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[미래경제] 공병호 독서노트 -미래편-

제 1부 미래세계1장 프리에이전트 시대< 다니엘 핑크 - 프리에이전트의 시대가 오고 있다>조직인간에서 프리에이전트로의 변화는 경제구조 자체를 바꾸고 있다. 즉, 경제력이 조직에서 개인으로 이전되고 있으며, 경제의 기본단위가 조직이 아니라 개인이 되어가고 있다는 것이다. 보다 간단히 말하면 우리 모두는 헐리우드로 가고 있는 중이다.1. 노동관과 직업관이 바뀌고 있다.노동은 원하는 시간, 원하는 장소에서, 원하는 만큼, 원하는 조건으로, 그리고 원하는 사람을 위해 일을 하고 모든 것을 스스로 결정하여, 자유롭고 진실되게, 스르로 정의하는 ‘성공’을 책임있게 수행하는 것이다.미래의 세대는 ‘나에게만 맞는 나만의 치수’ 즉 맞춤복 윤리가 지배하는 시대가 될 것이다.2. 많은 일들이 헐리우드 방식처럼 추진될 것이다.일을 처리하는 방식에서도 큰 변화가 일어나고 있다. 사람들은 점점 자신이 잘할 수 있는 일에 집중하게 될 것이다.그리고 점점 많은 일들은 아웃소싱의 형태를 취하게 될 것이다.마치 우리는 헐리우드 시대로 가게 될 것이다. 재능있는 사람들이 특정한 목적을 위해서 일정한 기간 동안 특정한 장소에 모여서 일을 추진한다. 그리고 프로젝트가 완결되면 임시조직은 해체 될 것이고 또 다른 프로젝트를 찾아 나서게 된다.이런 프리에이전트 모형이 헐리우드의 모형이 아니겠는가.3. 프리에이전트들의부상하고 있다.프리에이 전트는 단독사업자, 임시직, 초소형 사업체의 유형으로 나뉜다.단독사업자는 자신의 서비스를 판매하면서 이 프로젝트 저 프로젝트로 옮겨 다니고 자신을 위해 보통은 혼자 일하는 사람이다.임시직은 전통적인 피고용자의 옆에서 그들과 함께 일을 하지만 고용주가 제공하는 연금,보험 혜택을 받지 못하는 사람들을 말한다.초소형 사업체는 단 몇 명으로 움직이는 사업체를 말한다. 거의 집에서 모든 업무를 처리한다.이런 프리에이전트가 미국의 노동자의 25%를 차지하고 있듯이 앞으로 크게 부상할 것이다.4. 새로운 변화가 프리에이전트 현상을 세계적으로 확산시킨다.프리에이전트의 약진을 가능의 세상< 버지니아 포스트렐 - 미래와 그 적들 >미래는 ‘복잡한 어지러움’ 이다.이런 어지러움의 원인은 예측불가능하고 저절로 생겨나며 끊임엇이 이동하는 질서이다.그리고 이런 미래에는 안정론자와 변화론자 사이의 격렬한 전투가 될 것이다.변화론자는 변화를 지지하는 사람이다.1. 변화론과 안정론은 세상을 이해하는 길잡이 노릇을 할 것이다.변화론자와 안정론자들은 세상 돌아가는 방식에 대해서 근본적으로 다른 생각을 가지고 있다. 안정론자들은 안정을 벗어난 변화에 의심을 한다. 하지만 변화론자들은 안정이 정상적인 것이라고 보지 않는 것이다.이렇게 변화론과 안정론으로 나누어 세상을 살펴보면 세상을 이해할 수 있는 힘을 가질 수 있을 것이다.2. 변화론자와 안정론자를 구분해서 지식과 정보를 받아들여라.책을 읽을 때나 누군가의 의견을 참조할 때면 이 사람이 어떤 안경을 끼고 세상을 바라보는지를 알고 봐야 한다. 다른이의 명성이나 지식의 현란함에 속아 넘어가서는 안되는 것이다.3. 글로벌경제는 상황 변화에 끊임없이 적응해 나가는 시스템이다.글로벌 경제 속에서 개인 ,조직, 국가, 그리고 제도등은 더욱더 치열한 경쟁을 할 것이며 경쟁과정을 통해서 가장 좋은 것들이 발견되고 이것을 전체가 함께 채택할 수 있게 되었다.변화론자의 시각을 받아들일 때 글로벌경제의 실상을 이해 할 수 있고, 이것의 역동성이 가져다 주는 이익을 자신의 만들 수 있다.4. 변화론자로 거듭날 때 미래의 주역이 될 수 있을 것이다.변화론자의들은 항상 자신의 환경에 대해 불안해 하고, 다른 사람들의 삶의 다양성을 헤아리고 받아들일 줄 알아야 한다. 그리고 책임의식을 가지고 있으며, 조금이라도 더 나은 것을 항상 추구하고, 일탈도 비판도 시행착오의 학습과정에 없어서는 안 될 부분이라고 믿고 있다. 실천을 통해서, 시도를 통해서, 심지어 실패를 통해서 사람이 배워나가는 방식이야말로 소중하다고 생각하는 것이 바로 변화론자들의 삶의 철학과 습관이라 할 수 있다.제 4장 제조현장은 비디오 게임센터를 닮아간다.< 패트리셔시장과 기술의 변화 속도가 너무 빠르기 때문에 뒤처지지 않기 위해 항상 전력투구를 해야한다.3. 소비자 천국의 시대가 열리고 있다.소비자들이 생산자들에 비해 절대적인 우위의 자리를 차지하는 시대가 되었다.소비자는 쉽게 정보를 가질 수 있으며 정보는 바로 권력을 뜻하게 되는 것이다. 소비자들은 날로 확대되는 선택의 폭에 바탕을 두고 요구는 점점 더 까다로워 질 것이다.기술의 발달로 인해 무한대의 가능성을 가진 거대한 실시간 ‘지구촌 장터’가 다가올 것이다.4. 생산자들은 엄청난 스트레스에 시달리게 될 것이다.어떤 분야건 생산자들은 끊임없는 원가절감과 새로운 부가가치를 소비자들에게 안겨다 주어야 한다는 절대 절명의 과제를 안게 되었다.더 좋은 상품과 서비스의 제공은 물론이고, 조직을 개선해 경쟁사보다 더 빨리 더 좋은 상품과 서비스를 끊임없이 개발할 수 있는 여건을 조성해야 하는 것이다.이로 인해 앞으로의 생산자들은 스트레스가 엄청날 것이다.5. ‘소프트머니’ 로 살아가는 사람들이 대폭 늘어난다.안정적인 일자리는 줄어들고, 임금이 소비자들의 선택에 따라서 조정이 가능한 변동비용으로, 도처에서 수입이 매 기간마다 계약이나 매출에 따라 변동하는 ‘소프트머니’ 시대가 다가올 것이다. 그 만큼 삶은 불안정해지고 불확실하게 될 것이다.6. 임금결정 룰이 근본적으로 변화하고 있다.고객에 대한 근로자의 기여도에 임금이 많이 관여를 하게 될 것이다.기술이나 지식도 빠른 속도로 변화를 하고 상대적으로 짧은 시기에 많은 것을 요구하게 될 것이다. 그렇기 때문에 그 기간동안 더 많은 돈을 벌기 위해 열심히 뛰어야 한다.7. 성공과 실패에 따른 득실의 폭은 더욱 커진다.성공하는 것과 패배하는 것으로 인한 이익과 손실이 과거에 비해서 훨씬 커질 것이다.직장인들이 안정된 직장을 버리고 모험을 하는 것이나 부자가 되기 위해 여러 가지 방법을 모색하는 이유는 바로 성공과 실패에 따르는 득실 차이 때문이다.8. 자신을 확실히 파는 시대가 열린다.어떤 분야에서건 자기 자신의 브랜드를 구축하는 데시대가 열린다.시장에서 가치를 지속적으로 창조할 수 있는 사람들은 자신을 ‘프로페셔널 서비스’를 공급하는 회사로 생각할 것이다.이 세상에서 가장 희귀한 자원이 인적자본이고 일단 한번 가격이 매겨지면 거래가 가능학 되고 거래가 가능하게 되면, 시장이 생겨나는 것이다.2. 자기 사업을 일으키는 시대로 간다.기업을 대상으로 한 금융기법들이 개인에게 광범위하게 확대 적용되고, 다방면의 전문가들을 한데 묶어서 일종의 뮤추얼펀드 상품이 거래소 시장에 등극될 것이다.자신의 몸값이 시장에서 제대로 평가받기 위해서는 자기 사업을 해야한다.3. X세대와 Y세대가 미래를 가르쳐 줄 것이다.세대마다 부를 추구하는 방법이나 부에 대한 가치관도 차이가 있다.미래 세대는 X세대(1965~1980년생)와 Y세대(1980~1994년생)가 될 것이며 미래를 주도하게 될 것이다. 이 세대는 리스크를 거래하는 일에 익숙할 것이며 자신의 아이디어를 자신의 것으로 만들어 거래를 할 것이다.그로인해 인적 자본 증권화가 가장 화려하게 꽃피고 가장 자연스럽게 자신의 상품화와 증권화를 받아들일 수 있는 세대가 될 것이다.4. 리스크가 기회가 되는 시대다.기회가 주어질 때마다 리스크를 적극적으로 거래해서 단기간에 부를 증식시키는 것이 현명한 선택인 시대인 만큼 리스크를 일종의 기회로 받아들여 리스크를 적극적으로 활동해야 할 거이다.리스크 매니저가 되어야 한다. 미래의 부를 누가 얼마나 획득할 수 있느냐는 결국 각자 준비한 만큼에 따라 결정 될 것이기 때문이다.5. 실물경제의 밑바닥에서 혁명적인 변화가 일어나고 있다.연결된 경제가 새로운 힘을 만들어 냄으로써, 미래의 부를 만들어 내고 분배하는 데 큰 변화를 가져오고 있다.이런 연결된 경제는 시장의 효율성을 대폭 증대 시킬 것이며, 인적자본을 무엇보다 중요하게 여길 것이다. 그리고 사회적 자본의 진부화를 불러일으킴으로써 영구히 변하지 않을 것으로 믿었던 것들이나 가치관의 수정과 새로운 해법이 요구 될 것이다.8장 바이오 경제가 주역 배우로 등장한다.< 스탠 데로 연결되어 입소문에 의지하는 독특한 기능을 가진 사람인것이다.그리고 그는 바로 ‘자기 주신회사’ 의 최고경영자라고 할 수 있다.3. 개인은 ‘전문서비스회사(PSF)’가 된다.직장에 다니든 아니든 간에 살아남은 사람들은 그들이 배운 모든 것을 버리고 전문서비스회사의 속성과 경향을 받아들일 것이다.전문서비스회사가 살아남고 번영하기 위해서는 확실하게 시장에 팔 수 있는 전문서비스를 갖고 있어야 하며, 다른 회사의 것과 뚜렷하게 차별화할 수 있는 독특함이 있어야 한다.그러므로 자신 스스록가 자신을 끊임없이 갱신시켜 나가야 하는 것이 과제이다.4. 프로젝트를 주도하는 사람들이 미래의 승자가 될 것이다.브랜드 유나 전문서비스회사나 간에 모든 것은 지금 하고 있는 일에 달려있다.당신에게 주어진 모든 일들을 당신은 당당하게 프로젝트라고 생각하고 대해야 한다.프로젝트는 일과 업무를 당신 방식대로 재창조할 때만이 가능한 일인 것이다.그리고 언제나 고객을 위해 최고의 가치를 만들어 내기 위한 최상, 완벽함을 목료로 일을 하는 것이 무엇보다도 중요하다.10장 지식자본 시대< 레스터C.서로우 - 지식의 지배 >지식은 부의 새로운 근거다. 지식이 성공의 자원이 된 것이다.그리고 미국이야 말로 지식의 중심이 되는 지식기반경제를 만들어 내고 부동의 세계강국으로 자리를 굳히는 데 성공 하였다.1. 부를 획득하는 것은 모든 것에 우선하게 될 것이다.부를 향한 게임은 다수가 참가하여 필사적으로 승부를 겨루는 게임으로 아픙로 부를 향한 게임은 더욱 치열해 질 것이다. 그리고 부를 획득하기 위한 게임도 더욱더 다수이ㅡ lcka가하는 게임으로 바뀌어 갈 것이다.2. 벌어들인 수입에 따란 서열화가 유행하게 될 것이다.성적순으로 아이들의 순위를 매기듯 벌어들이는 수입에 따라 사람과 기업을 서열화 하는 것이 보편적이 될 것이며 사회적 서열을 매기는 유일한 척도가 될 것이다.3. 호기(好期)가 계속되기 때문에 부의 법칙을 이해해야 한다.부를 창출할 수 있는 기회는 요즘 같은 불균형 상태에서 발견할 수 있Ek.

경영/경제| 2003.11.28| 20페이지| 1,000원| 조회(560)

요약, 공병호, 독서노트, 미래경제, 미래세계

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