정주영 창업론 필기2008년 3월 7일 ?MBC - TV "성공시대 - 정주영 편”? (VTR 시청)*정주영 회장의 성공신화? “신용”? 정주영은 어린 나이에 변호사가 되겠다는 꿈을 가지고 가출을 하였다. 20살 때 쌀 배달을 시작하였고 그러던 중 쌀가게 주인이 정주영의 노력과 끈기를 높게 사서 쌀가게 운영을 맡겼다.? 정주영은 23살 때 ‘경인상회’를 개업하였는데, 나라에서 ‘쌀 자유판매 금지법’이 만들어져 문을 닫게 되었다. 정주영은 이에 굴하지 않고 자동차 정비소를 차리려 했으나 자금이 하나도 없었다. 결국 정주영은 “내 몸이 담보요”라는 말로 3000원을 빌려 자동차 정비소를 차렸다.? 자동차 정비소가 불이 나서 정주영은 다시 어려움에 쳐했으나, 다시 한번 자신의 몸을 담보로 3500원을 빌려 자동차 정비소를 다시 차렸다. 자동차 정비소는 번창해서 1년도 되지 않아 모든 빛을 갚게 되었다.? 정주영 회장이 ‘고령교 공사’를 맡게 되었을 때 물가가 뛰어올라 공사비가 원자재 값의 반도 안 돼 모두 포기를 하려고 했다. 하지만 정주영 회장은 “회사는 망해도 다시 세우면 되지만, 신용은 떨어지면 끝장이다”라는 말고 함께 수많은 손해를 보면서도 ‘고령교 공사’를 완공해 내었다.? 정주영 회장은 직원과의 사소한 식사약속이라도 꼭 지키려하는 그의 생활태도에서 신용을 강조하는 정신을 쉽게 볼 수가 있다.? “절약, 검소”? 정주영 회장의 절약 정신은 아주 유명하다. 그것에 관한 여러 가지 일화가 있다.? 정주영 회장은 비누를 아끼기 위해서 머리를 짧게 깎고 다닐 정도로 절약정신이 뛰어났다.? 정주영 회장은 작고하기 얼마 전까지도 30년도 더 된 작업복을 입고 다녔다고 한다. 바지가 길면 바지를 늘려 입었다고 하고 새 작업복은 절대 사지 않았다고 한다.? 회사 내에서는 커피를 못 마시게 했었다고 한다. 그는 커피를 마셔봤자 배도 부르지 않는데 뭐하려고 일부로 돈을 주고 마시냐고 했다.? 정주영 회장의 이러한 절약 정신은 그의 아버지로부터 많은 영향을 받았다.? 정주영 얻어낸다는 것에서 포기하지 않는 것에 대한 중요성을 알게 되었다.2008년 3월 21일 「사업기회의 발견과 사업선택?」 - 정대용 교수님 -◆ 학습 목표 ◆* 기업가 사례? Wal Mart, Sam Walton- 그는 처음에는 아칸소 주에서 싸구려 잡화점으로 출발하였다. 그는 생각했다. ‘비록 내가 시작한 영업에 대한 비전은 없었지만, 우리의 업무를 잘 해냈고, 한없이 고객들에게 친절했으며, 항상 자신감을 가지고 있었다.’- 그는 지방에 할인점을 내려는 번뜩이는 아이디어를 갖게 되었다.=> 아이디어는 한 순간이 아닌 오랜 시간이 걸린 성장에서 출발.* 기업企 + 業도모할 (기) 업(업)人 草 + 羊=>다수의 사람들이 한곳에 머문다는 뜻 =>풀밭의 양들처럼 선택과 집중한다.(기업가를 ‘양’에 비유!)* 기업가? “소비자와 제품 제공”에 초점을 둔 사고적인 연구자? “‘무’에서 ‘유’로 성취코자 도전과 전념”하는 실행자.? 어떤 아이디어를 개발, 실현 하려는 자.? A performer of managerial tasks (manager)? An agent of economic change? A personality (individual psychology)◇ 사업기회의 발견과 사업선택 ◇* 기회의 창(Window of Opportunity)★ 여러 가지 환경 변화? 기술혁신 및 신기술 등장? 시장과 고객 변화? 정부 정책 변화? 새로운 자원 발견? 산업 변화★ 기회의 창? 사업기회와의 만남=> 의도적 탐색, 우연의 요소 => 창 업? 시장진입의 타이밍? 여러 가지 환경 변화 속에서 “사업기회와 성공가능성 시기가 있다”라는 가정 속에서 창업 시작.? 이상의 변화에서 사업 기회의 발견 : 학습 ? 탐색 => 의도적 탐색 (오랫동안 탐 색). 우연의 요소? 다양한 정보 수집=> 정보수집 ? 분석하는 과정에서 많은 시행착오와 고난을 겪게 됨.=> 기업가는 소비자가 원하는 것을 이해해야 하며, 소비자들의 필요를 충족시켜야 함.- 고객들에게 매력적인 것.- 현재 상황에서ource) : 투입되는 자원* 프로젝트 관리란?? 프로젝트 이해관계자들의 요구나 기대를 만족시키는 것.? 프로젝트 요구사항을 충족시키기 위해 프로젝트 활동에 지식, 기술, 틀, 기법 등을 적용하는 것.? 관리해야 할 사항- 범위, 일정, 비용, 위험, 품질에 대한 요구- 프로젝트 이해 관계자들의 요구와 기대- 요구사항의 도출 => 확인? 단체- IPMA- PMI (PMBOK, PMP)- KPMA (한국 프로젝트 경영협회)? 역사- Traditional P.M : 1960년 대- Modern P.M : 1980년 대- Enterprice P.M : 1990년 대 이후* P.M이 주는 도움? 개인에게 과도한 작업량 부과? 비용 초과? 프로젝트에 대한 팀원들의 경험과 기술부족? 타 프로젝트, 타 업무 할당에 대한 인원, 충원 갈등? 불필요한 재작업 또는 중복작업? 불충분한 자원? 마감일의 실패▶ 이들을 모두 해결하는데 도움을 줌.* P.M의 장점? work load 분배? 비용관리(계획) ▶ 경제관리? 적절한 팀 배치 (시기, 위치)? 권한 역할에 대한 갈등 해소? 적절한 종료작업(기록) ▶ 반성 노하우 작성, 문서화? 상세진도 파악(가시화) ▶ 진척도 파악? 대책 수립용이* P.M의 효과? 가시화시킴. (가시적인 프로젝트 관리 기능)? 체계적인 프로젝트 관리 기능? 결과적으로 프로젝트 목표인 일정준수 / 원가절감* 프로젝트 성공조건“전문성 + 관리적인 능력)기술 관리(Project Manager) ▶ 개발 프로젝트 성공* 프로젝트 관리자의 역량프로젝트 관리자는 마치 ‘오케스트라의 지휘자’와도 같다.- Project 환경 -P.M 역량팀원관리기술 ↔ P.M 기술 ↔ 업무기술* Project Life Cycle? 관리 단위 세분화 => 불확실성 대비? 프로젝트 수행의 단계? 성과물, 결과물로 단계의 완료를 가름? activity 보다 deliverable 로 정의 => 관리 목적, 객관적 확인의 목적? 다음 단계로의 진척을 위한 검증 기준? 프로젝트 진행 중단 =>도 하고 선수들에게 지시도 할 수 있었다고 한다.◇ 영향력 => 전문적인 지식이 없으면 부하를 누를 수 없다.성공적인 리더는 그의 부하를 끌어 올려 생산성과 사기를 증가시킬 수 없다.성공적인 리더는 그의 부하에게 충분한 배려를 하는 것인데, 이는 인간관계기술을 사용하고 부하에게 효과적 직무를 수행하게 하는 동기를 부여함으로써 동기화 된 작업집단을 구축, 지원하는 것이다.* 리더에게 요구되는 개인적인 특성(자질)? 성숙한 판단력- 자신의 위치에 맞는 정도의 경험과 교육의 기본적인 자질을 갖추어야 함.ex) 공정성? 성실성 : 시간,, 성실성이 없으면 성공하기 어렵다- 리더의 가장 중요한 자질- 긍정적이고 도덕적인 결과를 가져오기 위해서 어떤 사람이나 대상이 자신의 생각이나 행동을 실천할 수 있는 능력? 변화에의 민감성- 훌륭한 리더는 변화를 재발리 감지할 수 있는 능력의 개발이 필요함.ex) 고객의 욕구 변화? 상상력 (창조성)- 훌륭한 리더는 아이디어를 개발하고 발전시키는 혁신의 능력을 갖추어야 함.* 수업 후 느낀점리더쉽에 관해서 많은 것을 알 수 있었던 시간이었다.한 무리의 리더가 되기 위해 필요한 리더쉽을 갖추기 위해 필요한 요건들을 알게 되었고 그 예로 히딩크 감독 등을 예로 들어서 설명해주셨는데 알기 쉬운 예를 들어주셔서 그런지 수업이 재밌고 쉽게 이해가 되었다.특히나 정시훈 회장님이 애기해 주신 대기업의 ‘잭웰치’의 “당신이 컨트롤 하지 않는다면, 다른 사람이 컨트롤 할 것이다”라는 말에서 나는 지금 다른 사람을 컨트롤 하고 있는지 아니면 다른 사람에게 컨트롤 당하고 있는지 생각해 보는 계기가 되었다.20008년 4월 11일 「 21C의 Professionalism 」 - 김윤기(휴먼엔지니어) -* 당신의 연구대상은? 청중은? => 이런 것들에 대해 생각해보고 고민해본다. 분명한 목표가 있어야 에너지 낭비가 없다.Prupose 1. 변화 시대의 패러다임을 이해한다.2. 시대가 요구하는 인재상을 모색한다.? 기업이 잘 돼야 애국이다. 기업이 잘 돼야 요구된다.? ‘고정관념 타파’의 사고, ‘불가능은 없다’의 사고? ‘창조’ 란?- 새롭고 신선한 개념- 업무처리 방식이나 제품 및 서비스를 만들어 내는 것.- 모방은 창조의 기본? 방법 : 6가지 창조적 질문법? ‘무’에서 ‘유’를 창조, 긍정적 사고, 창조적 자세, 지혜? 세계적 발명가, 경영인, 벤처가 => “Excellent Company의 사고”* 창의력 개발 최신 기법? 벤치마킹법- 질문법 : “이거 누가 제일 잘 알지? 그에게 물어보면 되지”? BT법 (Breakthrough thinking, 현상타파의 사고)- 질문법 : “이거 안하고도 목적 달성할 수 있는 다른 방법은?”? TPO / M 법 (‘나, 여기, 지금, 이 방법으로’ 법)- T : time P : place O : occasion M : method- 질문법 : “함꼐하면, 다른 곳에서하면, 기다리면, 다른 방법으로 하면”? 발상의 Jump (역발상)- 질문법 : “얼마든지 하시오, 단 망할걸?” (부정법 + 긍정법)? 오스본의 Checklist 법- 질문법 : “+, -, ×, ÷, 8, >, < 등을 해보면?” (결합, 분리, 크게, 작게, 거꾸로, 대응, 대체하면?)* 아이디어 내는 4가지 요건? 비판금지 ? 자유분방 ? 질보다 양 ? 편승바람(연상)* 생각의 수준을 세계 최고의 수준으로 올려라!!2008년 5월9일 「 울산현대 산업시찰 」* 울산공장? 3400명의 직원? 문화회관 - 동영상 시청- 남양기술연구소 => 잔파무용테스트- 미국 / 독일에 기술센터 있다- 울산공장 ~ 전주공장 ~ 해외품질 상황실- 친환경개발에 주력 => 폐수없음, 재활용생산, 그린서비스- 알라바마공장(미국) - 최단시간의 가동율- 피파 파트너 스폰서로 인류 발전을 위해 도약? 1967년 설립 => 1976년 포니시관 => 1986년 미국시출 => 1999현대, 기아 출범 => 2004 수출누계 천만대 달성? 20개의 공장기동 - 울산아산전주 - 국내 (미국, 태국, 인도 등)? 제 3공장 견학계획 ( 선호
EDTA 표준용액 제조, 마그네슘의 정량, 역적정법에 의한 니켈의 정량(1) 요약(Abstract)EDTA 표준용액을 제조하여 CaCO3와 염산용액으로 적정하고, EDTA 표준용액으로 마그네슘을 적정, 역적정법으로 니켈을 정량한다.(2) 서론(Introduction)EDTA는 여러 가지 중금속이온 및 알칼리토류 금속이온 등과 착염을 만든다. 이 착염은 적당한 pH하에서는 매우 안정하여, 그 안정도 정수가 크기 때문에 유리상태로 존재하는 금속이온의 농도가 매우 적어진다. 그러므로 금속이온의 존재 유무에 따라 그 색깔이 변하는 색소, 즉 금속지시약(EBT)을 반응계에 가해 둠으로써 EDTA로 적정할 수 있다.Ca2+ Dotite NN blue → Ca - Dotite NN redCa - Dotite NN red + EDTA4- → Ca-EDTA2- + Dotite NN blueEDTA와 칼슘(Ca)의 착염은 pH12~13과 같은 강알칼리성에서도 매우 안정하나, EDTA와 같이 안정한 착염을 만드는 마그네슘(Mg)은 pH 12이상에서 그 착염이 해리되어 Mg(OH)2로 변하게 된다. 이와 같은 성질을 이용해서 Ca와 Mg이 혼재하는 용액 중에서 Ca만을 직접 EDTA로 적정할 수 있다.EBT 지시약은 산성일 때 푸른색을 띄고 염기성일 때는 붉은색이다.(3) 원리 및 방법chelate 적정 원리 : 배위화합물과 chelate : 금속 ion이 전자 공여체로부터 전자를 받아서 서로 결합한 화합물을 배위화합물 도는 착화합물이라 한다. 곧 금속 ion한 개가 받아들이는 전자쌍의 수를 그 금속ion의 배위수라 하며, 그 ion반지름의 크기에 따라 2~8개의 배위수를 가지게 된다. 그러므로 Fe3+과 oxalic acid 는 배위결합을 이루어 금속 chelate화합물을 만든다.EDTA chelate 적정 : 일반적으로 EDTA는 2가 이상의 금속 ion과 1:1의 mole비율로 매우 안전한 구조를 가진 수용성의 chelate합성물을 만든다. 지금 완전히 해리한 EDTA -ion을 EATA-4이라고 하면CA2+ + EDTA4- ↔ CA2+EDTA-2와 같이 결합하게 된다. 그리고 또 반응액을 각 금속 ion에 알맞은 pH로 조정하여 주변위의 chelate생성반응은 어떤 특정 금속 ion과 정량적으로 정반을 일으키고, 따라서 어떤 금속 ion용액에 적정한 EDTA표준용액의 양으로부터 금속ion을 정량할 수가 있다. 이것을 EDTA chelate 적정법이라 한다.① 0.05M Na2EDTA 용액을 제조해놓고, 1M HCl용액을 제조에 그것의 20ml에 CaCO3 0.50g를 넣어 용해시키고 탄소의 발생이 끝난 후 증류수를 채워 Ca 표준용액을 만들었다.3개의 삼각 플라스크에 Ca 표준용액을 25mL에 넣고, 증류수를 가하여 50mL까지 채웠고, NH3-NH4Cl 완충용액을 1mL와 EBT 3방울 가하였다.EBT 용액을 가하자 용액은 적색으로 보였다.처음에 만들어놓은 0.05M Na2EDTA으로 적정을 하여 적색이 점점 진해져 진한 보라색이 되었다가 청색이 되는 종말점을 관찰하였다.② Mg(NO3)2?H2O을 3.205g 250mL 부피 플라스크에 녹여 0.05M Mg(NO3)2?H2O용액을 250mL 만들었다. 3개의 삼각 플라스크에 0.05M Mg(NO3)2?6H2O용액 10mL와 NH3-NH4Cl 완충용액을 5mL와 증류수 25mL를 넣고 마찬가지로 EBT 3방울을 가하였다.위에서처럼 EDTA로 적정하였다.③ 미지시료 C를 각각 10mL씩 삼각플라스크에 담고 NH3-NH4Cl 완충용액을 5mL와 증류수 10mL와 EDTA를 20mL 씩 넣었다.각각 플라스크에 EBT지시약을 3방울 가했더니 용액의 색깔이 푸른색으로 보였다.Mg(NO3)2?H2O 표준용액으로 역정적하였다.(푸른색→ 붉은색)(4) Data 및 결과 (Result)* EDTA 농도계수= 1.000644* 0.05M EDTA 표준용액 제조방법 :0.05M × 0.100L × 372.24 g/mol = 1.8612gEDTA 1.8624g을 증류수에 녹여 100ml 만들었다.* 마그네슘의 정량 Mg2+ + H2Y2- → MgY2- + 2H+ABC평균EDTA 적정량(mL)10.310.69.410.1mL* Mg(NO3)2?6H2O 0.05M 250ml 제조방법 :0.05M × 0.250L × 256.41 g/mol = 3.205g0.05M 용액을 3.2015g Mg(NO3)2?6H2O 녹여 250ML 만들었다.* 실험으로 구한 Mg(NO3)2?6H2O의 농도MV = M'V'0.05M × 10.1mL = X M × 10mLX = 0.0505M* 이론적인 Mg(NO3)2?6H2O의 농도오차율* Ni(NO3)2?6H2O의 역적정 결과Ni2+ H2Y2-(과량) → NiY2- +2H2Y2-(여분)H2Y2 + Mg2+ → MgY2- + 2H+ABC평균Mg(NO3)2?6H2O의 적정량(mL)10.19.97.29.07mL* Ni(NO3)2?6H2O 0.05M 250mL 제조방법 :0.05M × 0.25L × 290.81= 3.635125gNi(NO3)2?6H2O g을 증류수에 녹여 100ml만든다.EDTA M × V = Mg(NO3)2?6H2O M × V + Ni(NO3)2?6H2O M × V0.05×20 = x ×10 + 9.07 × 0.0505Mx = 0.0542 M*미지농도C Ni용액의 적정결과ABC평균Mg(NO3)2?6H2O의 적정량(mL)10.711.410.010.7mL* EDTA의 사용량 k12.5mL × 0.0505mol/L = k mL × 0.04865mol/Lk=12.98따라서 기존 반응한 EDTA의 양은 20-12.98=7.02* C용액(Ni)의 농도 z10ml × z mol/L = 10.7mL × 0.04865mol/Lz=0.052555(5) 토의(Discussion)이번 실험은 EDTA 표준용액 만들고 킬레이트 적정법을 사용하여 마그네슘과 니켈을 정량하는 것이었고, 미지시료를 역적정도 하였다.색을 어디까지 변했는지 좀 주관적이 다고 생각을 했었는데 이정도 쯤 변했으면 괜찮겠다. 생각이 되는 지점에서 들어간 양을 측정하고, 용액을 조금 더 넣어서 색이 더 변하는지 판단하는 방법을 익혔다. 만일 색이 더 변했다면 더 변한 지점을 당량점으로 측정하는 것이다.
티오황산 표준용액의 제조, 구리정량ContentPURPOSE티오황산 나트륨염은 조해성 물질이며 표준용액은 중크롬산칼륨, 요오드산칼륨 같은 일차 표준물을 사용하여 표정한다. 중성 또는 약한 산성 용액에서 구리(Ⅱ)는 요오드화이온과 반응하여 난용성 요오드화구리와 요오드를 생성한다. 이 요오드를 티오황산 용액으로 적정하면 구리를 정량 할 수 있다.REAGENT APPARATUSformulanamem.wb.pm.pdNa2S2O3·5H2OSodium thiosulfate248.182.7Na2CO3Sodium carbonate106.008512.53KIO3Potassium iodate214.025603.89H3PO4Phosphoric acid(85%)98.0042.351.6850KIPotassium iodide166.026803.12H2SO4Sulfuric acid98.09-290101.84HNO3, KSCN, 암모니아수, CuSO4·5H2O - 100mL, 250mL volumetric flask, 250mL beaker, buret, pipette, erlenmeyer flask(3개), stand, clamp, hot plate, magnetic bar조해성이란?고체가 대기 중에 방치되어 있을 때 대기중의 수분을 흡수, 스스로 수용액을 만드는 현상. 건조제로 쓰이기도 한다. 대표적 물질 염화 칼슘 (CaCl2) 수산화 나트륨 (NaOH) 수산화 칼륨 (KOH) 동결방지제산화, 환원 지시약■ 자체 지시약 적정에 사용하는 산화제 또는 환원제 자체가 분명한 색깔을 띄는 경우에는 그 색깔을 종말점 판단하는 데 이용할 수 있다. ■ 녹말 지시약 요오드법 적정의 경우 녹말용액은 적정에서 여분으로 남아있는 I3-과 반응하여 짙은 청색을 띤다.요오드 (iodine)아이오딘은 상온에서 고체이며 보라색의 결정을 갖는다. 휘발성이 있고 자극적인 냄새가 나는 승화성 물질로, 유기용매에 잘 녹는다. 녹말을 검출하는 데 자주 쓰인다.요오드 적정법아이오딘(I2) : 센 환원제를 적정하는데 사용되는 산화제 아이오딘화 이온(I-) : 센 산화제를 적정하는데 사용 되는 환원제 I2 또는 I-를 이용하여 적정하는 방법에 따라 직접적정법과 간접적정법으로 나뉜다.직접 아이오딘 적정법 (iodimetry)아이오딘을 산화제로서 이용하는 적정법으로 아이오딘보다 산화전위가 낮은 물질을 아이오딘 표준용액으로 직접 적정하는 방법.간접 아이오딘 적정법 (iodometry)과량의 아이오딘화 이온을 환원제로 하여 산화제 용액에 가해지면, 존재하는 산화제와 같은 당량의 I2가 생성된다. 생성된 I2를 티오황산 표준 용액으로 적정하는 방법. I2(aq) + I-(과량) ⇆ I3-티오황산 나트륨염 (sodium thiosulfate)결정은 공기 중에서는 안정하지만, 찬 공기 중에서는 약간 조해성을 보이며, 액체암모니아에는 녹지만 알코올에는 거의 녹지 않는다. 공기 중에서 가열하면 황산나트륨·이산화황·물로 분해한다. 또 산에 의해서도 분해되어 이산화황과 황을 생성한다.■ 아이오딘(I2)과 반응하여 사티온산나트륨(Na2S4O6)과 아이오딘화나트륨(NaI)를 생성한다. I2+2Na2S2O3 → 2NaI + Na2S4O6 ■ 이 반응은 아이오딘을 적정할 때 사용된다. 수용액은 pH 6.5∼8.0이며, 할로젠화은을 용해한다.간접 아이오딘 적정법으로 티오 황산 소듐 용액 표준화Na2S2O3(aq)은 K2Cr2O7, KIO3, KBrO3 또는 금속 구리 등과 같은 순수한 산화제를 이용하여 간접 아이오딘 적정법으로 표준화한다. 구리(ll)이온을 간접 아이오딘 적정법으로 적정할 때, 아이오딘은 CuI2 침전의 표면에 흡착되고 티오 황산 적정시약과 느리게 반응한다. SCN-은 침전에 Cu(SCN)2막을 형성하고 표면에서 아이오딘을 치환한다. KSCN은 아이오딘에 의해 황산이온으로 서서히 산화되므로 종말점 부근에서 가해야 한다.PROCEDURE1) 티오황산 표준용액 제조와 표정 ① ⅰ) H2O 250mL를 beaker에 넣고 끓여서 식힌다. ⅱ) 식힌 H2O에 6.3g Na2S2O3·5H2O + 0.1g Na2CO3 를 넣어 녹인다. Na2S2O3 + H2O + CO2 → 2NaHCO3 + H2S2O3 H2S2O3 → H2SO3 + S ② ⅰ) 20mL 증류수에 0.05g KIO3 + 1g KI 를 넣고 녹인다. ⅱ) 1M H2SO4 5mL를 가한다. ③ 티오황산 용액으로 적정 한다. ④ 종말점(검은색 → 노란색)에 가까웠을 때 녹말 지시약 3mL를 가한다. ⑤ 티오황산 용액으로 계속 적정하여 종말점을 찾는다. (검은색→무색) (②~⑤번 실험 3회 반복한다.)2) 구리의 정량 (3회 반복) ① Sample 약 0.3g 정도 칭량하여 6M HNO3 5mL를 가하여 완전히 녹이며 가열한다. ② 98% H2SO4 5mL를 서서히 가한다. ③ 백색 연기가 나올 때까지 가열한다. ④ 냉각시킨 후 증류수 25mL를 가하여 2분간 끓이고 냉각시킨다. ⑤ 암모니아수를 진한 청색이 될 때까지 1방울씩 넣어준다. ⑥ 3M H2SO4 수용액을 진한 청색이 없어질 때까지 조금씩 넣어준다. ⑦ 85% H3PO4 2mL를 넣고 실온으로 냉각시킨다. ⑧ KI 4g을 가한다. ⑨ 티오황산 용액으로 적정 한다. ⑩ 종말점에 가까웠을 때 녹말 지시약 5mL를 가하고 다시 적정 한다. ⑪ 종말점에 가까웠을 때 KSCN 2g을 넣어주면서 흔들어 준다. ⑫ 티오황산으로 계속 적정 한다.PROCEDUREQ A{nameOfApplication=Show}