사회복지행정론- 사회복지행정의 가치

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문서 내 토픽

• 1. 사회복지행정의 가치

  사회복지행정의 가치에는 중도적 가치, 분배적 가치, 성장적 가치가 있다. 중도적 가치는 어느 한 가지에 치중하지 않는 중간자적 입장의 가치를 의미한다. 분배적 가치는 사회구성원에게 골고루 나누어지는 형평성 또는 공평성을 의미한다. 성장적 가치는 사회 전체의 부의 규모를 키우는 데 중점을 두는 행정의 가치로 효율성 혹은 능률성을 의미한다.

• 2. 사회복지행정의 가치 실현 사례

  분배적 가치는 보편주의를 통해 실천된다. 국민연금과 아동 무상급식은 분배적 가치를 실현하는 대표적인 사례이다. 국민연금은 전 국민을 대상으로 하며, 아동 무상급식은 부모의 소득 수준과 관계없이 모든 학생에게 무료로 급식을 제공한다는 점에서 분배적 가치를 실현하고 있다.

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• 1. 사회복지행정의 가치

  사회복지행정은 사회적 약자와 소외계층을 보호하고 지원하는 것을 가장 중요한 가치로 삼고 있습니다. 이를 위해 공평성, 형평성, 효율성, 책임성 등의 가치를 실현하고자 노력합니다. 공평성은 모든 국민에게 균등한 기회와 서비스를 제공하는 것이며, 형평성은 개인의 특성과 상황을 고려하여 차별적인 지원을 하는 것입니다. 효율성은 제한된 자원을 최대한 활용하여 성과를 내는 것이고, 책임성은 정책 결정과 집행 과정에서 투명성과 윤리성을 지키는 것입니다. 이러한 가치들이 실현될 때 사회복지행정은 진정한 사회정의와 통합을 실현할 수 있습니다.

• 2. 사회복지행정의 가치 실현 사례

  사회복지행정의 가치를 실현하는 대표적인 사례로는 기초생활보장제도, 장애인 활동지원 서비스, 노인장기요양보험제도 등을 들 수 있습니다. 기초생활보장제도는 최저생계비 이하의 저소득층에게 생계, 의료, 주거, 교육 등의 급여를 제공하여 공평성과 형평성을 실현하고 있습니다. 장애인 활동지원 서비스는 중증 장애인의 자립생활을 지원하여 장애인의 권리와 자립성을 보장하고 있습니다. 노인장기요양보험제도는 노인의 건강과 돌봄 욕구를 충족시켜 노인의 삶의 질을 향상시키고 있습니다. 이러한 사례들은 사회복지행정이 취약계층을 보호하고 지원하는 가치를 실현하고 있음을 보여줍니다.