장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

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문서 내 토픽

• 1. 장애인고용정책

  장애인고용정책은 장애인의 생존권과 노동권을 보장함으로써 기본적 인권을 보장하기 위한 정책이다. 장애인 역시 사회를 구성하는 일원이며, 다른 구성원과 다른 특별한 사람이 아닌 인간적 욕구를 충족시키는데 곤란을 경험하는 사람이라는 인식이 장애인고용정책의 기반이 된다. 따라서 장애인 역시 기회의 평등을 보장받아야 하고, 나아가 사회의 일원으로 경제활동에 참여할 수 있어야 한다. 그러나 현행 장애인고용정책은 그 목적이나 의의를 충분히 반영하지 못하고 있다. 국내 의무고용사업체에 근무하는 장애인들의 등급별 분포 현황을 살펴보면, 경증장애인이 70% 수준으로 나타나는데, 이는 중증장애인에 대한 의무고용이 제대로 이루어지지 못하는 것을 보여주고 있다. 실제로 중증장애인의 고용지원이 더욱 절실함에도 불구하고, 제도적·현실적 문제로 정책목표를 이루지 못하고 있는 것이다.

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• 1. 장애인고용정책

  장애인 고용 정책은 장애인의 사회 참여와 자립을 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 장애인 고용 정책은 장애인의 능력과 재능을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 이를 통해 장애인의 경제적 자립과 삶의 질 향상을 도모할 수 있습니다. 또한 장애인 고용 정책은 사회적 편견을 해소하고 장애인에 대한 인식 개선에도 기여할 수 있습니다. 그러나 현실적으로 장애인 고용률은 여전히 낮은 편이며, 장애인 고용 정책의 실효성 제고를 위해서는 정부와 기업, 그리고 사회 전체의 노력이 필요할 것입니다. 장애인 고용 정책은 장애인의 권리 보장과 사회 통합을 위한 핵심 과제이므로, 이에 대한 지속적인 관심과 개선 노력이 요구됩니다.