제1장 서 론1.1 연구의 배경국내 전지시장 규모가 매년 큰 폭의 성장세를 보일 전망이다. 전지연구조합에 따르면 97년 국내 전지시장 규모는 96년 대비 약 20% 늘어난 5000억원에 달한데 이어 앞으로도 매년 14% 씩의 성장률을 보여 오는 2000년에는 6300억원에 이를 전망이다. 품목별로는 1차 전지는 연평균 9%, 2차 전지는 약 17%의 성장이 예상되고 있다.특히 차세대 소형 2차 전지의 수요는 개인 휴대정보 단말기기시장의 급성장으로 매년 50% 수준의 고속성장을 기록할 전망이다. 이같은 고성장에 맞춰 전지업계에서는 차세대 소형전지산업에 대한 관심이 고조되고 있는 가운데 연구개발이 활발히 진행돼 현재 20여개 이상의 업체이 참여하고 있는 것으로 조사됐다. 정부도 차세대전지산업을 국가적으로 중요한 전략적 기간산업으로 인식, 중기거점 기술개발사업으로 확정하고 향후 5년간 산, 학, 연 컨소시엄으로 니켈-수소전지, 리튬이온 2차 전지, 리튬고분자전지분야의 공정, 재료, 장비를 국산화하는 공동연구개발 사업을 본격화하고 있다.그러나 전지연구조합은 현재 세계 소형 2차 전지 시장의 70~90%이상을 장악하고 있는 일본을 비롯 미국, 유럽 등 선진국업체들이 점차 차세대 대형 2차 전지 프로젝트를 추진하면서 선진국 업체간 컨소시엄 형성을 통한 시장지배력 강화를 꾀하고 있어 후발국가들의 해외시장진출이 더욱 어려울 것으로 내다봤다.또 국내 전지산업은 일본, 미국 등 선진국업체들의 기술수출 및 생산설비 판매 통제로 기반기술이 취약하고 차세대 소형전지의 짧은 역사로 인해 화학, 화공, 물리, 재료, 금속 등의 분야에서 차세대전지 개발을 경험한 고급 인력의 절대부족으로 애로를 겪고 있다. 이밖에 차세대 전지개발을 위한 원재료와 생산장비의 전량을 수입에 의존하고 있고 연구개발기간의 장기간 소요 및 약 1000억원이 소요되는 막대한 생산설비의 재원 마련에서도 취약성을 드러내고 있는 것으로 나타났다.이런 시대 흐름에 발맞추어 전지 분야의 연구에 더욱 관심을 두고, 압력 용기의불량품을 쉽게 판별할 수 있도록 하는 것이다. 따라서 본 논문의 구성은 전지, 염소가스, 씰링 테스트 방법 세 가지로 나누어지게 될 것이며 이 세 가지를 조합하여 불량품을 골라 낼 수 있게 하여 결론을 짓겠다.제2장 본론2.1 전지2.1.a 전지의 이해전지란?전지(battery)는 내부에 들어있는 화학물질(활물질; active material) 의 화학에너지(chemical energy)를 전기화학적 산화-환원반응 (electrochemical oxidation-reduction reaction)에 의해 전기 에너지(electrical energy)로 변환하는 장치이다. 정확한 의미에서 "전지"라는 용어는 두개 이상의 전기화학적 셀(cell)의 집합체를 나타내지만, 보통 단위 전지(single cell)에도 사용되고 있다.전지는 화학 반응대신 전기 화학 반응이 일어나 전자(electron)가 도선을 통하여 외부로 빠져나갈 수 있도록 특별한 내부구조로 이루어져 있으며, 도선을 통하여 흐르는 전자 flow 는 전기에너지의 원천이 되어 인간에게 유용한 work 를 제공한다.전지의 내부전지의 구조2.1.b 리튬전지리튬 전지는 경량이며 고 전압이 얻어지는 리튬을 음극으로 사용하므로 이론적으로는 고 전압, 고 에너지 밀도를 얻을 수 있는 가능성이 있기 때문에 1960년대 전반부터, 세계적으로 연구 개발이 활발하게 진행되었다. 리튬전지의 기본적인 성능은 양극 활물질에 좌우되므로, 초기에는 여러 가지 물질이 탐색되었다. 그러나 현재는 에너지 밀도, 보존성, 경제성을 갖춘 소수의 전지계가 실용전지로서 장착되어 있고 민생용을 지향하여 국내에서 선행하여, 개발한, 플르오르화 흑연리튬전지, 이산화망간리튬전지, 군용을 주체로 하여 구미 중심으로 개발된, 이산화유황리튬전지, 염화치오닐리튬전지로 대별된다. 이산화유황리튬전지, 염화치오닐리튬전지는 저온 특성이 뛰어나며 특히 염화치오닐리튬전지는 고 전압, 고 에너지 밀도이다. 그러나 부식성이나 독성을 갖는 기화하기 쉬운 액체의 활물질을 사용회로와의 호환성이 없어, 응용 기기를 신규로 찾아 개발할 필요가 있었다.예를 들면, 전지의 조립 작업은, 물과 격렬하게 반응하는 리튬을 취급하는 공정을, 처음에는 알곤 가스 분위기의 드라이 박스(DRY BOX) 안에서 하였으나, 건조된 공기면 실질적으로 전지의 성능을 손상시키지 않고, 전지 조립이 가능함을 확인하였다. 또, 반 개방형의 건조 공기 분위시 중에 생산 설비를 수납하여 전지를 생산하는 방식을 개발하여, 양산화의 실마리를 풀었다.또, 플르오르화 흑연용 탄소 원료나 합성 조건, 물성등의 최적화와 양산에 이르는 일련의 기술 개발을 비롯하여, 초기에는 전지의 특성과 안정성, 생산성을 만족시키는 새로운 전해액계, 유기 전해액중에서 인정한 내식성 집권체의 개발등, 리튬 전지의 기초기술의 선구자로서의 노력을 경주하였다.한편, 응용면에서는 당초는 소형, 경랭, 저온 특성등을 특히 요구하는 특수 용도에서 출발하여, 1970년대 전반에는 원통형 전지를 방위용 통신가나 구난 무선 기기의 신 기종 및 고공 관측용 기구의 테레미더의 전원, 남국의 관측이나 극지 탐험에서 사용하는 기기등의 전원으로서 플르오르화 흑연리튬 전지의 특징을 실증적으로 증명하였다.그러나 민생용으로서 원통형 전지를 실용화하는데는 전압의 호환성 이외에 당시의 기술로는 안정성, 코스트 퍼포먼스등이 불충분하여다. 그래서 1970년 후반에는 안정성 확보가 용이한 소형 전지의 개발을 지향하여, 발광 다이오드를 사용한 밤 낚시용 전자 찌의 소형, 경량, 고전압의 전원 니드에 합치된 가늘고 경량인,핀 타입 전지를 개발하여, 세계 최초의 민생용 리튬 전지로서 시장에 보급하기 시작하였다. 병행하여 개발한 코인형 전지는 시계 메이커를 비롯한 장기의 신뢰성 평가에 의해서, 장기 작동의 안정성과 리튬 전지 고유의 뛰어난 내 누액성을 실증한 후, 5-10년의 장수명 전자 시계용 전원으로서 실용화하여, 당시 2년 정도의 수명이었던 산화은 전지와 대체되어 액정 디지털 시계의 장수명 전지로서 주류를 차지하게에 이르었다. 현재는 메 흡수하는 플르오르를 사용하면, 이른바"극한" 전지가 된다고 하는 것은 세계적으로 알려져 있다. 그러나 플르오르는 가스 사으로는 위험하여, 그대로는 다룰 수 앗어 실용화는 어렵다고 되어 있었다. 그런데 1971년에 플르오르화 흑연의 화합물인 "고체상 플르오르화 흑연"이 화학적으로 극히 안정되어 있으면서도, 유기 전해질 속에서 전지 반응이 뛰어나게 활발한 현상이 발견되었다. 종래, 전지 분야에서는 전지 반응이 활발한 것은 화학적으로 불안정하고, 역으로 화학적으로 안정되어 있는 것은 전지 반응이 늦다는 것이 상식이었으나, 이것을 뒤엎는 발견이었다. 이 때문에 보존 성능은 극히 신뢰성이 높으며, 또 플르오르화 흑연은 플르오르와 흑연이 1:1의 비율로 화합이 된 것으로, 고체 화합물 가운데서는 중량당의 이론 전기 용량이 최대이며, 또 방전 반응에 의해서 플르오르화 흑연이 도전성의 탄소로 변해가기 때문에, 방전시의 전압 저하를 가져오지 않고 평탄한 전압 특성이 얻어진다. 이렇게 해서 100년간의 전지의 역사를 통하여 새로운, 고 에너지 전지 "플르오르화 흑연리튬 전지"가 탄생한 것이다.성인당, 박한종 저, 1997년 1월 '새로운 전지 기술 이야기'최근에는 종래의 전지라도 전압 정합성이 있는 +극 활물질에 산화동을 사용한 공칭 기전력 1.5V의 리튬전지도 시판되고 있다. 그러나 이 전지는 초기의 개방전압이 1.8V로 높으므로 교환 사용하면 섬세한 기기에서는 문제를 일으킬지도 모른다. 리튬전지가 어느 건전지의 주류가 될지 모른다고 하는 것에는 다른 이유도 있다. 그것은 IC등의 반도체 전원전압이 가까운 장래에 종래의 5V에서 모두 3V 또는 3.3V로 바뀔지도 모르기 때문이다.이미 3V 전원의 마이크로 프로세서나 메모리가 IC메이커로부터 대량으로 공급되고 있으며, 3V전원의 컬러 표시 노트북 PC도 시판되고 있다. 마이크로 프로세서 전원전압의 변경은 전자기기 제조업계에 막대한 영향을 주기 때문에 급속히 나아갈지 어떨지는 전혀 예측할 수 없다. 그러나 전압을 5V에서 3V 서술한 산화동 염화티오닐 리튬건전지의 1.5V에서 염화티오닐 리튬전지의 3.6V까지 +전극 재료와 전해질의 종류에 따라서, 2V, 2.5V, 2.8V 인 것에다가 충전 가능한 리튬 2차 전지로서 리튬 이산화티탄전지가 개발되는 등 리튬계의 전지에는 계속 신종이 등장하고 있으며 앞으로 어떤 전지가 나올지 전혀 예상할 수 없다.2000년 9월 성안당 전지의기초 西村 義(염소가스)1774년 K.W.셸레가 염산과 연망간석을 반응시켜 발견하였으며, 1810년 H.데이비가 원소라는 결론을 내리고 그리스어의 황록색을 뜻하는 chloros를 따서 chlorine이라고 명명하였다. 자연계에는 유리(遊離) 상태로 존재하지 않고, 항상 화합물로 존재한다.【성질】 상온에서는 황록색 기체로 심한 자극적 냄새가 나며, 점막을 상하게 하여 질식시킨다. 냉각하면 황색 용액을 거쳐 황백색 고체가 된다. 임계압력(臨界壓力)은 76.0 atm, 임계온도는 144℃이다. 용해도는 물 100g에 대하여 0.9972g(10℃), 사염화탄소 100g에 대하여 15.6g(0℃)이다. 화학적으로 극히 활발하여, 비활성기체를 제외한 대부분의 원소와 화합물을 만든다. 수소와는 빛 등의 에너지를 흡수하여, 격렬하게 폭발하면서 염화수소를 생성한다. 탄소 ·규소와는 고온에서 반응하여 염화물을 만들고, 붕소 ·인 ·안티몬 ·비소 등은 염소 속에서 불타서 염화물을 만든다. 또, 황 ·셀렌 ·텔루르 등과도 반응한다. 또한, 알칼리금속 ·구리 ·아연 ·수은 ·주석 ·비스무트 등도 염소 속에서 빛을 발하면서 격렬하게 반응하고, 금 ·은 ·납 ·철 ·니켈 등도 상온에서 반응한다. 염소수는 염소 냄새가 나며, 표백작용을 갖는다. 메탄계 탄화수소를 염소 속에서 연소시키면 치환반응이 일어나서 카본을 유리하여 다음과 같은 반응이 일어난다.CnH2n+2＋(n＋1)Cl2 → (2n＋2)HCl＋nC또, 빛을 조사(照射)하면 단계적으로 반응이 진행된다. 예를 들면- 분자식: Cl2- 분자량: 70.91- 별 명: Chlorine(liq)돕는다.
◎ 경영의 기초노동 - 개별적 노동| (능률성)조직 - 조직적 노동 ==> 전문화, 분업화| (효과성)전문화,분업화 + 인간존중기업 인간==> 현대의 경영은 조직에 기반을 두고 있다.◇ 노동의 기원* 종교적 문헌에서의 증거① 성경: 에덴동산에서 아담이 쫓겨날 때"땅은 너로 인하여 저주를 받고 너는 종신토록 수고하여야 그 소산을 먹으리라"(구약성경: 창세기 33장 17절)② 희랍신화 : 판도라 여인이 연 상자안에 있는 "노동'"노동의 기원" = "인간의 기원"* 인간노동의 특징① 도구의 사용- 1925년 아프리카 남부 200만년전 도구사용 "오스트랄로 피테쿠스"- 빠리근교 쌩제르망의 고고학 박물관 맨마지막 방에 100만년전 인간의 두 개골과 석 기전시② 조직적 노동- 수만년전 네안데르탈인과 크료마뇽인(2만년∼1만년전)들의 생활터전을 보면 수십 Km 떨어져 있는 움집터에 남아있는 짐승뼈들이 절반씩 나눠져 있음. 이는 함께 잡아 이등분 했을 가능성이 큼.- 프랑스 라스코동굴의 벽화(17,000년전)에는 불을 밝혀주는 사람, 물감타는 사람 등 분업의 흔적이 있음.개미도시의 분업현재의 개미 대도시에서는 수천년간 되풀이된 분업의 결과로 유전자의돌연변이가 일어났다. 그리하여 어떤 개미는 절단기 구실을 하는 커다란 위턱을 진고 태어나 곡식을 자른다. 어떤 개미는 곡물을 빻기에 적합한 이를 지니고 태어나 곡물가루를 생산한다. 또 어떤 개미는 고돌 발전된 침샘을 가지고 있어서 어린 애벌레를 적셔주고 소독을 해준다. …. 실제로 일반개미들은 생식능력을 갖지 못한 채 태어난다. 할 일이 많은 일개미들이 성적인 충동 때문에 한눈을 파는 일이 없도록 하기 위함이다……. 생식능력을 가진 개미들은 오로지 사랑을 위해 태어나고 그것을 위한 특별한 신체구조를 지니고 있다. 그들은 교미하기에 편리하게끔 여러 가지 오묘한 기관들을 지니고 태어난다. 날개가 그렇고 추상적인 감정을 주고 받는 더듬이가 그러하며, 적외선을 감지하는 홑눈이 그렇다.(Bernard Werber의 소설「개미」에서)◇ 조직*법(LP:linear programming)); 공학 - 기초과학을 이용하는 응용과학. 산업공학 (인간기계시스템으로서의 기업의 생산현장문제를 다루기 위하여 공학과경영학을 결합시킴)===> 계량경영학(수학) ＋ 산업공학(공학) = "관리의 과학"3. 통계학; 어떤 집단에 대해서 통계적인 관찰을 하여 그 분석 및 기술을 하는 과학. 경영통계학 (기업분석에 이용)4. 사회학; 인간사회를 과학적으로 연구하는 학문==> 인간의 공동생활에서 볼 수 있는 문화의 조건이나 형태를 해명하려는 과학- 기업이 사회시스템적 특성을 갖기 때문에 경영학에서 도움을 필요로 함.==> 기업조직속에서 집단의 특성과 그이 행동양식을 밝히는데 도움. 경영사회학, 산업사회학5. 심리학; 사람에 관한 지식을 수집하고 정리하여 체계화함으로써 인간을 보다 타당하게 이해하려는 학문, 인간의 행동과 심리과정을 과학적으로 연구하는 학문,- 조직사회속에서의 개인의 행위연구. 기초심리학 +- 기초심리학+- 응용심리학 - 경영심리학 (심리학을 기업에 적용)산업심리학, 집단심리학, 조직심리학6. 문화인류학; 각각의 시대의 각 지역에서 볼 수 있는 독특한 문화를 연구① 상이한 문화간·민족간의 비교·기술② 가족,공동체를 중심으로 한 사회조직의 분석③ 문화의 인격형성에 대한 영향의 연구- 기업조직 활동의 국제화로 경영관리에 있어 문화인류학에 대한 식견이 중요==> 한국적 경영의 특질연구, 세계각지역에 맞는 경영적 관리7. 행동과학행동과학경영학경영과착경영사회학경영심리학◎ 경영의 선택원리경영의 선택원리------------------------------------------------------------------------------------------; 기업목적을 위한 선택원리 내지 목적달성을 위한 행동원리* 유효성(effectiveness)- "유효성이란 경영목표가 달성된 결과를 양, 질, 시간, 비용 등의 관점에서 파악하는 것- 유효성은 능률성을 포함하는 상위의 개념--> 주로 인간에 대한 작업의 효과, 목표자연발생적으로 생성되는 인간관계의 비공식적 조직이다.(소집단의 감정적 태도와 규범 등 내재적 비공식적 조직이 더 중요) --> 따라서 비용의 논리나 능률의 논리보다도 감정의 논리가 더 중요하다.4. 행동과학론1) 의의모든 사회현상은 인간행동의 상호작용에 의해서 나타나기 때문에 사회현상의 해명에 있어서는 인간의 행동분석이 기초가 된다는 사고에서 분석을 시도하는 사회적 접근방법2) 주요기여자(1) 크루트 레윈(K. Lewin)- 場의 이론 : 인간의 행동을 개인의 퍼스낼러티와 현장의 상호작용으로 봄B = f(P·E) B:개체의 행동, P:퍼스낼러티, E:환경P와 B는 독립변수가 아니고 상호 의존관계(2) 매슬로우(A. Maslow)자아실현의 욕구존경의 욕구애정의 욕구안전의 욕구생리적 욕구==> 병존하는 것이 아니라 계층화 한다.(3) 맥그리거(D.McGregor)- XY이론X이론과 Y이론의 주요내용X이론Y이론1. 대부분의 사람들에 있어서 일은 싫은 것이다.2. 대분의 사람들은 야망이 없고 책임감도 거의 없으며 지시받기를 좋아한다.3. 대개의 사람들은 조직의 문제를 해결하는데 창의력을 발휘할 만한 능력을 갖고 있지 못하다.4. 동기부여는 물질적·경제적 수준에서 이루어진다.5. 대개의 사람들은 엄격히 통제되어 조직의 목표를 달성하게끔 강제되어야 한다.1. 조건만 알맞는다면 일은 노는 것처럼 자연스러운 것이다.2. 사람들은 자신이 책임을 느끼는 목표를 달성하기 위해 자기지시와 자기통제를 한다.3. 조직의 문제를 해결하는데 필요한 창조적 능력은 인간에게 광범위하게 분산되어 있다.4. 동기부여는 물질적·경제적 수준에서 뿐만아니라 심리적·사회적인 수준에서도 이루어진다.5. 사람들은 적절히 동기가 부여되면 일에 있어 자기통제적일 수 있고 창조적일 수 있다.(4) 아지리스(C. Argyris)- 성숙.미성숙 이론: 건전한 퍼스낼러티는 미성숙에서 성숙으로 이전미성숙단계에서 성숙단계로의 전환미성숙 단계성숙단계수동적 행위→증대된 행위의존심→독립심한정된 행동→다양한 행동우연적이고 얕은) 질문서는 임창희 책 431페이지 참조- 리더십 유효성리더구성원 관계좋음나쁨과업구조구조적비구조적구조적비구조적지위권력강약강약강약강약상황 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ호의적 상황 ---------------- 중간상황 ---------------▶ 비호의적상황유효성있는 리더십 과업지향적리더십 인간관계지향적리더십 과업지향적리더십◎ 경영자경영자------------------------------------------------------------------------------------------* 기업의 구성원 1. 경영자 : 기업의 경영활동을 실제로 기획,지도, 감독2. 노무자 : 실제경영활동을 실행※ 경영자의 중요성 : 크라이슬러 - 아이아코카와 이튼미국 선빔사 - 앨버트던랩 회장) 부실기업 회생의 예술가(Turnaround artist). 앨버트던랩 미국 선빔사 회장을 일컫는 말이다. 그러나 이러한 긍정적인 평가와는 달리 던랩의 부실정리과정에서 희생된 사람들은 그를 '전기톱' '람보', 혹은 '무자비한 숙청자'라며 저주를 퍼붓는다. 최고경영자로서 그의 행적을 살펴보면 이처럼 평가가 극단적으로 엇갈리는 이유를 알수 있다. 선빔으로 옮기기전인 94년 그는 세계적인 제지회사 스콧페이퍼(Scott Paper)사 회장에 부임했다.2억7,700만달러의 적자에 허덕이던 스콧페이퍼의 해결를 맡은 던립은 정확히 1년 6개월 동안 종업원의 36%를 해고하고 24억달러의 경비를 삭감했다. 이로써 스콧페이퍼는 흑자전환을 이루는 한편 25억달러에 달했던 부채를 모두 청산했다. 그 대신 임원의 70%를 포함해 1만 1,200명의 일자리와 시가 3,900만달러짜리 본사건물이 희생됐다.결국 해고된 측에서 보면 그는 '무자비한 숙청자'였으며 살아남은 측에서 보면 '부실회생의 예술가"였던 것이다.이애 대해 그는 '추악한 사업'(mean business)이라는 자서전에서 "내가 1만1,200명을 해고 하지 았았다면 살아남은 2만명까지도 일자리를 잃었을 것이다."라고 자신의 행동을 당당하게고 있는 일화를 하나 소개하고자 한다.미국의 철강업자 대표가 어느 세미나에서 일본의 철강업계가 세계 시장을 지배하고 있는 이유는 그 두나라의 공장이 모두 2차대전 이후에 건설된 새로운 시설을 가지고 있기 때문에 생산성이 높아서라고 설명하면서, 만약 미국의 공장도 일본이나 서독의 공장처럼 전쟁중에 폭격을 맞아 잿더미가 되어 새로 지어졌더라면 지금보다는 훨씬 능률적이었을 것이라고 주장한 바 있다.여기에 대하여 한 참석자가 다음과 같은 반론을 제기했다. "당신을 포함한 모든 관리자들이 그 공장속에 갇혀서 폭파되어 날아갔더라면 그렇게 되었겠지요"전문경영인 체제의 두얼굴기아그룹이 부도유예협약 대상기업으로 지정되면서 경제계와 관계에서는 전문경영인 체제에 대한 론란이 재연되고 있다.기아그룹은 전문경여인이 이끌어온 대표적인 기업집단이다. 이 같은 기업이 부도위기에 몰린데 대해 우리나라에서는 전문경영인 체제가 맞지 않는 것이 아니냐는 의문이 제기되고 있는 것.증시에서는 이와 관련, 이번 기아사태를 최근 오너재벌에 대한 정부정책에 반발한 재벌들이 강하게 실력행사를 한 결과라는 분석도 나오고 있다.그러면 전문경영인 체제에 대한 논란을 일이키고 있는 기아그룹이 과연 그 동안 진정한 전문경영인 체제로 경영돼 온 것일까.결론부터 애기 한다면 기업의 소유자인 주주들의 견제를 제대로 받지 않는 경영인을 우리가 진정한 전문경영인 체제로 받아들여야 할 지 의문이다. 많은 사람들은 전문경영인 여부의 판단 기준으로 지분보유 수준, 창업자와의 혈족관계, 기업의 소유분산 정도 등을 사용한다.그런 관점에서 본다면 기아의 김선홍(金善弘) 회장 체제는 전문경영인 체제일 것이다.그러나 엄밀한 의미의 전문경영인은 자신의 경영전략과 성과에 대해 책임을 질 수 있어야 한다.소유분산이 잘 된 기아그룹에서 협력회사 국외제휴선 기관투자가 등 소유자들은 김회장의 경영에 대해 전혀 견제를 하지 못했다. 약40%의 지분을 갖고 있는 기관투자가들은 소유분산 "우량기업"에 대한 회사경영간섭을 이상한 눈으로 쳐다보는 분위기 때경영
