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2023.02.24
문서 내 토픽
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1. 금연 캠페인 광고 분석이 광고는 흡연자가 아무리 청결에 유의해 담배 냄새를 없애도록 노력하더라도 담배의 유해성분이 흡연자 곁을 떠나지 않도록 해 주변 비흡연자의 건강에 악영향을 미친다는 것을 보여준다. 시각적 효과를 통해 담배의 유해성분이 흡연자 곁에 남아 있음을 노골적으로 보여준다. 이 광고의 긍정적인 측면은 담배의 유해성을 가감 없이 보여준다는 점이다. 특히 사람들에게 소중한 가족을 등장시켜 더욱 강력한 메시지를 전한다. 특히 아이들을 등장시켜 자녀가 있는 흡연자에게 금연의 보다 강력한 이유을 제공한다. 반면 부정적인 측면은 지나치게 자극적인 메시지를 전달해 흡연자들이 금연에 거부감을 갖도록 한다는 것이다. 또한 많은 금연 광고에 의해 비판받고 있다.
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2. 성격검사와 지능검사의 직원 선발 도구로서의 타당성직원을 채용하기 위해서는 다양한 선발도구가 필요하며, 각각 고유한 특성과 이점이 있다. 그러나 나는 직원을 선발하는 도구로서 가장 관련성이 있다고 여겨지는 것은 성격 검사라고 생각한다. 그 이유는 직장이라는 사회적 집단이 중요한 것은 '교류를 위해 모인 사람들'과 '관계'가 중요한 것이기 때문이다. 그렇기 때문에 원하는 만큼 성격을 낼 수 있는 멤버를 선택해야 한다. 아무리 일을 잘하는 사람이라도 주변 사람들과 함께 협력해 갈등과 위기를 계속 만들지 않으면 결국 회사 전체 분위기에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이는 회사에 불리한 영향을 주는 것이다. 따라서 업무 성향과 회사가 지향하는 조직원과의 통합이 일시적임을 고려하면 성격검사에 더 중점을 둬야 한다.
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3. 신제품 화장품 패키지 디자인 선호도 조사디자인 선호도 조사는 디자인에 대한 대중의 취향을 파악하고 다양한 의견을 수렴하기 위해 이뤄진다. 디자인 선호도 조사를 한다고 디자인 스타일 선호도를 확인하는 것은 아니다. 미학과 기능에 관한 논란이 있으며 디자인 스타일은 주로 정신으로 확인된다. 오늘날 디자인의 감성적 측면은 일반적인 스타일 개념에 영향을 미칠 정도로 중요한 요소로 인식되고 있다. 따라서 선호도 조사를 통해 일반 사용자와 서비스 제공자의 관점이 일치하는지 비교하고 불일치가 있을 경우 설계 개선 단계로 간주할 수 있다. 담당자는 2개 점포만이 아닌라 10개 점포의 비교로 평균값을 내어 결정했기 때문에 적절한 결과라고 생각한다.
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4. 국외 생산기지의 국내 배치에 대한 찬반 토론반대 입장: 리쇼오링이란 국내나 세계 수요를 충족시키기 위해 저임금 국가로 넘어간 생산 과정의 일부 또는 전부를 반환하는 과정을 말한다. 이는 리쇼오링이 수반되는 사회적·경제적 부의 효과에 대한 반대 현상으로 이해되며 이른바 '인소싱', '재생의 오프쇼링', '온쇼링', '백쇼링', '인소싱'이다. 비용은 장부에 숫자로 기록되는 인건비, 재료비, 생산비 등 돈으로만 볼 수 있습니다. 그러나 숫자 이외의 제품의 품질, 직원의 열정과 자부심, 소비자와 정부와의 관계, 기업의 명성 등 눈에 띄지 않는 중요한 부분이 있다고 생각할 때인 것 같습니다.
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5. 리더십의 선천성 vs. 후천성리더십은 오늘날 사회에서 많은 사람들이 주목하는 요소다. 과거에는 리더십이 타고났다고 생각했고 리더의 카리스마와 외모 등이 더 큰 영향을 미친다고 생각했다. 하지만 지금은 리더십이 충분히 후천적으로 개발돼 리더가 일방적으로 구성원들에게 명령을 하는 것보다는 수평적인 관점에서 리더와 구성원들이 함께 협력하여 기업을 이끌어 나가는 것을 더 선호하고 있다. 즉, 리더에게 일방적으로 명령을 내리는 데 그치는 것이 아니라 구성원들이 자발적으로 동기를 부여해 기업 구성원들이 공통적으로 지향하는 목표를 달성할 수 있도록 하는 것을 선호한다는 것이다.
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6. 모든 종업원에 대한 학습 기회 제공 vs. 고성과자 중심의 학습 기회 제공내가 최고 경영자라면 모든 종업원에게 학습 기회를 줄 것이다. 물론 제시된 바에서 알 수 있듯이 인적자원개발에는 많은 비용 및 시간이 필요하다. 하지만 사람마다 잠재력이 다르고 발전의 폭이 다르다. 따라서 단순히 현재의 모습을 바탕으로 고위 공직자를 구분하여 그들에게 학습 기회를 제공하는 것은 바람직하지 않다고 생각한다. 그러므로 모든 조직원을 잠재력을 가진 능력 있는 개인으로 인정하고 그들에게 기본적인 학습 기회를 제공하는 것이 필요하다.
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1. 금연 캠페인 광고 분석금연 캠페인 광고는 흡연자들의 행동 변화를 유도하는 데 있어 중요한 역할을 합니다. 효과적인 금연 캠페인 광고는 흡연의 위험성을 강조하고, 금연의 혜택을 부각시키며, 금연을 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시해야 합니다. 또한 광고 메시지는 대상 집단의 특성을 고려하여 개발되어야 하며, 다양한 미디어 채널을 통해 지속적으로 노출되어야 합니다. 이를 통해 흡연자들의 인식 변화와 행동 변화를 이끌어낼 수 있을 것입니다.
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2. 성격검사와 지능검사의 직원 선발 도구로서의 타당성성격검사와 지능검사는 직원 선발 과정에서 유용한 도구로 활용될 수 있습니다. 성격검사를 통해 지원자의 성향, 가치관, 행동 특성 등을 파악할 수 있으며, 지능검사를 통해 지원자의 문제 해결 능력, 학습 능력 등을 확인할 수 있습니다. 이러한 정보는 직무 수행에 필요한 역량을 가진 인재를 선발하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다만 이러한 검사 도구들이 완벽하지 않으며, 다양한 요인들이 복합적으로 작용하는 인재 선발 과정에서 한계가 있을 수 있습니다. 따라서 성격검사와 지능검사 결과를 종합적으로 고려하되, 다른 선발 기준들과 함께 활용하는 것이 중요할 것입니다.
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3. 신제품 화장품 패키지 디자인 선호도 조사신제품 화장품 패키지 디자인에 대한 소비자 선호도 조사는 제품 개발 및 마케팅 전략 수립에 매우 중요한 정보를 제공할 수 있습니다. 소비자들은 제품의 외관과 브랜드 이미지에 큰 영향을 받기 때문에, 패키지 디자인은 구매 결정에 중요한 역할을 합니다. 따라서 타깃 고객의 선호도와 트렌드를 파악하여 이를 반영한 패키지 디자인을 개발하는 것이 필요합니다. 이를 위해 다양한 연령대와 성별, 라이프스타일 등의 소비자 특성을 고려한 조사가 이루어져야 하며, 정량적 데이터와 정성적 피드백을 종합적으로 분석하여 최적의 디자인을 도출해야 할 것입니다.
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4. 국외 생산기지의 국내 배치에 대한 찬반 토론국외 생산기지의 국내 배치에 대해서는 찬반양론이 있습니다. 찬성 측에서는 국내 일자리 창출, 생산 및 물류 비용 절감, 품질 관리 강화 등의 장점을 들 수 있습니다. 반면 반대 측에서는 국내 생산 기반 약화, 해외 시장 접근성 저하, 인건비 상승 등의 단점을 지적합니다. 이에 대한 종합적인 검토가 필요할 것 같습니다. 국내외 시장 상황, 기업의 경쟁력, 정부의 정책 등을 고려하여 장단점을 면밀히 분석하고, 기업의 전략적 선택이 이루어져야 할 것입니다. 또한 국내 생산 기반 유지와 해외 시장 진출 간의 균형을 모색하는 것도 중요할 것 같습니다.
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5. 리더십의 선천성 vs. 후천성리더십은 선천적인 자질과 후천적인 학습 및 경험을 통해 발달한다고 볼 수 있습니다. 일부 사람들은 타고난 카리스마, 결단력, 통찰력 등의 특성으로 자연스럽게 리더십을 발휘하지만, 대부분의 사람들은 교육과 훈련, 실무 경험을 통해 리더십 역량을 키워나갑니다. 따라서 리더십 개발을 위해서는 개인의 선천적 자질을 파악하고, 이를 바탕으로 체계적인 교육과 경험 제공이 필요합니다. 또한 리더십은 상황과 맥락에 따라 다양한 형태로 발현될 수 있기 때문에, 유연성과 적응력 또한 중요한 요소라고 할 수 있습니다.
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6. 모든 종업원에 대한 학습 기회 제공 vs. 고성과자 중심의 학습 기회 제공기업의 인재 개발 전략에 있어서 모든 종업원에 대한 학습 기회 제공과 고성과자 중심의 학습 기회 제공은 각각 장단점이 있습니다. 모든 종업원에 대한 학습 기회 제공은 직원 역량 향상과 조직 전체의 경쟁력 제고에 도움이 될 수 있습니다. 반면 고성과자 중심의 학습 기회 제공은 핵심 인재 육성에 초점을 맞출 수 있어 보다 효과적인 인재 개발이 가능할 수 있습니다. 이에 대해서는 기업의 상황과 목표, 인력 구조 등을 종합적으로 고려하여 최적의 전략을 수립해야 할 것입니다. 예를 들어 기본적인 교육 기회는 모든 직원에게 제공하되, 고성과자에게는 추가적인 심화 교육 및 경력 개발 기회를 제공하는 등의 방식을 고려해볼 수 있습니다.
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A+사회복지정책론, 아동복지론, 아동발달, 사회복지 윤리와 철학, 지역사회복지론 등 토론 6개 6페이지
사회복지정책론, 아동복지론, 아동발달, 사회복지 윤리와 철학, 지역사회복지론 등 토론 6개목차자신이 생각하는 사회 문제를 제시하고 그 문제를 해결하기 위한 행동으로 사회복지 정책 형성 과정을 대입시켜 제시해 보시오아동복지에 대한 다양한 이론 중 정신분석 이론과 심리 사회이론 중 더 현대 산업사회에서 필요한 이론인지에 대해 이유를 제시하고, 경험을 토론하시오요즘은 초등학교 저학년들도 휴대폰을 소지하고 다니는 경우가 많습니다, 아동의 건전한 발달, 각졸 유해 환경의 영향, 아동 유괴나 폭력의 위험성 등 다양한 변수들을 고려할 때 초등학...2023.02.23· 6페이지 -
[운영계획서] 중고등학교 토론대회 운영계획서 예시입니다. 토론대회 운영계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 해결하시길 바랍니다. 11페이지
문서번호○○고 국어-01작성일자2024.02.8.결재일자2024.02.8.공개구분공개2024학년도제00회 ○○토론(Debating)대회 운영계획서Ⅰ. 행사 계획1. 세부 계획가. 일시1) 예선리그전 : 2024년 4월 12일(금) ~ 7월 12일(금)2) 결선토너먼트 : 2024년 8월 30일(금) ~ 10월 18(금)3) 결승전 : 2024년 10월 18일(금)나. 장소1) 예선리그전 : 동아리 학급 교실2) 결선토너먼트 : 동아리 학급 교실3) 결승전 : 체육관다. 주관 : 사회교과부라. 참가대상 : 동아리 학급별 대표 3인 1...2024.02.09· 11페이지 -
경영학 ) 4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미 4페이지
경영학4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 입장에서 토론하시오. 외7과목경영학8과목1. 4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 입장에서 토론하시오.2. 조직개발의 3가지 차원(대인, 팀, 조직 간의 차원)에 대해 살펴보고, 자신이 생각하기에 어떤 차원이 가장 중요...2025.05.30· 4페이지 -
[수업지도안] 고등학교 수학 교과 <명제> 수업 지도안 예시입니다. 18페이지
고등학교 수학 명제 지도안명제Ⅰ1. 참인 명제와 거짓인 명제학년/학기1학년/2학기단원(차시)명제(1차시)학습목표명제의 뜻을 알고, 참인 명제와 거짓인 명제를 판별할 수 있다.성취기준명제와 조건의 뜻을 알고, ‘모든’, ‘어떤’을 포함한 명제를 이해한다.수업의도주어진 그림을 이용하여 명제를 만들고, 참과 거짓을 판별해 본다. ‘모든’, ‘어떤’이 포함된 명제를 만들어 본다. 명제를 시작할 때 생각 열기를 대신할 수 있는 자료로 사용할 수도 있고 내용을 다 배운 후 내용을 확인하는 평가지로도 활용할 수 있다.준비물활동지본시 수업 내용교...2024.05.06· 18페이지 -
숙론 독서토론자료 5페이지
숙론을 숙론하라-최재천의 「숙론」 독서토론 자료-디렉션 : 본 자료는 사내 4~6명 정도의 직원들이 함께 60분 가량 독서토론하는 용도로 만든 자료입니다. 최재천의 「숙론」을 미리 읽은 후 본 자료를 통해 역할을 나눠서 숙론에 임하면 생산성 있는 독서토론이 될 것입니다. 토론 순서는, 도입(10분) - 이해(20분) - 적용(30분)로 구성하면 정도가 적당하며 적용 시 사례는 2개 중 1개만 다뤄도 충분합니다. 특히, 사례에 대해 깊이 있는 숙의를 하려면 자료 조사가 선행되어야 하므로, 미리 입장을 나눠서 자료를 준비할 필요가 있습...2024.12.03· 5페이지