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컬러마케팅 평가A좋아요

Ⅰ.서 론우리는 지금 컬러의 시대에 살고 있다고 해도 과언이 아니다. 화려한 색상의 패션과 제품들, 특히 핸드폰 광고시장에서 컬러폰이 유행하는 것을 보면 우리는 분명 컬러의 시대를 경험하고 있다. 제품을 살 때도 기능을 먼저 보기보다 우선 시각적으로 우리의 눈길을 끄는 제품에 손을 먼저 댄다. 이처럼 색채는 우리의 시각을 매혹시키고 그로 인해 사람의 마음까지도 움직여 마케팅 시장에서 큰 인기를 얻고 있다. 과연 색채를 이용한 컬러 마케팅이 무엇이며, 기업에서 구체적으로 어떻게 활용하고 있는지 알아보도록 하자.Ⅱ.본 론1. 컬러마케팅의 개념일) 「색의 비밀」준이찌 노무라 p2∼3반 상품 진열장이나 백화점 식료품 매장에서 단지 과자를 먹고 싶다고 하는 막연한 기분으로 상품을 고를려고 할 때, 먼저 눈에 띈 포장에 무심코 손이 나가버리는 경험을 많이 할 것이다. 이런 일은 그 과자를 살려고 한 것이 아니고 그만 그 쪽을 충동 구매해 버리게 된 것입니다. 이것은 우연히 선택된 것은 아닙니다. 물론 어떤 사람은 상품의 위치가 가까운 곳에 있었기 때문이라고도 할 지 모르지만 엄밀하게 따지면 그 것은 우리 마음에 그 과자의 포장에 사용된 색이 작용해서 손을 내밀게 한 것뿐입니다. 만약 포장색이 과자를 맛없게 보이게 하거나 구매자를 충동할 수 없었다면 구매자 자신도 모르게 하게나 구매자를 충동할 수 없었다면 구매자 자신도 모르게 손이 나가는 일은 없을 것입니다. 그러므로 이러한 무조건적인 상품 구입에서 색이 우리자신도 모르게 영향을 미친 것입니다.상품 개발을 할 때 제작자 측에서는 여러 가지 연구를 할 것입니다. 상품이 연구되는 단계나 완성된 다음에도 제작자 측면에서 관심을 가지는 것이 그 상품의 '색'입니다. 상품을 개발하여 포장하는 단계까지 어떠한 색이 어떠한 층의 사람들에게 받아들여지고 그것은 어떠한 이유에서인가를 모른다면 그 상품은 이미 상품으로서의 생명을 잃을 것입니다. 각자의 색에는 그 색이 어떠한 심리적 효과를 가져오는지에 대한 정확한 이론이 있습니다. 그것이 을 주고 레드에 블루가 가미되면 색상이 다소 어두워지면서 고급스런 이미지를 풍긴다.②블루일본의 한 연구소에서 세계 각국의 젊은이들을 대상으로 조사한 설문자료에 따르면 젊은이들이 가장 선호하는 컬러는 '블루'인 것으로 나타났다. 이는 블루가 현실과 타협하지 않고 새로운 도전과 자유를 의미하며 희망찬 내일을 열어 가는 이들에게 각광받는 컬러이기 때문이다. 블루는 호흡과 맥박, 근육, 활동, 뇌파 등에 작용해 긴장이나 불안을 가라앉히는 등 신경 안정효과가 있다.또한 생체에 작용도하여 마음을 차분하게 하고 심신의 회복을 도와주기도 한다. 한편, 정신적으로는 논리력과 분석력, 통찰력을 증진시키기도 하는데 그러한 특성 때문에 블루는 화이트 컬러층과 전문가 집단에게 카리스마를 발휘한다.또 문화가 발달하고 경제가 안정될수록 블루에 대한 선호도는 더 높아진다. 미국이나 유럽 등 선진국 도시들의 주조 색이 대개 블루라는 사실이 이를 뒷받침 해 준다. 이처럼 블루가 가지고 있는 카리스마를 알고 활용한다면 마케팅에서도 큰 성공을 거둘 수 있다. 간단하게 생각해서 젊은 층을 상대로 하는 업종은 블루를 많이 사용하는 것이 유리할 수밖에 없다.이처럼 기업들이 블루를 선호하는 또 다른 이유는 블루가 "비전"을 상징하기 때문에 블루의 조직력, 신용, 통솔력을 의미하기 때문이다. 블루 중에서도 특히 성공 색에 속하는 부류는 네이비 블루, 군청, 울트라 마린, 감색, 시룰리언 블루, 남색 등이다. 성공을 위해 블루를 쓰고 싶다면 감각에 맞는 소비자의 마음을 움직일 수 있고 공감할 수 있는 그런 블루를 써야만 목적을 달성할 수 있다.③와인와인은 주로 고귀함을 나타내고 왕권과 부를 상징하여 귀족 사회에서 이상적인 컬러로 통했다. 또한 색감이 고상하고 우아한 아름다움을 간직하고 있는데다가 형이상학적이고 초현실주의적인 이미지마저 풍겨 묘한 호기심을 불러일으킨다. 바로 와인 컬러의 비밀스런 이미지가 소비자들의 마음을 자극시켜 와인은 고급스런 컬러, 와인이 들어간 상품은 고급상품이라는 느낌을 주는 것이다트는 확실한 이미지를 만들어내는데 도움을 준다. 이 컬러가 가지는 높은 주목성 때문이다. 그러나 블랙&화이트를 지나치게 사용하면 강한 이미지를 줄 수 있으므로 절제해야 한다.⑦그린그린은 싱싱한 생명력을 상징한다. 나무나 숲, 산의 이미지 때문이다. 그린 하면 편안하고 안정된 이미지가 떠오른다. 그린은 내추럴 한 이미지로 인해 피로감을 덜기 휘한 환경에도 많이 활용된다.특히 그린이 많이 쓰이는 공간은 교육현장, 관공서, 휴식공간, 뷰티 클리닉 등 정신적으로 안정감을 주는 색으로 이 컬러를 사용하면 피로가 덜해 집중력을 높일 수 있다. 그러나 무엇보다 그린이 요즘 들어 각광을 받고 있는 이유는 환경오염과 밀접한 관련이 있다.나무와 숲이 자꾸만 줄어들고 물이 고갈되고 멸종되어 가는 생물이 늘면서 생겨나는 이변 현상들, 이제 사람들은 자연을 보호하지 않고서는 결코 낙관적인 미래를 기대할 수 없다는 것을 안다. 그래서 사람들은 늦었지만 자연보호를 외치고 있으며 상품 마케팅도 자연히 환경 친화 적인 컨셉을 쓰게 되는데 그 마케팅을 성공적으로 이끌고 있는 것이 바로 그린이다.⑧골드) 「색의 비밀」준이찌 노무라 p98골드는 부를 상징하는 색이다. 골드를 좋아하는 사람들은 금과 같은 지고한 이상을 가지고 있으며 유유한 인덕을 가진 사람으로 다른 사람에게 강력한 보호자가 되어준다. 다른 사람에게 강력한 보호자가 되어준다. 언제나 인기 있고 거물이 되기를 원하며 그 이외의 것들은 안중에도 없다. 위엄을 갖추기를 좋아하고 낭비를 좋아하는데 파멸하는 원인은 언제나 터무니없는 꿈 때문이다. 꿈이 깨져버리면 그때까지의 외향적인 성격은 순식간에 내성적인 성격으로 바뀌어 자기자신을 필요 이상으로 책망한다.골드를 좋아하는 사람들 중에는 세상사람들에게 변덕장이로 보이는 이도 있지만 높은 식견과 긍지를 가지고 있다, 마음에 편안하면 지도자로서의 힘을 발휘하여 자기자신이 최고임을 자각하고 미래의 꿈을 그리는 것도 지도자서 모든 이의 기대에 부응하게 된다. 골드는 그래서 고가의 제품과, 고급스런 제 행위, 동작 등 인간의 사회적 행동양식에 대해 어떤 사회 집단 내에서 비교적 단기간 동안 일정한 사람들이 채용한 유사적 집단행동을 말한다." 표현이 꽤 거창하고 딱딱하지만 결국은 당연한 말을 하고 있는 것에 지나지 않는다. 그다지 도움이 되지 않는 설명이다.유행현상을 일으키는 것은 인간이 이상, 그 원인을 규명하려면 인간의 심리를 들여다보지 않으면 안 된다. 원래 인간은 늘 어떤 사회집단에 속해 있다. 그리고 끊임없이 그 집단과의 관계를 계속 의식해 그것이 유행현상을 초래하는 모토가 되는데 그것에는 다음과 같은 두 가지 측면이 있다.·프제스티지 아이덴티케이션(군위 동일시)사회의 우세적인 존재, 권위적인 존재, 우월적인 세력의 어떤 것에 자신을 맞추어 그렇게 함으로써 그 우월 그룹에 자신도 참가하여 일체화 혹은 그런 것처럼 보이려는 심리이다. 그렇게 함으로써 자신도 그 집단 속에서 우월적 지위에 섰다고 생각해 안정된 기분을 가질 수 있는 것이다. 이것을 권위동일시라고 한다.예를 들면 사회적 지위가 높은 패션쇼를 쫓아다니는 계층이다. 또는 스타가 어떤 우형의 옷을 입기 시작했을 때 그 유형과 같은옷을 입는 것으로써 자신도 그 스타와 같은 지위가 된 듯한 기분이 들어 만족하는 것이다. 백화점에서의 '프리스티지 상품'이 이것에 해당한다고 할 수 있다. 이러한 심리가 유행현상의 방아쇠가 되는 것이다.·에고 인발브먼트(자아관여)개인의 자존심이라든가 본인다음은 모든 자아적인 요소이다. 자아에 관심을 가지고 중점을 두는 심리를 자아관여라고 한다. 일정한 행동이나 우형을 흉내내는 자아관여의사회구성원의 숫자가 어느 정도선 이상의 되면 유행은 폭발적으로 진행된다. 그래서 이번에는 그 행동이든 유형이든 일률적으로 법칙에 따르지 않으면 자신이 소속된 집단으로부터 소외당하지나 않을까 하는 불안감을 느끼게 되는 것이다. 이른바 "버스 지나간 뒤에 손들기"가 되는 것이다. 그 소외공포감을 불러일으키는 핵심이 되는 인원수는 일정하지 않다. 그것은 그 사회에 있어서 우세한 위치에 속하느냐 의 유행 또한 인위적으로 산출해내는 것이 가능하게 되었다. 다가올 식에 유행시킬 색을 결정하여 모든 매스컴 매체를 계획적, 조직적으로 대량 동원하여 알린다. 아직 유행하지 않은 색으로 유행은 결정적이라는 듯이 혹은 유행하고 있다는 듯이 소비자에게 암시를 주는 것이다. 이것을 컬러 캠페인이라고 한다. 물론 단순히 대량으로 알린다고 해서 반드시 성공한다는 것은 아니다. 그것은 소비자의 심리 나아가서는 사회의 심층심리를 치밀하게 분석해야 하는 노력이 필요하다. 그리고 대중의 기분이 그대로 반영될 것인지 또는 그 욕구불만의 성격으로부터 반대인 색채가 환영받을지 하는 점들을 충분히 통찰하여야 한다. 유행색도 마찬가지로 이러한 분석력과 통찰력을 가진 기획자가 조용한 밤에 열심히 계획한 기획에 좌우되는 시대가 온 것이다.⑥키 컬러의 발견색채경향은 어디서부터 시작되는 것일까? 실제로 이것을 단언하기는 어렵다. 여러 가지 요인이 소비자에게 영향을 미치기 때문이다.. 하지나 대부분의 색채경향은 여성의 패션에서 시작된다고 말할 수 있다. 신문, 잡지, 텔레비젼의 패션성향에 여성들은 주의 깊게 주목한다. 특히 여성잡지의 컬러는 호소력이 있다. 시장의 특배품이 되어있는 상품은 미래의 컬러수요에 유력한 방아쇠가 된다. 소비자의심리가 기우는 쪽에 가치있는 정보가 포함되어 있기 때문이다.1989년 가을과 겨울의 부인복 유행색은 '브라운'이었지만 1990년 봄과 여름에는 '하브그린'이었다고 일본 유행색협회는 발표했다. 지금도 패션컬러의 중심색을 해마다 제창하고 있는데 오트크츌(Haute couture:고급의상실이나 새로운 유형을 말하는 프랑스어)에서는 매년 수많은 새로운 색r을 발표한다. 그러나 대부분은 낙오되고 겨우 한 개나 두 개의 색이 대중에게 널리 호소되어 이윽고 매스마케트나 일반소비자에게 침투한다. 색채경향 예측기술은 전력을 기울려 이것들이 키 컬러(Key color:수요의 계기가 된는 색)를 발견하는 것이다. 이러한 점에 민감한 패션산업은 패션의 경향, 해외 또는 국내의 유행색 니다.

경영/경제| 2004.02.26| 13페이지| 1,000원| 조회(832)

마케팅, 기업, 색깔, 컬러마케팅, 색체

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[자연,환경] 태풍 평가B괜찮아요

열대저기압은 위도5∼25°사이의 열대해상에서 발생하는 저기압으로 이 저기압이 발달되어 감에 딸라 맹렬한 폭포우를 동반하므로 중위도지방을 내습하면 막대한 피해를 준다. 적도부근의 남양지방에서 발생하여 우리나라를 비롯한 일본, 중국, 등 동북아시아를 지나는 열대성저기압을ㄹ 태풍이라한다. 이밖에도 열대성저기압에는 서인도제도 부근에서 발생하여 미국의 동남부로 지나는 Hurricane, 인도양에서 발생하는 Cyclone, 뉴질랜드와 호주를 지나는 Willy Willy와 동남아시아에서 발생하는 Bagious등이 있다. Palmen(1948)에 의하면 열대저기압은 월평균 표면수온이 26∼27℃이상의 해상에서 발생한다. 열대성저기압의에너지원은 수증기의 응결시 방출한 잠열로서 오도가 높은 해수에서 강렬한 증발이 일어나고 따라서 공기중에는 많은 양의 수증기가 유입되므로 이 공기가 강력한 수렴에 의해 상승기류를 형성할 때 방대한 야의 잠열이 우동에너지ㅣ로 되면서 강력한 폭풍우를 형성한다.l 한편 열대 저기압은 중심 부근의 풍속 정도에 따라 열대성 저압부 열대성 폭풍, 태풍으로 구분할 수 있다. 중심부근의 풍속이 34knots미만일때를 열대성 저압부라 하고, 풍속이 34∼64knots이ㅣ상일때를 열대성 폭풍, ,그리고 64knots이상일때를 태풍이라고 한다.태풍에 눈이 있는 까닭태풍의 중심이 상륙하면 어디어디에서는 몇 시경에 태풍의 눈에 들어갔다는 식으로 흔히 보도된다. '태풍의 눈'이란 무엇일까? 태풍처럼 세찬 폭풍우가 몹시 사나워지는 도중에는 흔히 중심 부근에서 갑자기 바람이 그치고 비도 약해지고 때로는 거짓말처럼 푸른 하늘이 보이거나 별이 총총한 밤하늘을 볼 수 있을 때가 있다. 이 현상을 태풍의 눈이라 말하고 있다.그 모습은 보통의 저기압에서는 볼 수 없는 현상이다. 주위에서는 그 바깥쪽보다도 더 맹렬한 바람이 불고 강한 비가 내리는 것일까? 먼저 예비지식으로서 다음의 것을 알아두자. 끈의 끝에 추를 달아 같은 속도로 돌리고 있을 때 끈의 끝을 당겨서 끈의 반지름(길이)을 평양 동부, 북태평양 서부, 북인도양, 남인도양, 오스트레일리아의 동쪽 등이라는 것을 앞에서 배웠다. 또, 이들이 발생하는 해역은 해면 수온이 약 27℃ 이상의 따뜻한 바다이며, 태풍의 에너지원은 수증기의 응결에 의해 방출되는 응결열이라는 것도 알았다. 그리고 이 응결열의 방출은 키가 큰 대류운(적란운) 속에서 일어나는데, 해면 수온이 높으면 해수면에서의 증발이 활발하여 대기 중으로 보다 많은 수증기가 포함될 것이다. 따라서, 해수면의 수온이 높은 해역에서 열대저기압(태풍)이 보다 많이 발생한다는 것을 알 수 있다. 그런데 태풍 내의 기온분포를 보면 중심 부근의 기온이 주위의 공기보다 높고, 태풍의 하층 및 중층의 중심 부근의 기압은 주위보다 낮다는 것도 알았다. 그러면 태풍은 어떠한 과정을 거쳐 발생할까? 우선, 처음에 태풍의 씨앗이라고 볼 수 있는, 반지름이 수백 km의 약한 열대저기압이 발생하여 반시계 방향의 약한 소용돌이가 있다는 데서 출발하자. 이 소용돌이 속의 공기는 지표와의 마찰 때문에 원 궤도를 그리지 못하고 중심부를 향해 불어 들어 가게 되므로, 중심부에는 공기가 모여들어 쌓이게 되는 수평수렴이 있다. 이렇게 모인 공기는 해면으로 들어갈 수 없으므로 위로 상승하면서 약한 상승기류를 발생시킨다. 그런데 열대 해역의 하층 공기는 충분히 습하게 수증기를 포함하고 있으므로, 상승한 공기는 포화에 도달할 때까지 상승하게 된다. 포화한 다음부터는 공기의 부력을 얻어 활발하게 상승하여 큰 적란운을 발달하게 하고, 이 때 구름 속에서는 수증기가 응결하여 방출하는 응결열 때문에 공기의 온도가 차츰 상승한다. 따라서, 중심 부근의 공기의 온도는 상승하여 대류가 활발하게 되고, 하층에서는 상승한 공기의 자리를 메우기 위하여 더욱 활발하게 공기가 모여들게 된다. 또, 중심으로 갈수록 풍속이 증가하게 하여 중심 부근의 풍속이 32m/s 이상의 소용돌이로 발달하면 비로소 태풍의 일생을 시작하게 된다. 이와 같은 원리로 열대지방에서 발생한 태풍은 앞에서 설명한 이동 경로는데, 이곳을 태풍의 눈이라 한다.이곳에는 비도 내리지 않고, 하층운이나 중층운은 소산되어 없어지고, 권운(털구름)이나이 권층운(털층구름) 같은 고층운(높층구름)이 보이며, 날씨도 부분적으로 맑다. 태풍의 눈 둘레에는 적운(쌘구름)이나 적란운(쌘비구름)의 회전하는 구름벽으로 둘러싸여 있으며, 이러한 태풍의 눈이 생기는 이유는 다음과 같다. 태풍의 등압선은 동심원의 형태이고, 중심에 가까울수록 등압선의 간격이 조밀하여 기압정도가 커지므로 풍속도 커져서, 기압경도력과 원심력이 전향력과 마찰력을 무시할 수 있을 정도로 된다. 그래서 중심에서 5~20km 가량 되는 곳에서 기압경도력과 원심력이 평형을 이루어 바람은 등압선에 평행하게 불게 된다. 그러므로 밖으로부터 불어 들어온 공기가 이 거리 이내로 들어가지 못하고 중심의 둘레를 빙빙 돌면서 상승한다. 기상위성에서 찍은 태풍의 적외선 사진을 보면 태풍의 남쪽으로부터 구름군이 태풍의 중심 동쪽으로 뻗어 북쪽을 돌아 태풍 중심 가까이로 들어가고 있는 모습이다. 태풍의 하층에서는 남쪽의 온난 다습한 공기가 반시계 방향으로 회전하면서 태풍의 내부로 유입하고 있는 것을 볼 수 있으며, 구름대는 폭이 수십 km의 많은 구름의 띠로 이루어진 것을 알 수 있다. 중심에는 태풍의 눈이 뚜렷하게 발달되어 있고, 이 눈을 중심으로 둥글고 흰 짙은 구름이 절벽과 같이 둘러싸여 있다. 인공위성에서 관측한 온도분포를 보면, 태풍의 눈에서는 약 0℃이지만, 그 둘레의 구름벽은 -75℃나 되는 저온이다. 운정(雲頂)은 대류권 계면까지 도달하여, 그 높이는 약 16km 정도나 된다. 태풍의 하층에는 중심으로 향하는 강한 바람이 불고 있으며, 중심부에는 강한 상승기류가 발달되어 있다. 상승한 공기는 대류권 계면 부근까지 상승하여 퍼져나가기 때문에 상층에는 권운이 형성된다. 태풍의 중심기압은 주위보다 낮고, 중심온도는 주위보다 높다. 따라서 중심에는 강한 상승기류가 발생학, 상승한 공기에서 수증기의 응결에 의해 발생하는 응결열은 태풍의 에너지원이 되고그 방향이 북동쪽으로 바뀌게 되어 포물선을 그린다. 그러나 그 때의 기압 배치에 따라 기압골이 형성되어 있는 쪽으로 이동하므로, 한국의 서쪽 내지 북서쪽 지역에 고기압이 자리하고 있을 때에는 그 이동 방향이 일본 쪽으로 더욱 휘어져 이동한다. 태풍의 진행 방향에 대하여 오른쪽의 반원을 위험 반원(dangerous semicircle), 왼쪽의 반원을 가항 반원(navigable semicircle) 이라 한다. 그림에서 보는 바와 같이, 위험반원에서는 태풍의 풍향과 일반류의 바람(무역풍, 편서풍)의 방향이 비슷하여 풍속이 더욱 커진다. 그뿐만 아니라, 항해하는 선박을 풍속이 더욱 강한 중심 쪽으로 말려들도록 하기 때문에 대단히 위험하다. 가항 반원에서는 태풍의 풍향과 일반류의 풍향이 서로 반대방향이 되어 일부분 상쇄되므로 폭풍의 정도는 비교적 약하고, 배는 중심에서 멀리 벗어나기가 쉽다. 그러므로 배가 미처 대피하지 못하고 태풍권 내에 들었을 때에는, 어떻게 해서든지 가항 반원 쪽으로 이동하면 태풍권 내에서 빠져 나올 수 있다. 그러기 위해서는 태풍의 중심 방향을 알아야 되는데, 바람을 등지고 섰을 때 왼쪽에 그 중심이 있으므로, 가능하면 빨리 오른쪽으로 이동하여 중심에서 멀리 대피해야 한다.태풍의 진행방향의 예상(가) 저위도의 무역풍대에서는 서북서-북서진하며, 중·고위도에서는 상층의 편서풍을 타고 북동진한다.(나) 북태평양고기압을 우측으로 보면서 그 가장자리를 따라 시계방향으로 진행하며 이 고기압의 기압마루상에서 전향한다. 전향점의 위치와 세력은 진로의 예상에 큰 영향을 미친다.(다) 기압의 하강이 가장 심한 지역을 따라 진행하는 경향이 있으므로 기압등 변화선도를 작성하여 진로를 예상한다. 그러나 전향점 부근에서는 잘 적용되지 않는다.(라)전선대나 기압골을 타고 진행하는 경향이 있으므로 태풍의 전방에서 우세한 기압골 등이 접근하는가를 살핀다.(마) 저기압 상호간에는 흡인하는 경향이 있으므로 전방에 저기압이 있으면 그 방향으로 진행한다.(바) 강한 강수지역을 1년 11호 태풍 "마지(MARGE)"의 경우 6개의 강수대가 존재했다고 한다.중심 부근의 기온은 주위보다 높고, 중심기압이 낮을수록 기온은 높아진다. 태풍이 중위도지방까지 북상하면 기온분포의 대칭성은 없어지고 전선을 동반하게 된다. 태풍에 동반해서 내리는 비에는 특징이 있어 짧은 시간에 강해졌다 약해졌다 한다. 그것은 해양성 열대기단의 대류에 동반되는 것으로서 때때로 나선모양의 강우대가 형성되기도 한다. 강우대에는 몇 개의 적란운 무리가 있고, 그 무리가 통과할 때마다 폭우가 쏟아진다. 비가 가장 심하게 오는 곳은 태풍눈 주위인데, 이는 대류에 의한 적란운이 높이 우뚝 솟아 있기 때문이다. 레이더나 기상위성 사진에 의하면, 강우구역은 소용돌이모양으로 중심에 말려 들어가나 동심원과 같은 분포로는 되지 않는다. 강우량은 태풍의 중심시도와는 그다지 관계가 없고 기단의 성질과 관계가 있다. 태풍이 쇠약해질 때 심한 비가 내리기도 한다. 또한, 장마철이나 가을철의 태풍이 우리 나라 부근에 접근하면 태풍에 동반하는 습윤기류의 영향으로 전선활동이 활발해져서 중심으로부터 멀리 떨어져 있는 곳에서도 많은 비가 내린다.강수역은 발달기의 태풍이나 이동이 느린 태풍에서는 중심에 대하여 비교적 대칭이지만 최성기의 태풍이나 전향한 태풍에서는 주심의 우측에 주로 분포된다. 강수량은 중심 부근에 서는 1시간대에 대략 13㎜정도지만 태풍에 동반된 강풍이 산악 경사면을 타고 오를 때는 호 우가 내릴때가 많으므로 강수량은 일반적으로 평지보다 산악의 풍상측에 많다.기압분포이동중인 태풍의 등압선은 불규칙한 타원을 이루고, 중심은 이동방향으로 치우치지만 대략 좌우대칭을 이루며, 정체하거나 이동이 느린 태풍은 대체로 원형을 이룬다. 기압경도는 중심 으로 갈수록 급증하며, 좌측반원보다 우측반원에서 크다. 따라서 태풍의 접근에 따라 자기기 압계의 기압곡선은 서서히 하강하기 시작하여 일반적으로 태풍 중심이 통과하는 약 3시간 전부터 기압하강이 더욱 급해지고 통과 후는 거의 같은 비율로 상승하여 깔때기 모한다.

자연과학| 2002.12.14| 11페이지| 1,000원| 조회(566)

태풍, 일기, 태풍의 눈, 태풍발생, 태풍경로

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[직장과 심리학] 기업별 심리검사와 나의진로와 직장과 심리학 평가A좋아요

☞ 바늘구멍처럼 좁아져만 가는 취업현실 속에 늘어만 가는 대학졸업자들은 어떻게 해서든지 자기가 원하는 직장에 들어가기 위해 피나는 노력과 경쟁을 하여야 할 것이다. 따라서 그들은 각 기업체에서 어떤 인재를 찾는지 또 그를 찾는 방법들로는 어떠한 것이 있는지를 알아야 하고 자신들이 원하는 직장에 들어가기 위해 어떤 요건을 갖추어야 하는지도 잘 알아두어야 할 것이다. 따라서 이와 관련하여 국내 각 기업들이 신입사원을 선발하는 과정에 있어서 심리학의 측면을 고려하여 최근 반영되고 있는 신입사원을 선발하는데 실시되는 심리검사와 면접의 유형들을 살펴보기로 하겠다. 하지만 이에 앞서 왜 각 기업에서 이러한 심리검사와 면접방법들을 사용하는 것인지를 살펴보면 앞에서 언급한 바와 같이 쏟아져 나오는 고급인력들 속에서 기업들은 얼마나 더 좋은 인재를 확보할 것인가?(어떤 사람이 그 기업에 있어서 가장 필요한 사람인가?)를 가려내는 것이 중요한 논점이 되어 있기 때문일 것이다. 또한 최근 기업 간의 경쟁이 치열해지면서 기업들이 우수한 인력을 선발하기 위한 방법들에 더욱 많은 관심을 가지기 시작했다. 우수한 인적자원들을 선발하고 관리하고 교육시키는 것이 기업의 생존과 발전에 큰 역할을 한다는 것을 기업이 더욱 절실히 느끼기 때문이다. 우수한 인력을 효과적으로 선발하는 것이 가장 많은 관심을 끄는 이유는 선발, 배치, 교육훈련과 같은 기업의 다양한 인사기능들 중에서도 선발이 시간적으로 가장 먼저 이루어지는 활동이기 때문이다.각 기업들의 채용과 선발 방법 등을 알아보고 그 대응방안으로 어떻게 해야 하는지 알아보자.1.기업별 채용정보기업들의 인사선발절차는 이렇게 이루어진다.모집시기연중 상시 채용대규모 인력을 채용할 경우에는 별도의 공고를 통해 모집합니다.응시자격4년제 대학 이상 졸업자 또는 동등학력 소지자에 한합니다.해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없어야 합니다.지원방법『입행지원서 등록』에서 지원서를 작성ㆍ등록하시면 됩니다.채용 전형절차지원서 접수 → 서류전형 → 직무적성검최근에 알려진 바로는 쌍용그룹 종합조정실에서 직무능력평가시험의 난이도를 조금 더 높이고 특히 영어능력시험과 시사성 있는 문제를 보강할 계획이라 한다.④ 선경그룹(STAT=SUNKYUNG TOTAL APTITUDE TEST)선경 그룹의 채용방식은 일반 신문 채용공고를 내고 있지 않고 본인의 전공과 적성이 선경의 채용기준에 맞는다고 판단한 사람에 한해 응시기회를 주고 있으며 일단 입사원서를 제출한 사람에 한해서는 서류전형 없이 종합적성검사(STAT)를 치르도록 하고 있다.이 검사는 적성검사와 인성검사로 구분되는데 적성검사 150문제와 이성검사 345문제를 140분동안 풀도록 시간을 배정하고 1000점 만점에 570점 정도이다.⑤ 포스코그룹(PAT=POSCO TOTAL APTITUDE TEST)세계 100대 기업을 목표로 신경영계획(POSCO VISION 2005)를 추진하고 있는 포스코는 성실한 마음으로 솔선수범하는 사람, 일을 두려워하지 않고 공격적 자세로 임하는 사람을 인재선발의 기준으로 삼고 있다. 포스코 PAT 검사는 업무처리능력검사에 컴퓨터에 대한 기초지식 및 정보화시대에 필요한 기본 소양을 판단하는 정보처리능력을 체크하는 문제들이 출제되며, 언어력, 수리력, 추리력, 공간지각력, 사회상식, 업무처리능력 등 6가지 영역으로 출제된다. 전체 문항수는 200문제이고 120분에 풀어야 하며 역시 시간이 부족한 편이다.Ⅱ. 면접의 유형과 각각의 특성1. 면접시험일반적으로 면접시험이란 서류심사, 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종적으로 응시자를 직접 만나 인품, 언행, 지식 수준 등을 직접 알아보는 구술 또는 인물 시험이다. 수험생의 기본적인 자질은 서류, 필기 시험을 통해 알 수 있으나, 그의 인간성 등을 알 수는 없기에 면접관과 수험생이 직접 대면하여 수험생의 잠재력, 창의력, 추진력 등을 알아보고자 하는 것이다.이러한 면에서 수험생에게 다소 유리한 면도 있으나, 면접시험에 대한 정답이 없는 만큼 면접에 대한 준비를 하는 것은 어렵다. 따라서 입사의 최종 관문키는 기회를 제공한다. 면접장소 역시 수험생의 총체적인 모습을 파악하기 위해 기존의 사무실이나, 강당을 탈피하여 야외공원, 노래방, 간이 주점 등 부담 없고 진솔한 모습을 볼 수 있는 장소가 이용되고 있다. 이런 경우 수험생들은 면접관과 많은 시간을 보내며 평가를 받게 된다.3. 면접시험의 유형면접시험은 단독면접, 개인면접, 집단면접, 집단토론식 면접의 4가지 형태로 크게 나눌 수 있다. 일반적으로 위의 4가지 중 한가지 또는 두 가지를 병행하여 실시하고 있다. 두 가지를 병행하는 경우는 예를 들어, 1차는 인사담당자나 중간 관리자들에 의한 개별면접, 2차는 중역에 의한 집단면접이나 집단토론식 면접을 실시하는 경우다. 소규모의 기업에서는 단독면접도 많이 실시하고 있다.1) 단독(개별)면접한 사람의 수험생과 한 사람의 면접관이 개별적으로 질문과 응답을 하는 보편적인 방법이다. 많은 시간이 소요되고, 면접관의 주관이 개입될 단점이 있기는 하지만, 수험생의 특성을 면밀히 관찰할 수 있는 가장 좋은 방법이다. 이 방법은 수험생에게 필요 이상의 긴장감을 유발할 수 있으나, 편안한 마음으로 면접에 응한다면 다른 방식에 비해 오히려 좋은 결과를 얻을 수 있다.2) 개인면접다수의 면접관이 한 사람의 수험생을 대상으로 질문과 응답을 하는 형태의 면접방식이다. 면접관이 여러 명이므로 다각도의 질문이 나올 수 있고, 이를 통해 수험생의 다양한 측면을 알아낼 수 있다는 장점이 있다. 이때 수험생이 유의해야 할 사항은 질문에 대한 답변을 할 때, 다수의 면접관이 지켜 보고 있다는 것이다. 따라서 질문을 한 면접관에게만 대답을 한다는 자세를 취할 것이 아니라 모든 면접관에게 대답한다는 기분으로 질문에 응해야 한다. 여기에는 물론 시선 처리도 포함된다. 면접관들은 그 기업의 경영층으로 구성되는 경우가 많으며, 수석 면접관은 채용 전체를 관장하는 상무급의 임원이 맡는 것이 일반적이다. 경우에 따라 사장급이 참석하는 경우도 있으나, 대개의 경우 담당 부서가 채용시험을 담당한다. 개인면접의 은 9백30점 가량. 중공업이나 증권사의 경우에는 전공능력에 높은 비중을 둔다. 1차면접은 실무과장급이 맡는다. 5단계로 등급이 매겨져 평가되고 현대 특유의 적극성과 도전정신을 중요한 기준으로 삼는다. 또 리더쉽 협조정신 자기관리능력 논리성 시사성 사회성등도 평가기준이 된다. 임원들이 평가하는 2차면접은 1차면접 결과를 토대로 기업관 장래성에 중점을 둔다.2)교양 창의력 높이 평가 - 삼성그룹삼성그룹은 그룹을 통해 선발한 인턴사원을 계열사에 배분하는 삼성은 토익점수에 가산점을 부여한다. 7백50점을 기준으로 점수가 높을 수록 좋은 평가를 받게 된다.서류전형을 통과하면 대학교수가 자문단으로 참가해 출제한 삼성직능적성검사(SSAT)를 치러야 한다. 언어 추리 공간지각력 상황대처능력 등 6개 영역으로 출제된다. 이 관문을 통과하기 위해서는 평상시에 많은 교양을 쌓고 창의력을 키우는 것이 중요하다고 삼성측은 밝혔다. 면접은 1차 임원진 면접과 2차 주제발표 면접으로 짜여져 있다. 1차면접의 중요 평가기준은 도덕성과 당당한 자세. 창의성과 적극성 인간미도 함께 평가된다. 주제발표 면접에서는 5개의 주제를 주고 그 중 하나를 골라 10여분간 발표해야 한다. 해당주제에 대한 지식습득 정도를 측정하며 논리력과 시사성도 함께 평가된다.3)정보통신 지식 챙겨야 - LG그룹LG그룹은 그룹단위로 인턴사원과 정식사원 모집공고를 내고 서류전형을 마친 뒤 각 계열사로 배정해 면접을 치른다. 정보통신을 강조하는 추세이기 때문에 관련지식을 기르는 것이 유리하다.면접은 실무진면접과 임원면접으로 나눠 두 번 치른다. 면접에서는 창의성 기획력 대인관계 태도 등을 중점적으로 살핀다. 서류전형에서 토익성적은 참고만 하는 정도이며 계열사별로 면접을 하기 때문에 전공이 서류전형 통과 여부에 많은 영향을 준다. LG는 현재 계열사별로 대학에 추천을 받거나 신입사원을 수시로 모집중이다.4)잠재력평가 적성검사 - SK 그룹SK그룹 SK텔레콤 SK컴퓨터통신 등 정보통신 관련기업이 주력업종이기 때문에 정보통신 년차 모범 선배 사원 2명과 부 차장급 중간 관리자 1명등 3명이 그룹별 면접관으로 참가한 가운데 신입 사원 지원자를 60개 그룹으로 나누어 5시간 동안 올림픽 공원에서 실시됐다. 회사측은 이 면접에서 지원자의 의견을 피력하는 능력 뿐만 아니라 질문과 해결 방안을 제 시하며 회의를 자연스럽게 진행하는 능력을 평가했다.대웅제약은 행동 관찰 면접제 실시 결과 발생된 문제점을 보완해 금년부터 이를 더욱 발전시켜 신입사원 채용시 가장 주안점을 둘 방침이다.5) 신한은행신한은행의 면접은 두차례에 걸쳐 실시되는데 1차 면접의 면접관은 은행대리와 향원이 맡는다. 1차 면접은 아침8시부터 저녁 9시까지 12시간 동안 진행된다. 참가자들은 자유롭게 복장을 선택할 수 있다. 면접관은 필기 시험을 통과한 응시자들의 이름만 알 뿐 다른 자료는 전혀 보지않는다. 백지 상태에서 판단하기 위해서이다.그룹 면접 방식에서는 응시자 7∼8명이 1개조가 된다. 다만 면접관은 응시자 그룹에 직접끼지 않는다. 토론 시간 동안 응시자끼리 얘기한다. 주제는 은행과 전혀 관계없는게 대부분이다. 각자의 자기 소개 시간도 마련되며 노래자랑 시간도 있다.면접과정 중 흥미를 끄는 부문은 카드 게임이다. 이 게임은 도박의 일종인 포커가 아니라 일정한 룰을 정해 응시자들이 카드놀이를 풀어가는 것이다. 각 조별로 힘을 합쳐야 해답을 얻을 수 있어 응시자가 독단적인지 창의적인지를 판단하기에 좋은 방법이라는게 은행 관리자의 설명이다. 단 카드 내용은 철저한 대외비밀이다.저녁 식사가 끝나면 생맥주 파티가 열린다. 이 과정도 물론평가 항목이며, 대리나 행원만이 면접관으로 참여한다. 여기에서는 신변잡기나 정치문제 등 일반술집에서 흔히 들을 수 있는 주제가 다뤄진다. 이 하루 동안의 면접과정에서 사회성. 창의성. 도전성 등이 종합적으로 평가된다.6) 쌍용투자 증권---"사원면접관제도"사원 면접관 제도는 대리 및 과장급 실무진들이 면접관이 되어 실제적인 상황에서 일어날 수 있는 사안에 대해 집중적인 질문을 하는 제도이다.쌍용 .

사회과학| 2002.07.11| 16페이지| 1,000원| 조회(1,161)

심리학, 적성검사, 직무검사, 직장, 직업

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[인문 사회계열] 북한의 군사적 자위원칙 평가A좋아요

1.국방에서의 자위원칙북한의 군사정책 기조는 「국방에서 자위원칙」을 표방하면서 단기 독자전을 수행할 수 있는 대남우위의 군사력 확보와 전후방을 망라하여 전쟁 총동원태세를 항상 견지하는데 있다.북한헌법 제60조는 「국방에서 자위원칙」과 관련 "국가는 군대와 인민을 정치 사상적으로 무장시키는 기초위에 전민무장화, 전국요새화, 전군간부화, 전군현대화를 기본내용으로 하는 자위적 군사로선을 관철한다"고 규정하고 있다.김일성에 따르면 자위적 국방건설이란 "자력갱생의 혁명정신을 발양하여 자체의 혁명무력으로 자기나라를 보위하며, 모든 군사 문제를 자체의 힘과 자기나라 실정에 맞게 해결" 하는 것을 의미한다.2.군사우선 정책하의 4대 군사노선북한은 쿠바사태와 중·소 이념분쟁이라는 국제 정세변화에 따라 1962년 12월 노동당 중앙위원회 4기 5차 전원회의를 개최하여 「조성된 정세와 관련된 국방력 강화문제」를 토의하고 "인민경제 발전에서 일부 제약을 받더라도 우선 군사력을 강화하여야 한다"고 강조하면서 「군사우선 정책」하의 「4대 군사로선」을 실천방도로 채택하였다.4대군사노선 「국방에서의 자위」 원칙으로 채택된 군사노선으로서 「전군의 간부화」·「전군의 현대화」·「전인민의 무장화」·「전국의 요새화」를 말한다.「전군의 간부화」는 북한군을 정치·사상적으로, 군사·기술적으로 단련시켜 유사시에 모두가 한 계급 이상의 임무를 수행할 수 있도록 하는 것이며 「전군의 현대화」는 북한군을 현대적 무기와 전투기술로 무장시키고 아울러 현대적 군사기술을 도입하는 것을 의미한다.「전인민의 무장화」는 군대는 물론 노동자·농민을 비롯한 모든 주민을 정치·사상적으로, 군사 ·기술적으로 무장시키는 것을 의미하며 「전국의 요새화」는 주요 군사 및 산업시설을 지하화하고 북한전역에 방위시설을 구축하여 철벽의 군사요새를 만드는 것을 뜻한다.북한이 「국방에서의 자위」 원칙을 군사정책으로 내세우게 된 것은 중·소 대립과정에서 나타난 두 나라의 태도변화에 기인한 것으로서 특히 소련의 원조중단이 보다 직접적인 요인이었다. 따라 북한은 부득이 하게 자위정책을 추구하게 되었다.이에 대해서는 4대 군사노선을 채택할 당시의 결의문에 잘 나타나 있다.북한은 4대 군사노선을 군사정책의 기본 노선으로 책정한 이후 이의 추진에 주력해 왔는데 이와 관련해 김일성은 1970년 노동당 제5차 대회에서의 보고를 통해 『4대 군사노선을 적극 추진한 결과 전체 인민이 총을 쏠 수 있게 되었다. 모든 지역에 철통같은 방위시설을 구축해 놓았으며 중요한 생산시설까지 요새화하였다. 자립적 국방공업기지가 창설되어 필요한 현대적 무기와 전술기재를 자체적으로 생산하고 있다』고 언급, 4대 군사노선의 완성을 호언했다. 김일성은 이어 1978년 정권창건 30주 기념 보고에서도 연설을 통해 『당의 군사노선을 관철하여 인민군대를 일당백의 혁명무력으로 강화하였으며 온 나라를 난공불락의 요새로 만들었다』고 주장, 4대 군사노선이 노동당의 변함없는 기본노선임을 명백히 했다.그리고 북한은 1992년 4월 24일 군창건 60주 기념 보고회에서 군 총참모장 최광 보고를 통해 4대 군사노선의 강화와 함께 「전군의 주체 사상화」를 강조하며 △군사기술 향상 △철저한 규율확립 △기본전투단위인 중대의 강화 등을 촉구하기도 했다.북한이 4대 군사노선을 군사정책의 기본노선으로 책정한 후 이의 완성에 국가역량을 집중시킨 결과, 김일성은 1978년 정권창건 30주년 기념연설에서 "4대 군사노선을 적극 추진한 결과 전체인민이 총을 쏠 수 있게 되었으며, 인민군대를 일당백의 무력으로 강화하였으며, 온 나라를 난공불락의 요새로 만들었다"고 호언장담하기에 이르렀다.3.자위 원칙국방에서 자위를 실현하는 것은 자주독립국가건설의 근본원칙입니다. 제국주의가 남아있는 조건에서 내외의 원수들로부터 자기 나라를 지킬 수 있는 자위적 무장력을 가지지 못한 나라는 사실상 완전한 자주독립국가라고 말할 수 없습니다.제국주의는 전쟁의 항시적 근원이며 오늘 침략과 전쟁의 주되는 세력은 미 제국주의입니다.수령님께서 교시하신 바와 같이 우리는 전쟁을 바라지 않지만 전쟁을 두려워하주의자들의 침략전쟁에 해방전쟁으로 맞서고 반동들의 반혁명적 폭력에 혁명적 폭력으로 맞서며 제국주의자들의 침략과 전쟁 책동에 언제나 준비있게 대처해 나가는 것입니다. 그러자면 국방에서 자위의 원칙을 관철하여야 합니다. 국방에서 자위는 나라의 정치적 독립과 경제적 자립의 군사적 담보입니다. 국방에서 자위의 원칙을 관철하여야 제국주의의 침략과 간섭을 물리치고 나라의 정치적 독립과 경제적 자립을고수할 수 있으며 혁명의 전취물과 인민의 안전을 보위할 수 있습니다.국방에서자위의 원칙을 관철한다는 것은 자기의 힘으로 자기 나라를 보위한다는 것을 의미합니다. 물론 국방에서도 형제나라들과 벗들로부터 도움을 받을 수 있습니다. 그러나 자기 나라를 보위해줄 것을 남에게 의탁할 수는 없는 것입니다. 기본은 어디까지나 자체의 힘이며 자체의 힘이 준비되어 있어야 외부의 원조도 은을 낼 수 있는 것입니다. 그러므로 나라를 방위하는데서 무엇보다도 자기 인민의 힘과 자체의 방위력에 의거하여야 합니다. 국방사업도 인민을 위한 사업이며 인민자신의 사업입니다. 혁명적 당의 령도밑에 전체 인민이 하나로 굳게 뭉쳐 민족해방투쟁과 조국보위에 떨쳐나선다면 어떠한 제국주의침략자들도 능히 물리치고 나라의 독립과 혁명의 전취물을 고수할 수 있습니다.국방에서 자위의 원칙을 관철하기 위하여서는 자위적 무장력을 가져야 합니다. 자위적 무장력은 근로인민의 아들딸로 조직되여야 합니다. 병사나 지휘관이나 할 것 없이 로동자, 농민을 비롯한 근로인민의 아들딸로 조직된 군대만이 군민일치와 상하일치를 보창할 수 있으며 나라의 독립과 혁명의 전취물을 보위하고 인민을 위하여 복무하는 진정한 인민의 자위적인 무장력으로 될 수 있습니다.국방에서 자위의 원칙을 관철하기 위하여서는 전인민적, 전국가적 방위체계를 세워야 합니다. 전 인민적, 전국가적 방위체계를 세우자면 전군을 간부화하고 현대화하여야 합니다. 전군을 간부화하여야 군대의 힘을 강화할 뿐 아니라 일단 유사시에 필요한 지휘력량을 보장하여 군대를 몇 배로 늘일 수 있습니다. 그체계를 세우자면 또한 전 민을 무장시키고 전국을 요새화하여야 합니다. 전민을 무장시키고 전국을 요새화하여야 전체 인민의 힘을 발동하여 적들이 어디로 덤벼들든지 제때에 철저히 섬멸할 수 있으며 제국주의침략으로부터 나라를 믿음직하게 보위할 수 있습니다. 국방에서 자위의 원칙을 관철하기 위하여서는 인민무력의 정치사상적 우월성을 높이 발양시켜야 합니다.전쟁의 승패를 좌우하는 결정적 요인은 무기나 기술에 있는 것이 아니라 자기 위업의 정당성을 자각한 군대와 인민대중의 높은 정치적 열의와 혁명적 헌신성에 있습니다. 인민의 자유와 해방을 위하여 투쟁하는 숭고한 혁명정신, 당과 수령에 대한 끝없는 충실성, 조국과 혁명을 위하여 청춘도 생명도 기꺼이 바치는 무비의 희생성과 대중적 영웅주의, 장병들 사이의 혁명적 동지애와 인민들과의 혈연적 련계, 자각적 군사 규율 등은 오직 인민의 군대, 혁명의 군대만이 가질 수 있는 정치 사상적 우월성입니다. 혁명전쟁의 역사가 증명하는바와 같이 정치 사상적으로 튼튼히 준비된 혁명군대는 비록 무장에서 뒤떨어졌다 하여도 최신무장을 갖춘 적과 싸워 능히 이길 수 있습니다. 정치 사상적 우월성이야말로 혁명무력의 본질적 우월성이며 그 불패성의 원천입니다.그러므로 군대를 정치 사상적으로 튼튼히 그리고 그의 정치사상수준을 끊임없이 높여야 하며 혁명적 인민무력의 정치 사상적 우월성으로써 제국주의침략군대를 타승하도록 하여야 합니다. 국방에서 자위의 원칙을 관철하기 위하여서는 자체의 국방공업을 건설하여야 합니다. 민족국방공업은 자위적 무장력의 물질적 담보입니다. 특히 오늘 미제를 비롯한 제국주의자들이 무기를 미끼로 다른 나라들을 예속시키려고 악랄하게 책동하며 무기장사를 통하여 다른 나라 인민들을 약탈하고 막대한 돈벌이를 하고있는 조건에서 신생독립국가들이 자체의 민족국방공업을 창설하는 것은 매우 중요한 의의를 가집니다. 물론 작은 나라들이 필요한 무기를 다 자체로 생산하기는 힘들지만 그렇다고 하여 모든 무기를 다 남에게만 의존할 수도 없습니다. 자체로 해결할 수 강화하여야 합니다. 수령님께서 교시하신 바와 같이 현대전에서의 승패는 전쟁수행에 필요한 인적 및 물적 자원을 장기적으로 원만히 보장하는가 못하는가에 많이 달려있습니다. 전쟁에 대처하자면 군사전략상 중요한 지대들을 튼튼히 꾸리고 필요한 물자의 예비를 조성하며 유사시에도 생산을 계속할 수 있도록 평상시부터 빈틈없이 준비하여야합니다. 우리 당은 경제건설과 국방건설을 병진시키는 방침을 견지함으로써 전쟁에 대처할 군사적 준비와 물질적 준비를 훌륭히 갖추고 전선과 후방을 다같이 튼튼히 꾸려놓았습니다. 우리는 국방에서 자위의 노선을 계속 철저히 관철함으로써 우리의 자위적 무장력을 부패의 무력으로 더욱 강화할 것이며 적들의 어떠한 침략책동도 물리치고 조국과 혁명의 전취물을 믿음직하게 보위할 것입니다.주체사상의 요구대로 혁명과 건설을 수행하자면 혁명의 노선과 전략전술을 세우는데서나 그것을 관철하는데서 창조적 방법을 구현하여야 합니다. 창조적 방법을 구현하여 혁명과 건설에서 나서는 모든 문제를 인민대중의 창조력에 의거하여 실정에 맞게 풀어나가는 것은 혁명운동에서 언제나 확고히 지켜야 할 원칙입니다. 혁명과 건설의 성과여부는 결국 인민대중의 창조력을 어떻게 동원하는가 하는데 달려있습니다. 인민대중은 혁명과 건설을 밀고 나가는 결정적 력량인것 만큼 인민대중에 의거하여야 어떤 어려운 문제도 성과적으로 풀고 혁명과 건설을 힘있게 다그쳐 나갈 수 있습니다.인민대중에 의거하여 혁명과 건설을 성과적으로 수행하기 위하여서는 대중 요구와 지향을 반영하여 옳은 노선과 정책을 세우며 그것을 대중자신의 것으로 만들어야 합니다. 인민대중은 누구보다도 현실을 잘 알며 풍부 경험을 가지고 있습니다. 광범한 대중의 의사와 요구를 종합하고 일반화하여야 인민의 지향과 리익에 맞는 옳은 노선 방침 세울 수 있으며 대중 심장을 틀어잡고 그들을 투쟁에로 고무할 수 있습니다. 인민대중의 의사를 옳게 반영하지 못하면 혁명과 건설에 대한 지도에서 주관주의적 오유를 범할 수 있으며 그렇게 되 대중의 창조력을 발양시킬 수다.

사회과학| 2002.07.11| 5페이지| 1,000원| 조회(554)

북한, 자위원칙, 군사노선

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[인문 사회] 북한 정치 체제의 특징 평가C아쉬워요

☞ 북한 정치 체제의 특징1. 유일지배체제-수령체제북한은 수령이 통치하는 체제이다. 유일지배체제는 수령의 혁명사상을 유일적 지도지침으로 하여 혁명과 건설을 수행하며 수령의 명령, 지시에 따라 전당, 전국, 전군이 하나같이 움직이게 하는 영도체계를 의미한다. 그것은 곧 수령의 유일적 영도하에 모든 조직과 기관, 인민대중들이 하나의 유기체와 같이 일사불란하게 움직이게 하는 질서를 의미한다.북한 사회주의헌법은 국가통치구조에 있어서 「수령의 유일적 영도제」를 채택하고 있다. 이것은 북한 국가권력구조의 기본성격, 기본조직, 그리고 기본방향 등을 나타내고 있다.수령의 유일적 영도체계를 확립하기 위하여 필요한 선결요건은 우선적으로 수령에 대한 철저한 충성과 수령을 중심으로 하는 단결, 수령의 풍모를 배우고 혁명적 사업방법, 인민적 사업작풍의 생활화, 수령의 혁명위업을 계승, 발전시킬 수 있는 지도체제를 확립하는 것이 중요하다는 것이다. 이밖에도 혁명적 수령관을 확립하고, 속도전의 원칙을 사상사업에 구현한 사상전을 전개하며, 혁명적 조직생활을 강화하는 것이다.혁명적 수령관에서 수령은 절대적인 존재로 설정되고 수령, 당, 대중은 하나의 통일체로 파악한다. 수령은 사회정치적 집단행동의 중심으로서 사회정치적 생명체의 최고뇌수로서의 수령은 집단의 생명을 대표하고 있기 때문에 수령에 대한 충실성과 동지애는 절대적이고 무조건적이란 점을 들고 있다.사회정치적 생명체의 모체는 수령-당-인민대중의 통일체이며, 인간은 사회정치적 생명체의 성원으로서 수령과 혈연적으로 연결된다. 개인과 집단을 생명유기체에 비유하는 이 이론은 세포가 독립적으로 존재하지 못하고 다른 세포들, 특히 두뇌와의 연결 속에서만 생명을 유지하듯이, 사람도 뇌수인 수령을 중심으로 한 하나의 사회정치적 생명체속에서만 의미를 갖는다고 설명한다. 바꾸어 말해서 당과 수령의 지도하에 조직사상적으로 통일단결된 인민대중만이 자기 운명을 자주적, 창조적으로 개척해 나갈 수 있으며, 인민대중은 집단주의적 생명관에 기초하여 그 집단의 최고뇌수 있다고 설명한다.따라서 수령인 김일성.김정일에 대해 무조건 충성하는 것만이 혁명적 수령관을 튼튼히 세울 수 있는 길이라고 강조하고 있다. 수령론에 기초하여 수령에 대한 개인들의 생활 수칙을 성문화한 것이 바로 「유일사상체계 확립의 10대원칙」이다. 「10대원칙」은 강요된 사회규범으로 법이나 당정책이 규율하지 못하는 부분의 주민생활까지도 규제하고 있다.당의 유일사상체계와 수령의 유일지도체제의 확립, 즉 유일체제의 형성은 북한에서의 사회주의적 민주주의의 요소를 말살시키는 계기가 되었으며, 체제 경직성의 중요한 원인이 되었다. 민주주의 중앙집권제의 민주주의의 요소는 축소되고 중앙집권제가 강화됨으로써 중요 정책결정과정에서의 활발한 공개토론이 자취를 감춤으로써 당내 민주주의는 찾아보기 어렵게 되었다. 특히 후계체제의 조기 구축은 개혁을 추진할 수 있는 새로운 지도자의 출현을 원천적으로 봉쇄하였다. 따라서 북한은 정치체제의 안정과 후계체제의 확립 및 공고화에 정책의 최우선순위를 두는 수령과 지도자 중심의 유일체제(수령제)를 확립함으로써 고도의 과학기술혁명, 특히 제3차 산업혁명인 정보혁명을 수용할 수 있는 유연성을 갖추지 못했을 뿐만 아니라 급속한 국내외적인 환경변화에 적응하는 데도 실패했다.2. 당 우위의 지배체제북한은 1945년 해방이후 사회주의체제를 수립하여 김일성을 중심으로 한 1당 독재체제의 정치체제를 구축하고 인적, 물적 동원체제를 수립하였다. 주체사상은 사회주의의 건설과 혁명이란 명분으로 사회 각 분야에 걸친 대중동원을 극대화하는데서 그 힘을 철저히 발휘하고 있다. 동원이란 행동단위의 잠재적인 에너지를 집단행동에 이용하는 과정이며, 따라서 사적·민간적 목적으로부터 공적.군사적 목적으로 자원의 통제력을 이전시키는 것을 의미한다.북한체제에서의 동원은 사상을 교화하고 강화하는 일환으로 추진되었다. 동원의 시발이라고 할 수 있는 천리마운동은 1956년부터 1959년에 이르기까지 추진된 것으로 스탈린의 「스타하노프」운동이나 중공의 「대약진운동」과 유사한 것이었다.감격과 열광의 분위기 조성, 불평불만자들에 대한 가차없는 「숙청」, 그리고 쉴새없는 「학습」 등이 강요되었다. 결국 북한의 동원체제는 공산주의사회의 건설이라는 허울좋은 구실 아래 북한주민의 노동력을 최대한으로 착취할 뿐만 아니라 김일성.김정일 세습체제의 확립을 가속화시키는데 활용되어 왔다고 하겠다.「위로부터의 혁명」은 초기에 있어서 자원과 대중을 쉽게 동원할 수 있었지만 테크놀리지와 사회의 구조적 발전은 동원체제에 대해서 한계를 부과하고 있다.사상주입을 통한 군중동원의 강화는 김정일이 주체사상을 체계화하고 그 절대적 권위를 강화함에 따라 1980년대에 들어오면서 더욱 촉진되고 있다. 즉 주체사상에 기초하는 그 절대적인 권위가 강화됨으로써 대중동원기능은 더욱 강화되고 있다. 북한은 주체사상에서 제시되는 이론과 방법을 구현하는 것이 사회주의·공산주의 건설의 지름길이라고 규정하고, 사회주의건설을 위한 인민대중의 동원도 한층 고도화되었다.북한에서 강제적 수단은 초기에는 정치적 투쟁과정에서 정적을 숙청하는데 사용되었으며 정치체제가 안정되면서부터는 정치지배자가 의도하는 동원의 방향에서 이탈하려는 요소를 위협하고 제거하는데 사용되었다. 특히 북한은 '김일성 유일체계'를 확립하는 과정에서 또는 남한의 '적화통일'을 위한 군사적 증강과 군사동원체계를 구축하는 과정에서 강력한 통제, 감시 및 숙청 등과 같은 강제적 수단을 활용하였다.3. 통제체제북한의 조직생활통제는 당을 중심으로 각종 사회조직이 형성된다. 북한의 경우 어린이시절에는 소년단에, 청년이 되면 사로청을 거쳐, 어른이 되면 각종 직장조직에 또는 군조직에 참여해야함으로 소위 요람에서 무덤까지 통제 조직 속에서 생활하는 것이다. 수없이 되풀이되는 군중, 환영대회 등에 참가하고 각종 회담 및 자기 비판회에 참석하여야함으로 조직을 벗어날 수가 없다. 북한사회조직의 특징은 인민반조직과 5호담당제, 그리고 64개 계층분류에 의한 계급적 통제이다. 북한의 인민반조직은 행정조직이며, 당의 결정과 지령하에 움직이며 당 정책을 집행하는 통제하는 역할을 담당하고 있다.북한은 주민을 혁명화, 노동계급화하기 위하여 조직생활을 강요하고 있고 조직을 통제의 수단으로 이용하고 있다. 뿐만 아니라 사상교육을 통하여 수령과 당에 충성을 다하는 「인간개조사업」을 전개하고 있다. 노동법 제33조에 의하면 북한주민 모두는 하루 8시간 노동, 8시간 휴식, 8시간 학습을 규정하고 있는데, 이는 북한 당국이 얼마나 학습을 중요시하고 있는가를 보여주는 증거라고 할 수 있다. 그들에게 있어서 학습이란 정치사상교육을 받는 것을 의미하며 유일사상, 주체사상으로 튼튼히 무장하는 것이다.정치통제는 노동당이 담당한다. 피라미드형으로 조직된 노동당은 「중앙집권주의」 원칙과 군중노선의 원칙 하에 상부조직이 하부조직을 감시, 통제함은 물론 당원들은 서로 감시하고 통제하며 또한 주민들을 감시하고 통제하고 있다.북한헌법 제1조에는 "조선민주주의 인민공화국은 조선 로동당의 영도 밑에 모든 활동을 전개한다"고 규정하고 있고, 또한 제10조에서는 "조선민주주의 인민공화국은 노동계급이 령도하는 로동동맹에 기초한 전체인민의 정치 사상적 통일에 의거한다. 국가는 사상혁명을 강화하여 사회의 모든 성원을 혁명화, 로동계급화하여 온 사회를 동지적으로 결합된 하나의 집단으로 만든다"고 규정하고 있다.당의 위상에 대하여 「철학사전」은 노동계급의 당을 "정치조직 가운데서 최고형태의 조직이며 프로레타리아 독재체계에서 지도적 및 향도적 력량"으로 규정하고 있다. 즉 북한에서 "로동계급의 당은 수령의 사상과 령도를 실현하기 위한 혁명의 참모부로서 수령의 사상으로 사람들을 무장시키고 수령의 의도대로 사회를 혁명적으로 개조해나가는 사회의 심장, 공산주의건설의 추진력으로서의 역할을 수행한다"고 보고있다.북한은 경제생활의 통제를 위하여 생산수단의 사적소유를 일체 인정하지 않고 모든 생활여건을 당이 장악하여 소비재 배분을 엄격한 배분통제하에 실시하며 계급구조와 위계질서에 따라서 차등적 불평등 제도를 시행하고 있다. '개인소유는 노동자들의 개인 소비를 위한 소유'만을 인식료배급제, 주요 생필품배급제, 주택배급제 등을 통제의 수단으로 최대한 활용하고 있는 것이다.4. 이데올로기 지배체제공산주의사회에서 통치이데올로기는 체제성원들이 그들의 체제를 지지하도록 강요하고 사회체제의 모든 부분을 통제하는 기능을 함은 물론, 그 체제를 유지.변화시키고 체제성원 모두의 행위규범에서 준칙의 기능을 한다.주체사상은 사람이 자주성과 창조성 그리고 의식성을 가지고 자기 운명을 자주적, 창조적으로 개척해 나아가는 사회적 존재임을 강조하고 있는데, 주체사상에서 말하는 사람의 자주성, 창조성, 의식성은 모두 인간개조와 계급적 사상의식을 전제로 하고 있다. 주체사상은 사람을 세계의 진정한 주인으로 규정하고 있으나 실제로는 부르조아를 제외한 근로대중만을 세계의 주인으로 인정하고 있다.그러나 근로대중이 세계의 주인으로서 역할을 다하자면 반드시 수령의 올바른 영도를 받아야 하며 수령의 교시를 충실히 이행하여야 한다고 주장한다. 따라서 수령에 대한 충실성이 주체 확립의 핵이 된다는 것이다. 이것이 혁명적 수령관이다. 혁명적 수령관에서 수령은 절대적인 존재로서 근로대중의 이익과 의사의 유일한 대표자일 뿐만 아니라, 최고뇌수이며 통일단결의 중심이며 자주성을 위한 혁명투쟁의 최고 영도자로 정의한다. 이러한 혁명적 수령관에 의하여 북한은 유일 지배체제를 합리화하고 있다.수령을 중심으로 한 이데올로기 지배체제는 수령과 지도자에 대한 충과 효 그리고 충실성이 강조되며, 내면적인 세계에로까지 침투되어 도덕적, 의리적, 사상적인 차원으로까지 수령을 받들어야 한다고 주장된다. 그 배경에는 육신의 생명은 부모에게서 받았지만, 그에 못지 않게 중요한 사회정치적 생명을 부여한 것은 수령이라는 전제가 있다.사회주의체제가 체제의 유지 및 발전을 위해 극단적인 전체주의적 방식에 의존한다할지라도 강제적인 힘을 정의로, 강제력에 의한 복종을 당위적인 의무로 전환시키지 않으면 안 된다. 북한에서 김일성 지배 역시 우선적으로 정치권력의 독점에 따른 강제력에 의해 유지될 수 있었으나, 장기적으로는다.

사회과학| 2002.07.11| 5페이지| 1,000원| 조회(1,353)

북한, 북한 정치특징, 수령론, 통제체제

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