1. 우선 연금에 대한 질문은 아는 사람 중에 국민연금에 가입한 사람은?아버지께서 사업장 가입자로 국민연금에 가입되어 있습니다.2. 기금고갈이 2047년에 있다는데 연금에 가입하겠는가?네.가입하겠습니다.국민연금은 기금이 소진되어도 국가에서 책임지고 지급하는 것으로 알고 있습니다. 현재의 보험료율(소득의 9%)과 미래의 경제성장률 및 평균수명, 출산율 등을 고려했을 때 2060년경에 기금이 소진된다는 내용인데, 그러나 여러 가지 상황이 변동되면 그 결과는 달라질 것입니다. 그 예로, 2007년 연금법 개정으로 기금소진은 2047년에서 2060년으로 13년이 연장되었습니다. 그리고 향후 재정계산에 따라 정부에서 기금소진이 되지 않도록 그 방안을 마련하게 됩니다. 기금이 소진되는 이유 중 가장 큰 부분은 출산율의 저하인데, 앞으로도 저출산 현상이 계속되더라도 정부가 책임을 지고 그 지급을 보장합니다. 연금지급은 국가의 생존이 달린 문제로 이미 오래전 연금제도가 도입된 서구에서도 정부보조, 부과방식 등으로의 전환을 통해 연금을 지급하고 있다고 알고 있습니다.3. 기금에 관해서(현재 기금상황은? 기금적립금이 그리 작지 않은데 고갈이란 말이 자꾸 나오는 이유)??5년마다 한번씩 실시하는 재정계산의 결과를 바탕으로 일부 언론에서 ‘소진’부분을 부각시키다보니 많은 사람들이 적잖은 오해를 하고 있는 것이 사실입니다. 현재의 보험료율(소득의 9%)과 미래의 경제성장률 및 평균수명, 출산율 등을 고려했을 때 2060년경에 기금이 소진된다는 내용인데, 여러 가지 상황이 변동되면 그 결과는 달라질 것으로 보입니다. 그 예로 2007년 연금법 개정으로 기금소진은 2047년에서 2060년으로 13년이 연장되었습니다. 그리고 향후 재정계산에 따라 정부에서 기금소진이 되지 않도록 그 방안을 마련할 것입니다.국민연금기금이 아시아·태평양 지역의 권위 있는 금융투자 전문지인 ‘에셋’사로부터 ‘올해의 최우수 연기금상’을 수상받았다는 기사를 본 적이 있습니다. 역대 최초 2년 연속 두자리 수익률을 경우, 지급액을 종전보다 2.5% 상향③ 2개 이상 급여발생 시 지급방법 개선: 국민연금법상 2개 이상의 급여가 발생한 경우에 는 하나의 급여에 나머지 급여의 일부를 함께 지급④ 연기연금제도 도입: 재직자노령연금 수급권자가 원할 경우에는 연금받는 시기를 늦추는 대신 더 많은 연금을 지급⑤ 타 공적연금 가입자의 반환일시금 지급 제외: 국민연금가입자가 공무원연금 등 타공적연 금의 가입자기 되면 바로 반환일시금을 지급하지 않고, 연금혜택 강화를 위해 60세 이후 에 지급받을 수 있도록 함⑥ 구직급여 수급 시 노령연금 지급(구직급여를 지급받더라도 노령연금 지급): 종전법에 따 르면 고용보험에서 구직급여를 받는 경우 노령연금을 지급받을 수 없었으나, 실직으로 인해 생활이 곤란한 국민에 대한 생활안정을 도모하고 구직활동에 따른 실비변상적 성격 이 있는 구직급여의 지급취지를 고려하여 연금과 구직급여를 모두 지급받을 수 있도록 하였다.⑦ 출산 크레딧제도 도입: 2명 이상 자녀출산 시 자녀 수에 따라 12개월에서 최장 50개월 까지 가입기간을 추가로 인정⑧ 군복부 크레딧제도 도입: 군복무 이행 시 6개월의 가입기간을 추가로 인정⑨ 유족연금 수급조건의 남녀 차별 해소: 부인이 사망한 경우, 남편에게도 연령이나 장애등 급에 상관없이 유족연금을 지급⑩ 장애연금 대상 확대: 가입 전에 발생한 질병이라도 가입 중에 최초 진단을 받았다면 장 애연금을 지급하고, 미완치 질환에 대한 장애등급 판정 시기를 최초 진단일로부터 2년 경과한 날에서 1년 6개월로 단축⑪ 자녀 또는 손자녀에 대한 유족연금 차액보상금 지급: 자녀 또는 손자녀인 유족연금수급 자가 18세 도달 시까지 받은 유족연금액이 사망일시금보다 적은 경우 그 차액을 일시금 으로 지급⑫ 급여의 압류 제한: 지급된 급여 중 일정금액 이하에 대한 압류금지 조항 신설⑬ 표준소득월액의 등급제 폐지: 표준소득월액의 등급제를 폐지하여 실제소득을 기준으로 연금보험료를 부과⑭ 자격취득월의 연금보험료 면제: 국민연금 가입기간을 자격을 취득하는 달에서 약정금액이 지급됩니다.세 번째, 개인연금은 중도해지가 가능하나 국민연금은 불가능합니다. 국민연금은 노령·장애·사망에 대비하여 사회구성원 모두가 다 같이 참여하는 사회보장제도이기 때문입니다. 이 외에도 국외이주를 하시거나, 사망했는데 유족연금을 받으실 수 없을 경우에는 일시금으로 지급하고 있습니다.22. 사회보험과 사보험의 장단점사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 의미합니다. 우선 사회보험은 사회의 연대성과 강제성이 적용되는 집단보험이지만, 사보험은 말 그대로 개인적 필요에 따른 개별 임의보험입니다. 그래서 사회보험은 능력비례부담의 재원으로 공동부담의 원칙을 따르고 급여수준도 균등급여이지만, 사보험은 개인의 선택에 의한 본인부담으로 급여수준은 개인기여에 비례합니다. 따라서 사회보험은 국가의 국민이면 누구나 가입대상이 되며 국가가 최저생계보장이나 의료보장을 함으로써 소득재분배로 사회통합에 기여하지만, 사보험은 능력 있는 개인만이 가입할 수 있고 사회부양적 기능이 없기 때문에 사회위화감을 조성할 수 있습니다.그러나 사회보험은 정부 및 공공기완의 독점에 의해 운영되므로 국민의 선택의 자유가 없다는 점과 최저생계 관점이므로 최상의 질적 서비스는 아니라는 단점이 있지만, 사보험은 보험회사끼리의 자유경쟁에 의하므로 개인이 능력만 된다면 최상의 질적 서비스를 선택하여 받을 수 있다는 점이 장점입니다.23. 공적부조와 사회보험의 차이사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 의미합니다. 즉, 국민을 대상으로 질병, 사망, 노령, 실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 대 보험방식에 의하여 그것을 보장하는 제도라고 할 수 있습니다. 이러한 사회보험은 운영과 방법론에서 보험기술과 보험원리를 따르고 있다는 점에서 공공부조와 상이합니다. 사회보험은 지정된 조세&기여금으로 재원을 조달하며, 모든 하게 법으로 보장됩니다.31. 기금운용에 있어 거의 채권에 투자하는데 안정성과 수익성 중 뭐가 중요한가?(참고- 채권: 정부, 공공기관, 특수법인과 주식회사 형태를 갖춘 사적기업이 일반 대중 투자자들로부터 비교적 장기의 자금을 조달하기 위해 발생하는 일종의 차용증서)금리에 따라 시장경제가 돌아가고, 그 금리에 가장 빨리 반응하는 것이 채권값입니다. 이런 측면에서 채권은 수익성과 더불어 원리금을 보장받는 안정성, 중도에 돈이 필요할 때 현금화할 수 있는 유동성 등이 골고루 갖춰져 있는 재테크입니다.기금은 국민 모두의 것이기 때문에 신중하게 운용하여 안정성과 수익성 모두를 확보해야 합니다. 국민연금공단의 기금운용본부는 1988년 기금운용부로 첫발을 내딛은 뒤 1999년 기금운용본부로 확대 개편하여 연금재정의 장기적인 안정과 수익성 제고를 다질 기반을 마련하였습니다. 국민연금 기금이 잘 자랄 수 있도록 그 땅을 갈고 퇴비를 주듯 국민연금 사업에 필요한 재원을 원활히 확보하고 연금급여로 충실히 지급하기 위해 논을 고르고 퇴비를 뿌려 튼튼하고 기름진 땅을 마련한 것입니다.최근에는 채권뿐만 아니라 해외, 대체, 주식투자로 투자를 다변화하고 있습니다. 이는 투자 자산의 다변화로 위험성을 줄이고 저금리 추세에 대응하기 위함입니다. 여기서 대체투자란 주식이나 채권 등 전통적 투자대상이 아닌 부동산과 사회기반시설, 기업구조조정, 자원개발 등에 투자하는 것을 총칭하는 말입니다. 대체투자는 해외투자기반을 다져 기금운용 수익률을 높이는 전략이기도 합니다.32. 국민연금기금을 사회간접자본에 투자하는 데에 대한 의견은?(사회간접자본: 생산활동에 직접적으로 사용되지는 않지만 경제활동을 원활하게 하기 위하여 꼭 필요한 사회적 기반시설)취업, 고용불안정이 사회적인 문제가 되고 있는 시점에서, 사회간접자본 투자는 고용을 창출하고 내수를 진작시킬 수 있다는 점에서 긍정적이라고 생각합니다. 기금의 수익성과 안정성을 크게 저해하지 않는 범위 내에서 국민연금기금을 고용창출 수단으로 활용하는 방안이 적직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도④ 산재보험: 일하다가 다치면 치료비와 급여를 보상해주는 제도*참고5대보험: 노인장기요양보험 추가(고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인에게 신체활동 또는 가사지원 등의 장기요양급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험제도, 건강보험료의 4.78%)42. 3층 연금체계3층 연금체계는 공적 연금과 사적 연금(기업, 개인연금)에 의한 3층의 노후소득보장 체계를 말합니다. 우리나라의 3층 노후소득보장 체계는 1층 보장이 국민연금과 직역연금 등 공적 연금이며, 2층 보장은 퇴직금(또는 기업연금), 3층 보장은 개인연금입니다. 공적 연금의 노후소득 보장에 대한 취약성을 해소하고자 단일의 공적 연금 체계에서 사적 연금(기업,개인연금)의 발전을 통한 공,사연금 다층체계화(multi-pillar system) 개념이 등장했습니다.43. 사회보장에 대한 정의를 내려봐라.질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고, 빈곤을 해소하며, 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말합니다. 대표적인 사회보장제도로는 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 등 사회보험제도와 생활보호, 의료보호 등의 공적부조, 사회복지서비스 등이 있습니다.44. 기초연금제에 관햬(개념이 무엇인지,문제점)일정 연령 이상의 국민에게 노후생활에 필요한 최소한의 생활보장을 위하여 연금을 주는 제도로서 영국, 일본, 캐나다, 호주, 스웨덴 등의 국가에게 실시하고 있습니다. 국민연금은 본인의 기여에 비례하여 급여를 지급하는데 반하여, 기초연금은 보통 모든 국민을 포괄하여 적용하고, 본인의 기여와 관계없이 일정 연령(65세)에 도달한 경우 기초생계비 수준을 정액으로 지급하며, 재정의 전부 또는 일부를 국가가 부담합니다.기여에 상관없이 수급할 수 있으므로 나태해지고 자립성을 잃게 될 수 있으며 빈곤의 덫에 빠지기 쉽다는 문제점이 있습니다.사항
자 기 소 개 서▶성장과정:나무도 토양의 형질이나 주변여건이 중요하듯이 사람도 이와 마찬가지라고 생각됩니다.저의 가족들은 이렇습니다. 자상하시고 인자하신 아버지는 30년 넘게 근무하며 본인이 하시는 업무에 최선을 다해 동료들에게 인정받고 계십니다. 그리고 힘든 업무 가운데에서도 학업을 계속할 정도로 자기발전에 노력하는 모습을 보여주셔서 저에게는 성실히 노력하는 귀감이 되어왔습니다. 주부이신 어머니는 봉사활동을 하시며 사랑과 타인에 대한 배려를 느끼게 해주시는 분이십니다. 이러한 영향으로 간호사라는 직업을 선택하게 되었고 부드럽지만 단단한 사람으로 성장할 수 있었습니다.저는 부모님이 물려주신 바를 그대로 이어받아 바르고 건강한 사고방식을 가지고 자라왔습니다. 또한 근면하고 성실하게 살아가는 가족들을 보면서 저 역시 그 무엇보다 근면 성실을 당연한 습관처럼 여겨오고 있습니다.▶성 격:저는 낯선 사람들과도 금방 친해지는 성격 덕분에 어떤 곳에 가든 조직에 속하든지 쉽게 적응하고 빠르게 친구가 되지만 업무를 행할때는 무엇보다 성실하고 완벽히 처리하려 노력합니다.무엇보다 신중하고 꼼꼼한 성격 때문에 업무일의 처리 속도가 아주 빠르지는 않지만 대신 밤을 새워서라도 저에게 맡겨진 일에 대해서는 책임감을 갖고 확실히 해내며, 실수는 거의 없는 편입니다. 또한 효율적으로 일을 처리하기 위하여 여러 가지 일을 한꺼번에 할 때에는 메모를 해서 우선순위를 확인하는 등 저의 단점을 보완하기 위한 노력도 게을리 하지 않고 있습니다.▶지원동기:점차 의료의 질 향상과 높은 수준의 의료서비스 제공이 주요 사회적 관심과 과제로 떠오르고 있으며 국민들의 의료서비스 이용률과 건강검진,예방에 대한 관심 또한 높아지고 있는 실정입니다. 이에 따라 영상의학에 관한 관심과 수요가 점차 늘어나고 있습니다. 병원은 최첨단 의료시스템을 구축하여 제 2의 도약을 하고 있습니다.제가 가진 경험과 지식들을 바탕으로 병원의 비전과 함께하는 간호사로 일하고 싶습니다.긍정적인 마음, 성실함과 부지런함, 배우고 성장하는 노력, 손과 머리, 그리고 마음이 함께 움직이는 간호사로 일하겠습니다. 작지만 큰 일원이 되고자 노력하겠습니다.저에게 병원에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면 사랑하는 마음을 가지고 업무에 임할 것입니다.
1. 입사지원 동기 및 포부간호학과에 입학 시부터 병원 개개인의 치료와 간호를 하는 병원간호사보다는 학교에서 학교와 학생들의 건강과 환경을 살피고 관리하는 보건 담당자로 일하기를 꿈꾸었습니다.재학 기간에 보건교사 교원자격을 위한 교육과정을 받았고 학교 보건업무를 보고 교생실습을 하며 꿈을 키워나갔습니다.어느 곳에서 간호사로서의 역할을 위한 기초는 임상에서 출발되는 것이 많다 선배들에게서 조언을 듣고 이를 위해 병원 입사 시 3년의 임상경험을 기약하고 근무하였으며 저의 맡은 바 일에 조금도 부족하고 싶지않아 누구보다 열심히 꼼꼼히 일하려고 최선을 다해왔습니다. 그리던 중에 저의 꿈에 한 발짝 다가갈 수 있는 기회, 학교의 채용소식을 접했고 도전하려 합니다.지식의 요람인 학교에서 자신의 꿈을 정하고 한 사람의 사회인으로 성장하게 됩니다. 건강한 환경 속에서 건강한 사회인이 나와 건강한 사회를 만들 수 있다고 생각합니다.병원에서 저는 '항상 움직이는 간호사,꼼꼼한 간호사' 라 이야기를 들으며 일하였습니다.이제 학교의 보건행정 담당자로서 항상 움직이고 꼼꼼한 사람, 머리와 가슴과 손이 학교의 현재와 미래를 위해 움직이는 사람이 되고자 합니다.이제까지 맡은 바에 최선을 다해 왔고 앞으로도 또한 그럴 것입니다. 저의 일을 사랑하고 저의 직업에 자부심을 느끼고 발전하기 위해 노력할 것입니다. 저의 현재와 미래를 학교와 함께 하기를 원합니다.2. 생활신조가정, 학교, 나아가 사회 모두 사람들이 모여 이루어진 곳입니다. 한 집단에서 다른 사람과 조화를 이루기 위해서는 무엇보다도 서로를 배려하는 것이라고 생각합니다.저 혼자만 잘 살아간다고 해서 다른 사람들을 등한시한다면 결코 그 사회는 건강할 수 없다고 생각합니다. 어느 곳에서도 마찬가지 입니다. 동료들을 배려하고 상사를 배려하며 학생을 고려하는 마음이야 말로 좋은 결과를 이룰 수 있도록 한다 생각합니다.이는 또한 학교의 발전에 기여하리라고 생각합니다. 제가 만일 학교에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면 다른 사람을 배려하고 사랑하는 마음을 가지며 업무에 임할 것입니다.3. 성장과정어렸을 때부터 인생의 지침서는 부모님의 모습 이였습니다. 회사 일을 하면서도 자기발전에 노력하시는 아버지, 사랑 많으시고 다른 이에게 봉사할 수 있는 것이 감사히 여기는 어머니 밑에서 사랑 받으며 자랐습니다.사랑 받고 귀여움 받은 막내로 자라 다른 사람들을 사랑할 수 있는 사람, 웃음 많은 사람으로 성장 할 수 있었고 자신의 일에 열심인 가족들의 모습을 보며 자라 맡겨진 일에 최선을 다하는 사람으로 자랄 수 있었습니다.
* 전근무지에서의 상황 (대인관계, 일처리능력 등)-> 성실하고 책임감 있는 간호사로 업무능력을 인정받았습니다. 서로를 배려하는 마음을 중요하게 생각하여 사람들과 원만한 관계를 유지하였습니다.성격장점평소 온순하고 차분한 성격으로 부지런하고 인내심이 강한편입니다.긍정적인 태도로 사람들과 쉽게 친해지는 장점을 가지고 있습니다.단점업무를 행할 때 신중하고 완벽하게 해내려고 하여 일의 속도가 아주 빠르지는 않으나 다른사람보다 발로 뛰며 메모와 계획을 세워 실수없이 업무의 능률을 높이려고 노력합니다.대인관계성 향사람과 사람이 서로 조화를 이루기 위해서는 열린마음으로 서로를 배려하는 마음을 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 상대방의 이야기에 귀기우릴 수 있는 태도를 가지고 대하려 노력하고 있습니다.자기 자신을위한현재의 노력이번 해에 처음으로 실시되었던 보건교육사 국가시험에 합격하여 자격증을 발급받았습니다. 그 후 토익공부를 하여 시험을 보았고 계속 공부 중에 있습니다.자 기 안 내**지금 있는 그대로 당신을 알고 싶습니다. 구체적으로 쓰시되 너무 길지 않게 쓰십시오.1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 목표 또는 꿈 3가지를 써주십시오.1) 행복한 내가 되기: 자가 자신이 행복해야 무슨일을 행하던지 열정을 더할 수 있고 긍정적 에너 지를 줄 수 있다고 생각합니다. 지금보다 더 행복해 지는 것. 하루에 한번 더 미소 지을 수 있도 록 노력할 것입니다. 그래서 행복한 내가 되고 다른 사람에게도 행복을 전해 줄 수 있는 사람이 되고 싶습니다.2) 발전해 나가기: 자신을 성장시켜 나가는 일에 게을리 하지 않고 한발자국 한발자국 나아가 누 구나가 필요해 하고 무엇보다 나자신에게 인정받고 성장하고 발전함을 느껴나가는 사람이 되고 싶습니다.3) 나눌 수 있는 사람되기: 성장하고 행복한 내가 되서 다른사람과 나눌 수 있는 사람이 되고 싶 습니다.2. 살아오면서, 자신에게 가장 중요했던 일들을 든다면?병원에 입사하며 제 자신에게 3-4년동안 임상에서 최선을 다하고 그 때가 되면 좀 더 시야를 넓히기를 계획했습니다. 자신과 약속한 시간이 되었지만 최선을 다해 아낌없이 열정과 애정을 쏟았던 직장을 떠나 새로운 길을 찾는다는 것이 쉽지만은 않았던 거 같습니다. 함께 했던 선생님들이 잡아주시고 아낌없이 조언도 해주셨지만 저의 결정을 내렸습니다. 직장이 삶에 주는 의미는 너무도 크기에 새로운 저의 길을 찾고 노력하는 지금 이순간이 가장 중요한 순간입니다.3. 현재 자신의 약점중 꼭 고치고 싶은 부분은?다른 사람의 부탁을 거절하는 것에 어려움을 느낍니다. 그로 인해 거절하지 못하고 곤란에 빠지는 경우가 종종 있어서 상대방이 기분 상하지 않게 거절하는 방법을 배우려 노력합니다.4. 자신의 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 3가지 이상 써주십시오.부지런함과 성실함이 저의 가장 큰 무기인 거 같습니다. 제가 맡은 일에 애정을 가지고 일하여 항상 열심히 최선을 다해 임해왔습니다.사람과의 관계에서 배려심을 잃지 않도록 노력하고 내이야기를 하기보다 상대방의 이야기를 듣도록 노력합니다. 이를 통해 좋은관계를 만들어 나가려 노력합니다.5. 직장생활이 자신에게 어떤 의미가 있습니까?“인생의 동반자”라고 생각합니다. 대부분의 시간을 직장에서 보내고 직장을 통해 능력을 발휘하고 성취감을 얻고 인생에서 중요한 많은 부분을 차치한다고 생각합니다. 그렇기에 행복한 인생에서 열정과 애정을 쏟을 수 있는 직장을 갖는 것이 필수조건이 생각합니다.6. 입사지원 동기에 대해 구체적으로 써주십시오.건강관리, 건강증진등을 하는 산업간호사의 업무에 관심을 가지고 있습니다. 그러던 중에 이랜드의 공고를 보고 지원하게 되었습니다.이랜드에서 의료선교와 사회복지에 많은 애정을 쏟고 있다는 것을 알고 있습니다. 육적,정신적,영적 질병 예방 및 치료를 통해 하나님 형상대로의 전인건강을 회복시키고 의료서비스를 통해 하나님 나라의 확장을 소망하는 “우리는 돌보고, 하나님은 치료한다”는 이랜드의 비젼과 함께 공유하며 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다.7. 현재 입사하실 곳이 집에서 얼마나 걸리시나요? 채용이 되시면 언제부터 근무가능하신가요?차로 10~20분 거리로 뉴코아는 제가 자주 가는 곳이기도 합니다. 채용이 되면 바로 출근 근무 가능합니다.8. 업무 중 실수한 경험을 기록하시고, 어떻게 대처하셨는지 기록해 주세요.퇴원환자 병실을 정리하던 중 옷장에 뒹구르고 있는 속옷을 발견하여 폐기처분 한적이 있습니다. 나중에 그 환자분이 속옷을 찾으며 돌려달라고 요구하였고 솔직하게 말씀드리고 사과하고 위의 선생님들과 의논 후 담당간호사과 함께 그 환자분의 속옷을 사드렸던 기억이 있습니다. 그리고 나서 발견 물품이 어떤것이라도 비닐봉투에 넣어 발견된 병실표를 부착, 보관함을 만들어 일정기간 보관하여 혹시라도 나중에 찾으면 돌려줄 수 있도록 하였습니다.9. 언제 신앙생활 시작 하셨고, 어느 교회에 다니시는지요?모태신앙으로 태어나서 지금까지 신앙생활을 해오고 있습니다. 초등학교부터 대학생때까지 교회에서 키보드 반주를 해왔고 짧지만 주일학교 유치부 보조교사 활동도 하였습니다. 현재 교회를 다니고 있습니다.자 기 소 개 서1. 성장과정 및 학창시절
1. 왜 여기에 들어와야 하는지?할머니께서 중풍으로 인한 하반신 마비로 이를 보살피는 부모님을 보며 대학시절을 보냈습니다.특히 어머니께서 다른일은 거의 하지 못하는 상태로 할머니 간병을 하셨습니다. 그러다 노인장기요양보험제도가 시행되었고 그혜택을 누릴 수 있었습니다. 노인장기요양제도가 어떠한 의미가 되는지를 경험했기에 저또한 국민건강보험공단에서 도움을 줄 수 있는 사람으로 일하고 싶습니다.2. 요양보험 업무를 수행하는데 자신만의 강점은 무엇인지?(자신의 어떤장점을 하게 될 일과 접목시키겠는가?본인의 장점??)요양직 업무는 불특정 다수를 방문해야 하기 때문에 사교성,인내심,체력이 요구된다 생각합니다. 간호사로 업무경험을 통해 다양한 사람들과 상황들에 노출되면서 이런점을 키워왔고 갖추고 있다 자신합니다.3. 공보험과 사보험의 차이는?공보험은 가입의 강제와 국가부양성을 전제로 하고 있으며 사보험은 개인필요에 의한 가입와 개인책임을 기초로 하고 있습니다.4. 노인장기요양보험제도 필요성??노인인구의 급격한 증가는 사회에 미치는 영향이 크며 가족수발의 한계,과중한 부담으로 가족만의 문제라 치부하기보다 국가적,사회적으로 같이 대처하는 것이 맞다고 생각합니다. 따라서 사회공동의 대비책은 노인장기요양보험제도가 필요하다 생각됩니다.5. 장기요양보험제도가 시행되고 있는데 어떤문제점이 있는지??등급심사시 객관적인 심사표를 이용하여 한다고 하지만 치매와 같은 경우 상황과 시간에 따라 상태의 변화폭이 크기 때문에 여러 요양요원이 여러번에 의해 심사를 하여 객관성을 높이는 과정이 필요하다고 생각합니다.6.공단홈피주소는?nhic.or.kr7. 최근 공단 관련된 기사??국민연금,건강보험,고용보험,산재보험등 4대보험의 부과,징수 관리통합을 국민건강보험공단이 시행하게 되었습니다. 이로인해 정책 일관성이 강화돼 서비스의 질이 향상될 것으로 기대됩니다.]8.요양직은 무슨일을 하는가??노인성질별으로 도움이 필요하다 민원신청되면 재가방문하여 조사,일정서류를 제출토록하여 등급결정위원회에 알려 등급산정하고 이에 맞는 서비스 제공받을 수 있게 합니다. 또한 서비스를 제공하는 장기요양기관등이 제대로 역할을 하고 있는지 연관업무 수행도 하고 있는것으로 알고 있습니다.9. 인생에 어려운 문제가 생겼을때 대처하는 방법?어느 자서전에서 인생의 위기를 맞을 때 자기성찰,상황분석,기도를 한다는 문구를 인상깊이 본적이 있습니다. 저 또한 반성하고 상황을 분석하며 긍정적인 마음자세로 어려움을 이겨나려고 노력합니다.10. 고령화가 사회에 미치는 영향과 국민건강보험공단과의 관계는?고령화가 될 수록 의료비와 부양비가 증가 될 것입니다. 이는 세대간 갈등으로 이어질 수 있습니다. 이에 따라 국민의 의료와 노인요양보험제도 주체인 국민건강보험공단의 역할과 책임이 더욱 커질것입니다.11. 일하면서 애로사항이 뭐가 있을것 같냐?불특정 다수를 방문하기 때문에 여러가지 상황에 놓일 수 있을 것있고 때로는 좋지않은 날씨로 극복해야 할 일도 생길거 같습니다.12. 이직사유?간호학을 전공할 때부터 지역사회에서 보다 많은 사람들에게 도움이 되고자 꿈꾸어 국민건강보험공단에서 일하기를 원하여 이직을 결정하게 되었습니다.13. 거주기와 많은 먼 지역에도 갈 수 있느냐?가겠습니다. 이미 지원전에 신중히 생각해보고 어느곳이든 갈 수 있다는 결심을 하고 지원하였습니다.14. 대학졸업 후 자기개발은 무엇을 했는가?대학병원에서 간호사로 근무하며 실질적 간호와 조직과 함께 하는 법을 배웠습니다. 또한 국민건강보험공단을 꿈꾸며 보건교육사,토익 공부를 틈틈히 하였습니다.15. 요양직 업무가 힘든데 잘 할 수 있겠냐??병원 근무시에도 힘들다 손꼽히는 부서에서 인내심을 키웠고 끈기있다 인정받았습니다. 또한 제가 하고싶은 업무이기에 잘 해나갈 수 있다고 생각합니다.16. 전 직장보다 연봉이 작은데 괜찮겠냐??(회사선택시 가장 중요시 생각하는 것??)삶의 많은 부분을 차지하는 직장생활이기에 다른 무엇보다 자신이 잘할수 있고 하고싶은 일을 하는것이 중요하다 생각합니다.17. 장기요양보험료율은??건강보험료의 6.55%로 월평균 약 4439원으로 알고있습니다.18.장기요양보험급여의 종류는??장기요양인정을 받게 될 경우 재가급여, 시설급여, 특별현금급여를 받을 수 있습니다.19. 재가급여의 종류는?방문요양,방문목욕,방문간호,주야간보호,단기보호,기타 재가급여가 있습니다.20.장기요양보험과 국민건강보험의 차이점??국민건강보험은 질환의 진단,치료등을 목적으로 제공하는 서비스를 급여대상으로 하는반면 노인장기요양보험은 노인성질환등으로 인해 혼자 일생생활을 영위하기 어려운 대상자에게 시설,기관을 통해 신체활동,가시지원등의 서비스를 제공하는 제도입니다.21. 현재 노인인구의 비율??현재 노인인구 비율은 11%입니다. 2026년 초고령사회로 진입후 2036년 생산인구 2명당 1명꼴로 노인을 부양해야 하는것으로 예상되고 있습니다.22. 고령화사회에 대한 대책은??국가차원의 노인,복지정책도 중요하지만 무엇보다도 노인 스스로 주체적인 삶을 살 수 있게 국가적,개인적으로 준비하도록 해야한다 생각합니다.23.가장 힘들었던 일은??가장 힘들다는 병동에 발령나 적응하는 일은 쉽지만은 않았습니다. 그러나 할수있다는 되뇌이며 좀 더 빨리걷고 좀 더 열심히하니 자신감있고 업무에서 인정받는 성장한 자신을 볼 수 있었습니다.24. 살면서 가장 기뻤던 일은??목표를 이루었을 때 기쁨도 오는거 같습니다. 대학에 합격하여 꿈을 키워나갈 수 있다는 사실이 가장 기뻤던 것으로 기억됩니다. 지금 저의 꿈의 실현을 눈앞에 두고 있습니다. 다른 무엇보다도 국민건강보험공단의 합격은 더 큰 기쁨을 줄 것으로 확신합니다.25. 살면서 가장 슬펐던 일은??26. 감명깊게 읽은 책?한마디가 잊혀지지 않는 책이 있습니다. 김동영 작가가 쓴 너도 떠나보면 나를 알게 될거야라는 책에서 나오는 말입니다. 작가가 미국여행시에 다른 친구들은 승진과 돈,명예를 향해 나아가고 있어 불안해 할때 한 친구가 말합니다."걱정하지마. 그 사람들이 위로만 높아지려 한다면 너는 지금 옆으로 넓어지고 있는 중니까" 이 말을 보고 너무 모두 위만 쳐다보면서 살고 있는건 아닌지 옆으로 넓어지는 마음, 남을 헤아려 타인을 생각하는 마음을 다시 한번 생각하게 해주었습니다.27.생애전환기 건강검진 실시목적은??생애전환기(만40세,66세)에 해당하는 국민을 개인별 건강위험평가,생활습관 평가,개선처방까지 포함하는 사전건강관리체계로 건강위험 요소를 조기발견,제거하고자 실시하는 것입니다,28. 치매와 뇌졸증의 차이점은??치매는 뇌세포자체의 문제로 인지 기능의 장애가 발생된 것이고 뇌졸증은 혈관성 질환으로 운동,언어,인지장애들의 광범위한 장애를 수반하는 질환입니다.29.감동깊게 본 영화는??친정엄마30. 고령화,고령,초고령 사회를 유엔 기준으로 설명??유엔이 정한 기준으로 볼때 노인은 65세 이상을 말하며 고령화 사회는 노인인구가 총인구에서 차지하는 비율이 7%이상,고령사회는 14%이상, 초고령사회는 20%이상임을 정의합니다.31.의료민영화에 대한 생각은??의료민영화 시행시 현재 국가에 의한 통제 되어온 의료수가가 시장경제의 논리에 의해 급등할 수 있고 이는 의료보험제정에 부담으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 대다수의 건강이 아닌 소수만의 의료로 전락할 가능성이 높기에 많은 생각과 사회적 논의가 필요하다고 생각합니다.32. 직장생활 중요한점?조직문화를 이해하고 소통하는법을 아는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.33. 상사와 의견충돌시 해결방안은?개인차를 인정하고 적극적으로 상대방의 이야기를 듣십니다. 그 후에 상대의 의견이 있을 수 있다 인정하고 자신의 의견을 제시하여 커뮤니케이션을 통해 합의점을 찾습니다.34. 인생 성공하기 위한 조건은??즐겁게 일하는 법이 행복의 첫번째 조건이면서 성공으로 가는 척도가 된다 생각합니다,35. 한국 건강보험제도 좋은점??사회 공동의 연대책임을 활용하며 소득재분배기능과 위험분산의 효과를 거두고 이를 통하여 사회적 연대를 강화하여 사회통합을 이루게 해주는 역할을 하고 있습니다.36.국민건강보험공단에 대한 이미지??요람에서 무덤까지 국민건강 지킴이라는 이미지를 가지고 있습니다.37.지금 정부에서 시행하고 있는 정책 중 한가지 자신의 생각은??이번 의료법 개정안에 의료인-환자간의 원격진료 허용에 대한 내용이 있는 것으로 압니다. 이로 인해 의원,중소병원의 기능은 약화되고 대형병원 영향력 증가, 개인정보 유출등의 우려의 목소리가 있어 발생되는 효과와 문제점을 충분히 검토하고 설명하여 사회적 합의를 이끌어 내야 한다고 생각합니다38. 현재 국민건강보험공단에서 암에 걸린경우 몇%지원해주는가?보건복지부 등록질병은 보통 20%를 지원받으나 암은 중증등록시 치료비의 95%를 지원받는 것으로 알고있습니다.39.현재 논란이 되고 있는 무료급식에 대한 의견은??이상적으로는 전학생 무료급식이 맞으나 재정등의 현실적인 상황을 볼 때 소득별 차등 부담하도록 해야 될 것으로 생각됩니다. 외국의 사례를 검토하여 안내장을 봉투에 넣어 전달하고 재정경제부와 교육부의 협조로 학생들이 상처입지 않도록 하는 등의 방법의 변화가 필요할 것이라 사료됩니다.40.업무량이 많아서 주말근무를 해야한다면??계획을 세워 업무의 능률을 높여 신속히 처리할 수 있게 노력하겠습니다.41.장기요양보험에 대해 아는데로 말하자면??고령이나 노인성질병등로 인하여 6새월이상동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인등에게 신체호라동 또는 가사지원등의 장기요양급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험 제도입니다.42.공단이 하는일은??국민보건,사회보장과 관련하여 건강보험사업,장기요양사업등 국민건강 지킴이로서 역할을 하고 있습니다.43.건강보험료 얼마내는지 각자아세요??국민건강 보험료=건강보험+장기요양보험료건강보험료=보수월약*5.33%(근로자 50%,회사50%)장기요양보험료=건강보험료*6.55%44. 건강보험료 2만원 인상하면 어떨거 같냐??건강보험료가 인상되는 만큼 건강보장성이 향상, 탄탄해진다면 부담할 거 같습니다.