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현대종합상사 해외영업

현대종합상사1. 지원한 직무를 선택한 이유와 관련 경험에 대해 서술하시오 (800자)[참모총장님, 지금 타고 계신 K9이 바로 한강의 기적입니다]어려서부터 세계 20여개국을 여행하며 개발도상국의 거리를 점령한 중고 베르나와 일제차들을 볼 때마다 멀쩡한 채로 폐차되는 국내의 노후 중고차들이 떠올랐습니다. 이를 수출하는 비즈니스를 기획하고 싶습니다. 이에 더해 세계적 수준에 이른 국산차를 적극 수출하고 싶습니다. 산악지형이 많은 태국과 남미출신 UN군 장교들이 투싼ix의 완성도에 감탄하는 것을 통해, 그리고 ‘13년 ADEX에서 모셨던 칠레 참모총장 내외분께 의전차량 K9의 우수성을 설명드리며 저는 남미시장의 무한한 가능성을 직접 확인했습니다.[중국 공산당 간부들의 마음과 우리나라 여대생들의 입술을 훔치다]대한민국의 경제영토를 넓히는 기업인이 되겠다는 꿈을 이루기 위해 많은 외국인 친구들을 사귀며 외국어 실력과 글로벌 마인드를 길렀습니다. 글로벌 역량과 친화력은 중국에서 인텁십을 할 때에 특히 큰 힘을 발휘했습니다. 공산당간부나 부동산업자들과 면담을 할 때 중국사와 논어이야기로 부드럽고 호의적인 분위기를 조성할 수 있었기 때문입니다.이에 더해 언제나 시장이슈를 분석하며 아이템을 도출하는 훈련을 한 결과, 화장품과 시계를 수입/판매하는 사업을 하며 수입통관부터 AS까지 Value Chain의 전 과정을 체득했습니다. 한국인과 동남아인의 피부색 차이에 따라 선호하는 립스틱 색상도 다를 것이라 판단하여, 국내에선 품절되어 프리미엄가에 거래되던 립스틱들을 인도네시아 면세점에서 수입/판매했으며, 중국 광저우의 부품공급자에게서 기계식 시계의 무브먼트를 수입해 국내에서 조립/판매했습니다.2. 인생에서 가장 열정을 갖고 했던 일은 무엇이며, 그 경험이 현재의 ‘자신’을 형성하는 데 어떤 영향을 주었는지 서술하시오. (800자)[강의실에서는 남의 성공을 배우고, 현장에서는 나의 성공을 이룬다]이랜드 그룹의 전략기획실에서 ‘커피전문점 브랜드의 국내시장 확장과 중국시장 진출전략’을 수립하던 때 교과서적 마케팅 이론을 넘어서기 위해서는 현장에서만 얻을 수 있는 인사이트가 필요함을 깨달았습니다. 그래서 강남역, 건대입구, 왕십리, 신촌, 광화문, 구로, 영등포, 신림에 존재하는 모든 까페 171곳의 메뉴, 가격, 매장넓이, 좌석수를 전수조사하여 엑셀로 도표화 했습니다. 분석결과;1. 좌석수 40개 이상의 까페 중 아메리카노가 2000원대인 곳은 없다는 것2. 원형테이블은 사각 대비 테이블당 고객수가 1.2배 많다는 것3. 좌석폭이 45cm이하일 경우, 핸드백을 놓기 위해 옆좌석도 점유한다는 것을 알 수 있었습니다.이를 바탕으로 당시 1000원이던 아메리카의 가격을 심리적 저항이 전혀 없는 수준인 1500원으로 인상하였으며 신규 출점의 경우 원형테이블을 70%로 유지하는 전략을 시행한 결과, 경기북부 지역 the Caffe의 매출을 18%나 신장할 수 있었습니다. 또 중국에서는 6000명의 고객에게 설문지를 돌리고 10000잔의 커피를 전수조사한 결과를 바탕으로 Cafe Lugo와 애슐리의 상하이 진출을 도왔습니다.저는 이 경험을 통해 경영전략을 수립하는데 있어 직접적인 소비가 이루어지는 일선현장의 중요성과 돈을 벌기 위해선 몸이 편안하기를 바라면 안된다는 것을 체득했습니다. 이러한 믿음으로 사령부 장교로서 기획업무를 진행 할 때도 적극적인 현장중심 의사결정 과정을 거쳐 상하 모두가 만족하는 결론들을 도출했습니다.3. 기존과는 다른 창의적 방식으로 문제를 해결했던 경험을 기존의 방식과의 차이점, 문제 해결과 결과 등과 함게 구체적으로 서술하시오. (800자)사령부에서 군기강과 인사감찰을 담당하던 때, 최일선 대대에서 비상대기시에 특정 부서가 지나치게 불리한 순번을 적용 받는다는 청원서를 상신했습니다. 사태의 재빠른 수습을 원했던 저의 동료들은 비상대기 근무규정을 잘 지키지 못해서 일어난 일이니 간단한 재강조문서만 하달하고자 했지만 제가 현장에서 확인한 실태는 예상대로 복잡했습니다. 사령부의 기존 규정은 각 대대의 특수성을 고려하지 않고 일방적으로만 하달되어 일선 현장에는 보여주기식 형식주의적 비상대기 문화가 만연해 있었습니다. 자연히 간부들의 근무기피현상이 심했고 이것이 부서 이기주의를 낳고 있었던 것입니다.최우선 해결과제인, ‘부대별 여건을 고려한 규정 개정’을 위해서는 상위부대의 일방적 강요가 아닌 현장간부들의 자발적인 개선의지와 협조가 필요했습니다. 그래서 위치, 임무, 간부의 TO/PS를 고려해 선정한 8곳의 대대에서 간담회를 실시했고 나머지 대대에서는 건의사항 및 제언을 문서접수했습니다.‘사령부에서 저래봐야 일거리만 쌓인다.’며 비협조적이던 현장간부들도 점차 저의 진정성을 인정해주었고, 현장실무자만의 생생하고 실효성 있는 의견을 384건이나 전달해주었습니다. 수십명의 현장 실무자들과 조정의 과정을 거치는 것은 굉장히 힘들었지만 자신들의 의견이 직접 규정에 반영된다는 것에 동기부여를 느낀 그분들의 협조로 작업은 성공적으로 마무리되었습니다. 이 과정 중에 자연히 부서 이기주의도 없어졌으며 3개월 후의 추수평가에서는 전부대의 월평균 대기회수가 21%나 감소했다는 가시적인 성과를 확인했습니다.

취업| 2014.06.15| 2페이지| 3,000원| 조회(143)

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현대자동차 전략지원-해외영업

현대자동차 전략지원/해외영업1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까. 1000자[현대 씽씽이가 키워낸 열혈 꿈쟁이]현대 씽씽이는 시대를 대표하는 자동차 회사가 마땅히 해야 할 사명을 다했습니다. 그것은 바로 어린이들의 가슴에 꿈을 지피는 것입니다. 저는 엑셀 미니카를 쥐고 놀던 손으로, 에쿠스의 브로마이드를 벽에 붙였고, 마침내 Engine Start버튼을 누를 수 있게 되었습니다. 그리고 그동안 현대차는 세계5위의 완성차 제조사로 우뚝 섰습니다. 저는 남미시장을 적극 공략하여 현대차가 혼다와 피아트를 넘어 빅3로 도약하는데 저의 모든 역량을 다하겠습니다.현재 남미국가의 1인당 GNP는 9000달러 선입니다. 이 수치는 본격적인 마이카 붐이 일기 시작한 80년대 후반 우리나라의 1인당 GNP와 비슷합니다. 10000달러를 전후한 일인당 GNP는 본격적으로 중산층의 소비욕구가 분출되는 시기입니다. 현대차는 앨라배마와 삐라시까바의 연 45만대규모 생산능력을 보유하고 있어 미주 내에서 제조 및 판매의 수직계열화가 이룰 수 있는 최적의 여건을 가지고 있습니다. 또 비약적으로 발전한 현대차의 품질경쟁력은 남미의 백인 부유층에게도 어필할 수있는 충분한 기본기를 갖추었습니다. 다음의 사례는 저의 확신을 더욱 굳혀주었습니다.[장군님, 지금 타고 계신 이 차, 제네시스가 바로 한강의 기적입니다.]국무총리가 주관하는 국가적 행사인 ‘11년 ADEX에서 이스라엘 참모총장 대리를 모시기로 되어있던 저에게 제네시스가 주어졌습니다. 안내장교들은 인천공항에서 하얏트호텔까지 이동하며 인천공항, 한강의 기적, 상암월드컵경기장 등을 설명드리게 되어있었는데, 저는 제네시스를 예로 들며 한강의 기적에 대해 말씀드렸습니다. 2차 대전 이후부터 자동차를 생산하여 이정도 수준에 이른 국가대표 현대차의 저력을 강조하며 이동하는 내내 즐거운 대화를 이어나갈 수 있었습니다. 일일이 확인할 수는 없었지만 제네시스 이상급을 타셨던 40여 국빈께서도 모두 최고의 만족감을 느끼셨을 것이라 확신할 수 있습니다.2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오(1000자)2010년 여름, 저는 모그룹의 전략기획실에서 ‘커피전문점 브랜드의 국내시장 확장전략’을 수립하고 있었습니다. 하지만 글로만 배운 마케팅 때문에 곧 창의력의 한계에 부딪혔고, 그저 까페에 앉아 ‘이렇게 하면 이런 효과가 기대된다.’는 대학생 수준의 프로모션 전략들만을 생산할 뿐이었습니다. 때마침 노트북의 배터리가 다되었고 저는 콘센트를 찾아 봤지만 이상하게도 그 까페에는 콘센트가 단 한 개도 없다는 것을 발견했습니다.처음에는 콘센트가 없는 까페도 있다는 게 놀라웠지만, 문득 스치는 생각이 있었습니다. ‘여긴 프랜차이즈 까페잖아, 매장주 임의로 이런 결정을 할 수 있을까?’ 궁금증이 발해 주변의 모든 ㅇㅇㅇ을 방문했지만 그 어디에도 콘센트는 없었습니다. 그것은 테이블 회전율을 높이기 위한 ㅇㅇㅇ의 전략이었던 것입니다.발품을 팔면 훨씬 더 많은 인사이트를 얻을 수 있을 거라는 확신이 들었습니다. 급기야 강남역, 건대입구, 왕십리, 신촌, 광화문, 구로, 영등포, 신림에 존재하는 모든 까페 171곳의 메뉴, 가격, 매장넓이, 좌석수를 전수조사하여 엑셀로 도표화하기에 이르렀습니다. 도서관에서는 절대 구하지 못했을 사실들을 찾아낸다는 희열에 무더위 정도는 아무것도 아니었습니다.조사결과, 좌석수 40개 이상의 까페 중 아메리카노가 2000원대인 곳은 없다는 것, 원형테이블은 사각 대비 테이블당 고객수가 1.2배 많다는 것, 그리고 좌석폭이 45cm이하일 경우 핸드백을 놓기 위해 다른 좌석을 점유하게 된다는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 이를 바탕으로 당시 1000원이던 아메리카노 가격을 심리적 저항이 전혀 없는 수준인 1500원으로 인상하였으며 신규 출점은 원형테이블을 70% 유지하는 전략을 즉각 시행하였습니다.단지 교과서를 덮고 거리로 나오기만 해도 이토록 많은 것을 알 수 있다는 데 자신감을 얻은 저는, 향후 SPA브랜드별 비교우위 분석 및 중국시장에 커피전문점을 런칭하는 전략을 수립할 때에도 적극적인 현장확인을 통해 의미있는 성과들을 만들어낼 수 있었습니다.3. 다른 사람들과의 협업을 하며 보여지는 자신의 강점 및 약점을 보완하기 위해 노력했던(또는 노력 중인) 사례를 기재해 주세요. (1000자)저는 단기장교로서는 이례적으로 세 개의 보직을 경험했습니다. 이는 업무뿐만 아니라 상사와 동료도 모두 바뀌는 것을 뜻했습니다. 하지만 저는 책임감과 성실성만 있다면 어디에서든 기민하게 적응하고 업무성과를 인정받을 수 있다고 믿었고 매일 45분 일찍 출근해 최근의 부서업무 내역과 관련규정을 숙지했습니다.또 저보다 사무실 경험이 많은 병사, 군무원, 부사관들에게도 불치하문했습니다. 언제나 가장 먼저 사무실에 츨근하는 저를 보며 그들도 적극적인 도움을 주었고 우리 부서는 ‘행정간소화 및 일하는 문화 개선 최우수 부서’로 선정되기도 하였습니다. 심지어 사령관님께서도 ‘휴가 지침을 만드는 것도 감독하는 것도 김중위, 휴가는 나도 김중위에게 허락을 받아야 한다.’며 참모회의시 우리 부서의 면을 세워주셨습니다.하지만 얼마 후 우리부서 여군무원과 타부서의 장교가 육아휴직과 장기파견을 가게 되었습니다. 부서내의 업무분장은 잘 이루어졌지만, 저는 전임자였다는 이유만으로 타부서의 업무까지도 담당하게 되었습니다. 그러나 묵묵히 업무를 본지 채 3주가 지나지 않아 그 부서의 후배장교들이 찾아와 ‘선배에게 업무를 떠 넘기려던 게 아닌데 죄송하다. 우리끼리 업무를 나눴어야 옳다.’며 스스로 해당 업무를 자청했고, 이를 통해 그들과의 관계도 한층 깊어졌습니다.비록 짧은 3주였지만 시간과 성과에 대한 강박증이 있었던 가진 저는, 기한과 목표를 달성하기 힘든 때가 오면 무엇을 해도 그 업무 외에는 집중을 할 수가 없었고 편히 쉴 수도 없었습니다. 그래서 검도와 필사를 통해 마음을 다스리는 한편 모든 업무를 집중력이 필요한 업무, 전화나 협업이 필요한 업무, 일상적 순기 업무를 구분하여, 9시부터 한시간 동안은 업무연락을 자제하고 최우선 업무에만 집중하도록 했습니다. 그 결과 부서의 업무효율성 상승은 물론 저의 심적부담도 감소했고, 우리 부서의 일하는 문화가 사령부 전체로 확장되어 ‘일일 상황보고 회의 후 점심식사 전’까지 본인의 현안업무에만 집중하는 Peak Time이 지정되기도 했습니다.

취업| 2014.06.15| 3페이지| 3,000원| 조회(273)

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포스코 마케팅(해외국내영업)

1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오.[포항 3기 공장을 폭파한 긍지와 사명감에 매료되다]‘세계로 가는 우리 경영’을 읽고 故 박태준 회장님의 ‘피와 땀의 열정’에 크게 감동했습니다. 특히 포항 3기 공장을 폭파한 일화와 포항제철의 설립을 위한 집념은 어린 중학생에게 진정한 사업보국의 정신과 조국과 국민을 위하는 기업가의 사명감이 얼마나 위대한 것인지 일깨워 주었습니다.[장군님, 한강의 기적은 3000만불에서 시작되었습니다!]국무총리가 주관하는 국가적 행사인 ‘11년 ADEX에서 이스라엘 참모총장님을 모신 적이 있습니다. 인천공항에서 장군님을 모시고 오는 길에 포항제철의 탄생에서부터 지금까지의 성장을 예로 들며 한강의 기적에 대해 설명드렸습니다. 민족과 조국에 대한 충성심이 남다르셨던 이스라엘의 장군님께서는 대일청구권 3000만달러로 탄생한 포항제철과 故 박태준 회장님의 제철입국 정신에 크게 감동하셨고, 저는 이 사례를 통해 국가대표 기업인이 되겠다는 꿈을 다시금 다질 수 있었습니다.[남미의 성장성에 집중하여 포스코의 경제영토를 넓히겠습니다!]남미의 성장 잠재력에 집중해서 포스코를 진일보시킬 영업/마케팅전문가가 되겠습니다. 현재 남미국가의 1인당 GNP는 9000달러 선입니다. 이는 본격적인 국가개발 붐이 일기 시작한 80년대 후반 우리나라의 1인당 GNP와 비슷합니다. 스페인어 구사능력과 군경이 우대받는 남미국가에서 장교출신이라는 이점을 널리 활용해 각종 사업을 성공적으로 이끌어 가겠습니다.2. 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오.어려서부터 20여 개국을 여행하며 다양한 문화권의 사람과 소통했고 세계 속에 우뚝 선 대한의 기업인으로서의 꿈을 키웠습니다. 통찰력을 갖춘 기업인이 되고자 경영학과 인문학을 이중전공했으며 국내외의 인턴십을 통해 이론지식과 현장실무를 겸비했습니다. 아울러 3년간 공군장교로 복무하며 책임감과 단결심은 물론 조직에 대한 적응력과 충성심을 체화했습니다.대학에서는 한국어학당 봉사활동과 영어강의를 통해 많은 외국인 친구들을 사귀었습니다. 저는 제분야에 걸친 관심사와 지식으로 다양한 문화권의 사람들과도 관심사를 공유하며 즐거운 대화를 나눌 수 있습니다. 이들과 교우하며 영어, 스페인어 실력과 글로벌 마인드를 기르는 것은 물론 세련된 국제매너를 체득했으며 이 때 사귄 한 친구는 저를 중국의 고향집에 초대를 해주기도 했습니다. 이렇게 길러진 글로벌 마인드는 제가 중국에서 인턴십을 할 때에 특히 도움이 됐습니다. 공산당간부나 부동산 업자들과 면담을 할 때, 중국역사와 논어 이야기로 부드럽고 호의적인 분위기를 조성할 수 있었기 때문입니다.저의 생활신조는 ‘시간과 노력은 절대로 나를 배신하지 않는다.’ 입니다. 부모님의 도움없이 등록금을 마련해야 했던 대학시절, 모두 포기하고 싶을 만큼 힘든 적도 많았습니다. 하지만 매순간 최선을 다한 결과 이중전공을 하면서도 단 한번의 휴학도 없이 8학기 졸업을 했으며, 2011년 봄학기의 졸업생 대표로 선정되는 영예를 안을 수 있었습니다.3. 자신의 경험에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오.이랜드 그룹의 전략기획실에서 ‘커피전문점 브랜드의 국내시장 확장과 중국시장 진출전략’을 수립하던 때, 교과서적 마케팅 이론을 넘어서기 위해서는 현장에서만 얻을 수 있는 인사이트가 필요함을 깨달았습니다. 그래서 강남역, 건대입구, 왕십리, 신촌, 광화문, 구로, 영등포, 신림에 존재하는 모든 까페 171곳의 메뉴, 가격, 매장넓이, 좌석수를 전수조사하여 그 결과를 엑셀로 도표화 했습니다. 분석결과;1. 좌석수 40개 이상의 까페 중 아메리카노가 2000원대인 곳은 없다는 것2. 원형테이블은 사각 대비 테이블당 고객수가 1.2배 많다는 것3. 좌석폭이 45cm이하일 경우, 핸드백을 놓기 위해 옆좌석도 점유한다는 것을 알 수 있었습니다.이를 바탕으로 당시 1000원이던 아메리카의 가격을 심리적 저항이 전혀 없는 수준인 1500원으로 인상하였으며 신규 출점의 경우 원형테이블을 70%로 유지하는 전략을 시행한 결과, 경기북부 지역 the Caffe의 매출을 18%나 신장할 수 있었습니다. 또 중국에서는 6000명의 고객에게 설문지를 돌리고 10000잔의 커피를 전수조사한 결과를 바탕으로 Cafe Lugo와 애슐리의 상하이 진출을 도왔습니다.저는 이 경험을 통해 경영전략을 수립하는데 있어 직접적인 소비가 이루어지는 일선현장의 중요성과 돈을 벌기 위해선 몸이 편안하기를 바라면 안된다는 것을 체득했습니다. 이러한 신조를 바탕으로 사령부 장교로서 기획업무를 진행 할 때도 적극적인 현장중심 의사결정 과정을 거쳐 상하 모두가 만족하는 결론들을 도출했습니다.

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이랜드 그룹본부 전략기획실

희망하는 해외 근무지 국가명 남미 인도희망하는 사유와 본인이 생각하는 준비정도를 적어 주십시오(200자 미만) (199자)인구와 GNP의 신장, 시장의 성장성을 고려해 볼 때, 이랜드가 성장하는데 있어 저의 역량을 가장 확실하게 발휘할 수 있는 기회의 땅이라고 생각합니다. 저는 완벽한 영어와 실생활 수준의 스페인어를 구사하여 해당지역에서 생활하기에 무리가 없습니다. 또 어려서부터 20여 국을 여행하며 전세계를 무대로 활약하는 기업인을 꿈꿔왔고 문화적 다양성에 대한 이해도가 높으며 어떤 나라의 음식이든 가리지 않고 잘 먹습니다.경력이랜드그룹 본부 전략기획실ESI인턴구체업무 : 자사 커피전문점 the Caffe의 국내시장 내 브랜드 인지도 제고 전략 및 중국시장 진출 전략 수립1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.세계인이 아시아를 생각할 때, 이소룡과 일본도 보다는 비빔밥과 한복을 먼저 떠올 릴 수 있도록 우리문화를 널리 알리는 데 앞장서고 싶습니다.타고난 재능과 배경에 상관없이 누구든 성실하게 노력만하면 일가를 이룰 수 있다는 상식이, 널리 진리로 받아들여지는 사회를 만들고 싶습니다.정직하고 통찰력 있는 기업인이 널리 존경받으며, 그의 철학과 업적이 진취적인 젊은이들의 입에 널리 오르내리는 건전한 기업문화를 정착하고 싶습니다.2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.단정한 몸매무새와 신뢰감 있는 언행 : 전 세계를 무대로 활동할 비즈니스맨으로서 세련된 비즈니스 매너와 센스를 갖추었습니다.종합적인 상황 판단 능력 : 10여년간 매일 아침 신문을 읽고 양서를 다독한 결과, 현상의 이면과 거시적인 상황을 분석하는데 재능이 탁월합니다.우수한 체력 : 꾸준한 운동으로 지구력, 근력, 민첩성, 순발력이 우수하며, 이는 지치지 않는 정신력과 집중력의 중요한 원천입니다.3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?첫 유럽여행 : 1998년, 세계는 진정 넓고, 우리나라의 가능성은 무궁무진하겠다는 사실을 온 몸으로 느낀 경험이었습니다.재수 및 삼수생활 : 시간은 참으로 소중하며, 성실함은 나를 절대로 배신하지 않음을 깨달았지만, 시간확인 강박증이 생기는 부작용도 있었습니다.장교로서의 군 복무 : 군대는 저의 첫 직장이었습니다. 사회와 조직을 느끼고, 팀워크, 전문성, 책임감, 리더쉽을 배양할 수 있었습니다.4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만) (100자)저는 정말 누구보다 열심히 대학생활을 했습니다. 전학기의 등록금을 제가 직접 마련하면서도 학업을 게을리하지 않아, 이중전공을 하면서도 8학기만에 졸업을 할 수 있었습니다. 게다가 2011 봄 졸업생 대표로서 졸업사를 낭독하는 영예를 얻기도 하였습니다.5. 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오.논어 철학적 진리라고 하여 꼭 속세와 유리된 것만은 아님을 깨닫게 해주며, 동아시아 문화권의 여러사람들과 진지한 대화를 나눌 확실한 소재가 생기고 쉽게 호감을 얻을 수 있습니다.사도행전 한 인간의 열정이 세상을 얼마나 긍정적인 곳으로 바꿀 수 있는지에 대한 산 증거가 담긴 책으로, 통독하기 부담스러운 성경에 자연스럽게 입문 할 수 있습니다.돈, 뜨겁게 사랑하고 차갑게 다루어라 기업생존의 필수조건인 거시경제를 어떻게 유연한 눈으로 예측하고 대응해나갈 수 있는지에 대한 가르침이 담겨있습니다.www.daum.net 저의 인터넷 메인홈페이지로, 간추려진 뉴스를 속독하고 관심분야 뉴스를 재빠르게 검색하기에 편리합니다.www.ted.com 다양한 사람들의 생각을 편하게 청취할 수 있으며, 영어학습효과도 뛰어납니다.www.bloomberg.com 세계경제의 흐름과 이슈에 대해 우리나라 언론의 시각으로 재편성하지 않은 정보를 얻을 수 있으며, 역시 영어학습효과가 뛰어납니다.7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만) (198자)직장은 꿈의 무대입니다. 모든 사람은 가슴에 꿈과 열정을 품고 살아가지만 그 모두가 자기만의 사업체를 창업할 수 있는 것은 아닙니다. 저에게 있어 기업은, 선배님들이 닦아 놓으신 무대이며, 제 꿈과 함께 선배님들의 위업을 이어나갈 수 있는 경연장이자 시험대입니다.아울러 직장은 신성한 노동의 공간이기도 합니다. 저는 건전한 노동을 통해 근면, 검약, 정직, 신용과 같은 덕목들을 체화해 나갈 수 있기를 희망합니다.8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)[‘A급 1/2’의 가치를 온누리에 전하고 싶습니다.]현재 칠레 및 아르헨티나 일부지역을 제외한 남미국가의 1인당 GNP는 4000달러 정도로 1980년대 중후반 우리나라의 1인당 GNP와 비슷하며, 인도의 1인당 GNP 1000달러 중반대로 1970년대 중반의 우리나라와 비슷한 실정입니다. 이에 더해 남미의 엄청난 천연자원과 인도의 인구와 교육수준을 고려해보면 해당국가의 중산층이 폭발적으로 성장해 나가기까지 그리 멀지 않았다는 확신이 듭니다.저는 이 시장을 잡고 싶습니다. 인도의 중산층 자녀 아이들이 후아유의 티셔츠를 입고 미국의 캘리포니아 해변을 꿈꾸기를 희망하며, 칠레의 대학생들이 유니클로보다는 스파오가 확실히 품질경쟁력이 있다고 말하기를 바랍니다.현재 이랜드 패션부문 매출의 47%는 중국매출입니다. 이랜드가 중국에 본격진출했던 시점이 90년대 중반임을 고려해볼 때, 향후 30년, 이랜드의 미래를 책임질 쌍두마차는 인도와 남미가 되리라 확신하며, 저는 그 마차의 기수가 되고싶습니다.9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)[알아서 척척척 스스로 어린이가]저의 부모님께서는 자녀를 주체적이고 독립적으로 길러야 한다는 엄격관 교육관을 가지고 계십니다. 그래서 저는 초등학생때부터 아무리 흔한 공작 과제라도 부모님께 도움을 받아 본 적이 없었습니다. 그때는 친구들과 비교되는 제 글라이더를 보며 부모님에 대한 아쉬움도 더러 있었지만 어린시절부터 길러진 주체적인 습관은, 저를 상황에 불평불만 하지 않고 능동적으로 문제를 헤쳐 나가는 어른으로 성장할 수 있게 해주었습니다.대학에 진학해서는 자연스럽게 스스로 대학등록금도 전액 부담했습니다. 주경야독하며 이중전공을 하면서도 단 한 번의 휴학도 없이 8학기 졸업을 하기까지 정말 딱 한학기만 쉬고 싶었던 적도 있었습니다. 하지만 결국 참고 이겨냈고, 부학장님의 추천으로 2011년 봄학기 졸업생 대표로 선정되었습니다.[세계를 품는 코스모폴리탄을 꿈꾸며]또 부모님께서는 여행을 통한 견문과 사고의 확대가 참으로 가치있는 교육이라는 점 또한 알고 계셨습니다. 그래서 저는 어려서부터 세계 여러 곳을 여행할 수 있었습니다. 저는 이 여행들을 통해서 세계 속에 우뚝 선 대한민국의 기업인으로서의 꿈을 키울 수 있었습니다. 그리고 그 꿈을 이루기 위한 역량을 기르고자 고등학교 때부터 스페인어를 공부하기 시작했습니다. 남미시장의 경제적 중요성이 날로 증대될 것이라는 확신이 들었기 때문입니다.

취업| 2014.06.15| 5페이지| 3,000원| 조회(307)

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자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오.어려서부터 20여 개국을 여행하며 다양한 문화권의 사람과 소통했고 세계 속에 우뚝 선 대한의 기업인으로서의 꿈을 키웠습니다. 통찰력을 갖춘 기업인이 되고자 경영학과 인문학을 이중전공했으며 국내외의 인턴십을 통해 이론지식과 현장실무를 겸비했습니다. 아울러 3년간 공군장교로 복무하며 책임감과 단결심은 물론 조직에 대한 적응력과 충성심을 체화했습니다.대학에서는 한국어학당 봉사활동과 영어강의를 통해 많은 외국인 친구들을 사귀었습니다. 저는 제분야에 걸친 관심사와 지식으로 다양한 문화권의 사람들과도 관심사를 공유하며 즐거운 대화를 나눌 수 있습니다. 이들과 교우하며 영어, 스페인어 실력과 글로벌 마인드를 기르는 것은 물론 세련된 국제매너를 체득했으며 이 때 사귄 한 친구는 저를 중국의 고향집에 초대를 해주기도 했습니다. 이렇게 길러진 글로벌 마인드는 제가 중국에서 인턴십을 할 때에 특히 도움이 됐습니다. 공산당간부나 부동산 업자들과 면담을 할 때, 중국역사와 논어 이야기로 부드럽고 호의적인 분위기를 조성할 수 있었기 때문입니다.저의 생활신조는 ‘시간과 노력은 절대로 나를 배신하지 않는다.’ 입니다. 부모님의 도움없이 등록금을 마련해야 했던 대학시절, 모두 포기하고 싶을 만큼 힘든 적도 많았습니다. 하지만 매순간 최선을 다한 결과 이중전공을 하면서도 단 한번의 휴학도 없이 8학기 졸업을 했으며, 2011년 봄학기의 졸업생 대표로 선정되는 영예를 안을 수 있었습니다.자신의 경험에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오.이랜드 그룹의 전략기획실에서 ‘커피전문점 브랜드의 국내시장 확장과 중국시장 진출전략’을 수립하던 때, 교과서적 마케팅 이론을 넘어서기 위해서는 현장에서만 얻을 수 있는 인사이트가 필요함을 깨달았습니다. 그래서 강남역, 건대입구, 왕십리, 신촌, 광화문, 구로, 영등포, 신림에 존재하는 모든 까페 171곳의 메뉴, 가격, 매장넓이, 좌석수를 전수조사하여 그 결과를 엑셀로 도표화 했습니다. 분석결과;1. 좌석수 40개 이상의 까페 중 아메리카노가 2000원대인 곳은 없다는 것2. 원형테이블은 사각 대비 테이블당 고객수가 1.2배 많다는 것3. 좌석폭이 45cm이하일 경우, 핸드백을 놓기 위해 옆좌석도 점유한다는 것을 알 수 있었습니다.이를 바탕으로 당시 1000원이던 아메리카의 가격을 심리적 저항이 전혀 없는 수준인 1500원으로 인상하였으며 신규 출점의 경우 원형테이블을 70%로 유지하는 전략을 시행한 결과, 경기북부 지역 the Caffe의 매출을 18%나 신장할 수 있었습니다. 또 중국에서는 6000명의 고객에게 설문지를 돌리고 10000잔의 커피를 전수조사한 결과를 바탕으로 Cafe Lugo와 애슐리의 상하이 진출을 도왔습니다.저는 이 경험을 통해 경영전략을 수립하는데 있어 직접적인 소비가 이루어지는 일선현장의 중요성과 돈을 벌기 위해선 몸이 편안하기를 바라면 안된다는 것을 체득했습니다. 이러한 신조를 바탕으로 사령부 장교로서 기획업무를 진행 할 때도 적극적인 현장중심 의사결정 과정을 거쳐 상하 모두가 만족하는 결론들을 도출했습니다.우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오.[공군 최고의 협동심과 성실성]단기장교로서는 이례적으로 세 개의 보직을 거치며 업무는 물론 동료와 부서장까지 모두 바뀌는 경험을 했습니다. 하지만 책임감과 성실성만 있다면 어디에서든 기민하게 적응하고 업무성과를 인정받을 수 있다고 믿었고 매일 45분 일찍 출근해 최근의 부서업무 내역과 관련규정을 숙지했습니다. 또 저보다 사무실 경험이 많은 병사, 군무원, 부사관들에게도 불치하문하며 협동심을 보인 결과 우리 부서는 ‘행정간소화 및 일하는 문화 개선 최우수 부서’로 선정되었습니다.

취업| 2014.06.15| 2페이지| 3,000원| 조회(126)

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