영국의 베버리지 보고서의 핵심 이념과 베버리지 사회보험제도의 6개운영원칙에 대하여

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문서 내 토픽

• 1. 베버리지 보고서의 핵심 이념

  베버리지 보고서는 영국 전시내각의 사회보험관련 서비스 대한 위원회에서 작성된 것으로 현대 사회복지체계의 근간을 만들어냈다. 베버리지 보고서의 핵심은 보편주의에 있으며, 그가 5대악으로 규정한 빈곤, 질병, 무지, 불결, 나태의 문제는 산업화와 무관하지 않으며 개인의 힘으로 해결하기 어렵고 사회 구조적 측면에서 접근해야 한다고 파악하였다. 때문에 국민 모두를 복지의 대상으로 삼았고, 이를 위해 동일급여를 제공하고자 하였다.

• 2. 베버리지 사회보험제도의 6개 운영원칙

  베버리지가 제시한 사회보험의 6개 기본 원칙은 다음과 같다: 1) 충분한 급여 2) 정액기여 3) 정액급여 4) 행정의 통합 5) 포괄성 6) 분류화. 이 중에서 가장 중요하다고 생각하는 두 가지 원칙은 '충분한 급여'와 '행정의 통합'이다. 충분한 급여는 국민이 다른 자산이 없어도 최저 생활이 유지되는 수준의 급여를 제공해야 한다는 것이며, 행정의 통합은 단편적인 복지정책을 통합하여 보편적 국가정책으로 운영하는 것이다. 이를 통해 복지사각지대를 해소하고 실질적인 사회보장이 가능해질 것이다.

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• 1. 베버리지 보고서의 핵심 이념

  베버리지 보고서의 핵심 이념은 '완전고용'과 '사회보장'입니다. 베버리지는 전쟁 중 영국 정부의 요청으로 사회보장제도 개혁 방안을 제시했는데, 그 핵심은 실업, 질병, 노령, 장애, 사별 등 5대 사회적 위험으로부터 국민을 보호하는 것이었습니다. 그는 이를 통해 완전고용을 달성하고 국민의 기본적 생활을 보장하고자 했습니다. 이는 당시 영국 사회가 직면했던 빈곤과 불평등 문제를 해결하기 위한 것이었습니다. 베버리지 보고서는 이후 영국뿐만 아니라 전 세계적으로 복지국가 건설의 이념적 기반이 되었습니다.

• 2. 베버리지 사회보험제도의 6개 운영원칙

  베버리지 사회보험제도의 6개 운영원칙은 다음과 같습니다. 첫째, 보편성의 원칙으로 모든 국민을 대상으로 합니다. 둘째, 균일급여의 원칙으로 모든 가입자에게 동일한 급여를 제공합니다. 셋째, 기여의 원칙으로 가입자의 보험료 납부에 따라 급여가 결정됩니다. 넷째, 단일기금의 원칙으로 통합된 기금을 운영합니다. 다섯째, 국가관리의 원칙으로 정부가 제도를 관리합니다. 마지막으로 여섯째, 완전고용의 원칙으로 완전고용 달성을 전제로 합니다. 이러한 원칙들은 당시 영국 사회보장제도의 문제점을 해결하고 국민의 기본적 생활을 보장하기 위한 것이었습니다.