*환 스토어

*환

개인인증

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

20개
전체 판매량

255개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

평균A
자료문의 응답률

-

전체자료 20개

서울대학교병원 사무직 자기소개서 및 기출면접, 합격 스펙 및 합격비법 full 버전(지원자 필독) 평가A좋아요

서울대학교병원 자기소개서1. 좌우명 및 생활신조 (15자 이내)저의 좌우명은 “뿌린 대로 거둔다” 입니다.“You reap what you sow”2. 봉사활동 및 해외 연수활동(150자 이내)ㅇㅇ야학을 이끌다!저는 2010년부터 “ㅇㅇ야학” 이라는 교육봉사단체에서 봉사활동을 해오고 있습니다. 2011년에는 총무부장으로 선출되어 조직의 행사 전반을 총괄하는 임무를 맡았습니다. 다양한 연령과 직업을 가진 구성원들을 이끌고 조직을 운영해 보면서 리더로서의 역할을 해볼 수 있는 값진 경험이었습니다.3. 자기소개 (자유형식, 한글600자)1) 계획성과 체계성 속에서 살다.저의 장점은 계획성과 체계성입니다. 이러한 성격 덕분에 대학교시절에는 많은 과제들의 구성력을 유지시키면서 기한 내에 성공적으로 끝마칠 수 있었고 군복무 시기에는 제가 복무했던 부대의 연대장님으로부터 표창을 받기도 했습니다. 당시, 저는 의무중대 행정병으로 복무하면서 부대에 연간 업무에 대한 계획서가 없고 행정계원들 간 업무인계가 잘 전달되지 않아 업무처리가 엉망인 것을 발견하였습니다. 이 같은 문제점들은 결과적으로 업무의 비효율성을 증가시켰습니다. 누가 시키지도 않았지만 저는 이를 해결하기 위해 업무메뉴얼을 최초로 만들게 되었고, 그 결과 업무의 효율성이 눈에 띄게 향상되었습니다.2) 병원행정 관리자로서의 꿈저는 의사들이 많은 외가의 영향을 받고 자랐습니다. 그래서인지 어릴 적부터 병원에서 일하고 싶다는 막연한 소망이 있었고 ㅇㅇ대학교 보건행정학과에 입학하게 되었습니다. 제 전공인 보건행정학을 공부하면서 병원경영에 대한 다양한 수업들을 접할 수 있었고 과거와는 달리 병원 행정과 경영분야가 더욱 중요해지고 있다는 사실도 알게 되었습니다. 그리고 병원에서 일하고 싶다는 막연한 소망은 병원행정관리자가 되겠다는 구체적인 꿈으로 발전하게 되었습니다. 의료분야에서 최고의 명성을 가진 서울대학교 병원의 일원이 되는 것은 제 꿈을 실현하는데 중요한 역할을 할 것입니다.기출면접문제1분 자기소개“You reap wha FTA추진 이후에도 기존과 같은 가격으로 국민들이 외국제품을 구입한다면 FTA로 인한 효과는 소수에 그칠 것이기 때문입니다.12. 입사 후 포부를 말해보라단기적으로는 같은 부서 직원들과의 조화와 업무 파악에 주력하고 중기적으로는 맡은 업무에 대해서는 병원 내 최고 전문가가 되도록 노력할 것입니다. 장기적으로는 행정조직의 관리자가 되어 행정부서가 만나게 되는 병원 내의 직원이라는 고객과 환자라는 고객이 모두 만족할 수 있는 병원행정 서비스를 고안하여 서울대학교 병원이 발전을 이룰 수 있도록 노력할 것입니다.13. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가저는 경리과 또는 총무과에서 일하고 싶습니다.저는 의료회계학에 관심이 많습니다. 학과 수업으로 의료회계학과 의료원가관리에 대한 수업들을 수강하면서 흥미를 느끼게 되었고 모두 높은 성적을 받을 수 있었습니다. 특히 의료 회계 전반과 원가관리에 대한 실습도 시행해보았습니다. 이런 제 흥미와 또 지식을 활용할 수 있는 분야가 경리과라고 생각합니다.또 올 상반기에 ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ병원 총무팀에서 실시한 실습을 통해 총무팀의 업무 분위기와 행정업무가 저와 잘 맞는다는 것도 알게 되었습니다.14. 당사에 대해 아는 것이 있으면 말해보라서울대학교병원은 우리나라 최초의 서양식 공립병원이었던 제중원에서부터 시작된 역사가 오래된 병원입니다. 현재는 서울대학교병원 본원 뿐만 아니라 암병원 분당 병원, 보라매 병원 등의 병원도 가지고 있습니다. 또 1700여개의 병상과 하루 7100명의 외래환자가 내방하고 하루 평균 재원환자가 1600여명에 달하는 병원으로서 규모와 의료수준 등에서 우리나라 최고수준의 병원입니다.15. 지원한 동기는?저의 외가는 의사분들이 많습니다. 그래서 어릴적부터 제 누이와 함께 친척들의 병원에서 가서 놀고는 했습니다. 제가 놀러 올 때마다 병원의 직원 분들은 저희를 항상 밝게 맞아 주셨고 저는 그런 병원이 정말 편안하게 느껴졌습니다. 그때부터 저는 병원에서 일하고 싶다는 소망이 생겼습니다.이러한 소망 때문에 ㅇㅇ대학교 보건분위기는 무엇이라고 생각합니까?저는 가족 같은 직장분위기가 가장 바람직하다고 생각합니다. 가족 같은 분위기는 경쟁적인 분위기 보다는 서로가 서로를 지지해주고, 조직 안의 구성원들이 소외되거나 외면 받지 않게 잘 챙겨주고, 그러면서 피상적으로 친한 것이 아니라 마음을 터놓고 서로를 대할 수 있는 분위기라고 생각합니다. 이런 가족 같은 분위기가 있을 때 팀워크가 증가하고 그 결과 서비스의 질도 향상될 것이라 생각합니다.36. 인생에 있어서 가장 중요시 여기는 가치는 무엇인가와 그 이유?저는 배려를 인생에서 가장 중요시 여깁니다. 그 이유는 서로가 서로를 고통 받게 만들고 힘들게 만드는 갈등을 없앨 수 있는 가치이기 때문입니다. 예를 들어 사람 두 명이 있을 때 한 사람 만이라도 상대방을 배려한다면 갈등은 발생하지 않게 되고, 두 명 모두 서로를 배려한다면 화목한 관계가 형성될 것입니다.37. 최근 감명깊게 읽은 책은? 또는 영화저는 최근에 ‘죽을 때 후회하는 스물다섯 가지’ 라는 책을 읽었습니다. 이 책은 오츠 슈이치라는 일본의 호스피스 전문의가 1000명의 사람들의 죽음을 지켜보며 보통 사람들이 죽기 전에 후회하는 일들을 정리해 놓은 것이었습니다.저는 이책에서 많은 시한부 환자들이 사랑하는 사람들에게 고맙다는 말을 자주 표현하지 못한 것을 후회한다는 대목을 읽고 저도 마찬가지로 이런 말을 하지 않는 것을 알게 되었습니다. 그래서 기회가 날 때마다 고맙다는 말을 해야겠다고 생각하였습니다.38. 앞으로 우리 병원이 나아가야 할 방향은?주력분야를 집중 육성하여 세계 최고수준의 병원이라는 명성 만들기.저는 서울대학교 병원에서 1~2개의 주력분야를 집중 육성하는 방안을 제안해보고 싶습니다.병원 간 경쟁은 더욱 치열해지고 있고 다른 병원들도 앞다투어 글로벌 수준의 경쟁력을 갖추려고 노력하고 있습니다. 이런 경쟁상황에서 비교우위와 차별성을 통해 세계 최고수준의 병원이 되기 위해서는 현재시행중인 월드클래스센터 인증제도와 함께 소수의 주력 분야를 선정하여 집중 육성하는 방안이 무 만족도와 사기에 악영향을 미칠 것이라고 생각합니다. 따라서 성과제를 실시하되 그 적용비율을 적정수준으로 정하는 것이 중요하다고 생각합니다.56. 기부금 수익을 어떻게 증가시킬 것인가? (수익 증가를 위한 방안)해외의 대학병원들은 전체 예산의 30%가량이 기부금 수입인데 반해 서울대학교 병원은 1%가 채 되지 않는 것으로 알고 있습니다. 때문에 기부금 수익 증가를 통해 재원조달의 안정성을 추구할 필요가 있다고 생각합니다.저는 대기업과 의료관련업체에 기부금을 요청하는 방법을 생각해 보았습니다. 서울대학교 병원은 법정기부금 대상 단체이기 때문에 기부를 하게 되면 세금감면 비율도 높고 (지정기부금에 비해서), 또 해당 기업에게는 국민 건강 증진에 후원함으로써 사회적 의무를 다하는 기업이미지를 재고시킬 수 있다는 장점을 내세워 기업에게 어필해 보려고 합니다.57. ㅇㅇ야학에서 어려웠던 경험이 있는가?제가 ㅇㅇ야학에서 총무부장으로 활동하면서 조직의 구성원들의 단결과 참여를 이끌어내는 것이 어려웠습니다. 교육봉사단체인 ㅇㅇ야학은 다른 야학들과는 달리 자원봉사자들이 대부분 바쁜 직직장 들이고 연령대가 20대 중반에서 60대 초반에 이르기 까지 다양한 것이 특징이었습니다. 때문에 조직원들이 서로 친해지고 또 함께 어울리면서 적극적인 참여를 이끌어 내는 것이 어려웠습니다. 저는 이 문제점을 해결해 보고자 야학 내 소모임인 산악회와 기타 동호회를 만들었습니다. 처음에는 참여가 미미 했지만 시간이 흐를수록 참여율이 높아 졌고 결과적으로 연령차와 직업차이를 극복하고 조직의 단결력을 키울 수 있었던 경험이 있습니다.58. 서울대학교 병원이 문제점이 무엇이라고 생각하는가(개선해야 할 점)1서울대학교 병원이 올 8월에 국가브랜드경쟁력 지수 종합병원 부문에서 3년 연속 1위를 했다는 소식을 들었습니다. 하지만 이러한 높은 브랜드 가치에도 불구하고 서울대학교 병원 하면 떠오르는 이미지나 독특한 특징이 없는 것을 문제점으로 언급하고 싶습니다. 기업에 있어서 독특한 브랜드 이미지와 특징은 시조장치가 출자총액제한제도이고 이를 통해 일자리 창출과 내수경제를 살릴 수 있다고 생각합니다.3. 최근 경제민주화 움직임에 대해서 어떻게 생각하는가?저는 경제민주화 움직임에 찬성합니다. 우리나라의 내수경제가 침체되고 일자리가 부족해진 이유 중 하나가 재벌이 독점하고 있는 우리나라의 시장 때문이라고 생각하기 때문에 입니다. 대기업들의 문어발식 확장과 계열사간 거래를 통해 우리나라의 중소기업과 영세상권은 몰락해 가고 있습니다. 이러한 현상이 국제적인 불경기와 겹치면서 더욱 심해졌습니다. 또한 우리나라의 대기업은 고용 창출 효과가 중소기업 보다 낮은 것이 현실이기 때문에 실업률에도 악영향을 미쳤습니다. 이를 위해서 경제 민주화 정책이 필요합니다.4. 비정규직의 정규직화 확대 문제에 대해서 어떻게 생각하는가비정규직의 인권과 복지의 향상은 사회 양극화와 불평등을 완화시키는 조치라고 생각합니다. 하지만 법적으로 비정규직의 비율을 정하거나 인위적으로 감소시키는 정책은 인건비 부담으로 인한 기업 경쟁력의 악화와 전체적인 일자리 수 감소 문제가 발생시킬 것이라고 생각합니다. 따라서 비정규직 비율을 무리하게 줄이는 것보다는 법적인 차원에서 비정규직의 처우와 복지를 개선하고 무분별한 하청과 도급을 막는 선에서 이루어지는 것이 바람직하다고 생각합니다.5. 공기업 민영화 움직임에 대해서 찬성하는가저는 공기업 민영화 움직임에 반대합니다. 공기업은 시장의 영향에서 독립적으로 존재해야 하는 공익적 목적을 위해 존재하기 때문입니다. 기업은 더 많은 이윤을 남기기 위해서 요금 인상을 시키거나 이윤이 남지 않는 사업은 과감히 포기할 것입니다. 이렇게 되면 그로 인한 피해는 국민들에게 전가될 것입니다. 또 공기업의 많은 부채가 사회적 문제로 대두 되지만 그것을 공기업이기 때문에 발생하는 자연적인 현상이라고 생각합니다. 즉, 민간 기업이라면 공익이 크더라도 포기했을 사업이지만 공기업 이기에 공익을 위해 부채가 발생하더라도 사업을 추진하고 있기 때문입니다.6. 무상의료에 대해서 어떻게 생각하는가저는 다.

취업| 2012.12.19| 24페이지| 5,000원| 조회(2,281)

자기소개서, 면접, 사무직, 서울대학교병원, 원무과, 서울대학교 병원, 행정직, 최종..

미리보기

닫기
서울대학교 병원 사무직 자기소개서 및 면접 기출문제 (필수 전형 정보 포함)-LITE버전

서울대학교병원 자기소개서1. 좌우명 및 생활신조 (15자 이내)저의 좌우명은 “뿌린 대로 거둔다” 입니다.“You reap what you sow”2. 봉사활동 및 해외 연수활동(150자 이내)ㅇㅇ야학을 이끌다!저는 2010년부터 “ㅇㅇ야학” 이라는 교육봉사단체에서 봉사활동을 해오고 있습니다. 2011년에는 총무부장으로 선출되어 조직의 행사 전반을 총괄하는 임무를 맡았습니다. 다양한 연령과 직업을 가진 구성원들을 이끌고 조직을 운영해 보면서 리더로서의 역할을 해볼 수 있는 값진 경험이었습니다.3. 자기소개 (자유형식, 한글600자)1) 계획성과 체계성 속에서 살다.저의 장점은 계획성과 체계성입니다. 이러한 성격 덕분에 대학교시절에는 많은 과제들의 구성력을 유지시키면서 기한 내에 성공적으로 끝마칠 수 있었고 군복무 시기에는 제가 복무했던 부대의 연대장님으로부터 표창을 받기도 했습니다. 당시, 저는 의무중대 행정병으로 복무하면서 부대에 연간 업무에 대한 계획서가 없고 행정계원들 간 업무인계가 잘 전달되지 않아 업무처리가 엉망인 것을 발견하였습니다. 이 같은 문제점들은 결과적으로 업무의 비효율성을 증가시켰습니다. 누가 시키지도 않았지만 저는 이를 해결하기 위해 업무메뉴얼을 최초로 만들게 되었고, 그 결과 업무의 효율성이 눈에 띄게 향상되었습니다.2) 병원행정 관리자로서의 꿈저는 의사들이 많은 외가의 영향을 받고 자랐습니다. 그래서인지 어릴 적부터 병원에서 일하고 싶다는 막연한 소망이 있었고 ㅇㅇ대학교 보건행정학과에 입학하게 되었습니다. 제 전공인 보건행정학을 공부하면서 병원경영에 대한 다양한 수업들을 접할 수 있었고 과거와는 달리 병원 행정과 경영분야가 더욱 중요해지고 있다는 사실도 알게 되었습니다. 그리고 병원에서 일하고 싶다는 막연한 소망은 병원행정관리자가 되겠다는 구체적인 꿈으로 발전하게 되었습니다. 의료분야에서 최고의 명성을 가진 서울대학교 병원의 일원이 되는 것은 제 꿈을 실현하는데 중요한 역할을 할 것입니다.기출면접문제1분 자기소개자신의 가치관 / 생활신조에 대해 20초 내외로 짤막하게 소개하기1. 세계1위병원으로 어떻게 만들것인가?2. 어떻게 도움을 줄 것인가3. 돈, 명예 상관없이 자기가 꼭 이루고 싶은 꿈이 있다면?4. 살면서 가장 힘들었던 일은?5. 내가 가장 잘하는 것은?6. 노조에 대해서 어떻게 생각하느냐7. 병원의 고객 만족을 높이는 방안은 뭐가 있겠느냐8. 자대병원이 있는데 왜 여기 지원했나요9. 최근 개원한 암병원 홍보방안10. 병원 민영화에 대해서 어떻게 생각하는가11. 한미 FTA에 대해서 어떻게 생각하는가12. 입사 후 포부를 말해보라13. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가14. 당사에 대해 아는 것이 있으면 말해보라15. 지원한 동기는?16. 인생에서 중히 여기는 것은?17. 자신의 해외 경험에 대해 말해보라18. 학창시절 기억에 남는 것은19. 지원분야에서 자신의 강점은?, 20. 귀하를 채용해야 하는 이유는?21. 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?22. 자신의 전공을 소개해보라23. 자신의 장단점을 말해보라(성격)24. 존경하는 인물은 롤 모델은?25. 자신의 학교 병원과 우리 병원을 비교해보라26. 자신의 별명을 말해보라27. 회사에서 몇 년까지 일할 생각인가28. 이번 면접에서 불합격 된다면?29. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은? 가장 성취감을 느꼈던 경험30. 자신의 취미와 특기를 말해 보십시오31. 타인이 바라보는 나는 어떤 사람입니까32. 자신의 인생관에 대해 이야기 해보라33. 학교성적에 대해 말해 보십시오34. 대학시절 동안 당신이 얻은 것은 무엇입니까35. 가장 바람직한 직장 분위기는 무엇이라고 생각합니까?36. 인생에 있어서 가장 중요시 여기는 가치는 무엇인가와 그 이유?37. 최근 감명깊게 읽은 책은? 또는 영화38. 앞으로 우리 병원이 나아가야 할 방향은?39. 상사와 의견 대립 시 어떻게 해결할 것인가?40. 행복이란 무엇이라 생각하는가?41. 마지막으로 하고 싶은 말을 말해봐라42. 왜 경영직렬에 지원하지 않았는지?43. 우리 병원 홈페이지를 방문해 보았는가? 가장 기억에 남는 내용은?44. 입사 후 어디까지 올라가고 싶은가?45. 자신을 네 글자로 표현하면?46. 자신을 표현하는 세가지 단어를 말하고 설명해봐라47. 갈등을 중재한 경험에 대해서 말해 보시오.48. 본인은 개인플레이어 인지 팀 플레이어 인지?49. 회사에 입사한다면 주변 동료들과 선배들에게 어떻게 웃음을 줄 수 있나요?50. 진상고객이 오면 어떻게 응대할 것인가?51. 지원한 직무와 관련하여 어떤 준비를 해왔는가?.52. ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ병원 실습에서 기억에 남는 업무는?53. 병원 내의 갈등을 어떻게 해결할 것인가?54. 돈이 없어 퇴원해야 하는 환자가 있다면 어떻게 할 것인가?55. 의사성과제 실행에 대한 생각은?56. 기부금 수익을 어떻게 증가시킬 것인가? (수익 증가를 위한 방안)57. ㅇㅇ야학에서 어려웠던 경험이 있는가?58. 서울대학교 병원이 문제점이 무엇이라고 생각하는가(개선해야 할 점)159. 서울대학교 병원이 문제점이 무엇이라고 생각하는가(개선해야 할 점)260. 상사가 무리한 요구를 할 때61. 병원장님의 2012년 키워드는?62. 다른 데는 어디를 썼는지?63. 좌우명을 ‘뿌린 대로 거둔다’ 로 정한 이유는? 또는 관련 경험이 있다면?64. 행정직의 덕목 중 가장 중요한 것은 무엇인가?65. 가장 기억에 남는 영화는?66. ㅇㅇ야학에서 총무부장으로 활동하면서 구체적으로 어떤 일을 했는가?67. ㅇㅇ야학에서는 어떤일을 했는가?68. 리더쉽은 무엇이라고 생각하는가?69. 병원의 최신 소식에는 무엇이 있는가?70. 본인이 가장 자신 있어 하는 것과 자신 없어 하는 것을 이야기 해보세요.71. 서울대학교 병원에 지원한 이유가 무엇인지 짧게 말해보라.72. 가장 최근에 읽은 인문학 책은?전형과정서류전형 -> 1차면접(실무진 면접) -> 온라인 인성검사 -> 2차면접(임원진 면접) -> 신체검사1차 면접과 2차 면접 모두 인성면접과 비슷합니다.다만 1차 면접은 실무진(총무팀장, 홍보팀장, 인사계장 등이 참여) 면접인지라 전공이 병원행정 계열인 경우 아주 간단하게 병원실무에 대해서 물을 수도 있습니다. Ex) 의료기관 회계 준칙에 대해서 알고 있는지? 15분 정도 소요되며 공통질문 1개 개인질문 1개 받습니다.인성검사는 온라인으로 각자 집에서 실시하게 되며 20분 정도 소요됩니다. 참고사항이라고 나오지만 실재로는 적합하지 않은 성격은 거의 최종 면접 때 떨어 집니다.2차 면접은 임원면접으로서 병원장님은 대체로 참여 안하시고 부원장님하고 다른 의사 임원분들이 주로 참여 하십니다. 주로 부원장님께서 질문하시는데 공통질문 1개와 이력서 및 자기소개서 바탕으로 한 질문이 주어 집니다. 조마다 다르지만 공통질문만 2개 받을 수도 있습니다.실질적인 합격자는 1차 면접 때 결정 되는 것으로 보입니다. 내정자가 있다는 인상을 주는 이유가 바로 이런 전형 방식 때문입니다. 2차 면접 때는 1차 면접을 통해 찍어둔 사람들을 재차 확인하고, 또는 찍어두지 않은 사람들 중 이력이 눈에 띄는 사람을 찾아 내는 방식으로 진행 됩니다.

취업| 2012.12.19| 4페이지| 3,000원| 조회(1,091)

자기소개서, 사무직, 서울대학교병원, 보라매병원, 서울대학교병원 사무직

미리보기

닫기
고려대학교 의료원 행정직 자기소개서

1. 성장과정 및 학교생활 (500자 이내) (4000byte수준)1) 아버지로부터 독특한 교육을 받다?저는 아버지의 영향을 많이 받고 자랐습니다. 어릴 적부터 아버지께서는 어디를 가든지 저에게 독특한 질문을 하셨습니다. 예를 들어 가족끼리 외식을 하러 갈 때면 음식점의 좌석 수와 이용고객을 토대로 1달 예상매출을 구해보라는 등의 질문들을 하곤 하셨습니다. 이것은 아버지께서 저의 분석력을 키워 주시기 위함이셨습니다. 이런 훈련 덕분에 저는 문제점을 분석하고 해결방안을 강구하는 능력을 키울 수 있었습니다.2) 00야학을 이끌다!군대를 제대한 후 저는 ‘00야학’ 이라는 교육봉사단체에 가입하였습니다. 이 단체는 60여명의 교사와 200여명의 학생들로 이루어져있는데 다른 교육봉사단체와는 달리 교사의 연령대가 23~50세로 폭넓고 직업도 다양한 것이 특징입니다. 저는 가입한지 얼마 지나지 않았음에도 불구하고 다른 선생님들로부터 성실함을 인정받아 총무부장으로 선출되었습니다. 총무부장으로 활동하면서 부서조직, 예산배분, 업체계약, 공연기획 등의 많은 업무들을 성공적으로 수행하였습니다. 다양한 연령과 직업을 가진 구성원들을 이끌고 조직을 운영해 보면서 리더로서의 역할을 해볼 수 있는 값진 경험이었습니다.2. 경력사항 및 자신의 장점과 보완점 (500자 이내)1) 계획성과 체계성 속에서 살다저의 장점은 무슨 일이든 계획을 세우고 체계적으로 수행한다는 것입니다. 대학교시절 많은 일들을 짧은 시간에 처리해야 하는 경우들이 많이 있었습니다. 이럴 때 저는 가장 먼저 해야 할 일들을 종이에 모두 적은 뒤 그 옆에 우선순위를 적었습니다. 그 후 우선순위가 높은 순으로 일이 완료되도록 계획을 세웠습니다. 또 각각의 과제들을 수행할 때는 가장먼저 목표와 주제를 설정한 후 그에 맞는 소제목들을 체계적으로 설정하는 작업을 하였습니다. 그 다음 세부내용들을 덧붙이고 재구성합니다. 이 같은 저의 일 처리 습관은 과제의 방향성을 유지시키면서 기한 내에 성공적으로 끝마칠 수 있도록 해주었습니다.2) 계획성이라는 양날의 검저의 이러한 성격이 가지는 단점은 예상치 못한 계획변동이 일어날 때 당황하여 일이 다시 제 궤도에 오르는데 시간이 걸린다는 것이었습니다. 때문에 저는 많은 변수들을 계획과정에서 미리 고려하여 다수의 차선책을 세워두는 방법으로 보완해오고 있습니다. 매우 간단한 방법이지만 ‘예비’ 와 ‘차선’ 에 대한 준비는 탄력적으로 일을 처리하는 데에 도움을 주고 있습니다.3. 입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안(500자 이내)1) 저는 총무팀에 잘 맞는 사람입니다.저는 행정부문의 총무팀에서 일하고 싶습니다. 저는 군복무를 할 때 인사 담당 행정병으로 근무하면서 행정일을 하는 것이 적성에 잘 맞았습니다. 다른 행정병들은 업무로 인해 스트레스를 받았지만 저는 오히려 업무를 하나하나 끝마치는 데에서 성취감을 느꼈습니다. 또 고려대학교 구로병원 총무팀에서 일주일간 실시한 실습을 통해 총무팀의 업무가 군시절 경험했던 업무들과 상당히 비슷하다는 것을 알게 되었고, 또 총무팀의 차분한 업무 분위기와 행정업무가 저와 잘 맞는다는 것도 알게 되었습니다.2) 성과달성을 위한 제안우선 단기적으로는 같은 부서 직원들과의 조화와 업무 파악에 주력할 것입니다. 중기적으로는 맡은 업무에 대해서는 병원 내 최고 전문가가 되도록 노력할 것이며 주말에는 병원경영에 대한 공부를 꾸준히 하여 관리자로서의 역량을 쌓아나갈 것입니다. 장기적으로는 행정조직의 관리자가 되어 행정부서를 이끌어 나갈 것입니다. 행정부서가 만나게 되는 병원 내의 직원이라는 고객과 환자라는 고객이 모두 만족할 수 있는 병원행정 서비스를 제공하기 위해 힘쓸 것입니다.4. 개인과 조직의 비전달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분(500자 이내)병원은 국민의 건강을 위해 의료를 제공해야 하는 비영리기관임에도 불구하고 수익적 관점도 고려해야 하는 조직입니다. 이러한 목표를 이루기 위한 방법은 고려대학교 의료원의 비전인 ‘창조적인 혁신과 끊임없는 도전으로 국민에게 신뢰받는 의료원’ 에서 잘 알려주고 있습니다. 즉, 고객을 만족시키고 신뢰받을 수 있다면 고객의 건강은 물론 수익창출도 이룰 수 있을 것입니다. 이를 위해서는 시장환경을 통해 고객의 요구를 파악하고, 고객관점에서 병원의 서비스를 재구성해야 할 필요가 있습니다.우선 고령화시대에 대응하여 노인질환 및 만성질환 부문을 확충할 필요가 있습니다. 또한 과거와는 달리 국민들의 교육수준과 의학지식이 크게 향상되었기 때문에 기존의 의사와 환자 간의 일방향적인 커뮤니케이션 보다는 양방향적인 의사소통 서비스를 강화시킬 필요가 있습니다. 다음으로 고객관점에서 병원 내 동선의 개선, 진료 대기시간 축소 및 병원 수납서비스 개편 등이 필요하다고 생각합니다.저는 이러한 목표를 위해 제가 맡은 영역에서 최선을 다해나갈 것입니다.

취업| 2012.12.19| 2페이지| 3,000원| 조회(952)

자기소개서, 병원, 행정직, 고려대학교의료원, 고려대학교 의료원, 안암병원

미리보기

닫기
지역사회 환경과 비만

지역사회 환경과 비만서론1. 비만문제의 중요성본론1. 비만의 직접적인 발생원인과 간접적인 원인2. Theoretical Framework3. Social disorder and obesity4. Physical activity facility and obesity5. Urban characteristics and obesity6. Food environment and obesity결론1. 요약2. 논문에서 사용된 연구방법론의 한계서론1. 비만문제의 중요성근래에 들어 세계 여러나라들이 직면하고 있는 중요한 보건 문제 중 하나를 꼽으라면 비만을 들 수 있다. 전세계적으로 비만 인구가 크게 증가하고 있으며 우리나라의 경우는 19세 이상 인구 중에서 36.2%의 인구가 체질량 지수(BMI, Body Mass Index)기준으로 비만 상태이다. (보건복지부, 2010) 비만이 위험한 이유는 여러가지 질병들의 주요한 요인으로 작용하기 때문이다. 심혈관 질환, 당뇨병(이 또한 다른 질환들을 유발하는 요인이다), 심장 마비, 여러종류의 암들에 직접적인 요인으로 지목되고 있다(Must et al, 1999). 미국에서는 연간 100,000명 이상의 사람들이 비만을 원인으로 하여 사망하고 있으며 영국에서는 비만으로 인하여 연간 30억 달러의 비용이 소모되고 있다(Flegal et al, 2005).본론1. 비만의 직접적인 발생원인과 간접적인 원인비만은 섭취한 에너지와 소비한 에너지 사이의 불균형으로 인하여 발생된다. 따라서 개인적 측면에서 비만에 대해 접근할 때에는 신체활동과 음식섭취 같은 Life style & Behavior적인 요인들을 고려해야 한다(Stafford et al, 2007; Hill JO et al, 2003; Papas et al, 2007).하지만 사회 역학적 접근에서는 이것을 둘러 싸고 있는 보다 근원적인 환경적 요인들에도 관심을 가지는 것이 의미가 있다. 우리 조는 비만의 직접적인 원인에 영향을 미치는 간접적인 요소들에 대해서 연구해 보려고 한다.2.스트 푸드점, 주거 밀집도, 도시화 정도와 같은 지역사회의 인문적인 환경을 말한다.우리조는 지역사회와 비만이라는 키워드로 논문검색을 실시한 Papas et al(2007)와 Black et al(2008)의 메타분석 자료를 분석하여 높은 빈도를 기록한 노출 요인들을 추려낸 뒤에 그룹화 시키는 작업을 실시하였다. 이러한 다양한 여러가지 요인들을 다음과 같이 분류하였다.이러한 여러가지 지역사회 환경의 노출 요인들은 Physical activity를 증가시키거나 감소시켜서 비만에 영향을 주고, 또 패스트푸드를 자주 먹게 하거나 또는 건강한 식단을 먹게 함으로써 비만에 영향을 준다고 할 수 있다.3. Social disorder, physical activity and obesity①Social disorder의 정의와 노출 측정Social disorder란 말 그대로 지역사회 환경요소 중에서 사회적 불안정을 나타내는 요인들을 말한다. Ellaway(2005), Stafford(2007), Black(2008)의 자료에 따르면 이 같은 사회적 불안정 요인은 범죄 발생율 , 경찰관의 수, 치안요원의 수, 지역사회의 쓰레기에 대한 조사원의 주관적 판단(리커트 척도), 낙서의 수, 공터 / 버려진 지역의 수, 기물파손 범죄의 수, 지역거주민이 생각하는 주관적인 지역사회 안정도 등을 통해 측정된다.②Social disorder와 비만의 연관성다음은 Papas et al(2007)와 Black et al(2008)의 연구에서 발췌한 사회적 불안정과 비만의 연관성을 보여주는 연구들이다. 이 자료들에 따르면 사회적 소란행위, 범죄율, 사회의 청결도, 인지된 신체적 위험성 등의 요소와 BMI가 양의 상관관계를 보인다는 것을 알 수 있다.(Papas et al, 2007; Black et al, 2008)③Social disorder와 Physical activity의 관계하단의 자료는 Stafford et al(2007)의 자료로 부터 발췌하였다. 이 그림은 BMI와 social 가 physical activity에 영향을 주어 비만을 유발했다고 볼 수 있다.④ Social disorder와 Physical activity의 메카니즘지역사회의 social disorder는 지역 거주민들이 공포나 두려움을 느끼게 만든다. 그렇게 되면 외출과 야외 활동을 자제하게 되고 운동이나 걷기 같은 신체활동은 감소하게 된다. 결과적으로 신체활동의 감소로 인해서 비만이 증가하게 된다고 할 수 있다(Lumeng et al, 2006; Ross,1993; Parkes & Kearns, 2006).4. Physical activity facility and obesity① Physical activity facility의 정의와 노출 측정지역사회의 근린시설 중에서 비만에 영향을 준다고 알려져 있는 대표 적인 시설은 운동 시설 이라고 할 수 있다. 따라서 사회 역학에서도 운동시설과 비만의 관계는 주요 관심사 중 하나였다(Papas et al, 2007). 우리조는 Physical activity facility를 지역사회 내에 있는 체육관, 무술도장, 테니스 도장 등 운동을 할 수 있는 모든 시설과 댄스 스튜디오, 공원(녹지)같은 여가시설로 정의 하였다(Gordon-Larsen, 2006).노출의 측정은 인구수 당 운동시설의 수(Gordon-Larsen et al., 2006)와 운동시설까지의 거리(Rutt and Coleman, 2005)를 사용한다. 즉, 운동시설에 대한 접근성을 측정한다.② Physical activity facility와 비만의 연관성앞서 다루었던 Papas et al(2007)와 Black et al(2008)의 논문을 통해 운동시설과 비만에 대한 연관성에 대해서 알아보자. 이 자료들에 따르면 운동시설의 수와 거리적 근접성이 BMI와 음의 상관 관계인 것을 알 수 있다.(Papas et al, 2007; Black et al, 2008)다음은 Gordon-Larsen P et al(2006) 의 연구에서 발췌한 자료이다. 여가시설이(alk-ability의 정의와 측정방법한국말로 하면 도시확산 현상을 말하는 것이다. 뜀뛰기식 개발(leapfrog development) 대중교통 보다는 승용차 위주의 교통, 주거와 상업지구의 분리가 특징이라고 할 수 있다. 보통 주거와 상업지구의 혼합정도, 중심화 정도를(land-use mix, degree of centering) 측정하여 sprawl index로 표현한다(Ewing, 2006).Walkability는 지역사회가 얼마나 걷기에 친화적이고 좋은지를 말한다. 걷기가 건강에 미치는 영향은 상당히 크며 비만과도 강한 연관성이 있기 때문에 많은 비만에 대한 많은 연구들이 walkability를 측정한다. 인도(보도, sidewalk)의 수준, 교통과 도로 상태, 보행 안전 수준 등을 종합적으로 측정해서 산출한다(Brownson et al, 2001).Population density 인구 밀집 정도로 보통 제곱 키로미터당 인구 수를 사용한다(Jennifer L Black, 2008).②Urban sprawl, Population density, walk-ability와 비만의 연관성(1) Urban sprawlPapas et al(2007)와 Black et al(2008)의 자료에 의하면 어반 스프롤은 BMI와 양의 상관 관계인 것을 알 수 있다.(Papas et al, 2007; Black et al, 2008)(2) Population density인구밀도는 BMI 또는 WHR과 음의 상관 관계를 가지는 것을 알 수 있다.(Papas et al, 2007; Black et al, 2008)(3) Walkabilitywalkability는 BMI와 음의 상관관계를 가지는 것을 알 수 있다.(Papas et al, 2007; Black et al, 2008)③Urban sprawl, Population density, walk-ability와 비만의 메커니즘(1) Urban sprawlLopez-Zetina J et al.(2006)에 따르면 urood environment란 지역사회환경 중 식생활을 영위할 수 있도록 재화와 서비스를 제공하는 시장 환경을 말한다. 비만과 관련한 Food environment에는 비만을 억제하는 음식(Healthy food)을 제공하는 곳과 비만을 유발 음식(Obesogenic food)를 제공하는 곳으로 나눌 수 있다(Maddock, 2004). 이러한 비만을 유발하는 음식들은 대개 상대적으로 싸고 상대적으로 칼로리가 높은 특징이 있다(Black, 2007). 비만을 억제하는 음식(healthy food)는 비만을 유발하는 음식과 반대로 칼로리 밀도가 낮은 음식, 상대적으로 비싼 특징이 있다고 할 수 있다.Healthy food - vegetables, fresh fruits, low fat milk, high-fiber bread,Obesogenic food - calory dense food, sugar sweetened beverages, large portion sizes, pre-packaged foods, fast foods1997년 미국 산업분류 시스템(The 1997 North America Industry Classification System)에서는 음식점의 종류를 대형슈퍼마켓, 식료품점, 편의점, 전문음식점, 풀 서비스 식당, 패스트푸드점, 포장전문점, 바 등으로 구분한다. 이들 음식점들은 앞서 살펴본 비만을 억제하는 음식(Healthy food)을 판매하는 곳과 비만을 유발시키는 음식(Obesogenic food)을 판매하는 곳으로 나눌 수 있다.Healthy food를 판매하는 곳 - 대형슈퍼마켓Obesogenic food를 판매하는 곳 -식료품점, 편의점, 패스트푸드점②노출의 측정방법-비만관련 음식점의 존재 여부단위 인구집단 내에 비만관련 음식점들이 있는 지 없는 지를 통해 노출을 측정한다.-밀집도패스트푸드점 한 개당 커버하는 면적(Square Miles per Restaurant)으로 노출을 측정한다.패스트푸드점 한 개당 커버하는 인구(Popp

의/약학| 2012.06.10| 14페이지| 2,500원| 조회(146)

환경, 지역사회, 비만, 역학, 보건, 과체중, 근린시설, 지역사회 환경, Food e..

미리보기

닫기
미생물설의 확립과 의의

미생물설의 확립과 의의Ⅰ. 서론미생물설이란 세균에 의해 각종 질병이 발생된다는 학설이다. 19세기 이전까지는 인정을 받지 못하다가 Pasteur와 Koch에 의해 일반적인 사실로 인정받게 되었다. 미생물설의 확립 이후, 의학의 질병에 대한 접근 방법은 크게 달라졌으며 인체를 과학적으로 탐구하는 학문으로 변모하게 되었다. 또 미생물학의 발전은 면역학과 항생제의 개발에도 큰 영향을 미쳤다.Ⅱ. 본론1. 미생물설의 역사1) 세균의 발견미생물설의 기원은 세균의 발견으로 거슬러 올라간다. 1675년 네덜란드인 Antonie Leeuwenhoek는 현미경을 통해 우연히 세균을 발견하게 된다. 맨눈으로는 보이지 않는 작은 생물체에 대한 첫 발견이었다. Leeuwenhoek는 더 나아가 세균이 질병의 원인이라는 주장까지 내놓았으나 19세기 이전까지는 질병현상을 화학적인 요소로만 설명하려고 했었기 때문에 미생물설 같은 주장은 인정받지 못했다.2) 미생물설의 발전19세기 중반에 접어들어 현미경의 발달과 함께 세균들이 활발하게 발견되기 시작하면서 미생물설은 자리를 잡아 나간다. 1850년 Casimir Davaine는 가축에서 탄저병균을 발견하였고 이후 Louuis Pasteur은 세균의 자연 발생설을 부정하고 공기 중에 떠다니는 것을 실험을 통해 증명하였다. 또한 그는 질병과정에 미생물이 관여하는 것을 증명하였다.3) 미생물설의 확립Robert Koch는 미생물설을 주장했던 Jacob Henle(물론 과학적인 근거는 없었지만)의 제자로서 그의 영향을 받아 미생물설에 관심을 가졌다. Koch는 비탈저균과 콜레라, 결막염 원인균을 발견하였고 유명한 ‘코흐의 선결요건’을 주장하였다. 코흐의 선결요건은 어떤 균이 특정 질병의 원인균임을 증거하는 조건들을 말한다.코흐의 선결요건유기체가 어떤 질병의 원인임을 증명하기 위해서는 동일한 병원체가 모든 환자에게서 발견되어야 한다.다른 질병에서 그 병원체가 발견되어서는 안 된다.병원체를 분리할 수 있어야 한다.병원체를 배양할 수 있어야 한다.병원체를 투여하여 같은 병이 유발되어야 한다.접종되어 질병이 생긴 동물에서 같은 병원균이 얻어져야 한다.이를 통해 Koch는 Pasteur와 더불어 미생물설 확립에 결정적인 역할을 하였다.2. 미생물설의 의의미생물설 확립은 첫째로, 의학의 패러다임을 바꾸어 놓았다는 점에서 큰 의미가 있다. 겉으로 드러나는 질병의 증상에 대해 공격하던 방법에서 직접적인 질병의 원인을 발견하고 그것을 제거하는 치료법이 행해지게 되었다.둘째로, 의학에서 미생물설의 도입은 생리학, 생물학, 화학적인 메커니즘에 대한 분석을 통해 질병을 설명함으로써 과학적인 접근을 가능케 했다. 미생물설의 확립 이후 의학은 신체를 연구하는 과학으로서의 자리잡게 되었다.셋째로, 미생물설은 면역학에 큰 영향을 미쳤다. 미생물설의 이론적 받침이 없었다면 면역학과 백신은 등장하기 어려웠을 것이다. 특히 미생물 학자인 Pasteur는 광견병의 접종을 시작하는 등 면역학의 기반을 만들었다.넷째로, 미생물설의 확립은 항생제 개발의 근간을 제공했다. 미생물설이 없었다면 병원균을 직접 공격하는 항생제의 개념에 대해 인식할 수 없었을 것이다. 결과적으로 세균의 발견과 질병의 메커니즘의 발견은 항생제를 통해 수많은 인류를 구하는 데 이바지 했다고 볼 수 있다.다섯 번째로 미생물설은 멸균법과 멸균 도구 발명에도 결정적인 영향을 미쳤다. 미생물의 존재와 질병의 메커니즘이 인지되기 전까지 수술은 감염의 위험 때문에 사망률이 높았다. 하지만 미생물설이 널리 퍼지고 본격적으로 감염에 대한 인식이 생겨나게 되면서 멸균법과 멸균 도구들이 발명될 수 있었다. 그 결과 수술 시 사망률을 크게 낮출 수 있었다.여섯번째로, 미생물설의 확립 이후 기초의학과 임상의학이 분화되기 시작하였다. 해부학, 생리학, 생화학, 분자생물학 등으로 이루어진 기초의학은 미생물설의 확립으로 그 틀을 갖추게 되고 임상의학과 구분되는 영역으로 자리잡기 시작하였다.Ⅲ. 결론이처럼 미생물설의 확립은 보건의료사의 방향을 바꾸어 놓을 정도로 중대한 사건이라고 볼 수 있다. 미생물설로 말미암아 의학의 패러다임이 변화 하였으며 과학적인 방법으로 질병을 발견, 설명하고 치료법을 찾음으로써 과학으로서의 의학의 출발점이 되었다고 볼 수 있다.※참고자료재컬린 더핀, “의학의 역사”, PP. 154-161이재담, “의학의 역사”, PP. 186-229왕문샤, “역사가 기억하는 세계 100대 의학”, PP. 40-76보건의료사 에세이

의/약학| 2012.05.06| 2페이지| 1,000원| 조회(218)

미생물, 세균, 보건의료사, 의학의 역사, 파스퇴르, 코흐, 미생물설, 미생물설 확립, 미생물설 의의

미리보기

닫기