산업복지론: 2022년 10월 평택소재 제빵공장 노동자 사망사고와 산업복지의 의미

문서 내 토픽

• 1. 노동자의 위험 보호

  이 사고에서 작업장은 단순히 노동자들이 일을 해서 생계유지를 위한 돈만 버는 곳이 아니라는 것을 보여준다. 노동자들이 일하는 근무 환경은 위험한 요소가 곳곳에 있으며 노동자들의 안전보호가 이루어져야 노동자들이 안심하고 근무를 할 수 있게 된다. 노동자들이 위험한 환경에서 일하게 되면 일을 하는데 있어서 두려움을 가지게 된다. 또한 노동자들로부터 회사의 애사심을 이끌어내고 성과를 높이게 하기 위해서는 노동자들을 위한 복지를 기업에서 제공해야 한다.

• 2. 사고수습에 대한 대처

  산업안전 규칙을 준수했어도 작업장에서는 사고가 발생할 수 있다. 이때 가장 중요한 것은 산업안전 교육을 통해서 사고현장을 적절하게 수습하고 이에 대해 기업에서 올바른 대처를 하는 것이다. 이 사건에서 가장 문제가 된 부분은 안일한 SPC의 대처였다. 처음 언론사에 보도가 났었을 때 SPC 그룹은 정식으로 사과하고 이런 사고가 더 이상 발생하지 않도록 관련 절차를 만들겠다는 식으로 나와야 했으나 SPC는 사고를 외면했다.

• 3. 직원들의 건강 유지

  산업복지에서 가장 중요한 것 중 하나는 산업현장에서 일하는 근로자들의 건강을 유지하는 것이다. 적절한 복지 제도를 마련하여 근로자들의 건강을 보호하고 생산성과 효율성을 높이는 것은 기업과 근로자 양쪽 모두에게 이익이 된다. 이 사건에서 SPC는 근로자들의 건강은 신경쓰지 않는 모습을 보였다. 사건이 처음 접수되었을 때 직원이 119가 아닌 회사 사무실로 전화를 했는데 그 이유는 이전에 일하던 직원이 쓰러졌을 때 119에 전화를 했다가 회사가 뒤집어졌기 때문이다.

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• 1. 노동자의 위험 보호

  노동자의 안전과 건강은 기업의 가장 중요한 책임 중 하나입니다. 기업은 노동자들이 위험한 상황에 노출되지 않도록 철저한 안전 관리 체계를 갖추어야 합니다. 이를 위해 정기적인 안전 교육, 위험 요소 파악 및 개선, 개인 보호 장비 지급 등의 노력이 필요합니다. 또한 정부는 관련 법규를 강화하고 기업의 안전 관리 실태를 엄격히 감독해야 합니다. 노동자의 생명과 건강을 지키는 것은 기업의 가장 기본적인 의무이며, 이를 통해 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 실현할 수 있습니다.

• 2. 사고수습에 대한 대처

  사고 발생 시 신속하고 체계적인 대응이 매우 중요합니다. 기업은 사고 발생에 대비하여 사전에 구체적인 대응 매뉴얼을 마련하고, 정기적인 훈련을 통해 직원들의 대응 능력을 높여야 합니다. 또한 사고 발생 시 신속한 상황 파악, 피해 최소화, 피해자 구호, 원인 분석 및 재발 방지 대책 마련 등의 체계적인 프로세스를 갖추어야 합니다. 이와 함께 정부와 지역사회와의 긴밀한 협력 체계를 구축하여 효과적인 사고 대응이 이루어질 수 있도록 해야 합니다. 사고 수습에 대한 체계적인 대응은 기업의 사회적 책임을 실현하고 지속가능성을 높이는 데 기여할 것입니다.

• 3. 직원들의 건강 유지

  직원들의 건강은 기업의 성과와 지속가능성에 직접적인 영향을 미치므로, 기업은 직원들의 건강 관리에 각별한 관심을 기울여야 합니다. 이를 위해 기업은 정기적인 건강검진, 스트레스 관리 프로그램, 운동 및 휴식 공간 제공 등 다양한 건강 증진 활동을 실시해야 합니다. 또한 장시간 근로, 과도한 업무 등 직원들의 건강을 해칠 수 있는 근무 환경을 개선하고, 유연근무제 등 일-생활 균형을 위한 제도를 마련해야 합니다. 이와 함께 정부는 기업의 직원 건강 관리 활동을 지원하고 관련 정책을 강화함으로써 근로자의 건강권 보장에 힘써야 할 것입니다.