빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책
본 내용은
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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
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2023.03.09
문서 내 토픽
  • 1. 노인빈곤 현황
    우리나라는 빈곤에 시달리는 노인이 45.1%로 OECD 국가 중 가장 높은 수준이다. 가난은 기대 수명을 단축시키고 심지어 자살로 이어져 빈곤이 행복하게 살 수 있는 '기회'를 박탈한다. 그럼에도 기초생활보장 대상자는 최근 6년간 23.2% 감소했다.
  • 2. 빈곤 노인 소득보장 정책
    기초연금은 65세 이상 노인 소득 하위 20% 1인 가구에 최대 월 30만원, 맞벌이 가구에 월 48만원, 소득 하위 20%~70% 1인 가구에 월 25만3750원, 맞벌이 가구에 월 40만6000원을 지급한다. 기초생활수급(생계비용)은 기준 중위소득의 30%에 해당하는 금액과 가구의 소득인정액의 차액을 정부가 지급한다.
  • 3. 빈곤 노인 고용정책
    사업참여자 중심의 노인활동 지원을 위한 사업시행방식 도입이 필요하다. 별도의 홈페이지를 개설하고 기초지자체가 아닌 특정 지역에 고급 일자리 사업 내용을 게시해 참여자들이 자체 사업을 기반으로 사업 신청을 하도록 유도할 필요가 있다. 공연기관은 참여자 규모에 비례하여 차등적인 예산지원을 받고, 참여자를 보다 적극적으로 유치할 수 있도록 인센티브를 제공한다.
  • 4. 탄력적 정년제 도입
    우리나라는 최근 정년을 만 60세로 정한 만큼 고령자 고용촉진법 제고를 위한 제도 보완이 필요하다. 탄력적 정년제 도입과 정년 연장에 따라 고령자의 법정연령 기준을 현행 65세에서 70세로 올리는 방안이 검토됐다. 따라서 노인복지서비스를 받을 수 있는 연령이나 연금을 받을 수 있는 연령 등 노인복지 내용도 새로운 노인의 연령에 따라 달라져야 한다.
  • 5. 100세 시대 '제2의 진로' 시행
    100세 시대 '제2의 진로' 시행으로 노인들의 사회참여를 확대함으로써 고독과 무식, 질병, 빈곤의 문제를 해결할 필요가 있다. 100세 시대에는 은퇴가 새로운 삶의 시작이라는 인식을 갖고 접근할 필요가 있다. 사회에서 노인의 참여는 사회적 지위 회복과 노인을 위한 인적자원의 사회적 활용을 통해 삶의 질 향상에 기여할 수 있을 것이다.
Easy AI와 토픽 톺아보기
  • 1. 노인빈곤 현황
    노인빈곤은 우리 사회가 해결해야 할 중요한 과제입니다. 통계에 따르면 우리나라 노인 빈곤율은 OECD 국가 중 가장 높은 수준입니다. 이는 노후 소득보장 체계의 미흡, 가족 부양 기능 약화, 고령자 고용 기회 부족 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과입니다. 노인 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 기초연금 확대, 노인 일자리 창출, 주거 및 의료 지원 등 종합적인 대책이 필요합니다. 또한 가족, 지역사회, 정부가 협력하여 노인의 삶의 질 향상을 위해 노력해야 할 것입니다.
  • 2. 빈곤 노인 소득보장 정책
    빈곤 노인의 소득보장을 위해서는 기초연금 인상, 국민연금 가입 확대, 노인 일자리 사업 확대 등 다각도의 정책이 필요합니다. 기초연금은 노인 빈곤 해소의 핵심 정책으로, 지속적인 인상을 통해 노인의 기본적인 생활을 보장해야 합니다. 또한 국민연금 사각지대 해소를 위해 자영업자, 비정규직 등 취약계층의 가입을 확대하고, 연금 수령액 인상 등 제도 개선이 필요합니다. 아울러 노인 일자리 사업을 확대하여 노인의 경제활동 참여를 높이고, 이를 통해 자립적인 생활을 영위할 수 있도록 해야 합니다.
  • 3. 빈곤 노인 고용정책
    빈곤 노인의 고용 지원은 노인 빈곤 해결을 위한 중요한 정책 과제입니다. 현재 정부는 노인 일자리 사업을 통해 일정 수준의 고용 기회를 제공하고 있지만, 이는 단순 일자리에 그치는 경우가 많아 실질적인 소득 보장에는 한계가 있습니다. 따라서 노인의 능력과 경험을 고려한 다양한 일자리를 개발하고, 이를 통해 노인이 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 해야 합니다. 또한 기업의 노인 고용을 장려하고, 노인 고용 지원 서비스를 강화하는 등 종합적인 고용 정책이 필요합니다. 이를 통해 노인이 자신의 능력을 발휘하며 경제적 자립을 이룰 수 있도록 지원해야 할 것입니다.
  • 4. 탄력적 정년제 도입
    탄력적 정년제 도입은 고령화 사회에 대응하기 위한 중요한 정책 과제입니다. 현재 우리나라의 정년은 60세로 OECD 국가 중 가장 낮은 수준입니다. 이로 인해 많은 노인들이 조기 퇴직을 경험하고 있으며, 이는 노인 빈곤 문제로 이어지고 있습니다. 탄력적 정년제를 도입하면 노인의 경제활동 참여를 높일 수 있고, 이를 통해 노인의 소득 보장과 삶의 질 향상을 기대할 수 있습니다. 다만 이를 위해서는 기업의 수용성 제고, 근로자의 동의 등 다양한 이해관계자의 협력이 필요할 것입니다. 또한 정년 연장에 따른 고용 유지 및 처우 개선 등 보완 대책도 함께 마련되어야 할 것입니다.
  • 5. 100세 시대 '제2의 진로' 시행
    100세 시대를 맞이하여 '제2의 진로' 시행은 매우 중요한 정책 과제라고 생각합니다. 평균 수명 연장에 따라 은퇴 후 제2의 인생을 준비할 필요가 있으며, 이를 위해서는 새로운 직업 교육과 재취업 지원 등이 필요합니다. 특히 중장년층과 노년층을 대상으로 한 직업 전환 교육, 창업 지원, 사회공헌 활동 등 다양한 프로그램을 제공하여 이들이 자신의 경험과 역량을 발휘할 수 있도록 해야 합니다. 또한 기업과 지역사회가 협력하여 이들의 재취업을 지원하고, 정부는 관련 정책과 예산을 지원하는 등 종합적인 대책이 필요할 것입니다. 이를 통해 100세 시대를 맞이하여 노년층이 자신의 능력을 발휘하며 행복한 노후를 보낼 수 있도록 해야 할 것입니다.
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