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한인협회

韓人協會프리아무르州에 거주하고 있는 한인들에게 한인협회를 설립하고 협회규정에 의거하여 노령 내에서 생활하도록 하여 활동을 규제1891년 2월 15일 임시규정과 그 형식을 확인하여 운테르베르게르 총독이 서명한 [프리모르스카야州에 중국인과 한인 협회 설립에 대한 임시규정](톰스크 문서보관소 소장자료)은 연해주에서 한인들이 어떻게 활동하는지 그 내용에 대하여 잘 설명임시규정의 내역 -각각 개별적인 한인회는 프리모르스카야州의 도시와 마을에 살고 있는 러시아 거주증을 소지한 모든 한인으로 구성하도록 함.모든 사람은 러시아 법과 정부의 지시에 따르고 현지 경찰이나 이를 대신하는 기관, 그리고 관리들의 감독 하에 놓았다.무역과 다른 종류의 채굴업에 종사하는 사람들과 가옥 소유자들은 투표권을 갖고 협회에 가입하며 이외에 모든 한인들은 투표권이 없이 협회에 가입, 일차적으로 러시아 거주증을 소지한 한인들을 협회에 가입시켜, 이 규정에 의해서 對한인정책을 시행, 또한 협회관리국을 개설하고 그것이 들어갈 지역을 정하는 일은 프리모르스카야州 군사령관의 재량에 달려 있었다.협회집회는 한인들의 이주관계를 완전히 통제- 협회의 구성원이며, 투표권을 갖는 한인들로 구성.러시아 법령에 의해 이 권리가 박탈된 자는 집회 참가가 불허- 협회집회는 경찰의 명령이나 협회장이 필요하다고 생각할 때 소집하지만, 집회 시에는 항상 경찰이나 경찰의 임무를 대신하는 기관의 허가가 있어야 했다.협회장의 임무- 러시아어로 된 것 뿐만 아니라 각 민족어로 된 거주증을 교환- 어느 곳에 누가 사는지를 파악- 협회 소속원과 임시거주자가 법적인 여권을 가질 수 있도록 감시- 그러한 여권을 갖지 못하거나 부랑자, 도망자 등은 억류하여 현지 경찰에 이송- 입국하는 사람이나 협회에서 탈퇴하는 한인들은 증명서를 반환 받아 경찰에 신고협회장의 감독사항 (자신의 측근을 통해)- 한인들은 현해주 지역 내로 금수물품(禁輸物品=규제물품)을 반입을 금지- 만일 이러한 물품이 나타났을 경우 물품을 압류해서 물품소지자와 함께 경찰에 이송- 한인들이 시세금(市稅金), 국세도 정확히 낼 수 있도록 감시- 이들이 재산에 지장을 초래하는 도박을 하는 것을 근절- 도박을 하는 경우에는 이를 즉시 경찰에 신고납세의 의무뿐만 아니라 사회악인 도박을 근절시키려고 노력하였다.공공 재판소- 투표권을 가진 협회구성원이 재판소 관리로 선출한 사람들로 구성- 재판관들은 필요하다고 인정되는 인원수로 구성- 3명 이상으로 후보자를 내세워 공공집회에서 선출- 배석은 3명 이상의 재판관으로 구성- 재판관중 한 명이 참석하치 않았을 경우는 순서에 따라 후보자 중 한명이 대신토록 함- 공공 재판소는 한인과 중국인들간의 논쟁과 민사소송뿐만 아니라 읍장의 권리를 적용하여 그들의 사소한 과오에 관한 문제까지도 다룸.공공기관의 관리직- 협회의 재량에 따라 선거나 고용-주로 선거에 의해서 관직을 맡게 된다.프리모르스카야州 군총독이 지정한 시간에 사람들이 선출되지 못하였거나 어떤 원인에 의해 승인을 받지 못했을 경우에는 선출되는 사람의 해당 인원수가 지정된다.공공협회의장은 경찰의 추천에 따라, 나머지 사람들은 경찰의 임명에 따라 그 인원수가 결정된다.협회에서는 어떤 관직에 선출되는 사람은 단지 다음의 경우만을 제외하고는 그것을 거부할 수 없다고 하였다.- 60세 이상으로 선택에 따라 완전한 기간을 복무하고 있을 때- 심한 육체적 질환을 갖고 있거나- 자신의 일자리와 경제적 문제로 인해 협회에 지속적으로 가입해 있을 수 없는 경우만약 선거의 비정당성이나 모든 공공관직 중 하나의 경우에라도 관리의 잘못된 선출에 대해서 선거 후 2주내에 협력회원 총인원의 1/5이상으로부터 소원이 제기된다면, 지방 경찰은 실시된 선거의 정당성을 검토하고 소원의 정당성에 대한 확증에 따라 소원을 자신의 결정 하에 프리모르스카야州 군총독의 재량에 맡겼다.공공협회의장과 그의 보좌관들은 작은 범죄들에 대해서는 경찰서장의 직접적인 지시에 따라 직무를 수행하도록 하였으며, 중대한 실책과 범죄에 대해서는 공공기관의 관리들이 지방경찰의 결정에 따라 재판에 회부하도록 하였다.한인협회 의무.공공기관 관청 소속 지대의 임대, 가구와 조명기구 설치로서 공공기관 유지.공공관리로 선출될 사람들에게 혹은 공공집회에서 책정된 금액만큼으로 공공관리에 고용된 사람들에게 봉급이나 직무에 대한 다른 포상을 제공.관청의 지출.병원이나 진료소에서 빈곤한 한인 환자들의 치료비 지출.장례경찰서에서 체포되어 있는 사람들 급양.협회의 불량한 회원들을 추방하는데 비용지출노쇠하고 몸이 불구여서 노동을 해서는 양식을 구할 수 없는 협회원들을 후원, 그리고 러시아 영토 내에서 유용치 못한 사람들을 추방.유행성 피부병, 화재, 산불, 홍수 등 이와 유사한 공공재해의 경우에 원조, 이경우에는 지방 경찰과 협조하며, 여러 소방기구들을 소지한 지방 경찰의 재량에 따라 항상 일정한 인원을 준비시켜 둔다.공공집회의 재량에 따라 공공수요의 비용 지출, 대체로 예를 들어 범인 수색 등과 같은 뜻밖의 비용지출지방 경찰과 공공기관 관리들의 모든 법적 요구와 지시의 무조건적인 이행과 그들에 대한 완전한 복종.회비 징수와 공공 금액에 관하여 – 공공기관 수요에 필요한 금액의 징수는 집회에서 규약으로 규정된 할당금액에 따라 협회의 장이나 장의 권한 위임에 의해 그 보좌관들이 실시한다. 할당금액에 따라 벌금, 회비 혹은 기부금으로 일정금액을 지불한 사람들에게는 영수증을 준다. 규정된 할당금액에 따른 회비 징수규칙과 징수된 금액의 보관 방법은 협회가 직접 정한다.이상의 임시규정은 프리모르스카야州 군사령관 또는 현지 경찰기관이나 인사들의 수정 보완될 수 있었다.이렇듯 프리아무르州지방에 거주하는 한인들은 한인협회의 규정에 의하여 생활 하였다. 그러나 한인협회는 자치협회의 성격은 띠고 있었으나, 한인들은 어디까지나 러시아 당국의 규제 내에서 활동하지 않으면 안되었다. 한인협회의 설립뿐만 아니라 거주장소에서도 거주 조건이 세분되어 한인들은 러시아인들과 차별대우를 받았다.

인문/어학| 2003.04.24| 3페이지| 1,000원| 조회(495)

러시아, 한인협회, 이민

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한국교회와 교회회계

한국교회와 교회회계1. 한국교회의 역사와 발전: 한국교회는 1960년대부터 1980년까지 10년마다 숫적 배가를 이룰만큼 급성장을 하였다. 이러한 성장은 세계교회에서 그 유례를 볼 수 없는 한국교회만의 특징이며, 1992년 8월 「뉴욕 타임즈」의 발표에 따르면 세계 50대 교회가운데 한국교회가 22개나 있다고 하였다. 어쨌든, 한국교회는 세계에서 가장 큰 교회의 거의 반 수에 가까운 많은 교회를 가지고 있으며, 실제로 한국교회는 서구의 교회나 다른 대륙의 교회와 비교해 볼 때에 상대적으로 대형(大型)이며, 지속적으로 대형화 추세를 지향하고 있다.(1) 성장의 긍정적인 면① 목회자의 대가 지불: 한국교회의 성장요인으로 목회자들의 헌신적인 노력을 든다. 한국교회의 목회자들은 다른 나라의 목회자들에 비하여 엄청난 양의 목회적 대가(代價)를 지불하고 있으며, 교회 성장도 목회자들이 목회에 많은 대가를 지불한 만큼의 결과를 얻게 되었다.② 교회의 구조적 성격:한국교회의 구조적 특징 가운데 하나는 구역조직과 심장이라는 목회 구조일 것이다. 이러한 구조와 조직은 한국교회 목회의 양식일 뿐만 아니라 한국교회 성장의 중요한 요인이 되었다. 구역조직이란 교회조직의 지역화이자 동시에 블록화로서 연대감을 증대시키며, 신입 교우를 효율적으로 관리하게 한다.③ 사회 정치적 요인: 한국교회가 1960년대 이후 1980년 중반까지 급성장한 요인가운데 빼놓을 수 없는 것이 사회·정치적 상황 요인이다. 한국 근대사에는 늘 불안과 갈등이 병행해 있었다. 이러한 불안과 갈등은 한 국민으로 하여금 정치에 민감하게 하고, 사회변화에 쉽게 불안감을 조성하게 하였다.④ 대형화와 중심 지향의 심리: 한국인의 대형화심리와 중심지향심리는 한국교회 성장의 한 원인이다. 경제의 발전과 산업의 발전은 급격한 사회변동을 가져왔고, 농경사회에 살던 한국인으로 하여금 산업사회로 이동하게 하였다. 이러한 과정 속에서 도시화 현상은 가속화되고, 도시의 교회들은 지속적인 성장추세를 보였다. 더구나 우리가 가지고 있는 대형화게 되고, 나아가서는 흩어지는 교회로서의 책임성을 결여하게 만드는 요인이 된다.② 목회자의 탈진 상태: 한국교회의 성장 신드롬은 목회자로 하여금 탈진 상태에 이르게 하였다. 한국교회의 전성시대에 성장을 주도했던 성장의 요인인 목회자들로 하여금 탈진하게 하였고, 이러한 탈진은 결국 목회자의 내적 빈곤으로 드러나게 되었다.③ 교회 행정의 미비와 재정 운용 문제: 그리고 우리가 생각해 보는 문제가 교회 행정의 미비와 재정 운용의 문제점이라고 할 수 있다. 교회가 엄청나게 성장한 결과를 감당할 수 있는 행정적 제도능력이 없을 때, 교회뿐 아니라 나아가서는 기독교 전체에 미치는 바람직하지 못한 결과가 될 수 있다. 아울려 합목적인 형태로 사용되지 못한 교회의 헌금은 기 비효율성으로 인해 결국에는 교회의 성장을 둔화시키는 요인으로 작용할 수 있을 것이다. 따라서 이에 대한 올바른 진단과 새로운 개성는 21세기 한국교회의 발전을 위해서 시급한 일이라 할 수 있을 것이다.2. 한국교회 재정 사용의 분석과 진단(1) 한국교회의 재정적인 구조① 교회 내의 직접 경비 ⇒ 45.4%· 교역자 급여 - 32,2%· 교육비 - 7.9%· 예배비 - 5.3%② 교회 내의 간접 경비 ⇒ 41.1%· 관리비 - 16.2%· 운영비 - 10.4%· 건축비 - 10.3%· 기타 - 4.2%③ 교회 밖의 직접 경비 ⇒ 7.0%· 선교비 - 4.8%· 상회비 - 2.2%④ 교회 밖의 간접 경비 ⇒ 2.3%· 사회 봉사비 - 2.3%⑤ 기타 경비 ⇒ 4.3%※ 이 통계에 따르면 86.5%의 금액이 교회자체를 위해 사용되고 있으며, 2.3%라는 극히 적은 금액이 사회 봉사라는 항목으로 쓰여지고 있다. 여기서 주목되는 일은 교역자 급여가 32.2%라는 사실이다. 이러한 통계는 크고 작은 교회를 합친 통계지만 작은 교회의 경우에는 교역자 급여가 차지하는 비율이 더 높다는 것이 일반의 견해이다.(2) 일반 생산공장과 비교① 생산공장의 경우 : 인건비 10%, 관리비 10%, 자재비 80%등으로 구분② 교회 그리고 한국에만 유일하게 약 138개의 신학교(대학)와 13개의 신학대학원이 있다. 또한 이러한 양적 성장에 대해 '성장이냐?비대냐?'하는 논쟁이 일고 있으며, '한국교회 성장 이대로 좋은가?'라는 반문이 일고 있다.한국교회 성장을 면밀히 살펴보면 심각한 문제와 병폐를 안고 있는 것이 발견된다. 교회를 위해 쓰는 것이 86.5%이고, 사회를 위해 쓰는 것이 2.3%인 것이 문제이다.80년대 한국교회의 년간 총헌금액을 4천억원으로 추산한다. 여기서 교인이 십일조를 교회에 헌금하듯이, 교회가 총 예산의 10분의 1인 400억원을 매년 목적사업으로 10년동안 4천억원을 사회에 환원하였다면 우리 조국에는 사랑의 기적이 일어났을 것이다. 그러나 사회로의 환원은 극히 일부였으며 지금도 그때의 몇배의 교회의 헌금이 늘어났지만 여전히 교회는 그대로이다. 그래서 교회는 사회적 신인도를 높이지 못하고 있다. 따라서 올바른 교회의 재정사용을 위한 혁명적인 운동이 일어나야 한다.3. 교회 경영과 회계의 특성(1) 교회경영과 회계의 의의① 전 교인의 재정 참여: 교회는 전 교인이 교회의 활동에 참여하는 유기체이다. 이런 관점에서 볼 때, 교인들은 교회 재정의 수입원일 뿐만 아니라 교회 재정 관리의 직접 및 간접적인 참여자이다.② 효율적인 교회 사무처리: 교회회계는 눈에 보이는 활동으로 나타내는 과정이므로 교회의 활동을 자금흐름으로 파악할수 있도록 해준다.③ 비영리성: 이는 교회 자체의 내부구조 및 성격으로 볼 때에 절대적인 것이다. 기업의 성장이 영리 추구에 대한 조직적 노력의 결과라고 한다면, 교회의 성장은 순수한 영적 생활의 유기적 순환 작용에 의한 산물이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 교회회계 역시 표현·전달·평가 수단으로서의 역할에 머물러야 하며, 이를 초월하여 영리 추구를 해서는 안된다.④ 채무나 차입 등의 부채 배제: 교회관리 및 회계는 영리성을 띠어서는 안되기 때문에 기금의 범위내에서 활동하는 것이 원칙임을 감안할 때 채무나 차입은 극히 특별한 경우를 제외하고는 배제기도 한다.② 교회 회계의 문제점ⅰ 회계정보의 비공개: 회계의 목적은 정보의 제공에 있으며, 교회의 재정관리에는 전 교인이 참여하고 있는 것이나 다름없다. 따라서 교회의 회계정보는 신도들에게 공개되어야 함에도 불구하고 현재 많은 교회가 이같은 정보를 교회 책밍자 몇 명에게만 제공하는 것으로 밝혀지고 있어 다른 교인들로부터 오해를 불러 일을킬수 있는 여지가 있다.ⅱ 조직적인 회계제도의 부재: 교회의 효율적인 관리를 위하여 회계정보는 반드시 필요하다. 그러나 현재 개 교회에서는 회계제도가 아예 없거나 있다고 하더라도 단식 부기의 수준에 머물러 있는 경우가 많아 회계정보를 이용한 의사결정을 기대하기가 어렵다.ⅲ 회계보고의 문제: 현재 개 교회에서는 1년에 한번 회게 보고하는 것으로 만족하고 있는데, 이는 전반적인 회계조직의 정비를 통하여 시정해 나가는 것이 좋을 것 같다. 그리고 재정 규모가 확대될 때를 대비하여 처음부터 기초를 다질 필요가 있다.4. 성경적 헌금과 오늘날의 헌금(1) 헌금 종류① 십일조 헌금② 주일 헌금: 모든 종류의 헌금을 포함하되 특히 당일의 예배에 해당된 헌금(십일조와 달리 자원 (自願)헌금임)③ 구제 헌금④ 절기 헌금⑤ 작정 헌금: 하나님 앞에 바치기로 미리 약속하고 그 후에 드리는 헌금⑥ 특별 헌금: 비정기적이며, 그 책정에 있어서 역사적·문화적·사회적 상황에 따라 자유롭게 결정할 수 있는 헌금(2) 성격에 나타난 제물과 오늘날의 헌금: 고대에는 돈이 없었다. 오직 현물만이 있었을 뿐이다. 그리고 그러한 헌물은 제사로 나타날 때에 가장 극적이었다. 인간은 창조 이래로 항상 자신이 가진 최선의 것으로 하나님께 감사의 제사를 드렸다. 짐승의 피로 드렸던 제사도 결국은 자신의 가장 귀한 것 즉 피를 흘려 생명을 드린다는 의미이다. 짐승이 대신 희생함으로 그것을 나타내도록 한 것이다.오늘날 그리스도인들이 교회 생활을 통하여 하나님께 드리는 헌금도 이러한 자신의 최상의 것을 드린다는 정신이 들어 있어야 함에도 불구하고 자신의 생각대로 잘못된 제사를 항목구 분유 동고 정자 산현금, 유가증권, 단기대여금, 미수금, 선급금 등토지, 건물, 차량 운반구, 비품, 성구투자와 기타 자산: 장기성 예금, 장기 대여금,공구와 기구등투자유가 증권, 전세권, 전신전화 가입원,특정헌금과 예금등부 채당자차월, 단기 차입금, 선수금, 미지급 비용 등장기 차입금, 퇴직급여충당금 등기 금기금, 재평가 적립금, 당기 말 미처분 잉여금 등수지계산서 항목비 용수 익인건비: 교역자 보수, 직원 급료, 강사료, 퇴직금헌 금: 주일, 십일조, 월정, 구역 예배, 일반상여금, 제수당 등감사, 부흥사경회, 부활절, 추수감사운영관리비: 교통비,수도 광열비, 도서 인쇄비,헌금 등의 절기 헌금, 선교, 교회학교,지급 임차료, 수선비, 공과금, 접대비,건축, 특별, 기타 헌금 등차량 유지비, 홍보비, 경조비, 소모품비,재산 운용 수입: 임대료 수입, 사용료 수입 등통신비, 감가상각비 등사업수입: 수익 사업 전입금, 출판물 판매 수입선교비: 국내 선교비, 국외 선교비 등간행물 판매 수입 등전도비: 국내 전도비, 국외 전도비 등기타수입: 수입이자, 유가증권 이자, 불용품구제비: 극빈자 구제비, 나병 환자 구제비,매각 수입, 잡수익 등노숙자 구제비 등자산처분 수입: 유가증권 및 고정자산 처분수익교육비: 교회학교 운영비, 수련회비, 일반 교육비(평신도 교육),특별 교육비(교역자),초청교육비(외국인) 등행사비: 부흥회비, 사경회비, 행사 의식비 등사업비: 출판비, 간행물 구입비 등목적비: 신학교 보조, 노회 총회, 기타기타: 지급 이자, 재해손실, 특별감각, 기부금 등4) 교회 회계 계정 과목 및 설명교회 자산교회 부채현금장.단기 차입금제예금(보통,종합 예금)당좌차월미수 헌금지급어음미수금미지급금받을어음(선수표)미지급이자유가증권(정기예금,기타)미지급비용성기구 비품 및 감가상각 충당금예수금교회 건물 및 감가상각 충당금선수헌금교회차량 및 감가상각 충당금교회 개척금(잉여금)교회 토지개척금선급금잉여금선급 비용건축적립금선교비임의적립금목회 연구비재평가적립금교회 헌당.개교

경영/경제| 2003.04.24| 9페이지| 2,000원| 조회(858)

교회, 교회회계, 헌금

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손정의의 생애와 성공전략

손정의의 생애와 성공전략손정의 일대기재일교포 손정의는 1957년 8월 11일 일본 큐슈사가켄 도수에서 유복한 어린시절을 보내게 되었다. 그러나 그에겐 어렸을 땐 한국인이라는 것에 차별을 받는 일 때문에 야스모토 마스요시라는 이름으로 창씨 하였으나 핏줄은 한국인임은 가슴속에 지니고 있었다. 그는 초등학교를 지나 중학교 때부터 리더쉽을 발휘, 고등학교시절엔 미국 캘리포니아 주립대학에서 그의 인생의 가장 큰 전환점을 갖게 된다. 그는 미국 주정부의 교육책임자와 면담하여 대입에 입학할 수 있는 자격시험에 자신이 유리하게 주장하여 영일사전을 들고 2주간 시험을 치를 수 있는 기회를 갖게 되었다. 결국 검정고시에 합격하여 1975년 홀리네임즈대학교에 입학하여 이때부터 자신의 성인 손씨를 쓰게 되었다. 그는 2년 동안 홀리네임즈대학을 다니고 버클리 경제학부에 편입하여 경제와 경영에 대한 전반적인 공부를 하여 1일 1발명이라는 생활신조로 하여 아르바이트보다는 큰돈을 벌겠다는 야망을 갖게 되었고 결국 ‘음성장치 부착 다국어 번역기’를 발명하여 일본기업에 팔기위해 귀국하여 샤프사와 1백만 달러에 계약하였는데 이에 샤프사의 연구소장 겸 전무인 사사키 마사를 설득하여 협상함으로써 계약이 성공된 것이었다. 그 후 사사키는 손정의의 후견인이 되었다. 발명을 통해 번 돈으로 1979년 버클리 근처에 ‘유니언 월드’라는 소프트웨어 개발업체를 설립하게 되었다. 그 후 동업자이자 부사장인 중국계 대학동창생인 론루에게 게임센터를 팔고 일본으로 귀국하여 후쿠오카에 사무실을 정하고 1년반동안 철저한 시장조사를 한 결과 기존 업체들이 소프트웨어 개발능력은 우수하나 유통능력은 영세하고 미비하다고 판단하여 초창기 자본금 1억엔으로 일본 소프트뱅크를 설립하게 된다. 일본 소프트뱅크 시절 조신전기사의 오사카 최대 소프트웨어 매장과 독점계약을 하여 소프트웨어 시장에 본격 진입하였다. 초창기 당당함과 당돌함의 태도에 조신전기사의 기요히로 사장이 그에게 반하여 독점계약을 체결할 정로라면 그가 얼마나 카리스마 있는 경영인인지는 잘 알 것이다. 이후 그는 일본 내 소프트웨어의 90%를 제작하는 회사인 하드슨사와 독점계약을 하였는데 이로 인해 계속 발전하여 출판사업으로의 진출을 하여 NEC사의 제품만을 다루는 두 종류의 잡지를 발간하여 처음에는 1천만엔의 적자를 내고, 6개월 후에는 독자의 요구를 적극수용하고 페이지수를 늘리고 값을 내린 뒤 TV광고로 지명도를 높여 흑자전환에 성공하였다. 그 후 몇 차례의 위기를 맞지만 손정의의 독득한 교섭력으로 이겨내고 신전전(제2전화사업)을 택하여 NTT보다 4자리를 덜 누르는 아댑터를 2개월 만에 발명, 중견통신업체인 포바르사와 10억엔의 계약으로 어려움을 극복하여 1990년에는 회사이름을 소프트뱅크로 개명하게 되어 글로벌 경영에 박차를 가하게 된다.그의 추진력과 영향력으로 한국인 성을 끝가지 지키려는 의지로 인해 일본에도 ‘손 씨’가 처음으로 창시하는 계기를 맞게 되었다. 1990년대부터는 미국의 굴지의 회사들과 사업제휴 및 합작 및 합병으로 급성장하는 계기가 되었고 그것으로 인해 세계적 인터넷 그룹의 왕자, “21세기 아시아의 억만장자”랭킹 1위를 차지하였으며, 그의 자산액이 약 380억 달러 (한화 41조원으로 추정)나 된다고 한다.그의 경영사상에는 동양적인 정신이 기초적인데 그가 경영행동지침을 만든 것을 보면⊙ 일류공수군이라 하여 시대의 흐름에 미혹되지 않고 흘러가지 않으며 공격과 수비에 균형을 이루어 무리를 지워 싸우며 늘 첫째 목표로 하고 시대의 흐름으로 확인하고 공격과 수입의 균형을 먼저 생각해야 한다. 그리고 상승효과와 위험분산의 두 가지 축면에서 복수의 안건을 동시병행적으로 다룬다.⊙ 도천지장법이라 하여 자기와 상대방의 전력을 분석하는 기본 요건으로 , 도-방침, 천-시기, 지-상황, 장-지휘관, 법-조직형태를 전략으로 갖는 것.⊙지신인용엄이라는 지휘관과 경영간부와 최고경영자의 자질을 갖기에 필요한 요소를 가져야 하는 것⊙정정략칠투라 하여 정상에 이르려면 먼저 목표를 삼는 것부터 현실에 입각하여 최대한의 정보를 모아 전략을 짜고 7할의 승산이 있다고 생각되면 실행에 옮기는 것⊙ 풍림화산해라 하여 빠르기가 바람과 같고, 조용함이 숲과 같으며 공격함이 불과 같고 움직임이 산과 같으나 삼키는 것은 바다 같이 하라는 것그는 철저한 경쟁원리를 추구한 경영술로 10인 단위의 독립채산제를 실시하여 가상기업을 만들고 모든 결정권을 일임하고, 일일 결산제로 신속한 의사결정과 서로의 성과를 알수 있도록 한점과 인센티브제를 과감히 실행하여 연봉과의 별도로 수천만엔의 특별 보상금으로 주식으로 지급하여 직원의 사기를 드높이는 계기를 만들었으며 전직원의 100% 컴퓨터를 활용하게 하여 전보다 많아진 업무를 소화해낼수 있는 계기를 만들었으며 그는 자금조달면에서도 투명한 거래와 고주가와 초저금리, 엔고타이밍을 적극 활용하여 기업에 상당히 유리하게 했으며 기업매수와 제휴전략에는 Win&Win 전략과 30% 지주전략제도, 그리고 M&A전략포인트를 설정하여 현재 우리나라의 대기업처럼 문어발식 주먹구구식이 아닌 디지털정보산업이외엔 손을 대지 않으며 포트폴리오를 분산시키는 타임머신 경영이라 하여 회사의 리스크를 최소한으로 분산시켰다는 점이다.일단 손정의의 삶에 대략적으로 살펴보았다. 그에게 있어서 가장 큰 장점이라는 것은 철저하게 분석하고 또 그 분석을 토대로 상대방과 함께 같이 살아나려는 의지의 표현의 강함이 어떠한 타협에서도 그의 태도에 함께 한다는 것이다. 그리고 변화가 필요할 때를 알아 그 변화에 성공하게 된다는 것이다. 그의 적극적인 삶 또한 그가 아시아 최대의 갑부가 된 것에 많은 토대가 된듯하다. 항상 안 된다고 자포자기 하지 않고 다른 살아 나아갈 길을 모색하며 발굴해서 키워 나감이 이 시대의 진정한 경영인으로서의 자질 중에 하나라고 생각한다.

경영/경제| 2002.04.26| 3페이지| 1,000원| 조회(1,089)

M&A, 손정의, 소프트뱅크, 손정의의 생애와 성공

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[기업가] 조중훈의 일대기

땅의 길, 바다의 길, 하늘의 길정석 조 중 훈 의 생애- 출생과 성장기그는 1920년 2월 11일에 서울 서대문에서 출생하여 미동초등학교를 거쳐 휘문보고에 입학하여 나라에서 운영하던 진해의 해원양성소 기관과에 입학 후 우등생으로 졸업하여 일본 고베로 건너가 기관사 2급 자격증을 취득 후 동남아 일대를 다니며 일을 하게 되었는데 이때 중국의 드넓음과 홍콩거리의 화려함을 보면서 봉급쟁이가 아닌 사업가로서의 꿈을 시작하게 된다. 첫 사업은 보링기계를 구입하여 고국으로 돌아와 ‘이연공업사’ 라는 엔진 재생공장을 설립하여 운영하였으나 전쟁중인 일본제국주의에 의해 모든 것을 빼앗기고 해방 전까지 용산 공착장 군수품공장의 기술요원으로서 생활하게 되었다.창업기일본으로부터 조선의 해방 후 조 중 훈은 트럭한대를 장만하여 한민족의 전진이라는 의미의 한진상사를 창업하여 운송업과 무역업을 겸한 합자회사를 설립하여 박리다매와 신용으로서의 경인가도를 달려 2년 후엔 15대의 차량을 보유하며 화물자동차 수송사업을 면허를 받아 운송사업의 기틀을 마련했으나 이것도 6.25동란으로 인해 사업을 정리하게 되었다. 휴전으로 인해 인천으로 돌아온 그는 전쟁 전 신용의 철저함으로 인해 전쟁 후에도 신용으로 무담보 대출을 받게 되었다. 그리하여 꾸준하게 성장하여 운송업체의 난립 중에서도 미군수품 수송기회를 얻게 되었다.성장기정석 조 중 훈은 미군수품의 수송으로 인해 기업의 초석을 다질 수 있는 계기를 마련한다. 미군수품 수송을 원활하게 한 결과로 계속적인 계약을 체결할 수 있었고 한진상사주식회사로 상호를 변경하면서 외화를 벌어들이며 본격적인 회사의 발전이 이루어졌다. 또 그는 신의와 신용으로 쌓여진 거래선과의 관계를 탄탄히 한 결과 1960년대 당시 우리나라의 가용외자가 4천 7백만 달러에 불과하던 시절, 2천만달러를 일본에서 기업가 오사노겐지씨의 소개로인해 다나카 카쿠에이 차기총리를 노리는 막강한 실력자를 설득함에 따라 협력기금차관을 성사시켜 당시 외화부족으로 곤경의 처한 국가를 위한 외교능력을 펼쳤다.도약기정석 조 중훈 은 월남전시 주월 미군사령부에서 한미 두 나라가 국기를 나란히 하고 국제적인 계약을 체결하고 당기 엄청난 규모의 계약을 차례로 성사하고 또 신용과 이를 바탕으로 1966년부터 1971년 동안 용역사업이 마무리 할 때까지 총 1억 2천만달러의 당시 규모로서는 엄청난 외화를 벌어들이게 된다. 이로 하여 본격직인 도약이 시작되고, 이로 인해 대통령표창은 물론이고 국제화로 거듭나는 계기가 된 것이다. 또 당시 엄청난 적자에 허덕이는 대한항공공사를 정식으로 국가에서 인수하여 초창기의 엄청난 적자를 감수하고 이를 바탕으로 새롭게 구조조정을 시켜 중간에 석유파동 등 엄청난 난재를 극복하고 세계 수송실적 10위 권의 국제적인 항공사로 발전시켰다. 또 동양화재해상보험을 인수하고, 본격적인 그룹화 하여 성장하였다. 또 교육의 열의에도 앞장서서 학교법인인 인하학원의 경영권을 인수하여 인하학원을 바탕으로 항공기술 및 항공경영 등 전문기술인을 양성하는데 상당한 이바지를 한다.성숙기대한항공의 노선이 사우디아라비아를 시작으로 바레인과 이라크, 이란,과 요르단 등 중동진출이 어렵게 시작하여 물꼬를 트고 나서 항공사업의 활기가 시작되었고 또 중동지역의 한진의 해운사업진출과 그것의 활성화로 한진을 완연한 그룹으로서의 면모를 지키게 된다. 또 국내의 항공기술의 발전을 꾀함으로써 국산전투기 ‘제공호’를 출고하게 되었다. 그 후 민간외교까지 충실히 수행함으로써 조 중 훈은 1988년 올림픽을 서울로 유치하는데 결정적인 공헌자가 되고 이에 대한항공의 공이 엄청나다는 것은 잘 알려진 사실이다. 1990년대 중 후반부터 IMF등 격변을 겪지만 현재까지 건재한 한진그룹은 글로벌경영의 대표적인 기업이라 할 수 있다. 이는 조 중 훈의 훌륭한 기업가 정신은 우리나라의 경영자들의 갖추어야 할 덕목 중에 하나로 자리매김한다.나의 의견기업가 조 중 훈은 실로 그가 초창기 사업의 실패로 인해 사업하고자 하는 마음까지도 포기하지 않고 항상 재기를 꾀하여 결국 지금까지의 한진 그룹을 만들어낸것이다. 그가 이렇게 확실하게 이루어 낼 수 있었던 원동력이 무얼까? 내 생각에는 그에게 약간의 행운도 작용했겠지만 무엇보다도 정확한 판단능력과 타이밍을 잘 맞췄다는 것이다. 그의 이런 능력은 그가 몇 번의 사업시도 끝이 체험한 경영능력이라 할 수 있겠다. 그리고 초창기부터 지금까지 신용에 대해 굳건히 다져놓음으로써 그가 어려울 때 힘을 얻을 수 있는 계기가 되었다는 점이 현재 신용카드 및 대출로 인해 생긴 연체자들과 확연히 다를 수밖에 없는 명제라 할 수 있겠다. 그리고 그는 개인적인 욕심보다는 기업이 이윤을 추구하면 당연히 사회에 환원을 해야 한다는 정신으로 나라의 국익을 도모한다는 것이 내가 현재 가지고 있는 스케일보다는 엄청난 차이를 줄 수 있는 것 같다. 그리고 그는 한진그룹의 사원 중에 대학학업에 뜻이 있는 직원들을 평생교육의 표방으로 대학교육과정을 이수케함으서 자기계발을 유도한다는 것이 엄청난 생각이라 생각된다. 참고로 나 같은 경우도 그런 직원 중에 하나이지만 졸업해도 졸업한 내 학력은 전혀 고려가 되지 않지만 이런 점에서 한진그룹은 대학교육수료과정을 인사에 반영한다는 점이다. 이런 점은 얼마나 사원을 귀하게 쓰고 그 사원은 자기의 일터요 배움터가 되는 회사를 더욱 더 열정적으로 재무장되어 한층 더 나은 나를 만드는 것이다. 이제부터 나도 한층 더 나은 나를 만들기 위해 부단히 노력해야겠다! 파이팅!

경영/경제| 2002.04.26| 1페이지| 1,000원| 조회(728)

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