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  • 판매자 표지 우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향
    우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향
    우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향1. 들어가며현대사회 특성① 가족의 규모 및 가족 형태의 변화: 산업화로 인한 사회 환경과 생활양식의 변화, 여성 의식과 역할 변화 등의 원인.② 여성 취업률의 증가: 맞벌이가정 양산, 여권신장, 가족구성원들의 수평적 관계 재구성, 이혼율 상승 - 이혼가정의 증가, 한 부모가정 및 재혼가정의 증가 초래, 가정 내에서 돌봄노동(care work) 기능의 약화, 노약자 보호문제 등.③ 사회변화: 입시로 인한 자녀진학의 스트레스, 인터넷의 발달로 인한 향락문화의 부작용, 폭력문화의 만연, 이로 인한 성폭력, 가정폭력, 외도, 청소년 유해환경, 이혼율의 증가, 한 부모가족과 노인 단독가구의 증가, 여성노인의 빈곤화, 독신 및 동거의 증가 등 가족을 괴롭히는 수많은 “가족문제” 양산.④ 한국사회의 특징: 급속한 가족변화에도 불구하고 가족복지정책에 대한 논의는 미흡. 아직까지도 가족문제를 “사적인 책임”으로 규정하고 사후 치료책에 중요성을 부과하는 가족복지정책의 성향 기인. 국가정책에서 가족은 간과, 개별가족 스스로에게 대부분의 책임을 전가.2. 가족복지정책의 형성1) 가족복지정책의 배경초기 가족복지정책의 역사는 산업노동자와 그의 가족, 즉 혈연중심의 핵가족제도를 유지함과 동시에 가족 내에서 성역할 분업(남자: 생계부양자, 여자: 임신/출산/육아/가사노동 등)을 공고히 하기 위한 협소한 목표를 가지고 출발. 산업화의 소용돌이 속에서 제도로서의 틀에서 벗어나 가족제도는 다양하게 변화. 그 결과, 긴 역사 동안 가족복지정책의 이념이나 목표, 대상과 범위, 구체적 방안과 서비스들에 대한 논의를 다각적으로 전개.가족의 변화: 집단주의적 가치관의 붕괴, 능력과 경쟁의 등장으로 사회와 경제구조의 재편성에 대응하기 위해 나타난 필연적 결과. 또한 가족은 변화 속에서 근대의 가족이 수행해 온 기능 중 많은 부분을 사회에 이양. 즉, 가정 내의 역할분담, 빈곤과 실업, 폭력 등 제 문제들의 해결능력 상실하여 사회변동이 심화, 가족의 변화 또한 가속곤가족 전반에 대한 공적 지원은 미진1970출산율을 억제하기 위해 ‘가족계획사업’을 중심으로 한 인구정책19801989년 ‘모자복지법’을 제정하여 저소득 모자가정이라는 특정의 협소집단 가족을 대상으로 복지정책을 실시1991영유아보육법’이 제정되어 아동보육서비스에 대한 지원과 공급이 이루어지기 시작1997가정폭력에 대해 공적개입 가능:‘가정폭력방지및피해자보호등에관한법률’제정2000‘국민기초생활보장법’이 제정산전ㆍ후 휴가급여의 확대와 유급 육아휴직제도의 도입 등 일ㆍ가정 양립 지원2001여성부(Ministry of Gender Equality) 창설2004건강가정기본법 제정2005여성가족부(Ministry of Gender Equality & Family)로 가족관련 정책 보강ㆍ강화3. 가족복지관련 법실정법에 가족보호관련 명시화: 가족정책을 정당화 - 헌법, 가족법과 사회보장관련법, 노인수발보험법, 건강가정기본법 등.1) 가족법민법의 친족법과 상속법: 가족생활 전반 내용이 규정된 가족법. 1958년에 시행된 가족법은 가족제도의 골격 유지해 친족의 정의, 약혼과 사실혼, 혼인과 이혼, 친생자, 부양, 호주제, 상속과 유언 등. 그러나 가족법은 부계중심의 가부장적 가족제도 원리에 근거해 제정된 법률.지난 30년 동안 가족법은 1962년, 1977년, 1989년, 2000년, 2005년 등 총 5회 개정.2) 사회보장관련 법사회보장법: 최저생활 보장의 근거 법. 사회보험과 공공부조 등 사회복지서비스를 통해 현금이나 현물급여 제공.사회보험: 보험방식에 의해 국민들에게 발생하는 위험에 대처함으로써 국민의 소득을 보전하고 건강을 보장.사회보험관련법: 공적연금법(국민연금법/공무원연금법/사립학교교원연금법/군인연금법),의료보험법(국민건강보험법), 산업재해보상보험법 및 고용보험법.공공부조관련법: 취약계층을 대상으로 국민최저생활을 구체적으로 보장하고자 만든 법.3) 노인수발보험법정부는 2006.2.7. 국무회의에서 통과: 2008년 7월부터 노인에게 공적수발서비스 제공.노인수발보험제 통감, 건강가정이라는 가족복지 목표를 구현하고자 노력, 가족문제에 대한 국가책임명시.5) 가족관련 법제의 문제점가족관련 법제의 초보적 수준. 가족법은 호주제 존치로 가족구성원간의 불평등 방치.사회보장관련법: 법 제정 시 경제우위의 논리로 사회보장의 입법이 위축. 결국, 사회보장 입법 시 경제논리보다는 인권실현의 원칙이 우선시되어야 함.4. 가족복지정책의 행정체계 및 분야1) 가족복지정책의 행정체계가족관련 업무 중앙부서: 여성가족부(2005.6.23. 기존의 여성부에서 확대ㆍ개편됨).① 여성부 출범 4년 5개월 만에 탄생한 여성가족부는 1실4국2관19과2팀 176명 정원.② 2004년 보건복지부로부터 보육정책 업무 이관.이상의 우리나라 가족복지정책의 행정체계:① 미진했던 가족복지정책 분야가 최근 들어 명시화.② 일부 요보호가족을 대상으로 하던 협소정책(선택주의)에서 일반가족 전체를 대상(보편주의)으로 하는 보편적 정책으로 확대.③ 성 평등적 가족을 추구하려는 목표.2) 가족복지정책의 분야경제적 부양을 위한 소득문제, 가족복지 기능약화로 인한 가족갈등문제, 이혼이나 별거 등 소가족화로 나타나는 심리적ㆍ경제적ㆍ사회적 소외문제들이 중심. 이와 같은 문제 중심으로 가족복지 정책의 영역: 6가지로 구분 가능.① 소득유지정책 - 사회보장, 현금 및 현물부조, 각종세금 공제혜택:가족 대상 소득유지정책: 직접적 공공부조 제도 - 국민기초생활보장제도(2000년부터)/ 간접적 지원방식 - 가족에 대한 세금공제제도/ 빈곤가족의 경제생활 지원정책 - 저소득 모ㆍ부자가정 지원정책.② 고용촉진정책 - 자활사업, 고용촉진훈련, 여성가장훈련 프로그램, 실업급여 등: 빈곤층 대상정책: 빈곤가족과 관련된 고용촉진정책에 속하는 대표적 프로그램은 국민기초생활보장제도상의 자활사업과 여성부산하 여성인력개발센터에서 저소득 빈곤가정의 주부와 고령여성 대상으로 운영하는 고용촉진훈련과 여성가장훈련프로그램.실업자를 위한 취업정책: 임금근로자 실직 시 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기 적인 제도로 부모보험을 실시(parental insurance)하고 있다. 스웨덴의 부모보험은 아동이 출생하면 아동 1인당 450일간의 부모출산급여를 부여하는데 아동이 8세가 될 때까지 부모 양쪽이 나누어 사용할 수 있으며, 최초 30일간은 임금의 85%, 그 후 210일간은 75%, 그리고 그 후 90일간은 하루에 60sek을 지급받는다.(총 합계금액: 약 8만달러) 이 외에도 임시적 현금급여라고 하여, 두 가지 제도가 있는데 하나는 신생아 출산 시 10일간 아버지가 의무적으로 휴가를 얻도록 되어있는 점이다. 둘째는 임시적인 아동보육을 위한 현금급여가 있어 12세 이하의 아동이 있는 경우 연간 아동당 60일까지 급여를 받을 수 있으며 60일의 추가 사용이 가능하며 급여의 75%를 보장받으면서 총 120일간을 사용할 수 있다.우리나라의 경우에는 고용보험의 재원으로 지급되는 부모휴가에 해당되는 출산휴가와 육아휴직이 있다. 2001년 근로기준법에서 개정된 내용으로, 기존 60일에서 90일 확대하고, 확대한 30일의 추가 비용은 고용보험에서 지급. 또한 임산부, 18세 미만, 산후 1년 미만 자는 야간 및 휴일 근로를 금지시키고 여성의 시간의 근로를 남성과 동일하게 주 12시간 내에서 허용하고 있다.육아휴직의 경우, 남녀고용평등법의 개정된 내용은 남녀 노동자 모두 자녀가 생후 1년 미만 시에 한해 1년 이내에서 임금의 30%를 지급하는 유급화된 육아휴직을 가질 수 있으며, 그 비용은 고용보험에서 지급한다. 이때 사업주는 부모가 육아휴직을 종료 한 이후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 할 것을 의무화하고 있다. 또한 월 1회의 태아검진휴가와 유*사산시의 휴가를 유급휴가로 활용할 수 있다.(2) 아동수당일반적으로 선진국의 경우 아동의 출생과 관련하여 지급되는 아동수당 혹은 가족 보조금이 있다. 가장 아동수당제도가 잘 정비된 나라로서 스웨덴의 경우 16세 이하 아동은 기초아동수당 수급대상자이며 한 가족에 아동이 셋 리나라의 경우, 18세 미만의 1급 장애아동에 한해 (각종 학교에 재학 중인 경우에는 20세 이하) 1인당 oo만원(!!!!!!!) 정도의 장애아동부양수당이 지급되고 있을 뿐.(3)공공보육서비스아동양육에서 가장 기본적으로 제공되는 서비스로 공공보육서비스. 스웨덴은 1995년부터 1세에서 6세 사이의 모든 아동에 대한 보육과 6세에서 12세 사이의 아동의 방과전후 보육이 도입되어 전체 아동이 57%가 공공부육을 제공. 부모가 집에 머무르는 경우에도 모든 아동은 최소한 하루 3시간의 보육을 제공. 1세 이하의 영아에 대해서는 가정보육이 선택될 수 있는데 가정보육보모들은 지방정부로부터 월급을 받는 형식을 취하고 있어 지역사회에 기반을 둔 양질의 아동보육이 보편적으로 시행. 보육의 유형도 다양하여 가정보육, 시설이 중심인 보육센터, 시간제 그룹, 전업주부인 어머니와 아동을 위한 개방유아학교(open pre-school), 방과후 보육 프로그램 등이 제공.일반적으로 선진국가들의 공공보육을 살펴보면, 호주의 경우, 보육관련 예산의 90%를 연방정부가 지원하고, 보육시설의 36%가 비영리보육시설. 12세 아동까지를 보육대상으로 하면, 방과후 보육시설이 국.공립시설. 일본의 경우 국.공립 보육시설이 58, 5%이고, 민간보육시설에도 조치비를 지원.우리나라의 경우, 국.공립보육시설이 7,2%에 불과하고, 비영리보육시설도 18% 수준으로 매우 낮아 농어촌과 저소득층 지역 아동의 보육수혜율이 현저히 낮다.(4) 빈곤가정 아동의 공공지원미국의 해드 스타트(head start) 프로그램과 일본의 엔젤 플랜(angel plan)은 소외된 빈곤지역의 어린이와 청소년들을 위해 시행해 온 선진국의 대형 국책 프로그램. 1965년“초기 교육기회의 균등”을 구후로 실시된 해드 스타트는 일부 지역의 빈곤, 이혼가정이 3~5세 어린이와 그 부모를 대상으로 각종 교육지원, 상담치료를 통해 빈곤의 세대전승을 해소하기 위해 실시. 이 프로그램을 통해 경제적 지원뿐만 아니라 빈곤층 어린이의 문제점을 파악업
    사회과학| 2025.01.16| 8페이지| 2,500원| 조회(84)
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  • 판매자 표지 한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한다. 그리고 한국가족복지정책의 방향
    한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한다. 그리고 한국가족복지정책의 방향
    한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한다. 그리고 한국가족복지정책의 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 1980년대 이전에는 명시적인 가족복지정책이 부재하였으나 모자복지법 제정(1989년)으로 저소득 모자가정에 대한 명시적 가족복지정책이 등장하기 시작하였다. 2000년대에 들어서면서 저출산, 고령화 사회로의 변화와 다문화 가정, 사회적인 양극화 등에 적극적으로 대응하기 위한 다양한 가족복지정책과 프로그램이 등장하고 있으며, 가족복지정책이 국가의 중요한 정책과제로 자리 잡아 가고 있다. 이에 본론에서는 우리나라의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한 후 한국가족복지정책의 발전적인 방향에 대하여 본인의 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론: 우리나라 가족복지정책1. 최근 우리나라 가족복지정책의 패러다임1) 초기의 가족복지정책은 가족 내에서 전통적성 분업을 장려와 노동자의 재생산 영역의 보호에 초점을 두고 가족이 사회구성원을 지속적으로 공급하고 노동력의 재생산 기능에 충실하도록 지원하는 것이 정책적 목표로 설정하고 있었다.2) 최근 우리나라의 가족복지정책은 가족의 변화와 가족의 복지욕구를 반영하여, 가족유형에 무관하게 가족기능을 수행하는 집단이 ‘공동체적 삶’을 실현하고 더불어 개인의 질적 발전까지도 도모할 수 있도록 보편주의로 확대하는 방향으로 발전하고 있다. 따라서 최근 우리나라의 가족복지정책의 유형은 제도중심적에서 벗어나, 탈제도화, 다양화, 개인화라는 가족변화를 반영하여 ‘다양성’의 패러다임으로 변화하고 있다.2. 우리나라의 가족복지정책1) 노동권보장 정책(1) 보육정책개정된 영유아보육법(2004년)으로 여성의 노동권을 보장하기 위하여 보육에 대한 사회적 책임강화와, 보육의 질 개선을 강조하고 있다. 보호자의 경제적, 사회적 활동을 원활하게 함과 동시에, 영유아의 보호와 건전한 보육과 교육을 통하여 건강한 사회구성원으로 육성하도록 하는데 전 국민이 참여하도록 법제화 하였다. 영유아보육법의 기본 방향으로 보육의 보편성, 아동의 보육 받을 권리 및 보육에 대한 국가와 사회의 책임을 명시, 보육과정 제정, 생활기록부 작성 의무화, 평가인증제 실시, 보육시설 운영위원회, 보육교사 자격제도 등 새로운 제도가 도입되고, 보육정책조정위원회 및 보육개발원의 설치 등이 새롭게 추가되었다.(2) 방과 후 보육정책① 방과 후 보육의 역할의 중요성첫째, 여성의 일반적인 경제활동 참여인구가 확대되었지만, 결혼 직후 연령에서는 경제활동인구가 상당 폭 떨어지고 있다.둘째, 평소 비경제활동인구 중에서 비구직 기간 동안의 활동 이유에서 ‘육아’가 높은 비율을 차지하고 있다.셋째, 여성들의 취업에 대한 태도가 ‘가정과 관계없이 취업’을 원하는 여성들의 비율이 매우 높지만 실제로 ‘육아 부담’과 ‘가사 부담’이 여성들에게 취업장애가 되고 있고 저출산의 원인이 되고 있다.넷째, 따라서 여성의 안정적인 경제활동 참여를 위하여 방과 후 보육의 역할이 매우 중요하며 아동의 보육 및 교육정책이 가족복지 정책의 중요한 분야가 된다.②방과 후 보육의 목적첫째, 여성의 경제 참여에 따른 여성 노동권 보장을 위한 아동보육 환경의 필요성둘째, 저소득 소외계층의 교육격차 해소③ 방과 후 보육 내용방과 후 보육내용은 방과 후 보육시설, 공부방, 초등학교 방과 후 학교, 지역아동센터, 청소년 방과 후 아카데미 등 다양한 이름으로 진행되고 있으나, 방과 후 교육의 질적 향상을 위한 엄격한 정책이 추진되고 있지 않은 상황이므로 여성의 노동권을 보장하려는 근본 취지와 교육격차 해소를 위한 방과 후 보육정책의 적절한 추진과 정착을 위하여 보육 및 교육정책이 개편되고, 방과 후 보육과 교육의 질적 개선 및 교사의 사회복지적인 자질 검증을 위해 자격검증제도를 도입이 필요하다.2) 부모권보장정책(1) 부모권보장정책의 중요성부모권의 보정정책은 여성에게 저출산과 고령화 사회의 원인을 해소하고, 동시에 국가경쟁력에 중요한 역할을 할 수 있는 여성의 사회활동 참여를 위한 정책적 배려다. 향후 우리나라에서 복지적 필요를 채우는 중요한 과제다.(2) 산전후 휴가 및 육아휴직제도①산전후 휴가제도는 임신 중의 여성근로자 및 여자공무원이 출산 전후에 걸쳐 유급 휴가를 받을 수 있는 것을 의미하는 것으로 고용주(사용자)는 임신 중의 여성근로자에 대하여 시간 외 근로를 시키지 못하며, 근로자의 요구가 있는 경우에는 경미한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②육아휴직제도는 근로자가 아동의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 급여를 받는 것을 의미한다. 최근 우리나라에도 출산 휴가자와 육아휴직이 큰 폭으로 늘어나 직장 기혼여성들의 출산과 보육 관련 인식 개선과 실제 제도 활용도가 점점 높아지고 있다.(3) 부성육아휴직①우리나라에서 여성의 사회진출을 돕기 위한 국가정책인 산전후휴가 및 육아휴직제도가 실현되고 있음에도, 실제 육아부담은 여성에게 편중되는 것으로 나타나고 있다.②부성육아휴직은 자녀양육에 대하여 부모의 공동책임을 인정하고 휴직기간 중 일정 기간을 아버지에게 할당하는 제도를 의미한다.③남성 배우자 출산휴가는 2008년 배우자의 출산휴가(3일)가 법적으로 보장됨으로 출산과 양 육에 대한 남성의 참여를 조장하는 가족 내 성 평등 증진에 기여하고 있는 것으로 평가되고 있다.3) 노인돌봄 관련 정책- 노인장기요양보험(1) 도입배경개선점이 많은 연금제도, 노인주거복지시설의 느린 발달, 부모에 대한 전통적 가치관으로 인해 많은 요보호 노인이 자식이나 배우자 등 가족에 의해 부양되고 있어서 핵가족 확대, 맞벌이가족 증가 등 최근의 가족현태에 따른 노인부양의 문제가 사회문제로 대두되고 있어 2008년에 노인장기요양보험이 실시되었다.(2) 노인장기요양보험 목적①고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모한다.②보험방식의 장기요양급여로 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 경제적 부담을 덜어 줌으로써 국민의 삶의 질 향상을 도모한다.③따라서 노인의 안전한 보호와 더불어 해당 가족의 안정성의 유지로 인하여 국민의 삶의 질을 증진한다.(3) 노인장기요양보험의 의의①치매, 중풍 등 노인에 대한 장기간에 걸친 간병, 장기요양 문제를 가족책임에서 사회연대 원리에 의한 국가와 사회가 분담한다.②노인장기요양보험은 장기요양을 책임지고있던 중장년층과 자녀 등 모든 세대에게 혜택을 공유하게 하는 제도다.
    사회과학| 2025.01.16| 4페이지| 2,500원| 조회(98)
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  • 판매자 표지 집단 사회복지 실천 기술론
    집단 사회복지 실천 기술론
    제목: 실제 사례를 들어 사회복지실천 기술 중 집단사회복지 실천 기술을설명하고 사회복지실천현장에서의 집단사회복지 실천의 중요성 및 역할을 논리적으로 서술하시오.서론 : 사회복지와 집단 사회복지 실천 기술의 개념집단사회복지는 사회사업방법 가운데 하나로서 전문가에 의한 의도적인 집단 과정과 경험을 통해 개인의 사회적 기능 수행을 향상 시키고 ,또한 개인,집단,지역사회의 당면 문제들에 보다 효과적으로 대처해 나갈 수 있도록 도움을 주는 것이다(남세진,조흥식,1997; 김혜란,2001 재인용).이를 통해 집단사회복지실천은 자신의 문제를 해결하거나 성장을 원하는 개인들에게 의도적으로 집단 경험의 기회를 제공함으로써 집단성원의 요구와 문제를 해결하고 개인의 성장 · 발달 및 사회화에 기여하는 사회복지실천의 한 방법이라고 정의할 수 있다. 집단은 집단 자체와 집단의 역동성을 변화의 매개체로 하여 집단성원의 문제 해결이나 갈등을 해결하고 자기 성장과 변화를 도모한다. 이러한 맥락에서 말레코프(Malekoff, 1997)는 집단을 활용하는 집단상담의 장점을 다음과 같이 설명하고 있는데, 이는 집단이 역동적이고 치료적인 요인과 깊은 관련이 있다(엄명용 외, 2005).집단을 매개로 한 사회복지실천은 사회사업방법론의 하나로서 개별사회사업과 구별되어 집단사회사업으로 사용되다가 최근에는 주로 집단사회복지실천이란 명칭으로 사용된다. 사회복지사와 클라이언트 간 일대일 개별적 개입과는 달리, 집단사회복지실천은 개입의 매개로 사용하는 집단 자체의 활용 가치가 크기 때문에 사회복지 현장은 물론 다양한 영역에서 적용하고 있다.집단을 매개로 하고 집단의 고유한 특징을 문제해결 및 과업 달성에 활용한다는 면에서 공통된 개념을 갖고 있다. 한편, 이러한 집단사회복지실천에 사용되는 기술은 기본적인 사회복지실천기술과 유사하면서도 구체적으로 사용되는 과정이나 궁극적인 목적이 집단 전체의 역동과 관련이 있다는 점에서 차이가 있다. 특정 기술을 활용할 때는 집단의 역동을 잘 파악하여야 하고 사전에 기술적인 개입 이후에 발생할 집단 역동에 대해 예상하는 것도 중요하다. 따라서 특정 기술을 적용하는 목적과 전체 집단에 미칠 영향력을 고려한 후에 활용해야 한다. 아래에서는 위와 같은 실제 사례를 들어 사회복지실천 기술 중 집단사회복지 실천 기술을 설명하고 사회복지실천현장에서의 집단사회복지 실천의 중요성 및 역할을 논리적으로 살펴보고자한다.본론 : 실제 사례를 들어 집단 사회 복지 실천 기술을 설명하기사례-비행청소년을 위한 늘 푸른 교실집단◎집단에 대한 개요?기관명 : 태화 은평 종합사회복지관?집단명 : 늘푸른 교실?집단의 구성배경늘푸른 교실은 비교적 경미한 죄를 범한 후 재판에서 단기보호관찰 처분을 받은 보호관찰 대상 청소년 8명으로 구성되었는데, 이들은 대부분 부모나 교사와의 의사소통양식에 문제 가 있으며 학교에 가기 싫어하는 등 학교생활에 적응하지 못하여 중퇴를 했거나 학교에 다니고 있다고 하더라도 성적이 불량한 특성을 지니고 있고 불건전한 교우 관계를 맺고 있다.?집단 지도 내용사회목표모델을 활용하여 집단을 사정한 후, 목표를 설정하고 그에 적절한 프로그램을실시하여 궁극적으로 비행재발을 방지한다.?기간: 주1회의 총 12회 모임?지도자 사회복지사 2명, 자원봉사자 1명? 대상자 선정 방법복지관의 전 사회복지사가 보호위원이 되어 서울보호관찰소로부터 위탁을 받은 보호관찰 대상 청소년들로 집단을 구성한다.대상 청소년 8명에게 개별카드와 면접 그리고 자아개념검사를 통해 각 구성원을 둘러싸 고 있는 사회, 개인, 소집단의 세 체계와 각 체계의 하위 체계를 검토하여 집단을 사정해 본 결과, 집단의 구성원들은 대부분 경제적으로 큰 어려움은 없으나 자아동일성이 낮고 도덕적 가치체계가 미약하였으며 그들을 둘러싸고 있는 여러 체계 중 가족, 학교, 친구,집단과의 상호작용에 많은 문제가 있는 것으로 파악 되었다.자신의 불평이나 불만, 불신을 반사회적 일탈행위로 보상받으려 하는 불건전한 친구들과 관계를 맺고 있었다.?집단 목표의 형성- 집단구성원 개개인의 자아상을 회복시킨다.- 건전한 인간관계의 확립을 꾀한다.- 학교나 가족에 대한 가치를 인식시킨다.- 집단생활을 통해 집단 내에서의 사회관계의 향상을 유도한다.- 궁극적으로 사회의 규범과 법질서의 준수라는 사회적 목표달성을 한다.? 집단지도의 내용프로그램 일정1차자기소개, 사전 자아개념 검사7차심성 계발 훈련 22차친밀감 및 협동심 유발 게임8차성교육 프로그램3차인간 관계훈련 19차1박2일 캠프4차인간관계훈련 210차등산5차청소년 연극 관람11차Psycho Drama6차심성 계발 훈련 112차Rolling paper 작성, 자아개념 검사?효과성 분석(평가)효과성 평가 방법- 자아상의회복은 자아동질성, 자아수용, 자아행동의 향상정도를 통하여 한다.- 가족에 대한 기능의 회복은 가정적 자아의 측정을 통하여 한다.- 집단 내에서의 건전한 인간관계확립 및 상호작용을 통한 사회적 기능의 향상은 사회적 자아의 측정을 통해 효과성 분석
    사회과학| 2025.01.16| 3페이지| 2,500원| 조회(96)
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  • 장애인 취업 및 직업지원
    주제 : 장애인 취업 및 직업지원서론◎장애인 취업 및 직업 지원의 필요성직업은 개개인의 삶의 형태와 그 내용을 결정하는 중요한 요인으로 우리의 삶과 분리해서는 생각 할 수 없다. 그러나 장애인은 신체적 또는 정신적 손상의 결과 안정된 고용을 확보하고 유지할 가능성이 실질적으로 감소된 사람으로 직업을 갖는데 제한적이다. 국제노동기구(ILO) 제99호 권고에서는 장애인직업재활은 “직무지도와 훈련 그리고 취업알선 등과 같은 직업적 서비스를 포함하는 연속적이고 협력적인 재활과정의 일부로써 장애인이 적절한 고용을 확보하고 유지할 수 있도록 원조하는 것”을 의미한다고 규정하고 있다. 또한 직업재활이란 ‘심신의 결함을 지닌 장애인들의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적 경제적 능력을 최대한으로 찾고 길러줌으로서 일할 권리와 의무를 정상인과 똑같이 갖게 하는 것’이라 정의하였다. 종합해보면 장애인의 취업 및 직업 지원은 장애인의 직업적 가용능력을 최대화 시켜 직업을 갖게 하고 고용상태를 유지하며 직업을 통하여 정상인과 같은 삶을 영위하게 돕는 과정이므로 장애인에게 꼭 필요한 지원 중에 하나일 것이다.본론#한국장애인고용공단 충남지사, 취업성공패키지 운영 사례한국장애인고용공단 충북지사는 취업에 어려움을 겪는 구직 장애인에게 개인별 취업활동 계획을 수립하고 단계별 통합적 취업지원 프로그램을 제공하는 장애인취업성공패키지 사업을 실시한다. 장애인 취업성공패키지는 1단계 의욕증진·경로설정, 2단계 직업능력 증진,3단계 집중취업알선 등 단계적으로 전문적인 취업지원서비스를 제공하는 프로그램이다.그동안 고용노동부 고용센터에서 운영했던 장애인에 대한 취업성공패키지 사업을 충북지사에서 직접 담당하게 되면서 장애인에 대한 상담 및 직업능력평가를 통해 보다 전문화된 서비스를 제공하고, 동행면접 등 취업알선을 적극적으로 지원할 수 있게 됐다.취업지원 프로그램 참가 자격은 만 18세부터 69세까지 장애인복지법의 등록 장애인과 국가유공자 중 상위등급 해당자이고, 중졸 및 중도탈락자 등 진로가 불안정한 위기 청소년은 만 15세 이상부터 가능하다.참여 장애인에게는 단계별 수당이 지급된다. 1단계 참여 장애인에게 참여수당 15만~25만원, 2단계 참여 장애인에게 소정의 훈련수당, 3단계 취업한 장애인의 장기근속을 위해 1개월 근속 시 20만원, 3개월 근속 시 30만원, 6개월 근속 시 50만원을 지급하는 등 총 100만원의 취업성공수당이 지급된다.위 사례를 보면 장애인을 위한 취업 및 직업 지원이 고용노동부에서 그 지역의 현황을 좀 더 잘 알고 있는 지방 한국장애인고용공단으로 이전 되었고 취업 프로그램을 단계별로 세분화 하여 좀 더 전문화된 지원을 받을 수 있고 단계별 수당을 지급하여 장애인들이 취업에 대한 의욕을 고취 시킬 수 있는 장점이 있는거 같다.그러나 좀 더 세부적으로 살펴보면 장애유형을 고려한 지원 , 프로그램의 효과성, 실효성 제고, 장애 특성에 따른 대책수립, 등은 아직 미흡한 면이 있다고 생각한다.그래서 좀 더 보완해야 할 점을 생각해보면 첫째로 장애유형을 고려한 지원이 필요하고 생각한다. 최근 조사에 따르면 장애인의 인구대비 취업자 비율은 36.7%로 2011년의 35.49%에 비해 소폭 상승했지만, 뇌병변장애, 자폐성장애, 정신장애, 신장장애, 호흡기 장애, 뇌전증(간질)장애 등의 인구대비 취업자 비율은 상대적으로 낮고 정신장애(72.5%), 뇌전증장애(62.6%), 호흡기장애(62.1%) 등의 비율이 상대적으로 높았다고 한다.이는 장애인 취업과 관련하여 장애로 인한 불편함을 최소화할 수 있는 지원이 장애유형별로 프로그램이 차별화 세분화 되어야 된다고 생각한다.두 번째로는 프로그램의 효과성과 실효성을 제고하여 장애인에게 좀 더 현실적인 지원이 이루어 져야 한다. 장애인이 직업훈련을 받지 않는 주된 이유로 '훈련을 받을 필요 없음'이라는 응답이 52.6%로 가장 많았고 다음은 '직업훈련이 있는지 모름'(19.6%), '심한 장애로 훈련받기 어려움 (15.7%), '직업훈련이 취업에 도움 안 됨'(6.3%) 등이었다.이러한 조사결과는 직업훈련 준비와 시행과정에서 프로그램 효과성 및 실용성 제고, 홍보 강화 등의 대책들이 좀 더 현실성에 맞게 이루어질 필요성을 보여 준다고 생각한다.마지막으로 장애 특성에 따른 프로그램을 수립해야 한다고 생각한다.최근 조사에서 장애 유형별로 지적장애의 경우 '직업능력 개발'(38.1%)과 '장애인에 대한 인식개선 활동'(22.1%)을 우선적으로 제시하였고, 지체장애는 취업정보 제공(20.2%), 직업능력개발(18.3%), 임금보조(18.0%)를 장애인 직업재활을 위해 먼저 해야 할 주요 과제로 꼽아 관련 정부정책도 장애특성에 따라 전문적으로 수립되어 각 특성에 맞는 프로그램을 만들 필요가 있다고 생각한다.
    사회과학| 2017.05.10| 2페이지| 2,000원| 조회(263)
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  • 지역사회복지 실천 사례를 제시하고 지방자치제의 가치로 분석기술한 후(정치, 행정, 현실적 측면) 본인의 의견을 논하시오.
    주제: 지역사회복지 실천 사례를 제시하고 지방자치제의 가치로 분석기술한 후(정치, 행정, 현실적 측면) 본인의 의견을 논하시오.서론지역사회복지 실천 사례부천시 노동복지회관이 추구하고자 하는 것은 근로자와 지역주민이 스스로 만들어 가는 행복한 일터와 지역공동체 이다. 그래서 실제로 주민들과 나누고 소통하기 위해 여러 일들을 하는데 가장 주요하게 생각하는 그 첫 번째가 노동복지사업이다. 근로자들의 복지를 지원해주기 위해 온라인 상담실을 개설해서 임금체불, 퇴직금 등과 관련한 고민을 해결해 주고 있다. 그리고 생활, 법률, 금융, 노무 등 다양한 분야의 전문기관 및 전문가를 연계해 주거나 지원해주는 일도 한다. 근로자들의 생활을 안정시키기 위해 복지정보를 제공해주는 역할도 한다. 특히나 요즘 가장 심각한 청년 실업을 극복해주기 위해 무료취업센터를 운영하기도 하며, 이를 위해 취업성공패키지 지원사업과 실업자 취업지원 프로그램을 운영하기도 한다. 그리고 다양한 문화프로그램을 통해 부천시의 근로자들이 여가시간을 활용할 수 있도록 지원도 해준다. 이 복지관에서는 중소기업근로자를 위한 직무교육을 담당하고 있는데, 전산세무자격과정이나 엑셀 실무, 그리고 포토샾, 마케팅 교육 등 다양한 교육을 위해 업무능력을 향상시켜주고 자기계발을 지원하고 삶을 풍요롭게 하도록 돕고 있다. 부천시 원미구에는 특히 공장단지가 많아 근로자들이 많이 일하고 있는데 노동복지회관에서는 중소기업이 자체적으로 실시하기가 어려운 교육을 지원해주기도 한다. 예를 들어 직장 내 성희롱예방교육이라든지, 갈등관리를 통한 직장내 의사소통훈련 이라든지 기업체 맞춤 교육과정을 통해 실제로 근로자들이 어려운 일을 겪고 있는 부분을 잘 도와주고 있다.부천시 오정구에 다른 지역에 비해 공장단지나 작은 중소기업들이 많은데 그렇기 때문에 오정구에는 다문화가정이 더 많이 살고 있다. 그래서 노동복지관에서는 다문화가정을 지원해주기 위해 한국어 교실을 매주2회로 수준별로 운영하고 있으며, 요리교실이라든지 지역사회마주하기 라든지 한국생활문화체험활동을 통해 이주해온 결혼 이주 여성들이 빨리 적응하고 행복한 가정생활을 할 수 있도록 지원해주기도 한다.본론지역사회복지 실천 사례를 지방자치제로의 가치로 분석(정치, 행정, 현실적인 측면)1) 정치적인 측면위 사례에서 지방자치제의 정치적인 가치는 조직화 단계와 지역활동 단계에서 찾아 볼 수 있었다. 즉 지역사회 문제해결을 위해 노동복지 회관을 만들고 지역주민들을 위해 여러 가지 프로그램을 실시하고 있다. 가장 인상 깊었던 것 중에 하나는 다문화 가정을 위한 서비스와 행복한 도서관을 운영하는 것이다. 요즘 가장 사회적 이슈중의 하나가 다문화 가정인데 점점 저 출산, 고령화 시대에 들어서면서 우리나라 젊은 일손이 부족하게 되었는데, 그 부족한 자리를 외국인들이 채워주면서 다문화가정이 더 많아지고 있고, 사회의 하나의 문제를 노동복지회관에서 더 많은 지원과 관심을 가지고 해결해 가고 있다2) 행정적인 측면지방자치제의 가치 중 행정적 가치는 지역특성에 부응하는 행정을 실현하는 것이다. 위 사례에서 부천 지역에서는 근로자들의 복지를 지원해주기 위해 온라인 상담실을 개설해서 임금체불, 퇴직금 등과 관련한 고민을 해결해 주고 있다.그리고 생활, 법률, 금융, 노무 등 다양한 분야의 전문기관 및 전문가를 연계해 주거나 지원해주는 일도 한다.근로자들의 생활을 안정시키기 위해 복지정보를 제공해주는 역할도 한다. 그리고 다양한 문화프로그램을 통해 부천시의 근로자들이 여가시간을 활용할 수 있도록 지원도 해준다. 이는 부천시 원미구와 오정구에는 특히 공장단지가 많아 근로자들이 많이 일하고 있는데 지역특성을 이해하고 이에 근거한 해결방법을 모색하였다고 하겠다.3) 현실적 측면위 사례에서는 현장에 대한 충분한 이해를 바탕으로 온라인 상담실을 개설해서 임금체불, 퇴직금 등과 관련한 노동자들의 고민을 해결해주고 생활, 법률, 금융, 노무 등 다양한 분야의 전문기관 및 전문가를 연계해 주거나 지원해 주어 근로자들의 생활을 안정시키기 위해 여러 가지 노력을 하고 중소기업근로자를 위한 전산세무 자격 과정이나 엑셀 실무, 그리고 포토샾, 마케팅 교육 등 다양한 교육을 통해 업무능력을 향상시켜주고 자기계발을 제공해 주어 경제적ㆍ사회적으로 높은 성과를 이루어내었으므로 현실적 측면에서 그 가치를 인정할 수 있다고 분석된다.
    사회과학| 2017.05.10| 2페이지| 2,000원| 조회(212)
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