블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 소개 및 설명

본 내용은 " 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하시오 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.05.25

문서 내 토픽

• 1. 리더십 그리드 모델

  블레이크와 모우튼이 개발한 리더십 그리드 모델은 사람에 대한 관심과 생산에 대한 관심이라는 두 가지 차원을 기반으로 리더십 스타일을 평가하도록 설계되었습니다. 이 모델은 다섯 가지 리더십 스타일(인기형, 팀형, 관리형, 방관형, 중도형)을 제시하며, 이상적인 리더십 스타일로 팀 관리(9,9)를 제안합니다. 이 모델은 상황에 따라 리더십 스타일이 다를 수 있으므로 효과적인 리더는 그에 따라 접근 방식을 조정해야 한다는 점을 인식합니다.

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• 1. 리더십 그리드 모델

  리더십 그리드 모델은 조직 관리와 리더십 개발에 있어 매우 유용한 프레임워크입니다. 이 모델은 관심사와 생산성이라는 두 가지 차원을 통해 리더의 행동 유형을 분류하고 있습니다. 관심사가 낮고 생산성도 낮은 '무관심' 유형부터 관심사와 생산성이 모두 높은 '팀 리더' 유형까지 다양한 리더십 스타일을 제시하고 있죠. 이를 통해 리더는 자신의 행동 유형을 파악하고 개선할 수 있습니다. 또한 조직은 상황에 맞는 적절한 리더십 유형을 선별할 수 있습니다. 다만 이 모델이 지나치게 단순화되어 있다는 비판도 있습니다. 실제 리더십은 상황에 따라 매우 복잡하고 다양한 요인들이 작용하기 때문입니다. 따라서 리더십 그리드 모델을 활용할 때는 이러한 한계점을 인지하고 다른 이론들과 함께 고려해야 할 것 같습니다.