장애인 직업평가사의 역할 정리

문서 내 토픽

• 1. 장애인 직업평가사

  장애인 직업평가사는 장애인의 직업 특성을 파악하고 장애인들의 직업재활 성공을 높일 수 있도록 도움을 주는 전문가입니다. 직업평가사는 장애인들의 직업재활 계획을 세우며, 장애인들의 보조공학기기 등 다양한 자원을 배분하기 위해 장애인과 관련된 환경을 수집합니다.

• 2. 장애인 직업평가사의 역할

  직업평가사는 장애인들의 직업재활을 위한 정보를 분석하고 이를 바탕으로 장애인들에게 정보를 전달합니다. 직업평가사는 장애인들로부터 평가의뢰서를 받고 장애인과 그 가족들과 면담을 하여 직업 수행에 필요한 정보를 수집합니다. 이를 바탕으로 하여 적성검사, 흥미검사, 신체능력, 사무능력 등 직업에 필요한 능력을 파악하고 장애인들의 직업 의사결정을 도와줍니다.

• 3. 장애인 직업평가사에게 요구되는 지식과 기술

  공단, 한국직업재활학회, 북미 지역에서는 장애인 직업평가사에게 다양한 지식과 기술을 요구하고 있습니다. 공단에서는 기본이해, 해석 및 보고서 작성, 평가윤리, 직무분석, 직업능력평가 행정 등에 대한 높은 수준의 지식을 요구하며, 한국직업재활학회에서는 재활 관련 학과 졸업 및 자격시험 합격을 요구합니다. 북미 지역에서는 직업평가론, 검사, 직업정보, 장애개론, 전문성 등의 필수과목 이수를 요구하고 있습니다.

• 4. 직업평가사의 윤리

  직업평가사의 윤리 규범은 아직 정해지지 않았지만, 장애인재활상담사의 윤리강령, 직업재활 유관 분야의 윤리강령 등을 참고할 수 있습니다. 현장에서 직업평가사는 장애인을 능동적인 존재로 보고, 장애인의 참여를 보장하며, 장애인과 직접 소통하고, 장애인의 강점과 편의를 고려하는 등의 윤리적 실천 방향을 가져야 합니다.

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• 1. 장애인 직업평가사

  장애인 직업평가사는 장애인의 직업 능력과 적성을 평가하여 그들이 적합한 직업을 선택하고 취업할 수 있도록 돕는 전문가입니다. 이들은 장애인의 신체적, 정신적, 사회적 특성을 종합적으로 파악하고 분석하여 그에 맞는 직업을 추천하고 직업 훈련 및 취업 지원 서비스를 제공합니다. 장애인 직업평가사는 장애인의 자립과 사회 참여를 증진시키는 데 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다. 이들은 장애인의 잠재력을 발견하고 개발하여 장애인이 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 지원함으로써 장애인의 삶의 질 향상에 기여하고 있습니다. 따라서 장애인 직업평가사는 장애인의 자립과 사회 통합을 위해 매우 중요한 전문가라고 할 수 있습니다.

• 2. 장애인 직업평가사의 역할

  장애인 직업평가사의 주요 역할은 다음과 같습니다. 첫째, 장애인의 직업 능력과 적성을 종합적으로 평가하여 그에 적합한 직업을 추천합니다. 이를 위해 장애인의 신체적, 정신적, 사회적 특성을 면밀히 파악하고 분석합니다. 둘째, 장애인에게 직업 훈련 및 취업 지원 서비스를 제공합니다. 장애인이 자신의 능력을 개발하고 취업할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영합니다. 셋째, 장애인의 직업 적응 및 유지를 위한 사후 관리를 수행합니다. 장애인이 직장에 잘 적응할 수 있도록 지속적으로 지원하고 필요한 경우 추가적인 서비스를 제공합니다. 넷째, 장애인 고용 정책 및 제도 개선을 위한 정책 제안 활동을 수행합니다. 이를 통해 장애인의 직업 선택권과 고용 기회를 확대하는 데 기여합니다. 이처럼 장애인 직업평가사는 장애인의 자립과 사회 참여를 증진시키는 데 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다.

• 3. 장애인 직업평가사에게 요구되는 지식과 기술

  장애인 직업평가사에게 요구되는 주요 지식과 기술은 다음과 같습니다. 첫째, 장애의 유형과 특성에 대한 깊이 있는 이해가 필요합니다. 장애인의 신체적, 정신적, 사회적 특성을 종합적으로 파악하고 분석할 수 있어