양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치

문서 내 토픽

1. 주주가치 극대화의 개념

주주가치 극대화의 개념은 기업이 주주들의 이익을 증가시키는 것에 집중해야 한다는 생각이다. 이는 주식 가치의 증가를 통해 자본이득을 증가시키는 것과 기업의 배당 증가시켜 주주들의 배당소득을 증가시키는 방법이 있다. 더불어 직접적으로 주주들의 부를 증가시키는 것 외에도 소액주주 권리 강화, 사외이사제도 확대, 경영의 투명성, 이윤 중심의 경영, 가치 중시 경영전략 등이 있다.
2. 양극화

사회과학적 맥락에서 양극화란 사회 불평등 심화하면서 중간층이 해체되어 양 극단으로 몰리는 현상을 의미한다. 사회 불평등은 편재적이며, 불평등의 차원은 정치와 경제, 교육 등 사회영역에서 광범위하게 나타나고 있다. 한국 사회의 양극화는 소득의 양극화를 중심으로 한 경제적 불평등이 대표적이다.
3. 언택트

언택트란 사람과 사람이 직접 만나지 않는 비대면 방식을 뜻하는 신조어다. 이는 코로나바이러스로 인해 사회적 거리두기가 강조되고 외출과 모임 참여 자제, 재택근무 증가 등으로 인해 온라인을 통해 업무를 처리하고, 식사는 온라인 쇼핑몰이나 배달업체 등을 이용하는 현상이 나타나고 있다.
4. 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치

코로나19 사태 이후 경제 패러다임의 변화가 일어나고 있다. 기존의 전통적인 주주 자본주의에 비해 협력사 및 종업원, 고객 등까지 모든 이해관계자를 고려하는 이해관계자 자본주의가 더욱 강조되고 있다. 임원 보수나 배당 증가보다는 종업원 해고를 최소화하고 거래처를 우선적으로 배려해야 한다는 분위기가 확산되고 있다. 또한 ESG 경영을 통해 환경오염 및 사회적 양극화 같은 부정적 외부효과를 스스로 내재화하고, 이해관계자 효용 증대를 목표로 재무적 가치와 사회적 가치 간에 균형을 맞추는 것이 중요하다.

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1. 주주가치 극대화의 개념

주주가치 극대화는 기업의 주된 목표로 여겨져 왔지만, 최근 이해관계자 가치의 중요성이 부각되면서 이에 대한 논의가 활발해지고 있습니다. 주주가치 극대화는 단기적인 주가 상승에 초점을 맞추는 경향이 있어, 장기적인 기업 성장과 지속가능성을 저해할 수 있습니다. 반면 이해관계자 가치 중시는 다양한 이해관계자의 요구를 균형있게 고려하여 기업의 지속가능성을 높일 수 있습니다. 하지만 이해관계자 간 이해관계가 상충될 경우 의사결정이 어려워질 수 있습니다. 따라서 기업은 주주가치와 이해관계자 가치를 적절히 균형을 맞추어 장기적인 관점에서 기업 가치를 극대화해야 할 것입니다.
2. 양극화

양극화는 경제, 사회, 정치 등 다양한 영역에서 나타나고 있는 현상으로, 이는 기업 경영에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 양극화로 인해 소득 격차가 벌어지고 사회적 갈등이 심화되면, 기업은 다양한 이해관계자의 요구를 균형있게 고려해야 하는 어려움에 직면하게 됩니다. 또한 양극화로 인한 사회적 불안정성은 기업의 장기적인 성장과 지속가능성을 위협할 수 있습니다. 따라서 기업은 양극화 해소를 위한 사회적 책임을 다해야 하며, 이를 통해 기업과 사회의 상생 발전을 도모해야 할 것입니다.
3. 언택트

언택트는 COVID-19 팬데믹으로 인해 가속화된 현상으로, 비대면 서비스와 디지털 전환이 빠르게 확산되고 있습니다. 이는 기업에게 새로운 기회와 도전과제를 제시하고 있습니다. 언택트 환경에서 기업은 고객 경험 향상, 업무 효율성 제고, 비용 절감 등의 혜택을 누릴 수 있습니다. 하지만 동시에 디지털 격차 해소, 데이터 보안, 일자리 변화 등의 과제에 직면하게 됩니다. 따라서 기업은 언택트 시대에 맞는 새로운 비즈니스 모델을 개발하고, 이해관계자의 요구를 균형있게 고려하여 지속가능한 성장을 추구해야 할 것입니다.
4. 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치

양극화와 언택트 시대에 기업은 주주가치와 이해관계자 가치의 균형을 새롭게 모색해야 합니다. 단기적인 주주가치 극대화에 집중하기보다는 장기적인 관점에서 다양한 이해관계자의 가치를 고려해야 합니다. 이를 위해 기업은 사회적 책임을 다하고, 지속가능한 성장을 위한 새로운 비즈니스 모델을 개발해야 합니다. 또한 디지털 전환에 따른 기회와 과제를 균형있게 관리하여, 주주와 이해관계자 모두의 가치를 높일 수 있어야 합니다. 이를 통해 기업은 양극화와 언택트 시대에 적합한 경영 전략을 수립하고, 장기적인 관점에서 기업 가치를 극대화할 수 있을 것입니다.

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