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구매계약서 구매의뢰서 영문 중문

Purchase Agreement TemplatePurchase Agreement1. PartiesSeller:Buyer:2. Product DetailsDescription:Initial Order Quantity:Subsequent Order:.Unit Price:3. Total Purchase PriceTotal Price for Initial Order: KRW (excluding packaging containers)4. Payment TermsPayment Method: 50% upon order, 50% upon receiptPayment Deadline for Initial Order: June 30, 20245. Delivery TermsDelivery Method: To a designated warehouse in South KoreaDelivery Date for Initial Order: On or before June 29, 20246. Warranties and GuaranteesSeller Warranties: Enhanced deodorization and necessary sterilization functionsSeller Guarantees: Use of safe raw materials and verified quality7. Return and Refund PolicyConditions for Return: Products may be returned within 7 days if defective or not as per the contract termsRefund Terms: Full refund within 14 days after inspection confirms the defect8. Dispute ResolutionGoverning Law: Laws of South KoreaDispute Resolution Mechanism: Both parties will attempt to resolve any disputes through mutual negotiation; if unresolved, the matter will be subject to the jurisdiction of South Korean courts9. SignaturesSeller's Signature: ___________________Date: __ __Buyer's Signature: ___________________Date: __ __购销合同1. 双方当事人卖方:买方:2. 产品详情描述:初始订单数量:后续订单: 。单价:3. 总购买价格初始订单总价: （不含包装容器）4. 付款条款付款方式: 订单时支付50%，收货后支付50%初始订单付款截止日期: 2024年6月30日5. 交货条款交货方式: 送至韩国指定仓库初始订单交货日期: 2024年6月29日或之前6. 保证与担保卖方保证: 加强除臭功能和必要的杀菌功能卖方担保: 使用安全原材料和经过验证的质量7. 退货及退款政策退货条件: 如果产品有缺陷或与合同条款不符，可在7天内退货退款条款: 在确认缺陷后14天内全额退款8. 争议解决适用法律: 韩国法律争议解决机制: 双方应通过相互协商解决任何争议；如未解决，应服从韩国法院的管辖。9. 签名卖方签名: ___________________日期: __ __买方签名: ___________________日期: __ __

각종계약서| 2024.05.14| 4페이지| 1,000원| 조회(1,820)

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聘用合同书甲方现代制药法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号码 ,出生日期年月日,家庭住址 ,邮政编码 ,户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同期限年，合同期限自年月日起至年月日止。乙方应自甲方北京常住代表机构成立之日起到职。二、工作内容和工作地点第二条甲方聘请乙方担任甲方北京常住代表机构的高级经理，协助首席代表处理常住代表机构的事务。乙方的具体工作内容按照甲方北京常住代表机构的首席代表要求执行。乙方工作应达到甲方的要求。在工作过程中，因乙方存在重大过失或者因乙方故意行为造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。若乙方不能胜任该工作，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。第三条乙方的工作地点为北京市区路号。确属工作需要或特殊情况，甲方可以临时改变乙方工作地点。三、工作时间和工作条件第四条乙方工作执行不定时工时制度。乙方在保证完成工作任务情况下，可以自行安排工作和休息时间。具体工作作息时间由首席代表根据需要安排，乙方应当服从。甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条甲方为乙方提供工作所必需的工具和场所以及其他工作条件，保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第六条甲方应建立健全代表机构的工作规程、工作规范和安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全卫生、工作纪律和甲方北京常驻代表机构的规章制度的教育。四、报酬和待遇第八条甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资报酬和其他费用，遇节假日顺延。第九条乙方每月工资报酬标准和其他费用共计2万元人民币，该2万元人民币除包括乙方的工资1.5万元外、还包括依照中国法律应由甲方北京常驻代表机构承担的各种社会保险费、住房公积金等共计5000元。对2万元中依照中国法律应该缴税的部分，乙方应该主动申报纳税，税金从2万元中支出。根据北京市目前的有关规定，乙方必须由北京外企服务公司派遣，因此乙方的社会保险和住房公积金的缴纳手续由乙方自行通过派遣机构在上述2万元人民币中解决，甲方不为乙方办理。乙方应该将缴费凭证提交给甲方备查。第十条乙方有义务主动找派遣单位办理有关社会保险和住房公积金手续或依法自行办理。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇由乙方找派遣机构按国家和北京市有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇由乙方找派遣机构按国家和北京市的有关规定执行。五、纪律守则第十三条甲方根据需要，依法制定北京常驻代表机构的规章制度和纪律守则。第十四条乙方应遵守北京常驻代表机构的规章制度和纪律守则；爱护甲方的财产，遵守职业道德；提高自身素质。乙方有义务学习了解甲方北京常驻代表机构的规章制度、纪律守则、岗位职责，不得以不知情辩解或主张免责。乙方违反甲方北京常驻代表机构的规章制度、纪律守则、岗位职责，甲方有权根据规章制度、纪律守则、岗位职责进行处理，直至解除本合同。甲方应认真努力工作，保证按质按量高效完成工作任务。六、合同的解除和终止第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在到职后一个月内发现乙方不能胜任工作的；（二）乙方严重违反甲方的规章制度、纪律守则、岗位职责的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）乙方被依法追究刑事责任（含被采取刑事强制措施）的；（六）其他可以解除合同的情形。第十七条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十七条的规定解除本合同：（一）从事接触职业病危害作业而未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第十九条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同，但乙方需遵守下列条件：（一）书面通知应送达甲方北京常住代表机构首席代表；（二）按照甲方北京常驻代表机构的要求办理交接手续；（三）不得给甲方造成经济损失，造成经济损失的，付清给甲方造成损失的赔偿金。第二十条甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）未按照合同约定提供工作保护或者工作条件的；（二）未及时足额支付工作报酬的；（三）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（四）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除合同，不需事先告知甲方。第二十一条有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）甲方的北京常住代表机构被依法撤销的；（五）甲方依法清算终止的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第二十二条在本合同解除或者终止时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物等与甲方北京常住代表机构的首席代表指定的人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。七、保密第二十三条乙方应当保守在甲方北京常住代表机构工作期间所知悉的各种商业秘密和与知识产权相关的保密事项。该保密义务不仅乙方在甲方北京常住代表机构工作期间存在，而且在本合同解除或者终止后两年内同样存在。如果本合同解除或者终止后两年期满，需要乙方保密的各种商业秘密和与知识产权相关的保密事项仍然处于保密状态中，则乙方所负的保密义务应一直持续到保密事项处于公开状态或为社会公众所知。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。八、竞业限制第二十四条乙方所任职的岗位属涉密岗位，乙方负有竞业限制义务，即乙方自本合同生效后至本合同解除或者终止后两年内不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作或就业，也不得自己开业生产同类产品或者经营同类业务，或者从事其他实质上与甲方相竞争的活动。在竞业限制期限内，乙方当然负有保密义务；竞业限制期满后，乙方应该按照本合同第二十三条负有保密义务。乙方在整个竞业限制期间违反竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金。如果乙方违反竞业限制约定给甲方造成了各种损失，乙方还应赔偿甲方的损失。九、培训第二十五条在本合同期限内，如果甲方提供专项培训费用对乙方进行专业技术培训，双方应另行订立培训协议，约定服务期，该服务期可以长于本合同约定的合同期限，在此情况下本合同期限顺延至约定的服务期满。培训协议约定的服务期每次不得少于6个月。乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金。违约金的数额相当于甲方所提供的培训费用。十、劳动关系唯一性第二十六乙方承诺在签订本合同时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订有竞业限制的协议，并向甲方出具解除劳动关系证明（首次就业者除外）。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。如果甲方因此而遭受损失的，乙方应该赔偿甲方的全部损失。并且，甲方知悉此情况后，有权当即解除本合同，而不承担任何补偿或赔偿责任。十一、经济补偿与赔偿第二十七条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：（一）乙方依照本合同第二十条规定解除本合同的；（二）甲方依照本合同第十五条规定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的；（三）甲方依照本合同第十七条规定解除合同的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第二十八条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指乙方在合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因乙方月工资高于北京市年度职工月平均工资三倍，所以依照法律规定，甲方向乙方支付经济补偿的标准按北京市职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第二十九条甲方有下列情形之一的，甲方按应付金额百分之五十的标准向乙方加付赔偿金：（一）未按照本合同的约定或者国家规定及时足额支付乙方工作报酬的；（二）解除或者终止本合同，未依照本合同和法律规定向乙方支付经济补偿的。第三十条甲方依据本合同第十七条第（一）项解除本合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费，患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。第三十一条如果甲方出资培训乙方或出资招接收乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为以甲方实际出资为基数，按月平均递减。第三十二条乙方因存在本合同约定的第十六条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定的情形，被甲方解除本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十三条乙方违反本合同约定解除合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任；乙方违反保密义务或竞业限制义务，给甲方造成经济损失的，赔偿规定如下：（一）因保密意识不强，无意识造成泄密事件，给甲方造成一定影响或造成5000元以下的直接损失的，处以1000-5000元的罚款或赔偿甲方直接经济损失的60%-100%。（二）因泄密给甲方造成较大影响或直接经济损失5000-50000元，按情节轻重给予5000-50000元的罚款或赔偿直接经济损失的60%-100%。（三）出于个人某种目的，置甲方利益于不顾，有意识扩大秘密扩散范围，并给甲方造成不良后果，蒙受一定损失的，处以5000-50000元罚款并赔偿甲方直接经济损失的100%，情节恶劣的，同时解除本合同直至移送司法机关处理。（四）凡因泄密给甲方造成很大副作用，给发展、经营造成重大损失或直接经济损失在50000元以上者，解除本合同，移送司法机关处理，甲方以刑事附带民事诉讼的方式向其提出赔偿。（五）乙方违反竞业限制义务所得收益归甲方所有，收益难以计算的，按照50000元计算。十二、其他内容第三十四条（一）本合同终止后，甲方不因乙方履行第二十三条规定的保密义务而向其另行支付补偿或报酬。（二）乙方在本合同期限内或法律规定的期限内所作出的发明创造、技术成果、商业秘密等其权属都属于甲方。（三）乙方保证其向甲方就自己身份、学历学位、职称、工作学习经历、特殊技能、与其他单位劳动人事关系已解除、获奖和荣誉等内容所做的陈述和承诺是真实的，所提供的与上述内容相关的证明文件是真实、合法、有效的，否则，乙方构成以欺诈手段签订本合同，甲方有权解除本合同，乙方应无条件接受。乙方违反本保证而给甲方造成损失的，乙方应该赔偿甲方全部损失；甲方损失难以计算的，按2万元标准赔偿。十三、争议处理第三十五条双方因履行本合同发生争议，应当自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十四、附则第三十六条甲方制定的所有规章制度将作为附件与本合同一并执行。第三十七条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按照法律、行政法规、地方性法规以及规章等执行。第三十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（签字）签订日期年月日PAGE PAGE 11

각종계약서| 2012.10.22| 7페이지| 1,000원| 조회(800)

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