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  • 노동시장에서 여성 차별 (결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절 과 그 해결 방안 )
    노동시장에서 여성 차별결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절 과 그 해결 방안1. 문제 제기 및 연구목적2. 노동시장에서의 여성 차별3. 결혼, 출산, 육아로 인한 경력 단절4. 가족친화 기업문화5. 결론문제 제기 및 연구목적 & 주제선정 배경여성들이 사회 진출이 매년 증가하고 있으며, 능력을 인정받는 여성들도 증가하고 있다. 또한 대한민국에서 여성 대통령도 배출 하는 등 많은 변화를 겪고 있다. 이러한 현실 안에서 우리는 노동시장에서의 여성차별에 대해 조사하기 시작했다. 많은 문제들 중 “왜 여성 고용률은 남성 고용률에 비해 낮은지,” “왜 여성 임금근로자의 월평균 임금은 남성 임금근로자의 월평균 임금 보다 적은지”, “왜 여성은 시간제 근로나 계약직과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 큰지”. “왜 여성은 30대에 경제활동참가율이 저조한가”에 대해 조원들이 많은 토론 끝에 많은 원인들이 있었지만 그 중 결혼, 출산, 육아로 인한 여성의 경력단절이 가장 주 된 원인 이라고 생각했고, 우리 조는 초점을 여성의 경력단절에 맞추고 현재 우리나라의 결혼, 출산, 육아 정책과 현실에 대해 알아본 후, 그 문제에 대한 해결 방안에 대해 생각해보았다해결 방안을 조사하던 중 국내에 가족친화 인증기업이라는 여성에 경력단절을 해결 하기 위한 노력이 보이는 제도가 있어 그에 대해서 소개해 작은 인원이지만 인지도를 높이고, 앞으로 기업이 나가야 하는 방향에 대해서 알아보도록 했다..미래 사회의 구성원으로써 현재 위와 같은 조사를 통해 우리나라 노동시장에서의 여성 차별에 대해 현실적으로 인지해 취업 후 차별문제에 대해 탄력적으로 대응하며, 먼 미래에 높은 자리에서 기업 조직문화를 올바르게 변화시킬 수 있는 사람이 될 수 있도록 준비하기 위해 위와 같은 주제를 선정하였다.노동시장에서의 여성 차별우리나라의 여성 취업자 수는 꾸준히 증가해 2011년부터는 천만 명 이상의 여성이 노동시장에 참여하고 있는 것으로 알려져 있다. 하지만 여성의 고용률은 여전히 낮은 수준에 머물러 있는데, 2산한 여성근로자가 근로의무를 면제받고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도.- 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 산전후휴가를 주어야 하고 출산후에 45일 이상이 되 어야 함.(「근로기준법」제74조제1항)❇ 이를 위반한 사업주는 2년 이하의 징역또는 1천만원 이하의 벌금- 산전후휴가 기간 동안의 급여는 「고용보험법」에서 지원 받을 수 있음.❇ 다만, 90일에 대한 임금 상당액이 405만원을 초과하는 경우에는 405만원 상한액- 산전후휴가 종류 후에는 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 함.- 산전후휴가 기간과 그 후 30일 동안 해당 근로자를 해고하지 못함.- 배우자 출산휴가 : 근로자가 배우자 출산휴가를 청구하는 경우 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주도록 하는 제도. (최초 3일은 유급)❇ 이를 위반한 사업주에게 500만원 이하의 과태료 부과.◈ 육아휴직- 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 둔 근로자가 피고용자의 신분을 유지하며 육아 지원을 위한 최대 1년까지의 휴직을 보장해 주는 제도이며 이 기간은 근속기간에 포함.(「남녀고용평등과 일⋅가정 양립 지원에 관한 법률」제19조제1항)❇ 이를 위반한 사업주는 500만원 이하의 벌금- 육아휴직 급여는 월 통상임금의 40%에 해당하는 금액을 월별로 국가에서 지원함.❇ 월 100만원 상한액- 육아휴직은 남녀 구분 없이 근로자 모두에게 해당- 육아휴직 종료 후에는 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 함.- 육아휴직에 대한 대체인력 채용에 대한 지원금 지급 가능함 (월 40만원 한도)- 육아지원을 위한 그 밖의 조치 : 아래사항으로 육아휴직을 대체 할 수 있으며 기간은 육아휴직과 동등한 1년 이내이며 급여 등의 근로조건은 근로자와 사업주가 서면으로 정함.① 업무를 시작하고 마치는 시간 조정② 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 조정[출처] Hyperlink "http://cafe.naver.com/kstc055/28762" 산전후휴가,육아휴직 요약정기간은 근속기간에 포함.(「남녀고용평등과 일⋅가정 양립 지원에 관한 법률」제19조제1항)❇ 이를 위반한 사업주는 500만원 이하의 벌금- 육아휴직 급여는 월 통상임금의 40%에 해당하는 금액을 월별로 국가에서 지원함.❇ 월 100만원 상한액- 육아휴직은 남녀 구분 없이 근로자 모두에게 해당- 육아휴직 종료 후에는 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 함.- 육아휴직에 대한 대체인력 채용에 대한 지원금 지급 가능함 (월 40만원 한도)- 육아지원을 위한 그 밖의 조치 : 아래사항으로 육아휴직을 대체 할 수 있으며 기간은 육아휴직과 동등한 1년 이내이며 급여 등의 근로조건은 근로자와 사업주가 서면으로 정함.① 업무를 시작하고 마치는 시간 조정② 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 조정[출처] Hyperlink "http://cafe.naver.com/kstc055/28762" 산전후휴가,육아휴직 요약정리자료 (김해JOB센터) |작성자 Hyperlink "http://cafe.naver.com/kstc055.cafe?iframe_url=/CafeMemberNetworkView.nhn%3Fm=view%26memberid=miksh055" 잡매니저[표2] 육아휴직 내용 요약하지만 최근 많은 뉴스기사에서도 볼 수 있듯이 허울뿐인 정책이라는 소리가 많다. 한 뉴스 기사에 따르면, “2009년부터 2012년까지 출산휴가 중 해고를 당한 여성은 700여명에 달했다. 법정 출산휴가 기간인 90일을 모두 사용하지 못한 채 복직한 여성도 1783명이었다.육아휴직을 전후로 해고당한 사례도 있었다. 136개 사업장에서 근로자 140명이 육아휴직 시작 후 30일 이후부터 종료 전 10일 기간 중 경영상 필요사유로 해고된 것으로 드러났다.” 고 한다. 이 뉴스의 근거 자료인 감사원의 발표자료의 [표3][표4][표5]를 통해 보면 더 정확히 알 수 있다.[표3] 육아휴직 중 근로자 고용보험자격 상실 및 고용단절 현황[표4] 회사 사유로 육아휴직 중 근로자의 고용간히 통화만으로 연구가 지속 될 수 있기 때문에 출산과 육아휴가를 사용하는 것에 무리가 없습니다.Q. 마지막 질문인데 현행법상 남자 직원에게도 출산과 육아 휴가를 부여하도록 되어있습니다. 이 부분은 잘 실천 되고 있습니까?A. 저는 다른 부서지만 진흥청에서 와이프가 근무 하고 있기 때문에 사실 별다른 필요성을 느끼지 못한 부분도 있지만, 그런 제도를 사용하는 남자 연구사분들은 거의 본적이 없습니다.B*** 아카데미 팀장 **Q. 남자로써는 특히하게 미용쪽 일을 하고 계신데요 미용분야의 출산, 육아 정책에 알려 주시겠습니까?A. 미용업계에서는 특별하게 출산, 육아 정책에 대해서 부담을 갖고 있지 않는 것으로 알 고 있습니다. 샵에 따라서 다르겠지만, 기술직이기 때문에 경력이 있고 기술이 있으면, 대부분의 여자 직원들이 결혼, 임신 등이 생기면 스스로 일을 그만 두고 쉬다가 다시 새로운 직장을 찾거나 자신의 샵을 차리는 것이 보편적입니다. 또한 기업과 달리 아침시간이 바쁜 것이 아니기 때문에 아이를 보육원이나 유치원에 보내고 출근하는 것이 가능 하기 때문에 크게 문제 될 것이 없다고 생각합니다.Q. 그렇다면 현재 일하고 계신 회사에서는 어떻게 시행되고 있습니까?A. 아카데미에서 좋은 점은 수업시간을 조절 할 수 있습니다. 출산에 대해서는 그 기간 동안 외부에서 강사를 섭외하거나 남은 직원들이 조금씩 일을 더하게 되겠지만, 육아에 대해서는 시간 조절을 통해 아이가 있는 직원에 대해 아침 시간에 대한 배려 등을 하고 있습니다.인터뷰를 하면서 공기업과 대기업에서는 출산휴가에 대해서 잘 실천되고 있었다. 하지만 대기업에서는 육아 휴가에 대해서는 여전히 그 사용이 미비 했고, 중소기업의 경우는 대기업과 달리 한 명의 직원이 맡은 역할이 대기업보다는 크기 때문에 한 명이 휴가를 갔을 때 남은 인원들이 감당할 일의 양이 많아 지게 되 스스로가 출산과 육아 휴가에 대해서 잘 모르겠다는 입장이었다. 그리고 전문 기술직은 기술직 특성상 출산과 육아에 대해 부담이 없었다. 하지만 중적극적으로 지원해주어 일주일에 하루만 출근하고, 나머지 나흘은 집에서 근무하는 재택근무제를 시작하게 되었습니다.재택근무를 하게 되니 출퇴근 시간을 절약하게 되어 가족들과 좀 더 많은 시간을 보내게 된 것은 가장 큰 장점입니다. 특히 아직 엄마의 도움과 관심을 많이 필요로 하는 아이들과 많은 시간을 함께할 수 있게 되어 정말 뿌듯합니다. 특히 학교에서 돌아왔을 때 엄마가 집에 있으니 아이들이 여간 좋아하는 것이 아닙니다.재택근무를 하게 되면 업무의 효율이 떨어질 수 있다는 우려도 있을 수 있지만, 오히려 제 경우에는 그 반대였습니다. 외국과의 전화회의가 많고 대부분 외국에 있는 직원들과 일을 하기 때문에 나만의 사무실인 서재에서 독립적으로 일할 수 있어 훨씬 더 효율적으로 일할 수 있었습니다.‘일과 삶의 균형.’ 공허한 캐치프레이즈가 아니라 제게는 생활입니다. 개인의 성향과 상황을 이해하고 존중하는 회사의 문화와 또 그것을 뒷받침하는 좋은 제도 덕분이겠지요. 덕분에 저는 행복한 워킹맘입니다.다음은 자녀 출산·양육 및 교육지원제도 시행한 기업으로 “SK 이노베이션”이다. 자녀 출산·양육 및 교육지원제도는 근로자가 어려움 없이 자녀를 출산하고, 효과적으로 자녀 양육과 교육을 수행할 수 있도록 지원하는 제도를 말합니다. [출산전후휴가제도, 배우자출산휴가제도, 태아검진휴가제도, 육아휴직제도, 수유 시설 설치와 수유 시간 부여, 직장보육 시설 운영 등]SK 이노베이션에서는 기혼여성 증가와 맞벌이 증가 추세 등 사회 환경변화를 감안하고, 구성원의 자녀양육 부담을 경감시킴으로써, 일과 삶의 양립을 실질적으로 지원하기 위해 “SK행복어린이집”을 통해 자녀 출산·양육 및 교육지원제도 시행했습니다.SK이노베이션(주) 윤훈 님의 인터뷰 내용입니다.‘오늘도 나는 피로회복 주사를 맞으러 간다’회사에 어린이집이 처음 생긴다는 공고를 보았을 때, 아빠 입장에서는 솔직히 고민도 많았습니다. 아무래도 아이를 데리고 출근하는 것도 부담이고 회식이라도 있으면, 아이를 데리고 퇴근하는 것도 수월치.
    경영/경제| 2015.01.18| 15페이지| 2,000원| 조회(319)
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  • 3D프린팅 소개, 3D프린팅 원리, 3D프린팅의 건축분야의 활용, 3d 프린팅으로 인한 건축산업의 미래와 어떻게 대처해야 할지 담고있다. 평가A+최고예요
    졸업논문3D프린팅의발전과 건축산업의 미래와 대처3D Printing Technology in Architectural Field이주한 (LEE, Ju-Han)*최근 3D 프린팅은 전 세계가 주목하고 있고, “제 3차 산업혁명” “생산기술의 민주화” 등 다양한 수식어가 붙고 있다. 본 논문에서는 3D 프린팅 기술이 무엇이며, 어떤 방식이 있는지 알아보고 건축분야에 현재 어떻게 활용 되고 있고, 또한 앞으로 어떤 가능성이 있는지를 찾고, 이러한 변화에 대처하기 위해 어떻게 준비해야 하는지 고찰해 보았다.Keywords : 3D Printing, Architecture1. 머리말몇 년 전 한 TV프로그램에서 프린터를 이용해 입체물을 만들 수 있는 3D프린터가 소개되어 눈길을 끈 적이 있다. 당시에는 생소했던 3D프린팅 기술이, 2012년 7월, 파이낸셜 타임즈(Financial Times) 에서 “3D프린팅이 인터넷보다 더 영향력이 클 것” 이라고 보도하며 많은 관심을 불러 일으켰고, 2013년 2월 13일 미국 오바마 대통령이 연두교서에서 “3D 프린팅 기술은 거의 모든 것을 만들 수 있는 제조의 혁명을 가져다 줄 잠재력을 지닌 기술” 로 언급하면서 대중에게도 크게 알려지고 세계적인 쟁점이 되었다.이 후 세계경제포럼(WEF)은 3D프린팅을 2013년 10대 유망기술, 삼성경제연구소도 미래 산업을 변화시킬 7대 파괴적 기술로 선정하였고, 우리나라 정부도 올 4월 '3D 프린팅 산업 발전전략안'을 발표하며 3D 프린팅 산업을 본격 육성을 선언했다.이에 발맞추어 최근 대학교들도 3D 프린팅 관계사와 손을 잡고 국내 3D 프린팅 시장에 적극 진출하고 있다. 한국3D프린팅협회와 건양대학교, 연세대학교의료원은 업무협약을 맺고 바이오 3D 프린팅을 연구하고, 3D 프린팅 솔루션 업체 머티리얼라이즈는 경북대학교와 MOU를 맺고 3D 프린팅 전문인력 양상 및 기술 확산을 시도한다. 군산대학교와 금오공과대학교는 한국3D프린팅산업협회와 성결대학교는 사단법인한국정보과학진흥협회와 3D by Layer) 적층 조형 개념도(출처 : 최성권 저, 신속조형기술 RP활용 가이드. 혜지원, 2011)3. 3D 프린팅의 방식 분류3D 프린터는 원료에 따라 액체, 파우더, 고체로 나뉘며, 레이저, 열, 빛 등 소스를 기반으로 응고/적층 하는 다양한 방식이 존재한다. 3D 프린팅 방식은 현재까지 약 20여 가지가 개발되어 있으며 각각의 방식은 제품 제작에 있어 장단점을 가진다. 각 분야마다 다른 형태의 프린터가 사용되고 있지만, 대부분 SLA(Stereo Lithography Apparatus), FDM(Fused Deposition Modeling), SLS(Selective Laser Sintering), Poly Jet(Photopolymer Jetting Technology), DLP(Digital Light Processing), DMT(Direct Metal Tooling), PBP(Powder Bed & inkjet head 3dPrinting), LOM(Liminated Object Manufacturing) 등의 방식이 적용되고 있다.3.1 SLA(Stereo Lithography Apparatus)광경화 수지 조형방식으로 액체 형태의 재료를 레이저나 강한 자외선을 이용해서 순간적으로 경화시켜 형상을 제작하는 방식이다. 먼저 조형판 위에 지지대를 조성하고 만들고자 하는 모델 모형의 아랫부분부터 레이저가 디지털 스캔 미러를 통해 투영된다. 투영과 동시에 모델의 제작 모양에 맞춰 조형판이 하강하며 모델모형의 윗 부분까지 제작되는 방식이다. 막이 만들어지면 표면을 매끄럽게 만들기 위해 칼날이 표면을 다듬는다. 레이저를 사용하여 정밀도가 높으며 표면이 매끄럽지만 장비가 고가이고 조형속도가 비교적 느리다.3.2 DLP(Digital Light Processing)마스크 투영 이미지 경화 방식으로 SLA방식처럼 액체 기반의 소재를 사용한다. 이미징 프로세스 칩을 장착, 제작하고자 하는 형상의 이미지를 광경화성 수지에 자외선을 투영하여 경화 시키는 방및 쥬얼리 제품 제작에 적합하다. 투명재질로 제품을 제작할 수 있어 유체흐름 시험관이나 배기관 등 속이 보이는 제품이나 정밀파트의 구조분석을 위한 제품에 활용도가 높다.3.6 PBP(Powder Bed & inkjet head 3dPrinting)그림 8. PBP 방식 (출처 : Google)그림 7. Poly Jet 방식 (출처 : 캐리마)그림 10. DMT 방식 (출처 : Google)잉크젯 프린터의 원리를 이용한 기술로, 프린터 헤드의 노즐에서 액체상태의 컬러 잉크와 접착물질(바인더)를 분말 원료에 분사하여 조형하는 방식이다. 출력과정이 완료되면 분말을 제거하고 표면 처리를 한다. 2D 인쇄에 사용되던 컬러 잉크를 그대로 사용할수 있기 때문에 조형하고자 하는 컬러를 거의 그대로 출력이 가능해 최상의 디테일을 얻을 수 있다. 다만 조형후에 분말을 제거하고 표면처리를 해야하는 번거로움이 있다.3.7 LOM(Liminated Object Manufacturing)종이, 플라스틱, 금속 라미네이트 층 등의 필름 형태의 재료를 칼이나 레이저로 절단하며 접착제로 접합하여 조형하는 방식으로 마치 합판을 붙여서 조각한 것과 같이 나타난다. 종이를 이용할 경우 내구성이 약하다는 단점이 있지만, 기타 화학용제가 필요치 않아 제작비용이 저렴하고, 실사와 같은 색상을 인쇄할 수 있다는 장점이 있다. 또한 작업공정에 있어 수축이 적고 잔여물이 붙지 않으며 조작이 간단하다.3.8 DMT(Direct Metal Tooling)작업 플렛폼에 한층에 해당되는 두께만큼 미세한 메탈 파우더를 제품의 생산성과 품질에 맞게 얇게 도포한 후 도포된 파우더 위에 정밀한 레이저가 조형하고자 하는 영역을 선택적으로 조사하면 조사된 파우더 부분이 용융되며 제품을 만들게 된다. 레이저가 파우더를 용융하고 있는 동안 산화 방지를 위해 불화성 가스(아르곤)가 챔버 내에 공급되며 한층 한층 플렛폼을 내려가면서 위와 같은 공정을 반복하는 방식이다. 순수 메탈 금속 재질의 제품의 제작이 가능하다.그림 9. LO 자외선에 의해 순간 경화되면서 형상을 조형하는 방식으로 정밀도가 우수한 모형 제작이 가능하다. 단 강도가 약하다는 단점이 있다(그림 13 참조).그림 15. 콘크리트 3D 프린터로 제작된 1톤짜리 콘크리트 벤치와 프린터(출처 : 영국 러프버러대, 2010)아래 제시되는 건축모형은 액상기반의 3D 프린팅 기술로 빛에 반응하는 광경화성 수지에 레이저를 주사하여 경화된 파트를 제작하는 SLA방식이 사용되었다. 수작업으로 제작하기에는 거의 불가능한 형상으로 치수 조립 정밀도와 표면조도가 우수하여 그림과 같이 수십 개의 파트를 조립하여 제작도 가능하다(그림 14 참조).그림 14. SLA 방식으로 제작된 더 라스트 하우스(The Last House) 수직형 납골당 모형 (출처 : System-Lab Architecture, Korea, 2006)그림 16. 샌드스톤 디-셰이프 3D 프린터로 제작된 빌딩과 프린터 모습(출처 : http://d-shape.com)이외에도 건축모형은 3DP 방식인 잉크젯 프린팅 방식을 사용하면 컬러로도 출력이 가능하다. 지금까지 건축모형분야에서의 3D 프린팅 기술의 활용을 알아보았다. 다음은 모형 수준이 아닌 건축분야의 실제적인 연구동향을알아본다.영국 러프버러대(Loughborough University)의 건축학과 Russ Harris 교수는 포스터(Poster) 파트너스 건축사무소와 공동 연구를 진행했다. 연구실에 실제 대형 콘크리트 프린터를 제작하고, 일명 프리폼 구조체(freeform construction) 연구를 진행하였다. 결과물로 나온 것이 1톤짜리 콘크리트 벤치이다. 빌드 볼륨은 약 2m × 2.5m × 5m 건축 시설물의 일부를 3D 프린터로 제작한 사례이다. 특히 이들은 AMRG(The Additive Manufacturing Research Group)라는 연구그룹으로 알려져 있다. 이들 연구 중에는 비정형 건축에 사용될 수 있는 곡면과 크기가 다른 콘크리트 재료의 패널들을 만들어 낸 것이다. 이는 앞으로 비정형 건축등으로 "지을수 없는(또는 거의 불가능한)건축물"로 여겨졌다. 그러나 "BIM(Building Information Modeling)"으로 대변되는, 정보통신기술, 컴퓨터, 센서, 구조 및 환경 엔지니어링 기술 등의 발달과 이에 따른 설계, 시공방법의 변화로, 과거 "지을 수 없었던 건축물"이 지금은 "지을 수 있는 건축물"로 바뀌었다.물론 1800년대 말에도 사그리다 파밀리아(Sagrada Familia)가 시공이 가능했음을 보면, 비정형 건축기술의 문제는 단순히 "지을 수 있다, 없다"의 문제만은 아니다. 결국, 진정한 비정형 건축기술의 문제는 단순히 "기술적으로 지을 수 있다, 없다" 의 일차원적인 문제를 넘어 "지을 수 있다 하더라도, 그 방법이 현실적으로 수용 가능한 품질, 가격, 공기의 범위 내에서 지을 수 있느냐, 없느냐"의 다양한 요인들을 고려한 다차원적인 엔지니어링 문제라고 볼 수 있지만, BIM의 발달로 인해 "지을 수 있는 건축물"이 된 것은 사실이며, heydar aliyev center, phoenix international media center, yas hotel 등 2010년 이후 많은 비정형 건물들이 지어 지고 있다.우리나라에도 올해 초 올해 초 세계최대의 3차원 비정형 건축물이라고 불러지는 동대문디자인플라자가 지어지면서 비정형 건물에 대한 대중의 관심이 생겨났다.그림 20. Phoneix international media center(출처 : Google) 그림 21. heydar aliyev center (출처 : Google) 그림 24. A rendering of the "Landscape House" by architect Janjaap Ruijssenaars (출처 : http://www.cnet.com/)이처럼 앞으로의 건축은 기존의 정형적인 디자인에서 벗어나 비정혁적인 디자인, 3차원적인 디자인이 크게 확대 될 것이라 전망한다. 이에 따라 3D 프린터의 필요성은 점차 중요해 질 것이라 생각한다. 건축분야에서 RP 있다.
    건축공학| 2015.01.18| 11페이지| 4,000원| 조회(1,066)
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