군 가산점제 시행 찬성 의견

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• 1. 군 가산점제도

  군 가산점제도는 제대한 군인을 대상으로 군 복무기간의 보상을 위해 취업할 때 과목별로 시험 득점에 5% 가산점을 주는 제도입니다. 이 제도는 1961년에 도입되었지만 1998년 헌법재판소의 위헌 판결로 1999년 12월 23일 폐지되었습니다. 최근 병역기피가 늘어나면서 군가산점 제도의 부활을 지지하는 사람이 많아지고 있습니다. 여성 가족부와 민주당 여성의원들은 성 평등을 이유로 군가산점제도의 부활을 반대하고 있지만, 실제 여성의 78.8%가 이 제도에 찬성하는 것으로 조사되었습니다. 군 가산점제도는 병역기피 현상 해결에 도움을 줄 수 있으며, 군복무자들의 심리적 부담에 대한 보상이 될 수 있습니다.

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• 1. 군 가산점제도

  군 가산점제도는 오랫동안 논란의 대상이 되어왔습니다. 이 제도는 군 복무 경험을 가진 사람들에게 공무원 채용 시 가산점을 부여하는 것으로, 군 복무가 개인의 성장과 사회 기여에 도움이 된다는 점을 인정하고 있습니다. 하지만 이 제도는 여성이나 병역 면제자들에게 불공정한 대우를 줄 수 있다는 지적이 있습니다. 또한 능력 중심의 채용 원칙에 어긋난다는 비판도 있습니다. 이 제도의 존폐 여부에 대해서는 여전히 논란이 있지만, 공정성과 형평성을 높이기 위한 개선 방안이 필요할 것으로 보입니다. 예를 들어 가산점 비율을 낮추거나, 다양한 경력 개발 경험을 인정하는 등의 방안을 고려해볼 수 있을 것 같습니다. 이를 통해 군 복무 경험이 공정하게 평가되면서도 능력 중심의 채용이 이루어질 수 있도록 해야 할 것입니다.