째, 성희롱 및 성폭력 발생 시 신속하고 공정한 조사와 처리 절차를 마련해야 합니다. 셋째, 피해자 보호와 2차 피해 예방을 위한 지원 체계를 구축해야 합니다. 넷째, 성희롱 및 성폭력 가해자에 대한 엄중한 처벌과 재발 방지 대책을 마련해야 합니다. 이와 같은 다각도의 예방 노력을 통해 성희롱 및 성폭력 없는 안전한 사회를 만들어 나가야 할 것입니다.
3. 성사안 발생 시 처리 절차

성희롱 및 성폭력 사안이 발생했을 때 신속하고 공정한 처리 절차가 필요합니다. 첫째, 피해자의 안전과 비밀 보장을 최우선으로 해야 합니다. 둘째, 피해자의 진술을 경청하고 공감하는 자세로 대응해야 합니다. 셋째, 공정한 조사를 통해 사실관계를 명확히 파악해야 합니다. 넷째, 가해자에 대한 엄중한 징계와 함께 피해자에 대한 보호 및 지원 조치를 취해야 합니다. 다섯째, 2차 피해 예방을 위해 피해자의 신원과 사안 내용을 철저히 보호해야 합니다. 이와 같은 절차를 통해 성희롱 및

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