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[Research paper] the Hidden Job Market (숨겨진 직업시장) 평가D별로예요

Nowadays, many job seekers think that it is difficult to get a job and there are some vacancies out there. Do you think this is true? I have researched how to get the job you really want to get and the nature of the Hidden Job Market.Jobs are everywhere. If you cannot believe it, here is some evidence to prove it.First, the National Federation of Independent Business surveyed that there were one and a half million vacancies during one of the Recessions since World War Ⅱ in the U.S. That was just for small businesses not for large ones. This means there were more than two million vacancies including large businesses even during the hardest of time.Second, workers would still get fed up, quit, get fired, become disabled, die or retire. This means employers need others to replace these vacancies.Last, the U.S. government has published an unemployment count of approximately 25,000,000 people for the past three years. At the end of this period, the figure turned out to be 9,000,000, which mod? A report from the Department of Labor covers a study in which thousands of job holders were asked how they found their employment-certainly one of the most comprehensive surveys of its kind ever made. Here is what the job holders said:One percent found their employment through private employment agencies.Three percent successfully used public employment agencies.Five percent got their jobs through help-wanted ads.Six percent got their jobs through school placement service.The Advertised Job Market can be frustrating, slow and troublesome for both the employer and the applicant. However, most job seekers focus simply on Job Ads-the Advertised Job Market through classified ads, employer hotline, job banks and large Internet recruitment sites. Job seekers are comfortable with the Advertised Job Market since it makes sense to go where you are invited. However, for the applicant, it means a lot of competition--particularly for entry-level positions. For the more experienced or specializ attributed their employment directly to such systems. Then how did the other 85 percent land their jobs? Here’s how:Twenty-four percent found their jobs through direct contacts with employers - going to them and asking for a job.Forty-eight percent found their jobs through friends or relatives.About 13 percent reported that they used a combination of the above techniques or other means to find employment.Even if your skills are in high demand, you may be missing out on the right job for you. The job within the hidden employment may not exist at the moment, but could be created when your abilities are presented skillfully to an employment market. 85% of all jobs are created for a specific job seeker. These 85% of all positions are filled without employer advertising. These positions are filled by-or created for-candidates who come to the employer's attention through employee recommendations, referrals from trusted associates, recruiters, or direct contact with the candidate.What do sucme from your network. Spend your time networking, "getting out there and talking to people"! Networking leads to jobs.Paul Stevens outlines "three immutable laws of networking" that will make the process easy on your contacts and effective for your job search."Personal Contacts" Friends, acquaintances, neighbors, relatives, church members, classmates, teachers, club members. "Professional Contacts" Employers, supervisors, colleagues, subordinates, clients, customers, fellow association members. "Internet Contacts" Subscribers to mailing lists you participate in, any personal or professional contact that you might communicate with via e-mail. "All the People Your Contacts Know" Just as you have hundreds, or thousands, of people in your network, so each person you contact is connected to others. You want to be able to call a stranger and say: "Phil Wilson said you'd be the best person to talk to about convention bookings in the East Bay."To win the job you really want, you should focus o999 What Color Is Your Parachute? Berkeley: Ten Speed Press, 1999.2. Figler, Howard E. The Complete Job-search Handbook: Everything you need to know to get the job you really want, 3rd edition. New York: Henry Holt and Company, 1999.3. Granovetter, Mark. Getting a Job: A Study of Contacts and Careers, 2nd edition. Chicago: The University of Chicago Press, 1995.4. Lathrop, Richard. Who's Hiring Who. Berkeley: Ten Speed Press, 1977.5. Stevens, Paul. Win That Job! Sidney: Unwin Paperbacks, 1981.OutlineIntroductionNowadays, many job seekers think that it is difficult to get a job and there are some vacancies out there. Do you think these are true? I have researched how to get the job you really want to and what is the Hidden Job Market.Jobs are everywhere.Evidence No.1Evidence No.2Evidence No.3The Advertised Market.Figures.The Hidden Job Market.Figures.Networking.Personal ContactsProfessional ContactsProfessional ContactsInternet ContactsAll the People Your Contacts KnowConclusionTo win th

인문/어학| 2001.12.07| 5페이지| 1,000원| 조회(600)

취업, 직업시장, 숨겨진 직업시장의 가

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[작가분석] 필립 로스

Philip Roth (1933∼ )인문학부 199721805 홍은옥{Philip Roth는 1933년 New Jersey의 Newark에서 태어났다. Bucknell대학 졸업후 Chicago 대학에서 석사학위를 받았다. 그후 그는 동 대학에서 영어를 가르쳤으며, Iowa 대학과 Princeton대학에서 창작 법을 가르쳤고, 그는 현재 Connecticut에서 살고 있다.그의 초기작품들은 그의 출생지인 Newark의 유태 문화와 유태계 미국인 가족을 자주 소재로 삼았다. 그는 처녀작인 Goodbye, Columbus(1959)로 유명해 졌으며, 이러한 그의 작품소재를 잘 나타내 주었다. 이 작품으로 그는 문학장관상과 National Book Awards 및 유태도서위원회 미국 문학상을 탔다. 그 후 지금까지 꾸준한 창작 활동을 하고 있으며, 문화계의 각광을 받는 한편 종종 논쟁을 불러일으키기도 하였다.⊙주요작품Roth가 同化問題나 identity 문제에 관하여 가장 예민하게 반응을 보이는 글을 써왔고, 그의 작품이 격렬한 논쟁의 대상이 되어왔음은 주목할 만한 사실이다. Goodbye, Columbus(1959)는 Roth의 문학적 재능을 과시한 동시에 정통파의 유태교 지도층으로부터는 비문학적 근거에서 많은 비판을 받는 대상이 되었다. 그 중에서도 종교계의 지도자들을 가장 많이 자극한 작품은 The Conversion of the jews와 The Defender of the Faith라는 단편소설이다.그는 Portnoy's Complaint(1969)를 발표하였는데, 다시금 유태인을 소재로 삼음으로써 다시 한번 논쟁의 폭풍 속으로 몰아넣고 말았다. 전편을 흐르는 주제문제는 미국사회 또는 미국문화에의 동화와 고립의 갈등에서의 생기는 정체성의 위기에 놓인 희생자로서의 Portnoy의 고민을 그린다.2000년 그는 The Human Stain으로 소설가로서 인정받게 되었고, 그는 이 작품으로 그의 삶에 있어서 두 번째인 PEN/Faulkner상을 수상하였다. The Human Stain은 정치적 우화 담으로써 1998년 Athena College를 배경으로 소설내의 가상적인 인종차별이라는 것 때문에 물러난 학장의 이야기를 다 루고 있으며, 작가의 또 다른 자아인 Nathan Zuckerman의 입을 통해 이야기가 진행된다.⊙작품성향과 의의Philip Roth는 미국 소설을 쓰기 위하여 라는 평론에서 20세기 중반에 처한 미국 작가들이 미국적 현실의 많은 것을 이해하고 기술하고 믿게 만들어야 한다고 주장하고 있다. 이처럼 그는 그의 작품에서 20세기 중반의 생활상에 나타난 문제점들을 새로운 방식인 자아비판의 유머를 사용하여 들여다 보고있다.Roth가 사용한 주제는 Malamud와 Bellow와는 극단적으로 다르다. 그는 미국사회에 교화된 유태계 미국인을 통하여 억압적인 유태성에 대한 비판을 한데 있어서 의의가 있다. 그는 유태인 생활을 풍자적으로 표현함으로써 한 개인으로서의 유태인을 표현코자 하였다.⊙작품Goodbye, Columbus and Five Short Stories (1959)-내셔널 북상 外(1960)Letting Go (1962)When She Was Good (1967)Portnoy's Complaint (1969)Our Gang (starring Tricky and his friends) (1971)The Breast (1972)The Great American Novel (1973)My Life As a Man (1974)The Professor of Desire (1977)The Ghost Writer (1979)A Philip Roth Reader (1980)Zuckerman Unbound (1981)The Anatomy Lesson (1983)Zuckerman Bound: A Trilogy and Epilogue (1985)The Counterlife (1986)The Facts: A Novelist's Autobiography (1988)Deception (1990)Patrimony (1991)Operation Shylock (1993)-PEN/Faulkner상Sabbath's Theater (1995) -내셔널 북상American Pastoral (1997) -퓰리쳐상I Married a Communist (1998)The Human Stain (2000)-PEN/Faulkner상The Dying Animal (2001)Reading Myself and Others (2001){⊙Goodbye, Columbus(1959)클러그만은 스물세 살의 유대인 청년. 뉴아크 시내의 주립대학을 졸업한 뒤 그라디스 숙모 내외의 집에 살면서, 거기서 근무처인 시립 도서관에 통근하고 있다. 어느 여름날, 래드클리프 여자대학에서 고향으로 돌아가는 중인, 약간 고집스럽기는 하지만 매력 있는 유대인 처녀 브렌다를 만나 서로 사랑하게 된다. 브렌다 일가는 지난 날 닐이 살고 있는 빈민촌인 유대인 마을에 살고 있었으나, 그 부친 파팀킨 싸가 사업에 성공하고 나서는 교외의 고급 유대인 주택가에서 여유 있는 생활을 하고 있었다. 도서관에서의 닐의 근무는 여전히 단조로웠으나, 단 한 가지 그의 흥미를 사로잡고 있는 것은 고갱의 타히티 섬의 그림을 보러 매일같이 찾아오는 흑인 소년이었다. 그러나 곧 브렌다로부터 그녀의 집에 손님으로 머물 생각이 없는가하는 초대를 받고 닐은 휴가를 청원하였다.그로부터 두 남녀는 낮 사이에는 각종 스포츠를 즐겼고, 밤이면 몰래 같은 침대에서 사랑을 나누는 나날을 보낸다. 그 일가의 생활에 급속히 동화되면서 닐은 문득 사위의 자격으로 파팀킨 씨의 장사를 돕는 미래의 자기 모습을 상상해 보기도 하였다. 이윽고 두 남녀의 휴가는 끝나게 되어, 브렌다는 보스턴 대학으로 돌아갔고, 닐은 근무지 도서관으로 돌아갔다. 유대교의 설날에 즈음하여 브렌다를 만나기 이해 보스턴으로 간 닐을 기다리고 있는 것은 그녀가 금방 부모로부터 수신한 편지였다. 그 편지에는 부인이 브렌다의 옷장에서 딸이 여름 동안 사용하던 피임기구를 발견하게 된 일, 부모는 큰 충격을 받았다는 사연 등이 면밀히 기록되어 있었다. 자기에게 대해 극진히 위해 준 부모를 더 이상 배신할 수는 없다고 울며 말하는 브렌다를 보며, 닐은 사랑의 종말이 왔다는 사실을 느낀다. 계속해서 울고 있는 브렌다를 버려두고 그 집에서 떠나는 닐은 대체 두 사람의 관계는 무엇이었는가 하고 스스로 묻는다. 아무튼 아주 오랜 세월이 흘러가지 않는 한, 이 여름날 브렌다에 대해 느꼈던 것과 같은 정열을 두 번 다시 지니는 일은 없을 것이라는 감개를 가슴에 품고, 닐은 뉴아크의 집으로 돌아가고 있었다.안녕하십니까? Philip Roth에 대해 발표를 맡게 된 인문학부 97학번 홍은옥입니다. 작가 Philip Roth는 앞 시간에 교수님께서 말씀 하셨듯이 유태계 작가로써 미국에 살고 있는 유태인의 생활을 풍자적으로 묘사함으로써 한 개인으로서의 유태인을 표현 하고자 한데에 있어서 그 의의를 지니고 있습니다.그러면 첫 번째로 간략하게 그의 생애에 대해 설명을 드리겠습니다. Roth는 1933년 New Jersey의 Newark에서 태어나, Bucknell대학 졸업후 Chicago 대학에서 석사학위를 받았습니다. 그후 그는 동 대학에서 영어를 가르쳤으며, Iowa 대학과 Princeton대학에서 창작 법을 가르쳤고, 그는 현재 Connecticut에서 살면서 끊임없는 작품활동을 하고 있습니다. 그의 초기작품들은 그의 출생지인 Newark의 유태 문화와 유태계 미국인 가족을 자주 소재로 삼았습니다. 그는 처녀작인 Goodbye, Columbus(1959)로 유명해 졌으며, 이러한 그의 작품소재를 잘 나타내 주었습니다. 이 작품으로 그는 문학장관상과 National Book Awards 및 유태도서위원회 미국 문학상을 수상하였습니다.두 번째로 그의 대표 작품 몇 가지에 대해 소개 해드리겠습니다. Roth는 同化問題나 identity 문제에 관하여 가장 예민하게 반응을 보이는 글을 써왔고, 그의 작품이 격렬한 논쟁의 대상이 되어 왔습니다. 특히 1959년에 출판된 단편집 Goodbye, Columbus는 Roth의 문학적 재능을 과시한 동시에 정통파의 유태교 지도층으로부터는 비문학적 근거에서 많은 비판을 받는 대상이 되었습니다. Malamud가 유태교로 개종하는 이교도를 그린것 과는 반대로 Roth는 유태인의 개종을 The Conversion of the jews에서 다루고 있는데, 이 작품과 The Defender of the Faith는 종교계의 지도자들을 가장 많이 자극한 작품으로 유명합니다.그러나, 그는 1969년 Portnoy's Complaint를 발표하였는데, 다시금 유태인을 소재로 삼음으로써 다시 한번 논쟁의 폭풍 속으로 몰아넣었는데, 이 작품에서 초기 단편에 나오는 유태인과 이방인 사이의 성적 갈등이 여기에서는 자기 인식과 자기환상을 포함하여 좀 더 깊은 차원으로 발전합니다. 소유욕이 강한 유태계 어머니와 방탕한 자식의 관계에 촛점을 맞추면서 Roth는 죄악과 수음, 음란의 상스러운 환상곡을 들려줍니. Roth는 이 작품에서 그 당시 나이트 클럽 등에서 성행하던 유태계 인종 조크를 동원하여 소설화하는 진기한 수법을 사용하였고, 그의 장기인 풍자를 주무기로 택하였습니다. 미국사회 또는 미국문화에의 동화와 고립의 갈등에서의 생기는 정체성의 위기에 놓인 희생자, 즉 주인공인 Portnoy는 미국사회에서 살아가는 미국인이지만, 미국 사회에 완전히 동화하고 싶으면서도 동화하지 못하는, 그렇다고 이스라엘의 유태성으로 복귀할 수도 없는 지경에 도달한 미국 유태인의 정체성 위기를 Roth 특유의 수법으로 표한하였습니다.

인문/어학| 2001.12.07| 4페이지| 1,000원| 조회(981)

작품, 생애, 필립로스, 유태계 미국작가, 작가분석 발표

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