'학점 도우미'전공 특성상 거의 모든 수업에서 팀 프로젝트가 진행되었습니다. 늘 새로운 사람들과 한 팀을 이루어 성과를 내야 했는데, 저는 매번 이러한 협력 임무에 공을 들여왔습니다. 모두가 최소한의 노력으로 최대한의 성과를 내는 것을 목표로 합니다. 이를 실행하기 위해서는 구성원에 대한 애정이 필요하고, 다른 사람들이 하기 싫어하는 일을 떠맡는 희생도 필요합니다. 이러한 부분들을 다른 사람에게 떠밀지 않은 결과 제가 속한 팀들은 팀 프로젝트에서 좋은 점수를 얻을 수 있었습니다. 더불어 모두가 꺼려하는 팀 프로젝트이지만 저와 함께 하면 쉽고 즐겁게 좋은 점수를 따낼 수 있다는 말을 자주 듣습니다.앞서 이야기한 두 가지 측면에서 제가 노력했던 부분은 다음과 같습니다. 먼저 모두 함께 가기 위해 노력합니다. 제가 처한 상황에서 특이한 점은 학부 내에 중국 학생들이 많아 한 팀을 이루어 프로젝트를 진행해야 할 때가 많다는 것이었습니다. 저는 다른 한국인 학생들이 그들을 무시하고 한국인끼리 진행하자고 하는 제안은 절대 받아들이지 않았습니다. 외국인 학생들과 스스럼없이 지내며 모두가 함께 공동의 결과를 이끌어 내기 위해 노력했습니다. 그 결과 저와 함께 팀 프로젝트를 진행했던 중국 학생들은 한국어로 발표를 하는 등 다른 팀에 비해 놀라울 정도의 성과를 보여 주기도 했습니다.다음은 다른 사람들이 하기 싫어하는 일을 도맡는 것입니다. 저는 먼저 해야 할 일의 우선 순위를 정한 다음, 의견을 묻습니다. 해야 할 일이 정해지고 나면 임무 분담을 해야 하는데, 저는 모두가 공평하다고 생각하는 양으로 균등하게 나누는 데 크게 신경 쓰지 않았습니다. 그보다는 각자가 본인의 능력에 맞추어 자신 있어하는 역할을 맡기는 것이 효율적이라고 생각하기 때문입니다. 각자의 역할을 정하는 역할은 누군가가 꼭 해야 하는 역할이었고, 저는 그 역할을 맡아 본인이 하고 싶은 임무를 맡게 함으로써 다른 사람이 하기 싫어하는 임무 또한 제가 해결할 수 있도록 했습니다. 이러한 방식으로, 항상 적은 노력을 들여 꽤 만족스러운 결과를 만들어 낼 수 있었습니다.
"마음으로 일하겠습니다."최종적으로 인적자원관리 분야에서 전문가로 활동하고 싶습니다. 자원 중에 으뜸은 사람이며, 사람만큼 어떤 영향을 끼치는가에 따라 달라지는 자원은 없을뿐더러 사람으로서 직무의 만족감이 최대가 됩니다. 채용부터 복리후생, 은퇴에 이르기까지 동료의 삶에 많은 도움이 될 수 있는 전문가가 되고 싶습니다. 저와 같이 사람을 좋아하는 사람이 사람에 관한 일을 한다면 직장에 기여하는 바가 클 것입니다.다양한 사람들과의 대화로 커뮤니케이션 능력을 길러 왔습니다. 진정으로 마주한 사람의 이야기를 듣고, 마음을 다해 대하면 상대방도 마음을 열 것으로 생각합니다. 진정으로 다가가 필요한 것이 무엇인지 알고 상대방의 입장에서 문제를 해결하려고 노력하다 보면 맡은 분야에서 전문성을 갖출 수 있을 것입니다.'대내외 인적자원 전문가'채용부터 급여, 보상, 계발, 노사관계, 경력관리, 은퇴에 이르기까지 동료들의 직장 생활 전반을 돕고 싶습니다. 이를 위해 저는 공인노무사 자격을 취득하여 전문성을 키울 생각입니다. 경력이 쌓일수록, 저와 같이 사람을 좋아하는 사람이 사람에 관한 일을 할 때 직장에 기여하는 바가 클 것입니다. 저는 스스로의 안위만을 생각하지 않고, 매사에 낮은 자세로 임하여 이 분야에서 최고로 인정받고 싶습니다. 그리하여 다른 업체에서도 배우러 오도록 할 것입니다.
1. 자신의 성격 및 특기에 관하여 적어주시기 바랍니다.‘꼼꼼한 분석가’꼼꼼하다는 것은 집중력을 가지고 끈기 있게 신경 쓰는 부분이 많다는 것을 의미합니다. 이러한 성격은 스트레스에 취약할 수 있기 때문에, 선택과 판단이 중요합니다. 저는 국어국문학과에서 이러한 능력을 배양했습니다. 하지만 혼자서 하는 일에만 만족할 수는 없었기 때문에 협력을 배울 수 있는 분야로 오게 되었습니다. 서비스를 배우게 되면서 사람에 대한 관심을 가지고 많은 의견을 수용하는 연습 또한 할 수 있었습니다. 이러한 점은 사람의 일을 다루는 데 반드시 필요한 특성이라고 생각합니다.2. 자신의 성장과정과 학창시절에 관하여 적어주시기 바랍니다.“잦은 이사는 인연을 소중하게 여기도록 해 주었습니다.”저는 잦은 전학으로 인해 끊임없이 새로운 환경, 사람과 관계를 가지고 이별하는 일을 반복해 왔습니다. 그 덕분에 인연을 매우 소중하게 생각하게 되었습니다. 항상 함께 하면 재미있는 사람, 도움을 줄 수 있는 사람이 되기 위해 노력합니다. 또한 두 사람 이상이 함께 일하면 두 사람 이상의 몫을 발휘하게 하는 협력의 가치를 중히 여깁니다. 대학에 와서는 팀 프로젝트를 할 때마다 팀원 간의 임무 분담 문제를 해결하는 역할을 도맡아 하여 항상 다른 팀과 구별되는 좋은 성과를 내 왔습니다.3. 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 보유한 전문지식 및 스킬과 관련하여 적어주시기 바랍니다.“직원, 회사, 그리고 나”실제 업무 수행을 위한 기본적인 컴퓨터 활용, 문서 작성 능력은 행정병으로 근무하던 시절에 상당 부분 익혔습니다. 그 외에 직무 수행과 관련된 부분은 크게 개인적 업무 수행력과 조직 내 담당자로서의 능력으로 구분된다고 생각합니다. 저는 개별 업무에 필요한 비서, 자산관리사 등의 직무 관련 자격증을 가지고 있습니다. 학교에서는 직원과 회사의 창구로서의 역할에 필요한 경청과 중재를 배워 왔습니다. 따라서 저는 인사 업무 전반에 걸친 업무를 배워 적용할 수 있는 준비가 되어 있습니다.4. 우리협회에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 적어주시기 바랍니다."나는 좀 앉아있을 줄 알았어.”대학의 전공 강의에서 한 강사에게 들은 말입니다. 인사 부서에서 근무할 때 사람 만나고 다니느라 앉아 있을 때가 없었다는 내용이었습니다. 인사 업무는 본래 적극적으로 다른 이를 돕는 일을 하고 싶었던 저에게는 더욱 매력적인 일로 느껴졌습니다. 전공과 개인적 관심을 살려 인적자원 관련 직무의 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 앞으로 공인노무사 자격을 갖추고 채용부터 급여, 보상, 계발, 노사관계, 경력관리, 은퇴에 이르기까지 직원들의 직장 생활 전반을 돕고 싶습니다.
자신의 성장과정 / 학교생활 및 사회봉사활동 / 성격의 장단점 등을 중심으로 1000자 이내로작성하여 주십시오."잦은 이사는 인연을 소중하게 여기도록 해 주었습니다."잦은 전학으로 사람과의 관계에 대해서 친근하게 다가가는 적극성을 기름과 동시에, 작은 인연도 소중히 여기는 가치관을 길러 왔습니다. 진정으로 사람에 대해 배우고 싶어 국어국문학과에 진학하였지만 예술적인 성향을 추구하기보다는 남에게 도움을 주고 싶어하는 성향을 통해 사회에 기여하는 것이 낫겠다는 생각이 들었습니다. 그래서 조금 더 가까이서 사람을 다루는 환대산업 분야를 공부하겠다고 결심하였고, 관광학부로 편입하게 되었습니다. 영어에 자신이 있는 것은 아니었지만, 학교를 다니면서 시간을 쪼개 공부하여 성공할 수 있었습니다. 저는 이 경험을 통하여 제 결정을 스스로 존중할 수 있게 되었습니다.'학점 도우미'저는 협력에 자신이 있습니다. 거의 모든 전공 수업에서 팀 프로젝트를 해야 했습니다. 좋은 결과를 위해서는 구성원에 대한 애정이 필요하고, 다른 사람들이 하기 싫어하는 일을 떠맡는 희생도 필요합니다. 이러한 부분들을 다른 사람에게 떠밀지 않은 결과 제가 속한 팀들은 팀 프로젝트에서 좋은 점수를 얻을 수 있었습니다. 저의 이러한 자질은 사람을 다루는 인사업무에 반드시 필요한 부분이라고 생각합니다."어쩜 그래?"주변 사람들이 TV를 보지 않는 저에게 남는 시간에 무엇을 하냐고 물어봅니다. 하지만 저는 남는 시간을 어떻게 해야 할지 고민할 틈이 없습니다. 맡은 일에 최선을 다하려고 노력하고, 남는 시간은 미리 계획하여 관심 분야를 배우는 데 쓰기 때문입니다. 이 습관은 반드시 해야 할 일들을 미루지 않도록 해 줍니다."좀 쉬어!"당장에 많은 일을 해치우려고 하다 보면, 저도 모르게 스트레스를 받을 때가 많습니다. 그러나 때로는 천천히 여유를 가지고 하는 것이 어울리는 일도 있다는 것을 깨달았습니다. 그래서 새로운 일을 시작하기 전에는 틈을 두고 천천히 생각한 뒤에 실행하려고 합니다. 이러한 노력은 보다 효율적으로 일할 수 있도록 도와 줄 것입니다.입사지원 동기 및 입사 후 포부에 대하여 1000자 이내로 작성하여 주십시오"나는 좀 앉아있을 줄 알았어."한 전공 강의에서 들은 말입니다. 인사과에 근무할 때 사람 만나고 다니느라 앉아 있을 때가 없었다는 이야기였습니다. 이 말을 듣고 본래 적극적으로 다른 사람을 돕는 일을 하고 싶었던 저에게는 인사업무가 더욱 매력적인 일로 느껴졌습니다. 그 학기가 끝나고 고객 대면 부서에서 일하게 되면서 인사업무를 하고 싶다는 생각은 더욱 커지게 되었습니다. 회사를 위해 애쓰는 직원들을 돕는 일을 하고 싶었습니다."마음으로 일하겠습니다."최종적으로 인적자원관리 분야에서 전문가로 활동하고 싶습니다. 자원 중에 으뜸은 사람이며, 사람만큼 어떤 영향을 끼치는가에 따라 달라지는 자원은 없을뿐더러 사람으로서 직무의 만족감이 최대가 됩니다. 채용부터 복리후생, 은퇴에 이르기까지 동료의 삶에 많은 도움이 될 수 있는 전문가가 되고 싶습니다. 저와 같이 사람을 좋아하는 사람이 사람에 관한 일을 한다면 직장에 기여하는 바가 클 것입니다.다양한 사람들과의 대화로 커뮤니케이션 능력을 길러 왔습니다. 진정으로 마주한 사람의 이야기를 듣고, 마음을 다해 대하면 상대방도 마음을 열 것으로 생각합니다. 진정으로 다가가 필요한 것이 무엇인지 알고 상대방의 입장에서 문제를 해결하려고 노력하다 보면 맡은 분야에서 전문성을 갖출 수 있을 것입니다.'대내외 인적자원 전문가'채용부터 급여, 보상, 계발, 노사관계, 경력관리, 은퇴에 이르기까지 동료들의 직장 생활 전반을 돕고 싶습니다. 이를 위해 저는 공인노무사 자격을 취득하여 전문성을 키울 생각입니다. 경력이 쌓일수록, 저와 같이 사람을 좋아하는 사람이 사람에 관한 일을 할 때 직장에 기여하는 바가 클 것입니다. 저는 스스로의 안위만을 생각하지 않고, 매사에 낮은 자세로 임하여 이 분야에서 최고로 인정받고 싶습니다. 그리하여 다른 업체에서도 배우러 오도록 할 것입니다.
성장과정"잦은 이사는 인연을 소중하게 여기도록 해 주었습니다."잦은 전학으로 사람과의 관계에 대해서 친근하게 다가가는 적극성을 기름과 동시에, 작은 인연도 소중히 여기는 가치관을 길러 왔습니다. 진정으로 사람에 대해 배우고 싶어 국어국문학과에 진학하였지만 예술적인 성향을 추구하기보다는 남에게 도움을 주고 싶어하는 성향을 통해 사회에 기여하는 것이 낫겠다는 생각이 들었습니다. 그래서 조금 더 가까이서 사람을 다루는 환대산업 분야를 공부하겠다고 결심하였고, 관광학부로 편입하게 되었습니다. 영어에 자신이 있는 것도 아니었지만, 학교를 다니면서 시간을 쪼개 공부하여 성공할 수 있었습니다. 저는 이 경험을 통하여 제 결정을 스스로 존중할 수 있게 되었습니다.성격의 장단점"어쩜 그래?"주변 사람들이 TV를 보지 않는 저에게 남는 시간에 무엇을 하냐고 물어봅니다. 하지만 저는 남는 시간을 어떻게 해야 할지 고민할 틈이 없습니다. 맡은 일에 최선을 다하려고 노력하고, 남는 시간은 미리 계획하여 관심 분야를 배우는 데 쓰기 때문입니다. 이러한 습관은 반드시 해야 할 일들을 미루지 않도록 해 줍니다."좀 쉬어!"당장에 많은 일을 해치우려고 하다 보면, 저도 모르게 스트레스를 받을 때가 많습니다. 그러나 때로는 천천히 여유를 가지고 하는 것이 어울리는 일도 있다는 것을 알았습니다. 그래서 새로운 일을 시작하기 전에는 틈을 두고 천천히 생각한 뒤에 실행하려고 합니다. 이런 노력은 보다 효율적으로 일할 수 있도록 도와 줄 것입니다.본인의 역량이 직무에 적합하다고 생각하는 이유(직무관련 경력 및 대내외 활동을 포함하여 작성)'학점 도우미'전공 특성상 거의 모든 수업에서 팀 프로젝트가 진행되었습니다. 늘 새로운 사람들과 한 팀을 이루어 성과를 내야 했는데, 저는 매번 이러한 협력 임무에 공을 들여 왔습니다. 모두가 최소한의 노력으로 최대한의 성과를 내는 것을 목표로 합니다. 이를 실행하기 위해서는 구성원에 대한 애정이 필요하고, 다른 사람들이 하기 싫어하는 일을 떠맡는 희생도 필요합니다. 이러한 부분들을 다른 사람에게 떠밀지 않은 결과 제가 속한 팀들은 팀 프로젝트에서 좋은 점수를 얻을 수 있었습니다. 더불어 모두가 꺼려하는 팀 프로젝트이지만 저와 함께 하면 쉽고 즐겁게 좋은 점수를 따낼 수 있다는 말을 자주 듣습니다.지원동기 및 입사 후 포부'직원만족-고객만족-가치증대'제조업과 서비스업의 경계가 모호해지고 있습니다. 그 중심에는 사람이 있고, 그 인적자원을 어떻게 활용하느냐에 따라 성패가 갈릴 것입니다. 저는 회사를 위해 일하는 직원들을 위해 일하면서 사회 전체의 가치를 높이고 싶습니다. 사람이 행복하면, 그 사람이 속한 조직도, 사회도 행복해질 것이기 때문입니다.'대내외 인적자원 전문가'채용부터 급여, 보상, 계발, 노사관계, 경력관리, 은퇴에 이르기까지 동료들의 직장 생활 전반을 돕고 싶습니다. 방석을 높이고 거만한 태도로 스스로의 안위만을 생각하지 않고, 매사에 낮은 자세로 임하여 이 분야에서 최고로 인정받고 싶습니다. 그리하여 다른 업체에서도 배우러 오도록 할 것입니다.