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국제 경제학

국제 경제학REPORT- 삼성전자 휴대폰SW 용역개발 해외 전환 ?- 아웃소싱을 통한 분석 -1. 주제 선정 이유2011년 국제 이슈 중의 하나인 동일본 대지진으로 인하여 일본기업들의 해외생산을 확대 추진한다는 뉴스기사들이 많이 나왔다. 또한 교재의 앞부분에 나오는 바비인형의 경우를 살펴보면 머리카락의 경우 중국에서 생산하고 몸통은 또 다른 제3국에서 생산하여 최종적으로는 미국에서 생산되는 것을 알 수 있다. 이렇듯 글로벌화 된 현대사회 속에서는 다양한 부품과 서비스를 서로 다른 국가에서 생산하거나 제공받아 상품을 만드는 경우가 비일비재하다. 이러한 상황 속에서 삼성전자 휴대폰 SW(소프트웨어) 용역개발이 해외로 전환)한다는 뉴스를 접하게 되었다. 현재 국제경제학을 배우고 있는 경제학도로서 이러한 삼성전자 휴대폰 SW(소프트웨어)의 용역개발의 해외전환이 왜 일어나는지와 국내 및 해외에 어떠한 영향을 어떻게 미칠지를 Feenstra의 국제무역론의 7장의 내용인 ‘상품과 서비스의 해외 아웃소싱’과 관련지어 알아보고자 선정 하였다.2. 아웃소싱이란?아웃소싱은 최근에 나타난 현상으로써 운송과 통신 기술의 발전으로 인하여 다양한 국가들에서의 자원을 결합하여 생산하는 것이 한 국가에서 생산하는 것보다 유리하기에 발생하게 되었다. 즉 어느 한 최종적인 상품을 생산하기 위한 다양한 부품과 서비스를 서로 다른 국가들이 제공하여 생산하는 것으로써 중간재무역의 일종으로 볼 수 있다. 또한 아웃소싱은 소유와 상관없이 다양한 국가에서의 부품을 조달하는 것을 의미하는 말로써 기업의 어느 한 생산 부문을 해외로 이전하여 최종재 생산에 사용될 중간재를 생산하는 오프쇼링(offshoring)과는 구분되는 용어이다. 하지만 생산과정의 소유권에 관심을 두지 않는 경우에는 혼용해서 사용하기도 한다.3. 아웃소싱 모형이러한 아웃소싱이 일어나게 되는 이유는 일부 생산활동을 외국에서 하는 것이 경제적이기 때문이다. 즉 기업의 비용절감을 위해 해외 아웃소싱이 일어나게 된다는 것이다. 또한 이러한 아웃소싱이 일어나기 위해서는 4가지의 가정이 있다.가정 1 ? 외국의 노동유형별 임금은 자국에 비해 낮다고 가정한다.가정 2 ? 외국 저숙련 근로자의 상대임금은 자국에 비해 낮다고 가정한다.가정 3 ? 외국에서의 기업의 생산비용은 노동비용과 그 외의 추가비용으로 구성된다.*추가비용의 예- 자본비용 : 공장의 설립비용, 전기 및 연료의 구입 비용 등- 무역비용 : 운송 및 통신에 지급되는 추가비용, 수입관세 적용시에 느는 추가비용 등 이 있다.*기업은 외국생산의 추가비용으로 인하여 모든 생산활동을 아웃소싱 하지는 않는다.가정 4 : 외국생산으로 인한 추가비용은 모든 생산활동에서 동일하다고 가정한다.4. 삼성전자 휴대폰SW 용역개발 해외 전환 분석삼성전자가 주로 국내 중소업체에 위탁해온 모바일기기용 소프트웨어(SW) 용역개발(ODM) 사업을 중국·인도 등 해외 SW업체 중심으로 전환하여 국내보다 노임단가가 저렴한 해외 인력을 이용함으로써 휴대폰 원가 절감을 이룬다고 하였다.하지만 주요 용역개발 프로젝트가 해외로 빠져나가면서 국내 중소기업들이 위기를 맞을 것으로 우려된다고 하였다. 그렇다면 과연 이러한 이유가 생기는 것이 무엇일까?그 원인을 국제경제학에서 배운 이론적인 부분과 그래프적인 요소를 통해 분석을 해보고자 한다.5. 삼성전자 휴대폰SW 용역개발 해외 전환과 아웃소싱 모형의 적용우선 현재 휴대폰SW의 생산이 이루어지고 있는 국내와 해외의 임금형성을 보면 아래에 보이는 그래프처럼 경제학에서 일반적으로 말하는 노동의 공급과 수요에 의해서 이루어진다.또한 삼성전자가 아웃소싱을 하고자 하는 인도나 중국과 같은 제3국의 경우 아웃소싱 모형의 가정1,2에서 말하는 것을 충족시킬 수 있다.(노동유형별 임금은 자국에 비해 낮고 외국 저숙련 근로자의 상대임금은 자국에 비해 낮다)이러한 것은 노동연구원의 자료를 비롯해 학술논문을 통해 살펴본 결과 우리나라의 임금의 경우 중국과 인도에 비하여 높다는 것을 알 수 있었다. 즉 자료를 분석하여 살펴보면 해외 아웃소싱으로 전환할 경우 단가가 70~80%수준으로 뽑을 수 있게 되어 기업의 입장에서는 원가절감의 효과가 컸었다. 외국인 노동자들이 자국보다 높은 임금을 바라고 해외의 노동자로 오듯이 삼성전자의 경우 타국의 낮은 임금의 효과를 노리고 해외로 아웃소싱을 하는 것이다.또한 이러한 임금의 조건하에서 기업들은 활동에 요구되는 숙련노동의 상대적인 비중에 따라 기업활동을 나열하게 되며 외국에서 하는 것이 앞서 봤듯이 경제적이기에 가치사슬) 절단을 하게 된다.즉 현재 삼성전자의 휴대폰SW 용역개발 해외 전환을 하려는 것은 아래에 보이는 그래프와 같이 용역개발에 따른 숙련노동의 비중과 그에 따른 경제적 이득을 고려한 가치사슬의 기준선이 B점 보다 뒤쪽에 있기 때문 이라고 볼 수 있다.하지만 현재 외국의 기술상태와 숙련도는 A점보다 뒤에 있기에 삼성전자 용역개발에서의 덜 숙련 노동 집약적이 외국에서의 더 숙련노동 집약적인게 된다.그렇다면 삼성전자의 이러한 해외전환은 과연 어떠한 영향을 미치게 될까?우선 우리나라의 경우를 살펴보면 옆에서 보는 바와 같이 아웃소싱에 의해 숙련노동을 덜 요구하는 기업 활동들은(용역개발) 외국에서 수행될 것이기에 숙련노동에 대한 상대적인 수요는 증가하여 A점에서 B점으로 상대임금은 상승할 것이다. 삼성전자의 경우 한국에서 차지하는 비중이 큰 대기업으로써 용역개발의 해외 아웃소싱은 국내의 비숙련 노동자의 수요 감소에 영향을 미치게 되고 이는 비숙련 노동자의 상대적 임금감소를 야기시키게 된다.또한 이러한 임금의 상승의 경우 삼성과 같은 대기업의 경우 충분한 임금을 제공하고 있지만 중소기업이나 재력이 약한 기업의 경우 생산은 그대로인데 불구하고 임금이 오를 경우 경쟁에서 낙오되거나 시장에서 내몰릴수 있게된다.다음으로 외국의 경우를 살펴보면 이전되는 기업 활동들이 과거에 외국에서 수행되던 기업 활동들 보다 더 숙련 집약적이기 때문에 아래의 그래프와 같이 숙련노동에 대한 상대적 수요 역시 상승하여 숙련노동에 대한 상대적 임금은 A*에서 B*로 상승하게 된다.결론적으로 우리나라와 외국 모두에서 숙련노동에 대한 상대적인 수요가 증가하게 되고 이는 상대적 임금의 상승을 유발하게 된다.그렇다면 이러한 삼성전자의 아웃소싱은 소비자에게는 어떠한 영향을 미치게 될까?삼성전자가 해외로 아웃소싱을 하게 된다면 위의 그래프에서 보듯이 최종재 생산량이 Y0-Y1으로 증가하게 될 것이다.(위에서 말했듯이 상대적 저임금으로 인하여 생산 비용의 감소의 영향 때문이다.) 즉, 최종재 가격 하락으로 인하여 기업의 이득이 소비자들에게 퍼질 수 있을 것이다.6. 결론 및 소감교재에 있는 아웃소싱에 관한 내용을 바탕으로 ‘삼성전자 휴대폰SW 용역개발 해외전환’이라는 뉴스를 분석하고자 하였다. 뉴스에서는 삼성전자 휴대폰SW 용역개발이 해외 아웃소싱전략을 통해 기업의 비용을 절감하고 이에 따른 경쟁력을 확보할 수 있다고 하였지만 이로 인해 우리나라의 용역개발에도 안 좋은 영향을 미친다고 하였다.

경영/경제| 2011.07.27| 5페이지| 1,500원| 조회(237)

경제학, 삼성전자, 경제, 국제경제학, 아웃소싱, 국제무역, 무역, 국제무역학, 해외용..

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정치경제학

정치경제학 REPORT- 노동생산성 증가율과 실질임금 증가율의 변화 -위의 그래프를 살펴보면 1986~90년 사이의 경우 실질임금 증가율이 노동생산성 증가율보다 높게 나타남을 알 수 있다. 즉 이 시대는 노동조합의 결성과 파업으로 인하여 노동자들의 임금의 상승이 일어나는데 비하여 노동생산성이 그보다 낮았기 때문으로 볼 수 있다. 또한 이것을 통해 잉여가치율이 낮음(자본가의 이익 줄어들었음)을 알 수 있다.하지만 90년부터 97년까지를 살펴보면 실질임금과 노동생산성 증가율이 모두 양의 값을 보였지만 이전과 비교해서 실질임금 증가율보다 노동생산성 증가율이 더 높게 나타났다. 이는 앞에 나타난 노동조합의 결성과 파업과 같은 것으로 인하여 노동자의 권리 유지와 더불어 기술의 진보와 정부의 경제발전과 같은 것으로 노동생산성이 급속하게 증가하였기 때문이다. 하지만 1998년에는 IMF로 인하여 실질임금과 노동생산성 증가율 모두가 하락하였지만 실질임금이 더 크게 하락하였다. 그 이유로는 경기가 악화되어 실업자의 대량발생을 원인으로 볼 수 있으며 그에 따른 노동자 힘의 감소로 인하여 노동자의 피해가 더 큼을 알 수 있다.IMF를 겪고 난 뒤인 98년 이후부터는 차츰적인 경기회복으로 인하여 실질임금과 노동생산성의 증가율이 모두 양의 값을 갖고 있음을 알 수 있다. 이와 같은 그래프를 통하여 노동생산성의 상승률과 실질임금 증가율은 서로 간에 상관관계가 있다는 것과 더불어 IMF나 노사분규와 같은 사회적, 경제적 영향에 영향을 받는다는 사실을 알 수 있었다.또한 대체적으로 노동생산성의 증가율이 실질임금 증가율보다 높게 나타나는 것(노사분규가 격심했던 87~90년대를 제외한)을 통해 노동자가 생산한 잉여가치의 착취(자신이 생산한 것보다 더 적게 가져간다는 것)가 일어남을 살펴 볼 수 있었다.

경영/경제| 2011.07.27| 1페이지| 1,000원| 조회(170)

경제, 정치, 정치경제학, 노동생산성, 노동생산, 실질임금, 임금변화

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정치경제학 REPORT-4번째

정치경제학 REPORT-시장경제에서 대기업과 중소기업이 상생할 수 있는 방법-2011년 현재의 화두는 ‘이익공유제’라는 말을 비롯해 대기업과 중소기업의 상생이다. 그렇다면 이러한 대기업과 중소기업의 상생은 어떻게 하면 이루어질 수 있을까?이러한 대-중소기업의 상생을 csr(기업의 사회적 책임)과 이익공유제와 초과 성과 공유제와 정부,기업,시민의 3박자를 통하여 어느 정도 가능하다고 보여진다.우선 첫 번째로 csr(기업의 사회적 책임)에 대해 살펴보면 나무를 잘 키워야지 큰 재목이 되듯이 대기업도 처음부터 대기업은 아니었을 것이다. 기업자체의 역량과 도전이 있었지만 그에 뒷받침이 되는 정부의 정책과 개인(소비자)의 역할이 있었기에 가능한 것이었다. 즉 이러한 힘을 가지도록 도와준 사회와 개인 그리고 재료를 납품하는 중소기업들에 대한 양보와 배려가 필요하다. 이러한 배려를 통해 중소기업의 성장가능성이 생길 것이고 또한 csr을 통하여 기업에 대한 이미지와 인식을 좋게 만듬으로써 대기업의 성장가능성도 키울 수 있을 것으로 본다.다음으로 현재 이슈가 되고 있는 이익공유제와 초과 성과 공유제를 살펴보자. 성과공유제란 부품 공정개선, 부품국산화 등 대.중소기업간 협력활동을 통해 새로운 가치를 창출하고 그 성과를 현금배분, 납품가조정, 공동특허출원 등 사전에 합의한 방법으로 상호 분배하는 제도를 말한다. 성과공유제를 통해 대 중소기업간 공정한 협력관계를 구축하여 전략적 파트너십 형성(대기업의 일방적 납품단가 인하요구 완화)할 수 있으며 Supply Chain(대기업+중소협력업체)의 경쟁력 향상으로 우리 기업들의 글로벌 경쟁력도 확보할 수 있다.초과이익 공유제 또한 대기업과 중소기업의 동반성장을 추구하기 위한 대책이라고 할 수 있다. 초과이익 공유제는 대기업과 중소기업의 상생·협력, 동반 성장이라는 취지에 따라 등장한 초과이익공유제는 대기업이 해마다 설정한 목표 이익치를 초과하는 이익이 발생했을 경우, 대기업에 협력하는 중소기업의 기여도 등을 평가하여 초과이익(초과이윤)의 일부를 나누어 주는 제도를 말한다. 즉 임직원들에게 연말에 인센티브를 주고, 경영자에게 스톡옵션을 지급하는 것처럼 대기업의 이익 공유 대상을 협력업체로까지 넓힌다는 의미이다. 이러한 것을 통하여 대기업의 성장이익이 자사에만 머무는 것이 아닌 중소기업에까지 퍼짐으로써 동반 성장이 가능하게 된다.이처럼 위에서 말한 csr과 성과공유제, 초과이익 공유제를 통하여 대-중소기업의 동반성장이 일정부분 가능하게 하지만 이러한 것이 잘 이루어지기 위해서는 둘만의 관계가 아닌 정부, 기업, 시민의 3박자가 필요하다고 생각한다.csr의 경우 사회적인 책임을 지라는 의무감일 뿐이지 강제성이 없고 또한 성과공유제, 초과이익 공유제의 경우 제재나 감시가 없을 경우 원활히 이루어지지 않을 수 있기 때문에 잘 이루어지기 위해서는 국가나 시민사회의 시민들의 참여가 적극적으로 필요하기 때문이다.

경영/경제| 2011.07.27| 1페이지| 1,000원| 조회(97)

경제학, 경제, 중소기업, 정치, 정치경제학, 대기업, 상생, 공생, 대기업과 중소기업..

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경제사회학

SSM, 통큰 치킨 사건으로 본대기업의 사회적 책임에 대한 조명? 주 제 : SSM, 통큰 치킨 사건으로 본 대기업의 사회적책임에 대한 조명? 목 차Ⅰ. 서 론1. 대기업과 관련된 대표적 문제 - 대기업의 SSM2. 기업의 사회적 책임에 대한 조명Ⅱ. 본 론1. 슘페터의 혁신적기업가 이론으로 본 대기업의 정당성과 문제점1) 슘페터의 혁신적기업가 이론의 기본전제2) 혁신적 기업가에 대한 이론 및 설명3) 혁신적 역량을 가지고 있는 대기업의 이익 독점에 대한 정당성4) 혁신적 발전의 이익에 대한 독점에 대한 비판2. 대기업 횡포에 대한 반(反)신자유주의에서의 입장3. 이익공유제, 성과공유제, CSR이론으로 본 대기업의사회적 책임에 대한 조명1) 기업의 사회적 책임과 사회적 기업의 등장2) 중국의 사회적 기업의 등장과 그 예3) 성과공유제, 초과 이익공유제의 대두와 중소기업과 대기업의 상호협조적인발전을 위한 노력Ⅲ. 결 론국가경제 발전에 있어서 기업의 사회적 책임의 필요와 정부의 적절한 정책과 규제의조화, 시민사회의 발전과 기업과 정부에 대한 견제와 지원의 중요성의 증가※ 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 대기업과 관련된 대표적 문제 - 대기업의 SSMSSM 이란 Super supermarket의 약자로 기업형 슈퍼마켓을 뜻한다. 이는 대형 유통업체들이 새로운 대형마트의 부지확보와 출점이 어렵게 되자 이를 극복하기 위하여 개인업자가 운영하던 슈퍼마켓 시장에 진출을 확대 하면서 생긴 중·대형 슈퍼마켓이다. SSM은 주거지 중심의 근린상권에 입지하여 접근성이 뛰어나다. 또한 대형마트의 유통망을 이용하여 일반 슈퍼마켓과 편의점에서 갖추기 어려운 농축산물과 수산물 등의 1차 신선식품을 중심으로 다양한 물품(가공식품·위생용품·가사용품·의류·문구류 등)을 취급한다. 이와 함께 SSM이 갖추고 있는 여러 가지 편리한 특성이나 쾌적한 요소 등으로 인해 소형 슈퍼마켓은 설자리를 잃고 있다.단 한개의 SSM도 인근 자영업자 수백명에겐 엄청난 재앙이다. 그러나 벌써 전국에 830여개의 점포가 생사라지는 시장에 의한 일반균형을 상정하였으며, 완전 경쟁에의해 모두가 생산에 기여한 만큼 보상받는 무이윤의 경제를 상정하며, 소비자 중심의 경제이며, 이러한 현상 속에 기초한 각 개체의 합리적인 선택과 최선의 경제적 결과를 가져오며, 계속해서 변화없이 재생산을 하는 관성의 성질을 지니며, 경제체계의 외부 충격 변수에 의해서만 변화가 일어나는 것을 기본적 요건으로 지니고 있는 것이다.이와 반대로 슘페터는 이론경제학적 정태적 순환경제에 대해서 현실과 괴리가 있다고 생각하였다. 우리가 직면하고 있는 경제적 현실은 자본주의 경제의 내부에서 일어나는 끊임없는 변화와 혁신, 그리고 다양성의 창조를 통해 진화하는 일련의 과정임에 반해 정태적 순환경제는 현실에서 일어 날 수 없는 이론적 분석 모델로 생각하며, 현실에서 일어나는 경제는 동태적 발전이 일어나는 세계이며, 경제체제 내부에서는 끊임없이 경제구조를 내부에서부터 혁명적으로 변화시켜 새 구조를 형성하는 산업적 돌연변이의 과정이며, 끊임없는 혁신의 과정이라고 생각하였다. 즉, 슘페터는 경제발전은 순환적인 과정을 통해서 일어나고, 경기순환은 경제발전을 가져온다고 하였다. 결국 경기순환적 변동은 경제성장의 장벽이 아니며 불황 역시 자본주의 체제의 실패를 의미하지도 않는 것이다. 순환을 통해 새로운 형태의 경제발전이 이루어지기 때문이다. 경기순환 시작점에서 나타나는 덩어리 형태의 급진적 기술혁신들은 다수의 모방자들을 유인하게 되고, 모방이 확산될수록 덩어리진 형태의 기술혁신 흐름은 경기순환상의 변동을 가져오는 주요 원인으로 작용하게 되는 것이다.그는 또한 변화를 가져오는 경제 내적 요인이 결여된 경제의 순환과정을 상정하고, 이러한 상태에 경제 내적인 변화 요인을 도입하여, 이것이 어떻게 순환과정을 교환하고, 경제에 불균형 상태를 야기 시키는가와 이러한 불균형 상태가 어떻게 다시 새로운 균형 상태로 복귀하는가를 분석하고 있다. 경제가 균형상태에 도달될 경우 경제는 다시 순환과정에 복귀하며,여기에 다시 변화요인이 도입되어 경제는 는 가난한 기업가가 있다고 하면, 이전에 있던 혁신적 기업가들의 독점으로 인해 자신의 혁신적인 발전을 보여줄 수 없으며, 계속해서 기존의 기업가들이 독점해가는 현상만이 계속해서 유지되는 것이다. 그리고 대기업이 혁신적인 기질을 더욱 더 많이 가지고 있다는 설명은 최근에 등장한 페이스북의 주커버그와 같은 예는 설명할 수가 없는 것이다. 그는 대기업의 소속도 아니며, 오직 자신의 지식과 혁신적 기질만으로써 성공한 것이다. 슘페터의 혁신적 기업가에 의한 혁신의 독점현상과는 상반되는 것을 가지고 있는 것으로, 이러한 현상에 대해 설명하지 못한다는 단점을 가지고 있다.2. 대기업 횡포에 대한 반(反)신자유주의에서의 입장먼저, 신자유주의에 대해서 살펴보자. 신자유주의의 사전적 정의를 살펴보자면 신자유주의란 국가권력의 시장개입을 비판하고 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 이론으로서 1970년대부터 케인스 이론을 도입한 수정자본주의의 실패를 지적하고 경제적 자유방임주의를 주장하면서 본격적으로 대두된)이론이다. 신자유주의를 극단적으로 표현해보자면 ‘시장지상주의’라고도 말할 수 있겠다. 자본이 지배하는 시장만이 이 사회를 조직하고 운영하는 원리이자 규범적 준거라는 것을 의미하는 것이다. 그러므로 시장 외부의 것들은 논외의 대상이 되어버린다.) 이와는 다르게 외부의 것들이 논의의 대상이 되는 것. 이것이 바로 신자유주의에 반대되는 반신자유주의 이론이다. 신자유주의이론에 기반하여 자신들의 이윤 추구만을 위한 행동을 하는 대기업의 횡포(서론 등에서 언급한)에 대해 반신자유주의측에서는 어떻게 생각하고 있을까. 반신자유주의자의 대표적 인물인 장하준 교수)의 저서인 『그들이 말하지 않는 23가지』의 내용을 빌려와 설명하고자 한다.‘자유시장이라는 것은 없다.’모든 시장에는 선택의 자유를 제한하는 모종의 규칙과 한계가 있다. 시장이 자유로워 보이는 것은 단지 우리가 그 시장의 바탕에 깔려 있는 규제를 당연한 것으로 여겨 규제로 생각하지 않기 때문이다. 시장이 얼마나 자유로운지를 적인 경쟁이라고 말한다. 반면에 판매 경쟁은 서로 죽고 죽이는 격렬한 체계는 아니며 광고 산업에 까지 일거리를 제공하기도 한다고 말한다. 게다가 상품 가격에 판매와 선전광고 비용이 추가되기 때문에 가격을 높은 서에서 유지할 수 있기 때문에 판매경쟁은 가격경쟁보다 훨씬 덜 위험한 것이라고 주장한다.앞서 바란과 스위지가 주장에 따라 경쟁 자본주의가 아닌 독점 자본주의에 의해서 우리의 자본주의가 운영되어 왔다고 할 때, 가격경쟁은 비합리적인 경쟁이다. 하지만 대기업들은 비합리적인 경쟁인 가격경쟁으로 수많은 중소기업들의 이윤 저하와 심지어 도산이라는 결과를 만들어 냈다. 이 경쟁은 단기적으로는 대기업의 이윤을 극대화하는 일이겠지만 장기적으로는 결국 대기업의 이윤까지도 갉아먹는 경쟁이라는 것을 대기업은 빨리 알아차려야 한다고 생각한다. 그러므로 기업에서는(특히 대기업에서) 통큰치킨, 이마트피자, 기업형 슈퍼마켓 등의 비합리적인 가격경쟁을 주도하기보다는 광고나 상품의 질적 측면에서 경쟁하는 합리적인 상품경쟁을 주도함으로써 서로가 공정한 경쟁을 할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 이 노력은 공정할 뿐만 아니라 앞서 말했듯 서로의 이윤까지 높여 주는 것이기 때문이다.3. 이익공유제, 성과공유제, csr이론으로 본 대기업의 사회적책임에 대한 조명1) 기업의 사회적 책임과 사회적 기업의 등장신자유주의의 물결 안에서 대기업은 계속 중소기업이나 벤처 기업을 착취하고 있으며, 혁신의 독점으로 계속해서 이윤의 독점을 누리고 있다. 하지만, 이러한 독점의 현상에 대해서 그들이 대기업이 되기까지의 노력에 대해서도 간과할 수 없는 것이다. 아무런 물질적인 보상도 없이 위험 부담을 안고 혁신적인 개발, 발전을 하려고 하지 않기 때문이다. 그렇다고 해서 신자유주의 아래서 대기업의 착취에 대해서 혁신의 대가라고 해서 중소기업에 대한 착취와 시장가격에 대한 횡포를 마냥 바라볼 수 없게 되었다.이러한 인식 속에서 등장한 것이 기업의 사회적 책임이라고 할 수 있다. 기업의 사회적 책임은 1953년 B사회주의 경제 형태랑 같은데 형성되는 원인은 다르다. 그래서 중국은 특색적인 사회주의 경제 형태로 경제를 발전 할수록 국가 규제가 약한 기업이 많이 생기면서 기업이 사회적 책임 즉 CSR란 개념을 도입하는 중요성이 더 크게 보인다.중국은 CSR가 경제발전 할 때 사회의 도덕적인 요구뿐만 아니라 생산력이 발전하기위해 객관적인 요구라고 생각하며 이것은 사람의 가치관하고 소비관념이 바꾸는 결과로 보인다. 그래서 CSR를 도입하는 것이 중요한 의미가 있다고 생각하여 20세기 90년대 중반부터 CSR도입 운동을 시작했다. 유럽이나 미국은 CSR가 여러 가지 사회 운동을 진행하면서 생긴 산물이라고 보인데 중국의 CSR도입운동은 쥐 죽은 듯이 고요한 혁명이라고 보일 수 있다. 거시적으로 보면 중국의 CSR도입운동은 세 가지 단계로 나눌 수 있고 각 단계는 특징을 볼 수 있다.제1단계는 20세기 90년대 중반부터이다. 이 단계는 CSR도입 계단이라고 정의한다. 이 단계에서 중국의 기업이 전 세계의 경제유통 공급 시스템을 가입하고 국제적인 구매자는 중국의 공급자를 CSR표준을 심사하는데 중국의 공급자에게 CSR란 개념이 알게 되고 나서 CSR개념을 많은 공급자에게 도입하게 된다. 공급자 즉 기업들이 국제시장에서 정상적인 경제과정을 하려면은 어떤 표준이나 심사를 먼저 완성해야하는 것을 알게 되고 사회적 책임이란 개념이 중국의 기업끼리 전파하게 된다.제2단계는 2000년~2004년이다. 이 단계는 관망기라고 부르다. 이 단계에서 중국의 기업들이 CSR를 실행하기 위해 자체의 어떤 방면을 바꾸고 있으며 사회적 책임을 지키기 위해 자신을 변화한다. 그렇지만 CSR를 실행할 때 기업의 운영원가나 운영자본을 증가하는데 동시에 기업에게 일정한 위험이 생겼다. 그렇기 때문에 많은 수출 기업이 CSR를 실행하기 보다는 국제사장을 계속 관망하는 상태가 되고 CSR에 대해 해독하는 상태가 된다. 동시에 기업들이 CSR표준을 정의 할 때 불일치한 점이 생기고 표준이 중심으로 논쟁을 시작한다.제3단84개,

사회과학| 2011.07.27| 21페이지| 2,500원| 조회(215)

사회적, 기업, 대기업, 사회적 책임, 사회공헌, csr, 사회적 기업, 윤리기업, 통..

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CSR이론

csr이론(대중매체와 소셜네트워크의 발달로 시민의식 강화) 중요성 강화1. CSR 이론의 등장배경2. 기업들의 사례 본 CSR의 중요성3. 현재의 CSR의 위치와 역할CSR(Corporate Social Responsibility)은 20세기에 보웬(Bowan)에 의해 나온 말로써 기업의 목적인 이윤 창출과 함께 사회에서 요구하는 경제적·사회적·환경적 책임을 이행하는 것을 뜻한다.20세기 이전의 경우 기업의 상품 공급보다 수요가 많은 상태였기 때문에 물건이 만들기만 하면 팔려갔었다. 이 시기의 기업의 경우 만들기만 하면 팔려갔기에 광고나 PR, 윤리적 경영에 대한 필요성이 없었다.하지만 시간이 흐름에 따라 여러 기업들이 생겨남에 따라 수요의 크기변화보다 공급이 더 크게 증가함에 따라 초과공급이 나타나게 되었다. 또한 교육이 점점 전문화 되고 여성의 교육도 증가함에 따라 소비자들의 교육수준이 높아짐과 동시에 보다 많은 것을 보고 식별력이 높아져 시민의식이 강화되었고 언론의 자유와 매스미디어의 발달은 기업체의 행동들에 대한 감시,감독(보도자료를 통하여)도 강화되었다. 또한 ‘뭉치면 살고 흩어지면 죽는다’는 말처럼 개인들이 뭉쳐 사회집단이라는 것을 만들기 시작하였다.이러한 상황으로 인하여 기업들이 자신들의 비윤리적 경영이나 자신만을 위한 경영을 할 경우 언론의 보도와 더불어 소비자들이 집단을 형성하여 불매 운동, 법적소송을 하는 등 기업의 존속에 직접적인 영향을 미치기 시작하였다.우리나라에서의 ‘CASS'를 살펴보면 1980년대까지만 해도 맥주시장의 1위를 차지하고 있었지만 공장의 폐수를 몰래 버리는 것이 언론매체에 의하여 보도 되자 소비자들이 단체로 불매운동을 벌였고 이로 인하여 그의 경쟁업체인 ’HITE'가 맥주시장을 석권하게 되었다.또한 2000년대 글로벌 기업인 ‘나이키’가 기업의 이익을 극대화하기 위하여 제3세계(저임금국가)에서 여성과 어린이 노동자를 이용한다는 사실이 언론에 의하여 보도된 뒤 소비자들은 이런 상품을 살 수 없다며 단체로 ‘나이키 보이콧 운동’(불매운동)을 실행하게 되었으며 이러한 운동은 ‘나이키’에게 큰 타격을 주었다.이처럼 과거와는 다르게 소비자의 의식과 힘이 강해짐에 따라 기업들은 자신만으로는 더 이상 살아남기가 힘들다.그렇기에 기업들은 소비자와 사회를 위한 활동을 통하여 자신들이 이득을 사회에 일정부분을 나눔으로써 자신들에 대한 좋은 이미지를 심어주는 것이 중요하다.또한 21세기로 넘어온 현재 고등교육(대학교육)의 보급화와 더불어 SNS시대에 돌입한 현 시점에서는 기업의 소극적인 CSR(윤리경영, 법률의 준수 등)만으로는 더 이상 소비자에게 좋은 이미지를 심어주기에는 한계가 있다. 다시말해 CSR이 더욱 중요해졌으며 일반적인 CSR의 수준을 넘어 좀 더 고차원된 사회적 책임이 필요하다.필립모리스와 맥도날드의 CSR을 살펴보면 필립모리스의 경우 담배의 해악에 대한 사회적 관심이 높아지고 대형 담배회사가 법적, 도덕적 책임을 물으려는 소비자 단체의 움직임이 활발해지자, 부정적 이미지를 희석시키고 사회적 책임을 통감하는 모습을 보이고자 대대적인 ‘청소년 금연 캠폐인’을 벌렸지만 소비자들은 필립모리스가 외치는 ‘금연’구호는 이율배반적이며 요식행위에 불과한 것으로 보았다. 또한 맥도날드의 경우도 ‘어린이 비만 퇴치 운동’을 통해 CSR활동을 하였지만 소비자들에게 외면을 받았다.

사회과학| 2011.07.27| 2페이지| 1,000원| 조회(292)

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