장애인복지론-장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성

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문서 내 토픽

• 1. 사례관리의 정의와 목적

  사례관리는 과거 미국에서 정신장애인들의 탈시설화과정에서 출발하였고, 탈시설화 후 지역사회로 돌아간 장애인들을 위한 체계적인 서비스 제공의 필요성이 대두되면서 도입되었다. 사례관리의 근본적인 목적은 장애인의 삶의 질을 개선하는 것이며, 보다 나은 서비스 조정을 통해 장애인의 욕구를 충족시키고 효율적인 자원 분배를 하는 것이다.

• 2. 사례관리의 원칙

  사례관리의 주요 원칙은 ① 서비스의 개별화, ② 서비스 제공의 포괄성, ③ 장애인의 자율성 극대화, ④ 서비스의 지속성, ⑤ 서비스의 연계성 등이다.

• 3. 사례관리의 필요성

  장애인과 가족은 강도 높은 돌봄과 지원을 전담하는데 큰 부담을 가지고 있어, 건강증진, 의료서비스, 재가복지, 교육, 직업 등 다양한 서비스가 통합적으로 제공되어야 한다. 이를 위해 사례관리가 필요하며, 특히 장애인복지 분야에서 사례관리의 적용 가능성이 높다.

• 4. 사례관리자의 역할

  사례관리자는 장애인과 서비스 체계를 연결하고, 다른 서비스 제공자들과 협력하여 지원의 연속성을 보장하는 역할을 수행한다. 또한 장애인의 다양한 욕구를 이해하고 적합한 서비스를 지원하기 위해 다양한 체계를 연결하고 조정하는 능력을 갖추어야 한다.

• 5. 사례관리자의 자격

  우리나라에서는 사례관리자에 대한 특별한 자격 요건이 없지만, 추후 전문성과 자격 기준을 재정비하여 확실한 검증을 거친 전문인들을 사례관리자로 지정하는 것이 필요할 것이다. 사례관리 교육은 사회복지, 심리학, 간호학, 교육학, 보건학 등 다양한 분야에서 이루어지며, 효과적인 사례관리를 위해서는 다학문적 접근이 요구된다.

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• 1. 주제2: 사례관리의 원칙

  사례관리의 주요 원칙은 다음과 같습니다. 첫째, 개인 중심성의 원칙으로 개인의 욕구와 강점을 중심으로 서비스를 제공합니다. 둘째, 자기결정권의 원칙으로 개인의 선택권과 자율성을 존중합니다. 셋째, 통합성의 원칙으로 개인에게 필요한 다양한 서비스를 연계하고 조정합니다. 넷째, 접근성의 원칙으로 개인이 필요한 서비스에 쉽게 접근할 수 있도록 합니다. 다섯째, 지속가능성의 원칙으로 개인이 자립할 수 있도록 지원합니다. 이러한 원칙들은 사례관리의 핵심 가치를 반영하고 있습니다.

• 2. 주제4: 사례관리자의 역할

  사례관리자의 주요 역할은 다음과 같습니다. 첫째, 개인의 욕구와 강점을 파악하고 이에 맞는 서비스 계획을 수립합니다. 둘째, 개인에게 필요한 다양한 서비스를 연계하고 조정합니다. 셋째, 개인의 서비스 이용을 모니터링하고 필요에 따라 서비스를 조정합니다. 넷째, 개인의 자립을 지원하고 자기결정권을 존중합니다. 다섯째, 개인과 지역사회 간의 연계를 강화하여 통합적인 서비스 제공을 도모합니다. 이를 통해 사례관리자는 개인의 삶의 질 향상과 자립을 지원하는 핵심적인 역할을 수행합니다.