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[재무분석] 풀무원 기업분석

Ⅰ.기업소개1. 분석 목표 어떠한 기업이 우량한 기업인가 아니면 불량한 기업인가를 평가하는 데는 다양한 판단 기준이 있다. 매출액이나 자산과 같이 외형적으로 규모가 큰 기업이 우량하다고 할 수 있고 세계적인 기술력을 보유한 회사를 의미할 수도 있다. 때로는 소유와 경영의 분리가 잘 되어 있고 조화로운 노사관유지하고 있는 기업을 가장 존경 받는 기업, 또는 일하고 싶은 직장으로 선정하여 우량기업으로 평가하기도 한다. 그러나 분명한 것은 어느 한가지 기준만을 만족시킨다고 해서 초 우량기업이 될 수는 없다. 세계적 기술력을 확보하고 있는 기업이라면 상품화를 통해 매출을 극대화 시킬 수 있어야 하며, 다양한 원가절감과 경영혁신 활동을 통해 순이익을 증대 시키고 부가가치를 창출할 수 있어야 한다.1) 우리는 음ㆍ식료품업계에서 가능성을 인정 받고 있는 “풀무원”에 대한 재무구조측면을 파악해서 이 기업이 우량한 기업인지 불량한 기업인지를 평가해보고자 한다.

경영/경제| 2004.04.07| 68페이지| 2,500원| 조회(1,357)

경영분석, 재무제표분석, 풀무원, 기업분석, 회계자료

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[회계이론] 재무제표의 이용자

재무제표의 이용자재무제표 이용자는 현재 및 잠재적 투자자, 채권자, 종업원, 거래처, 고객, 정부와 감독기관 및 일반대중 등을 포함하며 이들은 다음과 같은 다양한 정보요구를 충족하기 위하여 재무제표를 이용한다.가. 투자자 : 자본시장에서 현재 또는 미래의 투자의사결정과 관련하여 투자위험 및 투자수익을 평가할 수 있는 정보나. 채권자 : 자금대여의사결정에 필요한 원리금 지급능력을 평가할 수 있는 정보다. 종업원 : 기업의 안정성과 수익성, 급여와 퇴직금의 지급능력을 평가할 수 있는 정보라. 거래처 : 매입채무 및 기타 미지급금의 지급능력을 평가할 수 있는 정보마. 고객 : 당해 기업과 장기간 거래관계를 유지하고 있거나 그 의존도가 높은 경우 당해 기업의 존속가능성에 대한 정보바. 정부 및 감독기관 : 자원의 효율적 배분을 위한 정책입안, 기업활동의 규제, 조세정책의 결정, 기타 경제 활동관련 통계를 위하여 필요한 정보사. 일반대중 : 기업의 성장 추세, 최근 동향, 활동범위, 기업이 지역경제에 미치는 영향 등을 평가할 수 있는 정보재무제표 이용자의 정보요구는 다양하지만, 투자자의 요구에 유용한 정보는 모든 이용자가 공통적으로 요구하는 정보라고 할 수 있다. 왜냐하면 투자자는 기업에 투자하여 그 위험을 직접적으로 부담하는 자본제공자이므로 이들이 요구하는 정보는 기타 이용자의 정보 요구에도 부합할 것이기 때문이다.. 회계의 정의와 분류정보이용자가 합리적 판단과 경제적 의사결정을 할 수 있도록 기업실체에 관한 유용한 정보를 측정하여 전달하는 과정(회계정보의 생산측면 강조하던 수탁책임적 관점 ⇒ 회계정보의 이용측면 강조하는 회계정보적 관점 : 정보시스템)1 재무회계 : (외부이용자) 불특정 다수의 이해관계자에게 재무정보 제공 → 재무보고2 관리회계 : (내부이용자) 경영자가 경영활동을 계획하고 통제하는데 유용한 정보 제공. 이해관계자와 재무보고{

경영/경제| 2004.04.07| 2페이지| 1,000원| 조회(895)

회계정보, 회계의분류, 회계의 정의, 정보이용자, 재무제표이용자

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[경제학] 소비자이론의 응용 평가B괜찮아요

1. 사회복지 정책의 효과현금보조와 현물보조① 현금보조현금보조시에는 실질소득의 증가로 AB가 A’B’으로 평행이동한다. 따라서 무차별곡선 U₁역시 평행이동을 거듭하게되고 또한 한계균형점 역시 무차별곡선 U₃와 만나는 E₁에서 E₃로 이동하게 된다② 현물보조그러나 현물보조시에는 AB가 5만원 상당의 쌀을 보조받게 되므로 쌀의 보조량만큼 AB가 AE₁B’로 옯겨진다. 따라서 현금보조와 마찬가지로 무차별곡선의 평행이동이 나타나게되고 균형점 역시 E₁에서 예산선의 최대부분인 E₂으로 이동하게 된다③ 보조의 효과가 동일한 경우5만상당의 현물과 5만원의 현금이 반드시 1페이지 두 번째 그림에서의 균형 점 E₂에서만 만나는 것이 아니며, 옆의 그림과 같이 현금보조의 효과와 현물보조의 효과가 완전히 같게 이루어질 수 있다.④ 보조의 효과소비자후생의 측면에서는 현금보조가 우월하다특정목성달성 X재 소비량 증가 측면에서는 현물보조가 우월하다현금보조와 가격보조현금보조 시에는 위에서와 마찬가지로 AB선이 A’B’선으로 옯겨지고 무차별곡선과 균형점이 따라서 이동하게 된다. 무차별곡선은 U₁에서 U₂로 균형점은 E₁에서 E₃로 이동하게 된다.그러나 가격보조 시에는 예산선이 평행 이동하는 것이 아니라 X재를 가격보조만큼 더 사게 되므로 기울기의 변화만 일어나고 예산선은 AC로 이동하게 된다. 따라서 균형점도 E₁에서 E₂로 이동하므로 X재의 소비량이 현금보조 시 보다 더욱 많이 소비하게 된다.※보조의 효과1) 소비자 후생측면가격보조 시에는 효용이 U₁에서 U₂로 증가하고, 현금보조 시에는 U₁에서 U₃로 증가현금보조가 소비자 후생측면에서는 가격보조보다 우월하다가격보조의 경우에는 상대가격이 변화하므로 현금보조에 비해 후생측면에서 불리2) 정책목표달성 측면가격보조 시에는 X재 구입량이 X₁에서 X₂까지 증가하나 현금보조 시에는 X₃까지만 증가특정목적달성(X재 소비량 증가)측면에서 보면 가격보조가 우월2. 조세와 소비자 후생소비세소비세를 부과하면 예산곡선 AB는 X재에 부과되는 세금만큼 회전하여 AB’으로 이동하고 무차별곡선 역시 U₃에서 U₁로 이동하고 균형점 역시 E₃에서 E₁으로 이동하게 된다.X를 상품이라하고 Y를 소득이라고 하자. 소비세를 부과하기전에는 상품을 소비하기 위한 소득은 AJ만큼 지출했었다. 그러나 소비세를 부과한 후에는 같은 양의 상품을 구매하기 위해 지출한 소득은 AH만큼이고 부과전 과의 차이는 JH만큼이다. 바로 JH만큼의 차이가 소비세액이 된다.소득세소득세를 부과한다면 최초 예산선 AB가 실질소득이 줄었으므로 소득세(JH)만큼 평행이동하여 FG로 이동한다. 무차별곡선과 균형점역시 이동하여 균형점은 E₂에서 달성된다. 이때 균형점 E₂는 소비세의 균형점 E₁보다 효용이 더 높은 수준을 나타낸다.소득세와 소비세의 비교X재에 대한 물품세 부과가 동액의 소득세 부과보다 X재 구입ㄹㅇ을 더 크게 감소시킴조세액은 동일하더라도 물품세는 상대가격체계를 왜곡시키므로 소득세보다 소비자의 후생을 더 많이 감소시킴3. 소득•여가의 선택과 노동공급곡선T축 아래쪽에 수직선은 오른쪽으로 향하면 여가시간이 되고 왼쪽으로 향하면 노동시간이 된다. 만약 임금이 w라 하면 wT가 소득이 된다. 소득인 Y축과 시간인 T축을 연결한 직선 AB는 예산선이 된다. 이때 예산선의 기울기는 임금률로 표시된다.임금이 만약 w₁에서 w₂으로 상승한다고 한다면 예산선은 AB’로 회전하게 되므로 새로운 균형점 E₂에서 균형이 된다.임금이 상승한다면 사람들은 여가시간을 줄이고 노동을 더할 것이고, 반대의 상황이 온다면 사람들은 노동을 줄이고 여가를 늘리게 될 것이다.※ 노동공급곡선(Ns)옆 곡선은 노동공급곡선으로 위의 그래프에서 X축의 방향을 역으로 바꾼 것이다. 다시 말하면 여가시간의 역인 노동시간을 기준으로 바꾼 그래프가 바로 옆의 그래프인 것이다.

경영/경제| 2003.06.15| 5페이지| 1,000원| 조회(1,133)

경제학원론, 소비자이론, 현물보조, 현금보조

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[사회회계] 사회회계

◇ 회사개요한일시멘트는 1961년 정부가 추진한 1차 경제개발 계획과 때를 같이 하여 국내 순수 민간자본에 의해 설립된 회사입니다. 국내 시멘트 회사로는 2번째로 출발한 한일시멘트는 초기 연산 40만 톤 규모에서 현재는 715만 톤의 생산능력을 갖춘 대표적 시멘트 회사로 성장해왔습니다.전국적으로 모공장인 단양공장을 비롯하여 21개의 분공장과 유통기지를 거느리고 있는 한일시멘트는 2002년 말 기준 현재 5,666억원의 매출을 기록하고 있습니다.'내실경영과 신뢰, 인간존중의 기업경영으로 40여 년 간 우리나라 경제 발전에 기여하고자 남다른 노력을 기울여온 한일시멘트는 안정된 재무구조를 바탕으로 내실경영과 앞선 노사정책, 그리고 높은 사원복지 정책을 펼쳐나가고 있습니다.대 표 자 : 허동섭, 정환진설 립 일 : 1961년 12월 28일주요제품 : 시멘트, 특수시멘트, 레미콘, 레미탈, 고강도 혼합재종업원수 : 756명(2003년 4월 현재)상 장 일 : 1969년 11월 20일본 사 : 서울시 강남구 역삼동 832-2(Tel : 02- 531-7000 / fax : 02-531-7115)단양공장 : 충북 단양군 매포읍 우덕리 360(Tel : 043-420-5000 / fax : 043-420-5131)경영이념한일시멘트는 '기업은 곧 사람'이라는 인간존중 경영이념과 끊임없이 한계에 도전하는 개척정신을 바탕으로 고객의 꿈과 행복을 실현시키기 위해 최선을 다하고 있습니다.한일시멘트는 21세기 새로운 경영환경 아래, 국내 최고 수준의 정보화 시스템을 갖추고 고부가가치 제품 개발, 다양한 고객 서비스 등으로 더욱 앞서 나갈 것입니다.더 편하고 안전한 세상, 환경과 인간이 조화되는 풍요로운 미래를 위해 한일시멘트는 노력하고 있습니다.환경사랑한일시멘트는 다음 세대에게 더욱 깨끗한 자연을 물려주기 위해 '환경 우선 경영'을 적극적으로 펼치고 있습니다. 과거 10년 간 환경보호를 위해 투자한 비용이 550억원에 이를 정도로 환경보호를 최우선 가치로 여기는 한일시멘트는 국내 최초의 V.A시범협약(에너지 절약과 온실가스 배출 감축을 위한 자발적 협약)에 가입한 회사입니다.대규모 집진 설비를 비롯하여 뛰어난 환경보존 시스템을 갖추고 있는 한일시멘트는 밀폐된 도시형 공장 설계, 에너지 절약과 자원 재활용, 녹지조성 등 환경 관련 분야에서 앞서가기 위해 항상 노력하고 있습니다.경제정의 기업상 수상과 일하기 좋은 일터상 수상한일시멘트는 특유의 경영방식인 투명경영, 산업보국의 정신, 인간존중 등을 인정받아 민간단체인 경제정의 실천 시민연합이 주는 경제정의 기업상을 모두 3회에 걸쳐 수상하기도 했습니다. 또한 2002년에는 투명회계 대상과 일하기 좋은 일터상을 수상하였습니다.◇ 사회공헌지표1. 건전한 기업활동 [15점 / (만점 20점)]{평가항목별 평가지표평 가 내 용가중치주주구성의 건전성내부지분율회장(허정섭) 8.68%부회장(허동섭) 4.49%그외 친족 10.97%계 24.14%3대주주경영독점대주주관련임원수 3명(회장, 부회장, 전무이사)×1003총임원수 10명= 30%상호출자계열사출자지분수 / 총발행주식수 =179%1투자지출의 건전성보유부동산유형자산(부동산) /총자산= 58.79%2소비성지출접대비 / 인건비= 4.58%2기업활동의 건전성광고선전활동광고선전비 / 판관비= 1.66%1자본조달의 건전성위험성한일시멘트 단기차입금 없음3상호지급보증200,021,520 / 34,415,435,000 =0.58%2. 기업활동의 공정성 [8점 / (만점15점)]{평가항목별 평가지표평 가 내 용공정거래기업결합한일시멘트는 대규모 기업집단에 속해있지않음시장지배지위남용사실 행위 없음1부당한공동행위사실 행위 없음1언론 및 광고회사 보유한국경제신문(주) 지분0.036%에 불과영향력 없음2증권거래의공정성불성실공시사실 행위 없음1내부자거래사실 행위 없음1사업보고서감사보고서 적정성안건회계법인 적정의견 (투명 회계 대상 수상)23. 환경보호 [8점 / (만점15점)]{평가항목별 평가지표평 가 내 용가중치환경의지환경경영의지국내 최초의 V.A협약 업체로써 5년간 460억원의 시설투자로 사용에너지의 10.4% 이상 감소계획1환경개선결과특정폐기물처리결과9억5천만원 투자 폐타이어를 소성로의 연료로서 유 연탄 대체연료로 사용하고 포항제철의 부산물인 제 강슬러지등을 시멘트의 부재료로 재활용하고 있음연간 1만그루이상의 식목으로 녹지사업활동 중지역사회와 연계, 소백산 정화활동, 공장 인근 하천 정화활동을 전개하고 있음2위반 및오염실적행위 사실 없음54. 사회봉사 [6점 / (만점10점)]{평가항목별 평가지표평 가 내 용가중치사회복지장애인고용알 수 없음1고령자고용복지지원우덕재단을 통하여 사회환원사업을 시행하고 있음.2사회지원기부금기부금 / 부가가치=43.68%2사회단체지원시민운동 지원금액 알 수 없음15. 소비자보호만족도 [7점 / (만점10점)]{평가항목별 평가지표평 가 내 용가중치품질풀질경쟁력우수기업100대 우수기업선정에서 83위에 선정4광고광고의 진실성허위 광고건수 없음2약관약관의 정당성제조기업으로 특별한 약관없음16. 종업원만족도 [5점 /(만점15점)]{분류평가항목별 평가지표평 가 내 용가중치종업원만족도인적자원투자인적자원개발강도(교육훈련비/인건비)×(교육훈련비/전교육훈련비)= 2.72%1복지후생사내복지기금기금액 / 부가가치 = 13.87%0노사관계노조구성노조원수 339명/ 종업원수 736명*100 = 46.06%3노동쟁의노조설립 후 36년간 노사분규 단한건도 없음남녀 고용 평등전체 종업원 736명 중 26명만이 여성근로자17. 경제발전 기여도 [7점/(만점15점)]{분류평가항목별 평가지표평 가 내 용가중치경제발전기여도연구개발노력연구개발지출연구개발비 / 매출액 = 0.36% (전기 0.39%)0연구인력19명/736명=2.59%1연구개발성과특허2002년 4건 취득 / 2,028,144,587원2경영성과수익성자기자본경상이익율 13.14%1성장성매출액 증가율 16.85% (전기16.13%)당기순이익증가율 74.20% (전기 45.55%)1조세납부법인세 / 부가가치=327.14%1배당성향배당성향 12.76% (전기 16.31%)1고용창출인력인건비 / 총자산 = 0.97%0무역수출비중수출액 / 매출액 = 0.10%0[총점 56점 / (만점 100점)]장점투자지출을 보면 보유부동산인 토지, 건물, 구축물이 전체의 47.06%를 차지할 정도로 그 비중이 큰데 세부적으로 보면 토지가 보유 부동산의 47%이며 모두 본사와 공장의 부속토지로 구성되어 있다. 소비성지출에서 인건비대비 접대비는 4.58%로 아주 양호한 수준이다. 기업활동의 건전성은 판관비 대비 광고선전비의 수준을 계산하여 1.66%라는 비율을 보였고 2002년 탈세 적발 건수는 없었으며 이전분기 한일시멘트는 정부로부터 조세성실납부 법인에게 부여하는 녹색법인으로 지정받은 바 있다. 또한 투명 회계 대상을 받은 바 있다. 자본조달의 건전성에서 특이할 만한 사항은 한일시멘트가 단기차입금이 없다는 사실이다. 그만큼 자본조달에 있어서 매우 건전하다는 사실을 보여준다.전체적으로 볼 때 한일시멘트는 기업의 건전성이 양호한 수준으로 볼 수 있다. 그렇기 때문에 경영에서도 내실 있는 경영을 우선으로 삼는 정책으로 향후에도 계속적인 건전한 기업활동이 예상된다.회사는 1983년 우덕재단을 설립하여 국내외 학술분야와 양로원 고아원 등 각종 사회복지 시설에 대한 지원사업을 계속하고 있다. 우덕재단은 한일시멘트 주식의 7.53%를 가지고 있으며 이는 한일시멘트가 회사의 이익을 자체적으로 일부 사회로 환원하고 있음을 말해주고 있다.

경영/경제| 2003.06.15| 4페이지| 1,000원| 조회(475)

사회회계, 한일시멘트, 사회공헌지표

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스포츠 교육 평가B괜찮아요

1. 세계 여러 나라의 사회체육오늘날 세계 각국은 국가 정책적 차원에서 사회체육을 발전시키고 있다. 이는 사회체육 활동이 일반 국민의 건강을 증진하여 삶의 질을 높이고, 현대 사회의 각종 사회 병리현상의 예방이나 치유에 있어 그 가치가 높기 때문이다. 사회체육은 제2차 세계대전 이후 전 세계적으로 강조되기 시작하여 점차 지방자치단체 및 민간주도로 발전하고 있는데 선진국은 이미 오래 전부터 사회체육이 국민의 신체적, 정신적 증진은 물론 밝고 건전한 사회건설에 기여한다는 사실을 인식하여 왔다.유럽은 대부분이 국가가 중앙정부 조직 내에 체육을 담당하는 부서를 두고 사회체육을 전개하고 있다.독일은 세계2차대전 후에 6만여개의 사회체육시설이 만들어졌으나 1920년을 전후해서 재정확보의 어려움으로 실패했다. 그 후 ‘골드플랜’이라는 계획으로 체육인구를 확대하고 1960년대 15개년 계획이 성공하면서 독일의 체육진흥이 이루어졌다. 독일의 조직은 정부조직인 연방정부가 전국규모 대회나 국가대표선수를 지원하고 내무성이 국제대회를 준비•진행하며 독일 스포츠 위원회는 학교체육, 기록경기를 과학적 측정•개발한다. 특별자문위원회는 학교체육에 관한 카운셀링을 담당한다. 그리고 순수목적으로 체육교육을 담당하는 민간조직이 있다. 체육지도자는 대학에서 체육을 전공하지 않아도 이론과 실기에 적합한 적성검사를 통과하고 120시간의 연수를 받아 테스트를 통과하면 그 자격을 부여 받게 된다. 독일의 스포츠 사상가로는 부츠무츠, 페스탈로치, 필라로게가 있다.영국정부가 사회체육에 개입하기 시작한 것은 19세기부터이다. 산업혁명 이후 스포츠가 가장먼저 발달한 나라로 레크리에이션 시설이 발달하였다. 영국은 식민지 통치를 위한 스포츠가 특징이나 신사도가 가장중요시 되는 스포츠맨십이 가장먼저 시작되었다. 15세까지 체육교육이 중등교육에 의무적으로 포함이 된다. 영국의 스포츠 사상가로는 스펜서, 메귤라렌이 이다.호주의 사회체육은 참여정신을 가장 중요시하며 자연친화적인 것을 목적으로 한다. 지형상의 특징으로 수상스포츠가 발달했으며 국민의 80%이상이 스포츠에 참여하고 있다. ‘오지스포츠’라는 프로그램으로 자연친화적인 참여를 유도하고 있는 호주의 조직은 체육심의회에서 정책시행, 프로그램예산 조달을 하고 체육위원회에서 정책집행, 코치, 교사, 감독을 교육한다. 지도자의 경우 상급지도자과정이 있으며 이러한 전문지도자과정이 매우 잘되어있어 호주 지도자의 50%이상이 자원봉사자로 이루어져 있다.유럽의 경우 정부가 정책적으로 사회체육을 지원하고 있으나 민간단체가 사회체육을 주도하고 있으며 지도자 또한 대부분 자원봉사자로 충원되고 있다. 호주의 경우도 정부는 오지프로그램을 통해 지원을 아끼지 않는 등 범국민적으로 사회체육 활성화를 추진하고 있다. 그러나 우리나라는 아직도 정부주도로 사회체육운동이 추진되고 있다.2. 스포츠와 학교교육의 차이점현대사회에서 스포츠는 전체사회의 지배적 가치관, 행동양식 및 태도를 반영해주는 중요한 사회체계이며, 아동기 및 청소년기이 스포츠 경험은 전 생애에 걸쳐 성격 특성과 태도를 결정해 주는 중요한 사회화 요인이라고 할 수 있다.1796년 영국 이튼 고등학교와 웨스트민스터 고등학교간 크리켓 경기가 개최된 이후 서구에서는 대교경기가 서서히 확산되었으며, 1852년 하버드대학과 예일 대학간 경정경기가 시작되면서 대교경기는 학교교육의 중요한 분야로 정착되면서 전반적인 스포츠 발전의 계기가 되었다. 학교교육에서 스포츠는 모든 학생들이 반드시 경험할 가치가 있는 중요한 활동이다. 스포츠를 통한 자기통제, 성취지향적 성격고양, 단체생활 단결심고양, 체력증진, 운동선수의 교육기대감 고취, 직업기회 생성, 성역활 구분 등 스포츠는 신체활동에 대한 욕구 충족뿐 아니라 학업활동을 자극하는 역할을 담당한다. 그러나 이와 반대로 부정적 측면도 가지고 있는데 그것은 학업활동 저하, 의타심과 미숙함 영속, 현대사회에 부적합하고 구태의연한 가치에 학생들 주의 집중, 다른 학생들을 관람자로 전락, 교육목표의 탈락, 부정적 애교심 고취, 교육자원 시설 등의 낭비 등 학교교육 프로그램에서 스포츠의 위상이 높을수록 이 같은 부정적 측면이 비판 받고 있다.학원성취와 스포츠간의 관계는 사회 문화적 환경에 따라 차이가 있다. 스포츠 참가자가 학업성취에 미치는 영향은 참가선수는 후한점수, 획득한 점수가 학점과 연결, 신체상태가 정신적인 면과 연결, 제한시간을 효율적으로 공부하게 됨, 성취동기 명확 등이다. 운동선수는 일반학생에 비해 교육기대감이 더 높다. 스포츠 참가는 참가자에게 리더십, 높은 시계성, 직업경력의 인맥향상을 제공하기 때문이다.이러한 스포츠가 학교교육에 도입될 수 있었던 이유는 스포츠가 교육목표 성취에 가치 있는 역할을 담당할 수 있을 것이라는 기대감 때문이었다. 그러나 교육제도 내에서의 스포츠 활동은 긍정적 영향뿐 아니라 많은 부정적 영향을 가져오게 되었다. 스포츠가 교육적 적합성을 유지한다면 학업성취 면에서 매우 유익한 수단인 것이다.3. 학원 스포츠의 정상화 방안학원스포츠는 최초에 비공식 학생활동으로 시작하여 교육적 배려아래 성장하였다. 이러한 학원스포츠는 교육제도 내에서 스포츠를 통하여 학생들에게 학업활동의 격려, 사회화 촉진, 정서순환, 학교 내 통합, 학교와 지역사회의 통합, 사회선도적으로는 여권신장, 장애자의 적응력 배양, 평생체육의 조장 등 긍정적 기능을 하고 있다. 그러나 학교행정가와 경기단체, 코치의 영향력이 커지면서 학교교육과 무관하게 전개되고 있어 여러 가지 문제점을 낳고 있다.학원스포츠의 교육적 역기능으로는 승리제일주의, 참여기회의 제한, 성차별, 스포츠의 상업화, 도덕적 무제, 위선과 착취, 일탈조장, 독재적 코치, 비인간적 훈련 등이다. 이러한 학원스포츠의 문제가 지속된다면 건전한 청소년 육성과 바람직한 사회풍조를 기대하기 어렵다. 따라서 학원스포츠의 정상화를 통한 변화가 요구된다.학원스포츠의 정상화 방안에는 여러 가지가 있다.종목간 차별예산을 책정하지 않는 것, 전체선수를 위해 예산 사용, 윤리위원회에서 선수선발, 학업을 감독할 위원회 설치, 코치의 신분을 안정시킬 것, 경제적으로 열악한 학생에게 금전적 지원, 제재조치 강화, 운동선수를 위한 계절 학기 설치, 여자부에게 동등한 권한의 여자 코치 채용 등이 있다. 대표적으로 엘리트 체육교육의 개선으로 일반학생과 엘리트 선수 간의 서로를 다른 부류로 간주하는 인식을 바꾸고 메달이나 순위보다 참여하는 선수와 관람하는 국민들이 즐거움을 느끼고 스포츠의 정신의 숭고함을 깨닫게 하는 것이 중요하다.학원스포츠에서 나타나고 있는 문제점은 대학스포츠에만 한정된 것이 아니라 초,중, 고등학교를 포함한 학원스포츠 전반에 걸쳐 나타나고 있기 때문에 학원스포츠에 대한 개선은 피할 수 없는 것이다. 이러한 방안을 전부 실행에 옮기는 것은 매우 어려운 일이지만 여러 문제점을 해결하여 스포츠의 교육적 기능을 극대화하기 위해서는 이 같은 방안을 실천해 나가야 하겠다.

예체능| 2003.06.15| 3페이지| 1,000원| 조회(831)

교육, 스포츠, 사회체육, 학교, 학원스포츠

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