보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법 설명

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• 1. 보편주의와 선별주의의 구분

  보편주의와 선별주의의 구분은 크게 두 가지로 나뉩니다. 첫 번째는 대상을 어떻게 설정할 것인가에 대한 자격조건의 차원에서 구분하고, 두 번째는 자격조건과 더불어 구체적으로 어떻게 혜택을 각각의 개인에게 배분할 것인가의 차원까지 포함하는 것입니다. 보편주의는 사회 구성원 모두에게 권리 또는 자격으로 혜택이 주어지고, 별도의 경제력 조사나 재정적인 평가가 동반되지 않는 것을 의미합니다. 반면 선별주의는 자산조사나 소득조사, 필요기반 등의 기준에 따라 혜택이 부여되는 것을 의미합니다.

• 2. 보편주의적 운영방법

  보편주의적 운영방식은 사회복지서비스를 공급할 때 대상자에게 특정한 자격 또는 조건을 부여하지 않고 운영하는 방식입니다. 보편주의는 사회 모든 구성원들에게 정부가 서비스나 재정적인 원조를 제공하는 것으로, 복지정책을 특정한 위험에 처해있는 사람들뿐만 아니라 모든 국민이 보편적으로 누릴 수 있는 권리라고 강조합니다. 보편주의 프로그램은 비용이 많이 들지만 특정한 대상의 이익을 대변하지 않으며 모든 국민들을 대상으로 하는 포괄성 원칙에 의해 정치적인 지지를 이끌어내는 데 유리합니다.

• 3. 선별주의적 운영방법

  선별주의는 소득이나 자산을 조사하여 경제적인 욕구가 있는 일부 계층에게 한정적으로 선별하여 사회복지를 전달해야 한다는 원리입니다. 선별주의에 따라 대상을 선정하면 사회복지행정의 급여가 경제적으로 꼭 필요한 사람들에게 한정되어 지급되기 때문에 행정의 목표 효율성이 증가하고 총비용이 감소할 수 있습니다. 하지만 보편주의와 반대로 대상자 선정 과정에서 행정적인 비용이 증가하고 복잡한 절차에 따라 기간이 증가하며 수급자에게 낙인의 효과를 부여하여 사회통합을 저해할 수 있습니다.

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• 1. 보편주의와 선별주의의 구분

  보편주의와 선별주의는 서로 다른 접근 방식을 가지고 있습니다. 보편주의는 모든 사람들에게 동등한 기회와 권리를 제공하는 것을 목표로 하는 반면, 선별주의는 특정 기준에 부합하는 사람들에게만 혜택을 제공하는 것을 목표로 합니다. 보편주의는 사회적 형평성과 포용성을 강조하지만, 선별주의는 효율성과 생산성을 중시합니다. 이 두 가지 접근 방식은 각각의 장단점이 있으며, 상황에 따라 적절한 균형을 찾는 것이 중요합니다.

• 2. 보편주의적 운영방법

  보편주의적 운영방법은 모든 사람들에게 동등한 기회와 권리를 제공하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해서는 정부와 기관이 공정성과 투명성을 높이고, 차별 없이 모든 사람들을 대우해야 합니다. 또한 교육, 의료, 복지 등의 분야에서 보편적 서비스를 제공하여 사회적 형평성을 높여야 합니다. 보편주의적 운영방법은 사회적 통합과 안정을 도모할 수 있지만, 재정적 부담이 크고 효율성이 낮을 수 있다는 단점이 있습니다. 따라서 보편주의와 선별주의의 적절한 균형을 찾는 것이 중요합니다.

• 3. 선별주의적 운영방법

  선별주의적 운영방법은 특정 기준에 부합하는 사람들에게만 혜택을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 자원의 효율적 배분과 생산성 향상을 도모할 수 있습니다. 하지만 이는 사회적 형평성과 포용성을 저해할 수 있습니다. 선별주의적 운영방법은 정부와 기관이 공정성과 투명성을 높이고, 차별 없이 모든 사람들을 대우해야 한다는 점에서 보편주의적 운영방법과 유사합니다. 다만 선별주의적 운영방법은 특정 기준에 부합하는 사람들에게만 혜택을 제공하므로, 사회적 형평성과 포용성을 저해할 수 있습니다. 따라서 보편주의와 선별주의의 적절한 균형을 찾는 것이 중요합니다.